- Joined
- Feb 5, 2022
- Messages
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Informação
1. Nome IRL: Paulo Tavares
2. Idade: 26
3. Fuso horário: Portugal
4. Horas online diárias: 4h Semanais, +10h Fim de Semanas
5. Discord: KingSoul#9849
6. Nickname: KingSoul (António Julinho)
7. Seu ID: 1443
Informação adicional
1. Lider de San Andreas Highway Patrol (SAHP)
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica? (Liste três razões com explicação)
- Vejo que é uma organização com bastante potencial mas que ao mesmo tempo esse potencia não é aproveitado. Sinto a unidade desorganizada e muito pouco ativa. Os critérios de admissão na mesma são baixos o que não ajudar a melhor a qualidade do RP da mesma.
- Sinto que com a experiência vários anos em RP conseguiria pelo menos ajudar a organizar a elevar-se e sobretudo a elevar o nível de RP dos agentes da SAHP.
- A minha intenção com Líder da organização passa muito por delegar tarefas, não é por termos alguém que pode passar mais de 10h dentro do servidor que esse alguém esta apto para ser líder de uma organização estatal. Eu, embora passe menos horas no decorrer da semana, estou 100% disponível a qualquer hora do dia para orientar, organizar e liderar uma equipa de chefia pronta para responder a qualquer incidente, e a cima de tudo pronta a querer evoluir o RP.
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
- Restruturação na cadeia de comando, não só hierarquia mas os seus membros;
- Ativação de todas as secções da unidade se assim for possível pelo número de efectivos;
- Avaliações e formações periódicas e mais extensas para os agentes novos e efetivos;
- Mudança da forma de comunicação via rádio (códigos, fonografia e mais);
- Aumento de recompensas aos agentes que prestam bons serviços;
- Penalizações para os mesmos que de alguma forma contribuam para um mau desempenho da unidade ou para uma má reputação;
- Reestruturar laços com outras organizações e fortalecer os mesmos, devemos todos trabalhar em prol do estado;
A melhoria da SAHP passa primeiro pelo ensino interno e restruturação interna e só apenas depois podemos pensar em dar nas vistas para o exterior.
1. Nome IRL: Paulo Tavares
2. Idade: 26
3. Fuso horário: Portugal
4. Horas online diárias: 4h Semanais, +10h Fim de Semanas
5. Discord: KingSoul#9849
6. Nickname: KingSoul (António Julinho)
7. Seu ID: 1443
Informação adicional
1. Lider de San Andreas Highway Patrol (SAHP)
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica? (Liste três razões com explicação)
- Vejo que é uma organização com bastante potencial mas que ao mesmo tempo esse potencia não é aproveitado. Sinto a unidade desorganizada e muito pouco ativa. Os critérios de admissão na mesma são baixos o que não ajudar a melhor a qualidade do RP da mesma.
- Sinto que com a experiência vários anos em RP conseguiria pelo menos ajudar a organizar a elevar-se e sobretudo a elevar o nível de RP dos agentes da SAHP.
- A minha intenção com Líder da organização passa muito por delegar tarefas, não é por termos alguém que pode passar mais de 10h dentro do servidor que esse alguém esta apto para ser líder de uma organização estatal. Eu, embora passe menos horas no decorrer da semana, estou 100% disponível a qualquer hora do dia para orientar, organizar e liderar uma equipa de chefia pronta para responder a qualquer incidente, e a cima de tudo pronta a querer evoluir o RP.
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
- Restruturação na cadeia de comando, não só hierarquia mas os seus membros;
- Ativação de todas as secções da unidade se assim for possível pelo número de efectivos;
- Avaliações e formações periódicas e mais extensas para os agentes novos e efetivos;
- Mudança da forma de comunicação via rádio (códigos, fonografia e mais);
- Aumento de recompensas aos agentes que prestam bons serviços;
- Penalizações para os mesmos que de alguma forma contribuam para um mau desempenho da unidade ou para uma má reputação;
- Reestruturar laços com outras organizações e fortalecer os mesmos, devemos todos trabalhar em prol do estado;
A melhoria da SAHP passa primeiro pelo ensino interno e restruturação interna e só apenas depois podemos pensar em dar nas vistas para o exterior.
