Informacije
1. Vaše ime IRL: Andrej
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosjek online po danu:3-7h
5. Vaš Discord:ashki0075
6. Vaše ingame ime: Ashki Kills
7. Vaš ID:54638
Dodatne informacije
1. Lider za.....NG ( National Guard )
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
Od pocetka igranja ovog RP servera najvise me je privlavacila drzavna vojna organizacija jer zahteva disciplinu i trud.Smatram da NG moze da dostigne svoj maksimalni nivo i da lider treba biti onaj koji je organizovan,stalozen i koji zna da donosi odluke ali i da posteno deli cinove i sankcionise greske.Verujem da sam dovljo zreo da vodim vojsku i da je maksimalno poboljsam.
Kada bih postao lider organizacija bi bila jako aktivna i ako treba pomoc kolegama kao sto su FIB,SAHP,EMS,LSPD.. uvek bi se trudili da im pomognem maksimalno.
Kada lider nije aktivan organizacija bi idalje bila prisutna za pomoc kolegama i ostalim gradjanima grada.Na ogradama bi uvek bilo neko osblje.Stalno bi radili regrutacije i dovodili nove clanove.
Kao lider vodio bi organizaciju tako da dajem cinove onome ko to zasluzuje bez davanja prijateljima i poznanicima.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji
Regrutacije bi bile redovne i organizovane, sa jasno definisanim kriterijumima. Kandidati bi prolazili proveru znanja pravila, intervju i probni period kako bi se utvrdilo da li su spremni za vojni sistem rada.
Jasno definisane dužnosti i raspored
Uveo bih precizan sistem raspodele zadataka kako bi u svakom trenutku bilo jasno ko je odgovoran za koji deo baze i posla. Na oba ulaza u NG bazu konstantno bi bila raspoređena straža koja bi imala obavezu da cuva kapije, evidentira sumnjiva vozila i reaguje na svaki potencijakan upad u vojnu bazu. Stražari ne bi smeli biti neaktivni ili udaljeni sa svoje pozicije bez dozvole nadređenog, jer je bezbednost baze prioritet.Raspored smena bio bi unapred određen kako bi se izbegla neorganizovanost i prazne kapije. Svaki član bi znao svoju tačnu dužnost tokom smene, čime bi se postigla maksimalna disciplina, aktivnost i ozbiljnost u radu organizacije.
Pojačana disciplina i poštovanje lanca komande:
Lanac komande mora biti apsolutno jasan. Naređenja nadređenih bi se izvršavala bez rasprave na terenu, dok bi se eventualne primedbe rešavale interno nakon završetka zadatka. Time bi se očuvala profesionalnost i autoritet organizacije.
Sistem nagrađivanja i sankcija:
Napredovanja bi bila rezultat konkretnih zasluga, aktivnosti i zalaganja. Sa druge strane, kršenje pravila, neaktivnost ili neodgovorno ponašanje nosili bi disciplinske mere poput opomene, suspenzije ili cak otkaza. Sve odluke bile bi transparentne i evidentirane.
Formiranje specijalizovanih timova:
Unutar NG-a postojale bi posebne jedinice sa jasno određenim zadacima – interventna jedinica za rizične situacije, tim za vazdušnu podršku, obezbeđenje baze i snajperska podrška. U te timove ulazili bi isključivo najspremniji i najodgovorniji članovi.
Redovni sastanci i interna analiza rada:
Jednom sedmično organizovao bih sastanak svih članova gde bi se razgovaralo o učinku, eventualnim greškama i planovima za naredni period. Na taj način bi se održavala komunikacija i jačao timski duh.
Obavezna aktivnost i odgovornost prema organizaciji:
Od svakog člana očekivala bi se minimalna dnevna aktivnost, kao i ozbiljan pristup dužnosti. Neopravdana odsustva ili konstantno izbegavanje obaveza ne bi se tolerisali i bili bi strogo kaznjeni.
Saradnja sa drugim državnim institucijama:
Vojska mora imati korektan i profesionalan odnos sa ostalim državnim organizacijama. Planirao bih redovne sastanke radi bolje saradnje, zajedničkih akcija i efikasnijeg održavanja bezbednosti.
Smatram da NG treba da bude primer discipline, organizacije i ozbiljnog RolePlay-a. Spreman sam da uložim vreme, trud i maksimalnu posvećenost kako bi organizacija pod mojim vođstvom bila stabilna i aktivna.
Rankovi u organizaciji
1 suspend 48h
2 suspend 24h
3 Vojnik na obuci
4 Novi Clan
5 Cistacica
6 Mladji Vojnik
7 Vojnik
8 Vojnik Pod Nadzorom
9 Vojni Policajac I
10 Vojni Policajac II
11 Vojni Policajac III
12 Vojni Policajac IV
13 Vojni Policajac V
14 Mladji SFLS
15 Mladja Cobra
16 SFLS
17 Cobra
18 stariji SFLS
19 starija Cobra
20 Zamenik Vodje SFLS
21 Zamenik Vodje Cobra
22 Instruktor Obuke
23 Vojna Policija
24 Vodja SFLS
25 Vodja Cobra
26 Supervizor
27 Komandir Kapije
28 Assistent drzavnog Generala
29 Zamenik Generala
30 General
KODOVI
10-1 - Sve jedinice se vracaju u bazu po naredjenju komandnog osoblja.
10-2 - Negativno.
10-3 - Prekid razgovora na centrali.
10-4 - Potvrda / Primljeno.
10-5 - Ponovite poslednji prenos.
10-6 - Zanemarite poslednji prenos.
10-7 - Pauza.
10-8 - Povratak sa pauze.
10-9 - Ranjen drzavni sluzbenik!
10-10 - Pucnjava u toku.
10-11 - Pljačka u toku.
10-14 - Oblacenje specijalne uniforme!
10-20 - Trenutna lokacija?
10-22 - Trenutna lokacija svih aktivnih patrola?
10-33 - Hitno potrebna podrska!
10-35 - Ranjen gradjanin
10-99 - Situacija je završena!
10-95 - Prevoz lica do zatvora
10-55 - Zaustavljeno vozilo
10-57 - VIKTOR - Potera za vozilom
10-57 - FOKSTROT -Potera za pesakom
Kod A - Pad igre
Kod B - F8 i U
Status 1 - Dolazak na smenu
Status 2 - Odlazak sa smene
Srecno ostalim kandidatima
Ashki Killa
1. Vaše ime IRL: Andrej
2. Vaše godine:14
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosjek online po danu:3-7h
5. Vaš Discord:ashki0075
6. Vaše ingame ime: Ashki Kills
7. Vaš ID:54638
Dodatne informacije
1. Lider za.....NG ( National Guard )
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
Od pocetka igranja ovog RP servera najvise me je privlavacila drzavna vojna organizacija jer zahteva disciplinu i trud.Smatram da NG moze da dostigne svoj maksimalni nivo i da lider treba biti onaj koji je organizovan,stalozen i koji zna da donosi odluke ali i da posteno deli cinove i sankcionise greske.Verujem da sam dovljo zreo da vodim vojsku i da je maksimalno poboljsam.
Kada bih postao lider organizacija bi bila jako aktivna i ako treba pomoc kolegama kao sto su FIB,SAHP,EMS,LSPD.. uvek bi se trudili da im pomognem maksimalno.
Kada lider nije aktivan organizacija bi idalje bila prisutna za pomoc kolegama i ostalim gradjanima grada.Na ogradama bi uvek bilo neko osblje.Stalno bi radili regrutacije i dovodili nove clanove.
Kao lider vodio bi organizaciju tako da dajem cinove onome ko to zasluzuje bez davanja prijateljima i poznanicima.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji
Regrutacije bi bile redovne i organizovane, sa jasno definisanim kriterijumima. Kandidati bi prolazili proveru znanja pravila, intervju i probni period kako bi se utvrdilo da li su spremni za vojni sistem rada.
Jasno definisane dužnosti i raspored
Uveo bih precizan sistem raspodele zadataka kako bi u svakom trenutku bilo jasno ko je odgovoran za koji deo baze i posla. Na oba ulaza u NG bazu konstantno bi bila raspoređena straža koja bi imala obavezu da cuva kapije, evidentira sumnjiva vozila i reaguje na svaki potencijakan upad u vojnu bazu. Stražari ne bi smeli biti neaktivni ili udaljeni sa svoje pozicije bez dozvole nadređenog, jer je bezbednost baze prioritet.Raspored smena bio bi unapred određen kako bi se izbegla neorganizovanost i prazne kapije. Svaki član bi znao svoju tačnu dužnost tokom smene, čime bi se postigla maksimalna disciplina, aktivnost i ozbiljnost u radu organizacije.
Pojačana disciplina i poštovanje lanca komande:
Lanac komande mora biti apsolutno jasan. Naređenja nadređenih bi se izvršavala bez rasprave na terenu, dok bi se eventualne primedbe rešavale interno nakon završetka zadatka. Time bi se očuvala profesionalnost i autoritet organizacije.
Sistem nagrađivanja i sankcija:
Napredovanja bi bila rezultat konkretnih zasluga, aktivnosti i zalaganja. Sa druge strane, kršenje pravila, neaktivnost ili neodgovorno ponašanje nosili bi disciplinske mere poput opomene, suspenzije ili cak otkaza. Sve odluke bile bi transparentne i evidentirane.
Formiranje specijalizovanih timova:
Unutar NG-a postojale bi posebne jedinice sa jasno određenim zadacima – interventna jedinica za rizične situacije, tim za vazdušnu podršku, obezbeđenje baze i snajperska podrška. U te timove ulazili bi isključivo najspremniji i najodgovorniji članovi.
Redovni sastanci i interna analiza rada:
Jednom sedmično organizovao bih sastanak svih članova gde bi se razgovaralo o učinku, eventualnim greškama i planovima za naredni period. Na taj način bi se održavala komunikacija i jačao timski duh.
Obavezna aktivnost i odgovornost prema organizaciji:
Od svakog člana očekivala bi se minimalna dnevna aktivnost, kao i ozbiljan pristup dužnosti. Neopravdana odsustva ili konstantno izbegavanje obaveza ne bi se tolerisali i bili bi strogo kaznjeni.
Saradnja sa drugim državnim institucijama:
Vojska mora imati korektan i profesionalan odnos sa ostalim državnim organizacijama. Planirao bih redovne sastanke radi bolje saradnje, zajedničkih akcija i efikasnijeg održavanja bezbednosti.
Smatram da NG treba da bude primer discipline, organizacije i ozbiljnog RolePlay-a. Spreman sam da uložim vreme, trud i maksimalnu posvećenost kako bi organizacija pod mojim vođstvom bila stabilna i aktivna.
Rankovi u organizaciji
1 suspend 48h
2 suspend 24h
3 Vojnik na obuci
4 Novi Clan
5 Cistacica
6 Mladji Vojnik
7 Vojnik
8 Vojnik Pod Nadzorom
9 Vojni Policajac I
10 Vojni Policajac II
11 Vojni Policajac III
12 Vojni Policajac IV
13 Vojni Policajac V
14 Mladji SFLS
15 Mladja Cobra
16 SFLS
17 Cobra
18 stariji SFLS
19 starija Cobra
20 Zamenik Vodje SFLS
21 Zamenik Vodje Cobra
22 Instruktor Obuke
23 Vojna Policija
24 Vodja SFLS
25 Vodja Cobra
26 Supervizor
27 Komandir Kapije
28 Assistent drzavnog Generala
29 Zamenik Generala
30 General
KODOVI
10-1 - Sve jedinice se vracaju u bazu po naredjenju komandnog osoblja.
10-2 - Negativno.
10-3 - Prekid razgovora na centrali.
10-4 - Potvrda / Primljeno.
10-5 - Ponovite poslednji prenos.
10-6 - Zanemarite poslednji prenos.
10-7 - Pauza.
10-8 - Povratak sa pauze.
10-9 - Ranjen drzavni sluzbenik!
10-10 - Pucnjava u toku.
10-11 - Pljačka u toku.
10-14 - Oblacenje specijalne uniforme!
10-20 - Trenutna lokacija?
10-22 - Trenutna lokacija svih aktivnih patrola?
10-33 - Hitno potrebna podrska!
10-35 - Ranjen gradjanin
10-99 - Situacija je završena!
10-95 - Prevoz lica do zatvora
10-55 - Zaustavljeno vozilo
10-57 - VIKTOR - Potera za vozilom
10-57 - FOKSTROT -Potera za pesakom
Kod A - Pad igre
Kod B - F8 i U
Status 1 - Dolazak na smenu
Status 2 - Odlazak sa smene
Srecno ostalim kandidatima
Ashki Killa
