Approved The Continental Club | Inoffizielle Organisation

[DeShawn Chaplin]

Politik ist nur der Spielraum, den die Wirtschaft ihr lässt.​

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Geschichte der Familie​

Der Continental Club ist eine große Organisation bestehend aus vielen kleineren zusammen agierenden Familien. Die Familie hat sich in den 60er Jahren etabliert, ein genaues Datum ist unbekannt. Einige Unternehmer haben sich in den Jahren zusammengefunden und haben aus Gründen wie Gewinnstreben oder Machtstreben begonnen illegalen Tätigkeiten nachzugehen. Dabei gab es einige legale Scheinfirmen die genutzt wurden um das Risiko des Geschäfts so gering wie möglich zu halten. Alle illegalen Geschäfte wurden mit legalen so zusammengemischt, dass eine Nachverfolgung sich so schwer wie möglich gestaltet. Die Hierarchie der Familie ist vertikal gestaltet. Das heißt es gibt eine klare Hierarchie mit der oberen und unteren Ebene. The Continental Club ist von der Organisation her sehr unternehmerisch gestaltet. Aus dem Grund existiert eine außenstehende Kommission die bei Konflikten zwischen Familien innerhalb des Continentals eingreift. Die Kommission ist für die Konfliktlösung und -bewältigung zuständig. Die oberste Priorität der Organisation ist es, stets unauffällig zu bleiben und bloß nicht mit illegalen Tätigkeiten im Zusammenhang zu stehen. Somit besteht die Motivation der Organisation nicht aus politischen Gründen sondern aus materiellen. Der Continental Club bestrebt hohen Einfluss in der Wirtschaft. In den 2000er Jahren mischte dann die neue Generation der Organisation ebenfalls mit. Daraus resultierend begann der Einfluss mit wirtschaftlichen Werkzeugen in die Politik. Die Expansion der Organisation begann seinen Lauf zu nehmen. Schon bald baute man überall seinen Einfluss aus, genau so auch in Los Santos. Los Santos wird als eine wirtschaftliche Starke Stadt betrachtet und überall wo die Wirtschaft floriert und die Übersicht des Geldes verschwommen bis verloren geht ist ein attraktiver Platz für das Scheingeschäft der Continentals.

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Aktuelle Lage der Familie​

Die Familie wurde vor kurzem erst gegründet und zeichnet bereits 19 Mann aus. Die Priorität ist es derzeit so effizient wie möglich zu investieren um diese für weitere Geschäftsmöglichkeiten zu nutzen. Dabei füllen wir auch eigene Güterzüge, die uns momentan unsere familiären Operationen finanziell ermöglichen. Nebengeschäfte finden auch in der Form von Raubüberfällen oder Razzien (die wir momentan auch in 9/10 Fällen gewinnen) an konkurrierenden Familien statt. Außerdem suchen wir derzeit noch nach mehr vertrauenswürdigen und ehrgeizigen Mitgliedern um nach Plan das benötigte Kapital aufzubauen, und somit unsere Vorstellung, die Gründung einer mächtigen und einflussreichen Organisation, zu erfüllen.

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Ziele der Familie​

- illegale Geschäfte, gestaltet sodass so wenig wie möglich auf uns zurückfällt
- städtischen Einfluss in Form von Territorien und weiteren Faktoren
- Beziehungen mit anderen Familien zum Vorteil beider Seiten ausbauen und pflegen
- weiterhin einen bedeutenden Namen machen und die Rangliste aufsteigen
- legale Geschäfte ausbauen (Investition in Plantagen etc., betreiben von Güterzügen)

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Das Geschäftsmodell​

- Anfangs sind die Raids gegen die anderen Familien unsere wichtigste Einnahmequelle, um das Geld so anzusparen dass wir damit weiterhin legale Geschäfte aufkaufen können
- die illegalen Tätigkeiten werden unauffällig nur bis zu dem Punkt durchgeführt, ab dem wir mit den legalen Geschäften ebenfalls gewisse Summen erreichen, sobald wir diesen Punkt erreicht haben können wir die Gewichtung mehr auf legale, unternehmerische Tätigkeiten verlagern
- Es sollen immer mehr legale Geschäfte im Eigentum der Familie sein als illegale um genug Scheinfirmen vorweisen zu können.
Ölfelder, Plantagen, Güterzüge in den Vordergrund stellen, bei Frage womit wir unser Geld verdienen werden nur die legalen Tätigkeiten genannt
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Uniform Farben (dieser Organisation)​

die Hauptfarbe der Organisation ist derzeit grau
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Rangordnung​

Rang 1: Trainee
Rang 2: Employee
Rang 3: Senior Employee
Rang 4: Analyst
Rang 5: Supervisor
Rang 6: Executive
Rang 7: Manager
Rang 8: COO
Rang 9: CEO

extra Rang: Committee
dieser Rang wird außerhalb der Hierarchie agieren um Konflikte innerhalb der Familie zu lösen. Wenn Beschwerden gegenüber dem CEO vorliegen wird es zwischen Committee und CEO gelöst. Das Committee wird jedoch vom CEO und COO gesteuert so dass das Committee nicht unantastbar agieren kann. Dieser Rang verfügt über die Rechte des Rang COO.

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Impressum​

Familien Name: The Continental Club
Familien Oberhaupt: James Chaplin
Familien Hausnummer: Haus 1085
Vom Familien Oberhaupt der Forum Account: James ChaplinV
om Familienoberhaupt die Discord ID: IceOrigen#8807​

 

[Markus Black]

Hallo,

ich akzeptiere die Inoffizielle Orga Bewerbung.
Viel Glück für die Zukunft und seid euch sicher, dass Ihr nicht gegen das System agiert.​