- Joined
- Apr 2, 2024
- Messages
- 2
Sehr geehrte Administrationsleitung,
ich möchte formell Beschwerde bezüglich der Besetzung der SAHP-Leaderposition einreichen.
Sowohl ich als auch ein weiterer Spieler mit Rang 29 haben sich auf die Position beworben. Mein Kollege ist seit 11 Monaten Mitglied der SAHP. Die Stelle wurde jedoch an eine Person vergeben, die zum Zeitpunkt der Entscheidung lediglich 1,5 Wochen in der SAHP aktiv war. Nach meiner Kenntnis erfüllte die eingereichte Bewerbung zudem nicht die offiziellen Anforderungen, insbesondere fehlte der laut Richtlinien verpflichtende Kopierschutz, der bei Fehlen zur automatischen Disqualifikation führen sollte.
Auffällig ist zudem, dass die Bewerbung der ausgewählten Person im Forum anders behandelt wurde als alle anderen: Während übrige Bewerbungen den Status „In Bearbeitung" erhielten, wurde diese direkt angenommen. Dies erweckt den Eindruck einer Vorzugsbehandlung, zumal die betreffende Person zuvor selbst Teil des Administrationsteams war.
Ich habe versucht, dies intern zu klären: Kathi Tired antwortete nicht, Celina Arishima war nicht verfügbar und hat es angeblich weitergegeben, und Rafael Promillo teilte zunächst mit, der Vorgang sei „in Klärung", die Person wurde jedoch kurz darauf offiziell bestätigt. Auf Nachfrage hieß es lediglich, es sei „ordnungsgemäß ausgewertet" worden, ohne inhaltliche Begründung.
Ich bitte daher um eine transparente Überprüfung des Auswahlverfahrens und eine nachvollziehbare Erklärung, warum die offiziellen Bewerbungsanforderungen in diesem Fall offenbar nicht angewendet wurden.
Mit freundlichen Grüßen
ich möchte formell Beschwerde bezüglich der Besetzung der SAHP-Leaderposition einreichen.
Sowohl ich als auch ein weiterer Spieler mit Rang 29 haben sich auf die Position beworben. Mein Kollege ist seit 11 Monaten Mitglied der SAHP. Die Stelle wurde jedoch an eine Person vergeben, die zum Zeitpunkt der Entscheidung lediglich 1,5 Wochen in der SAHP aktiv war. Nach meiner Kenntnis erfüllte die eingereichte Bewerbung zudem nicht die offiziellen Anforderungen, insbesondere fehlte der laut Richtlinien verpflichtende Kopierschutz, der bei Fehlen zur automatischen Disqualifikation führen sollte.
Auffällig ist zudem, dass die Bewerbung der ausgewählten Person im Forum anders behandelt wurde als alle anderen: Während übrige Bewerbungen den Status „In Bearbeitung" erhielten, wurde diese direkt angenommen. Dies erweckt den Eindruck einer Vorzugsbehandlung, zumal die betreffende Person zuvor selbst Teil des Administrationsteams war.
Ich habe versucht, dies intern zu klären: Kathi Tired antwortete nicht, Celina Arishima war nicht verfügbar und hat es angeblich weitergegeben, und Rafael Promillo teilte zunächst mit, der Vorgang sei „in Klärung", die Person wurde jedoch kurz darauf offiziell bestätigt. Auf Nachfrage hieß es lediglich, es sei „ordnungsgemäß ausgewertet" worden, ohne inhaltliche Begründung.
Ich bitte daher um eine transparente Überprüfung des Auswahlverfahrens und eine nachvollziehbare Erklärung, warum die offiziellen Bewerbungsanforderungen in diesem Fall offenbar nicht angewendet wurden.
Mit freundlichen Grüßen