- Joined
- Apr 2, 2022
- Messages
- 41
Informação
1. Nome IRL : Diogo
2. Idade : 17
3. Fuso horário : Portugal
4. Horas online diárias : 2/3 Semana + 10/12 Fim de semana
5. Discord : MyName#1679
6. Nickname : Sike Someone
7. Seu ID : 2037
Informação adicional
1. Lider de SAHP.
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica?
R:
-Faço parte da SAHP há 4 meses, atualmente sou sub-sherife da mesma. Gosto de trabalhar nesta organização e certos membros já viraram amigos próximos, a sahp pode até se considerar uma família. Ajudei esta organização a subir e a melhorar e quero continuar a fazer o meu trabalho ainda melhor.
-Como estou nesta organização à algum tempo tenho conexões com todas as organizações legais sendo que alguns dos meus antigos agentes treinados por mim são cargos altos de outras organizações. Com ligações e boas relações um trabalho de líder fica muito simplificado.
-Quero continuar a manter o papel da SAHP na proteção do norte e nos eventos tornando nos uma das melhores orgs. Em termos de eficiencia e em termos de pessoal. Quero por a SAHP no topo e os bandidos no fundo.
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
-A melhoria no recrutamento e no treinamento. Ao recrutar fazer uns testes para verificar as aptidões do recruta para melhor encaixar ele na organização. E sobre os treinos tentarpelo menos semanalmente um treino em conjunto com a GN para fortificar ambas as organizações.
-A realização de "eventos" como por exemplo operações stop com a ajuda de outras organizações para controlar o trafico de armas e a velocidade e melhorar os laços e as relações entre os líder, as organizações e os agentes. Para que possam confiar nos colegas de outras organizações para se organizarem melhor.
-A melhoria das secções com líder de confiança para que possam fazer o seu trabalho.
-A criação de um acordo entre a SAHP e a LSPD e o FIB para que os ultimos 2 possam em certas circunstancias realizar ações no norte (como participar nos assaltos aos atm no norte e irem atrás de procurados nas áreas da SAHP e vice-versa).
-Criar um sistema de penalização e de "report" para agentes que se portam mal ou agentem incorretamento e para que agentes que notem essas ações possam fazer queixas sobre os colegas.
-Melhorar a cadeia de comando e a liderança.
-Implementar umas novas regras de patrulhamento com lugares e funções dentro do carro mas melhores patrulhas.
-Realização de testes e treinos de perseguição, captura de fugitivo, tiro, paraquedismo e pilotagem.(Se possivel várias vezes por semana, mas no minimo 1 vez por semana). Os testes seriam realizados no forte zancudo com a permissão da GN. Estes testes foram realizados dia 25 e aumentaram as relações entre membros e o trabalho em equipa.
1. Nome IRL : Diogo
2. Idade : 17
3. Fuso horário : Portugal
4. Horas online diárias : 2/3 Semana + 10/12 Fim de semana
5. Discord : MyName#1679
6. Nickname : Sike Someone
7. Seu ID : 2037
Informação adicional
1. Lider de SAHP.
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica?
R:
-Faço parte da SAHP há 4 meses, atualmente sou sub-sherife da mesma. Gosto de trabalhar nesta organização e certos membros já viraram amigos próximos, a sahp pode até se considerar uma família. Ajudei esta organização a subir e a melhorar e quero continuar a fazer o meu trabalho ainda melhor.
-Como estou nesta organização à algum tempo tenho conexões com todas as organizações legais sendo que alguns dos meus antigos agentes treinados por mim são cargos altos de outras organizações. Com ligações e boas relações um trabalho de líder fica muito simplificado.
-Quero continuar a manter o papel da SAHP na proteção do norte e nos eventos tornando nos uma das melhores orgs. Em termos de eficiencia e em termos de pessoal. Quero por a SAHP no topo e os bandidos no fundo.
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
-A melhoria no recrutamento e no treinamento. Ao recrutar fazer uns testes para verificar as aptidões do recruta para melhor encaixar ele na organização. E sobre os treinos tentarpelo menos semanalmente um treino em conjunto com a GN para fortificar ambas as organizações.
-A realização de "eventos" como por exemplo operações stop com a ajuda de outras organizações para controlar o trafico de armas e a velocidade e melhorar os laços e as relações entre os líder, as organizações e os agentes. Para que possam confiar nos colegas de outras organizações para se organizarem melhor.
-A melhoria das secções com líder de confiança para que possam fazer o seu trabalho.
-A criação de um acordo entre a SAHP e a LSPD e o FIB para que os ultimos 2 possam em certas circunstancias realizar ações no norte (como participar nos assaltos aos atm no norte e irem atrás de procurados nas áreas da SAHP e vice-versa).
-Criar um sistema de penalização e de "report" para agentes que se portam mal ou agentem incorretamento e para que agentes que notem essas ações possam fazer queixas sobre os colegas.
-Melhorar a cadeia de comando e a liderança.
-Implementar umas novas regras de patrulhamento com lugares e funções dentro do carro mas melhores patrulhas.
-Realização de testes e treinos de perseguição, captura de fugitivo, tiro, paraquedismo e pilotagem.(Se possivel várias vezes por semana, mas no minimo 1 vez por semana). Os testes seriam realizados no forte zancudo com a permissão da GN. Estes testes foram realizados dia 25 e aumentaram as relações entre membros e o trabalho em equipa.
