- Joined
- Feb 2, 2026
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OOC Informationen
1. Reallife Name: Henry
2. Alter: 16
3. Discord: _janstein
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: seit 560 Tagen
5. Durchschnittlich online pro Tag: 2-5 Stunden
IC Informationen
1. Name + ID von Server 4: Jan Stein I 75847
2. Level: 29
3. ID(s) von anderen Grand Servern: Nicht bekannt
Zusätzliche Informationen
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich für die Organisation, LSPD
2. Warum möchtest du Leader der speziellen Organisation werden?
Ich möchte Leiter der speziellen Organisation werden, da ich in mir selbst das Potenzial sehe, eine Organisation wie das LSPD organisiert zu leiten.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Ich schlage vor, dass das LSPD eine Roleplay konforme Organisation wird, die hart durchgreift bei Regelbrüchen. Mein Ziel ist es das LSPD zu einer organisierten, kompetenten und Leistungsstarken Organisation zu machen.
4. Wie lauten die Namen der Stellvertreter ( Vize ) ?
Noch offen bzw. Wird intern dann geklärt.
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumbereiches?
Bisher wenig, bin aber motiviert und engangiert es zu lernen.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst du diesen zu?
Ja, ich habe sie gelesen, und ja ich stimme diesen auch zu.
7. Mein Konzept der Organisation:
1. Was hast du mit deiner Organisation vor
Ich habe vor, ein strukturiert Arbeitendes, Kompetentes LSPD auf zu bauen.
2. Ranginfos
Abteilungen
Chief Bereau
Das Chief Bereau ist die Führungsebene des LSPDs und besteht aus den Rängen 30, 29 und 28.
Sie sind die Person, die alle Personen im LSPD im Blick behält und sind die, die am meisten Verantwortung tragen. Sie verteilen Rank- Ups zu Leitungsebenen der Units, sind aber auch ein Ansprechpartner für jede Person im LSPD
Direktion
Die Direktion sind die Leute, die ihre jeweiligen Units Leiten, sie tragen die Verantwortung für ihre jeweiligen Mitglieder, sie sorgen ebenso dafür, dass ihre Mitglieder Zufrieden sind in der Unit.
S.W.A.T
Die Swat, Die Spezial Einheit des LSPDs, sie plant taktische Stürmungen bei Geiselnahmen usw. Die SWAT ist auch die einzige Unit, die eine Balaclava tragen darf.
Die SWAT ist sehr wichtig, da sie auch Schulungen wie die, Flugschulung, EL / VL Schulung und das Taktische stürmen übernehmen.
Human Resources
die HR ist eine ebenso sehr wichtige Unit des LSPDs da sie Schulungen übernimmt, die die SWAT einem nicht beibringt, so wie das Fahrsicherheitstraining, die Rechtskunde, die Ortskunde und die Praxis 1 so wie 2 übernimmt. Sie fahren aber auch ganz normale Streife.
P.U - Patrol Unit
Die Patrol Unit ist die Streifenunit des LSPDs und sie bildet die erste Verteidigungslinie auf den Straßen von Los Santos. Sie ist rund um die Uhr im Einsatz und sorgt durch ständige Präsenz für Sicherheit und Ordnung.
1. Reallife Name: Henry
2. Alter: 16
3. Discord: _janstein
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: seit 560 Tagen
5. Durchschnittlich online pro Tag: 2-5 Stunden
IC Informationen
1. Name + ID von Server 4: Jan Stein I 75847
2. Level: 29
3. ID(s) von anderen Grand Servern: Nicht bekannt
Zusätzliche Informationen
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich für die Organisation, LSPD
2. Warum möchtest du Leader der speziellen Organisation werden?
Ich möchte Leiter der speziellen Organisation werden, da ich in mir selbst das Potenzial sehe, eine Organisation wie das LSPD organisiert zu leiten.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Ich schlage vor, dass das LSPD eine Roleplay konforme Organisation wird, die hart durchgreift bei Regelbrüchen. Mein Ziel ist es das LSPD zu einer organisierten, kompetenten und Leistungsstarken Organisation zu machen.
4. Wie lauten die Namen der Stellvertreter ( Vize ) ?
Noch offen bzw. Wird intern dann geklärt.
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumbereiches?
Bisher wenig, bin aber motiviert und engangiert es zu lernen.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst du diesen zu?
Ja, ich habe sie gelesen, und ja ich stimme diesen auch zu.
7. Mein Konzept der Organisation:
1. Was hast du mit deiner Organisation vor
Ich habe vor, ein strukturiert Arbeitendes, Kompetentes LSPD auf zu bauen.
2. Ranginfos
| Rangname | Beschreibung | Unit |
| 29. Chief of Police | Leiter der Organisation | Chief Bereau |
| 28. Ass. Chief of Police | Stv. Leiter der Organisation | Chief Bereau |
| 27. Deputy Chief of Police | Rechte Hand von 30 u. 29 | Chief Bereau |
| 26. LSPD I Commander | Leitung einer Unit | Direktion |
| 25. LSPD I Vice Commander | stv. Leitung einer Unit | Direktion |
| 25. LSPD I P.U Observer | Letzter Unitrang der P.U | Patrol Unit |
| 23. LSPD I Intern Observer | Letzter Unitrang der Internen | Interne |
| 22. LSPD I HR Lieutenant | Letzter Unitrang der HR | Human Resources |
| 21. LSPD I SWAT Lieutenant | Letzter Unitrang der SWAT | S.W.A.T |
| 20. LSPD I Intern Lieutenant | Vierter Unitrang der Internen | Interne |
| 19. LSPD I HR Supervisor | Vierter Unitrang der HR | Human Resources |
| 18. LSPD I SWAT Marksman | Vierter Unitrang der SWAT | S.W.A.T |
| 17. LSPD I P.U Sergeant | Dritter Unitrang der P.U | P.U |
| 16. LSPD I Intern Specialist | Dritter Unitrang der Internen | Interne |
| 15. LSPD I HR Manager | Dritter Unitrang der HR | Human Resources |
| 14. LSPD I SWAT Specialist | Dritter Unitrang der SWAT | S.W.A.T |
| 13. LSPD I P.U Patrol Officer | Zweiter Unitrang der P.U | Patrol Unit |
| 12. LSPD I Intern Officer | Zweiter Unitrang der Internen | Interne |
| 11. LSPD I HR Adminastrive Officer | Zweiter Unitrang der HR | Human Resources |
| 10. LSPD I SWAT Operator | Zweiter Unitrang der SWAT | S.W.AT. |
| 09. LSPD I P.U Recruit | Erster Unitrang der Patrol Unit | Patrol Unit |
| 08. LSPD I Intern Recruit | Erster Unitrang der Internen | Interne |
| 07. LSPD I HR Recruit | Erster Unitrang der HR | Human Resources |
| 06. LSPD I SWAT Recruit | Erster Unitrang der SWAT | S.W.A.T |
| 05. Officer II | Letzter Ausbildungsrang / ist fertig darf in eine Unit | Acadamy |
| 04. Officer | Ausbildung | Acadamy |
| 03. Rookie | Ausbildung | Acadamy |
| 02. Towing Officer | Abschlepper | Towing Service |
| 01. Suspended | / | / |
Abteilungen
Chief Bereau
Das Chief Bereau ist die Führungsebene des LSPDs und besteht aus den Rängen 30, 29 und 28.
Sie sind die Person, die alle Personen im LSPD im Blick behält und sind die, die am meisten Verantwortung tragen. Sie verteilen Rank- Ups zu Leitungsebenen der Units, sind aber auch ein Ansprechpartner für jede Person im LSPD
Direktion
Die Direktion sind die Leute, die ihre jeweiligen Units Leiten, sie tragen die Verantwortung für ihre jeweiligen Mitglieder, sie sorgen ebenso dafür, dass ihre Mitglieder Zufrieden sind in der Unit.
S.W.A.T
Die Swat, Die Spezial Einheit des LSPDs, sie plant taktische Stürmungen bei Geiselnahmen usw. Die SWAT ist auch die einzige Unit, die eine Balaclava tragen darf.
Die SWAT ist sehr wichtig, da sie auch Schulungen wie die, Flugschulung, EL / VL Schulung und das Taktische stürmen übernehmen.
Human Resources
die HR ist eine ebenso sehr wichtige Unit des LSPDs da sie Schulungen übernimmt, die die SWAT einem nicht beibringt, so wie das Fahrsicherheitstraining, die Rechtskunde, die Ortskunde und die Praxis 1 so wie 2 übernimmt. Sie fahren aber auch ganz normale Streife.
P.U - Patrol Unit
Die Patrol Unit ist die Streifenunit des LSPDs und sie bildet die erste Verteidigungslinie auf den Straßen von Los Santos. Sie ist rund um die Uhr im Einsatz und sorgt durch ständige Präsenz für Sicherheit und Ordnung.
Als First Responder sind sie meist die Ersten vor Ort ob bei Verkehrsunfällen, Überfällen oder anderen Notfällen. Durch Streifenfahrten, Verkehrskontrollen und Bürgerkontakt gewährleistet die P.U. nicht nur die Sicherheit auf den Straßen, sondern stärkt auch das Vertrauen der Bevölkerung in das LSPD. Ohne die Patrol Unit wäre die tägliche Sicherheit in Los Santos nicht denkbar.
Interne
Die Interne ist eine Unit die sich rundum Interne Sanktionen im LSPD kümmert, sie Verwarnen, Sanktionieren und kündigen im Schlimmsten Fall auch. Ebenso fahren sie auch auf der Straße Streife, nicht nur im PD.
Towing Service
Eine Unit wofür man keinen Waffenschein braucht, diese Unit fährt einfach mit einem Abschleppwagen auf "Streife" und schleppt die Falschparker ab.
Acadamy
Wenn man als Rookie startet, ist man Automatisch in der Acadamy, dort wird man von der Human Resources bestens für den Streifendienst ausgebildet.
3. Was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen?
Das LSPD unterscheidet sich von anderen Organisationen in dem Sinne, dass wir mehr in der Stadt unterwegs sind und die Stadt sichern und wir im Außendienst Kompetenz zeigen.
4. Roleplay
Mitarbeiter Der Woche
3 Mitarbeiter die sich in einer Woche sehr beweist in ihrer Arbei haben, werden belohnt.
Vorteiler für den MdW:
- 1 Woche freie Kleiderwahl
- Bonus auf Auszahlungen
Sanktionen
Fehler passieren, man sollte nur aufpassen, dass sie nicht zu oft passieren. Sollten wir bemerken dass jemand absichtlich Fehlverhalten zeigt, werden wir diese Person sanktionieren. Bei kleineren Vergehen bevorzuge ich das persönliche Gespräch. Hier wird geklärt, was schiefgelaufen ist und wie es künftig besser gemacht werden kann. Sanktionen setze ich gezielt und logisch ein nur dort, wo sie wirklich notwendig sind.
Schulungen & Aufstieg
Für Rookies (Grundausbildungen) :
- Funkschulung
- Ortskunde
- Praxis 1 ( Grundausbildung )
- Rechtskunde
Für den Officer I :
- Praxis 2 ( Geldstrafe und Fahndung an einer Person ausstellen )
- Rechtskunde 2 ( Mehr Gesetze )
- Alleine Streife erst ab Officer 2
Ab Officer 2:
- Unit besuchen welche man will
- Man hat das Recht für 24 Stunden in der Unit zu schnuppern ob es was für einen ist
- Die Alleinige Streife ist erlaubt
Dokumente
Diese Dokumente möchte ich einführen:
- Allgemeines Dienstblatt
- Sperrzonen
- Personalakte
- Arbeitsvertrag
- Hausordnung
Besprechungen und Dienstantritt
Jeden Samstag um 20 Uhr findet eine Dienstbesprechung statt in dieser werden:
- Rank- Ups verteilt
- Mitarbeiter der Woche bekannt gegeben
- Auszahlungen werden gegeben
- Persönliche Anliegen
- Feedback von Mitarbeitern
- Wichtige Themen werden angesprochen
Leitungsbesprechung:
Vor der Dienstbesprechung werden alle die Irgendwas leiten in ein Raum gerufen, dort wird untereinander bestimmt, wer der MdW wird, Wer einen Rank - Up bekommt und wer nicht.
Täglicher Dienstantritt:
Jeden Tag um 18:30 Uhr werden alle Mitarbeiter des LSPDs zum HQ gerufen, um sich an dem Dienstantritt zu beteiligen. bei diesem wird die Anwesenheitsliste so wie die Events an diesem Tag bekannt gegeben.
Vorraussetzungen für einen Rookie
Visum Stufe 5 ( Ausnahmen Möglich )
Führerschein
Waffenschein
Keine Sichtbaren Tattoos am Gesicht
2 Wochen Straffreiheit ( bei 2 Wanteds, 7 Tage und bei 3 o. mehr Wanteds 14 Tage )
Zeit und Lust mitbringen
Events
- Bankenschutz
- FT
- U-Boot
-Informant 1 & 2
- FZ
- Shoprob
- Ammuraub
- SG Schutz
- Geiselnahmen
- Razzia
- Schwarzmarktrazzien
- GT
- Waffenkonvoi ( Begleitung auf Anfrage )
- Anwerber
- Datenhacks
- Hanfplantage
Schlusswort
Ich möchte mich herzlich bedanken bei:
- Paul Belle
- Kevin Broock
- Dr.Akuma Vampir
- Sven Ogse (vampir)
- Max Beilinger
- Erwin Kratzefuss
Danke dass ihr immer an meiner Seite wart (seit). Und spezielles Danke an
- Dr. Akuma Vampir
- Sven Ogse
- Kevin Broock
Ihr habt mich ermutigt diese Bewerbung zu schreiben, ihr glaubt an mich, dies ist nicht selbstverständlich. Und dafür danke ich euch
Ebenso danke ich ans Admin Team, die sich meine Bewerbung gut durchgelesen haben.
MfG Jan Stein
Interne
Die Interne ist eine Unit die sich rundum Interne Sanktionen im LSPD kümmert, sie Verwarnen, Sanktionieren und kündigen im Schlimmsten Fall auch. Ebenso fahren sie auch auf der Straße Streife, nicht nur im PD.
Towing Service
Eine Unit wofür man keinen Waffenschein braucht, diese Unit fährt einfach mit einem Abschleppwagen auf "Streife" und schleppt die Falschparker ab.
Acadamy
Wenn man als Rookie startet, ist man Automatisch in der Acadamy, dort wird man von der Human Resources bestens für den Streifendienst ausgebildet.
3. Was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen?
Das LSPD unterscheidet sich von anderen Organisationen in dem Sinne, dass wir mehr in der Stadt unterwegs sind und die Stadt sichern und wir im Außendienst Kompetenz zeigen.
4. Roleplay
Mitarbeiter Der Woche
3 Mitarbeiter die sich in einer Woche sehr beweist in ihrer Arbei haben, werden belohnt.
Vorteiler für den MdW:
- 1 Woche freie Kleiderwahl
- Bonus auf Auszahlungen
Sanktionen
Fehler passieren, man sollte nur aufpassen, dass sie nicht zu oft passieren. Sollten wir bemerken dass jemand absichtlich Fehlverhalten zeigt, werden wir diese Person sanktionieren. Bei kleineren Vergehen bevorzuge ich das persönliche Gespräch. Hier wird geklärt, was schiefgelaufen ist und wie es künftig besser gemacht werden kann. Sanktionen setze ich gezielt und logisch ein nur dort, wo sie wirklich notwendig sind.
Schulungen & Aufstieg
Für Rookies (Grundausbildungen) :
- Funkschulung
- Ortskunde
- Praxis 1 ( Grundausbildung )
- Rechtskunde
Für den Officer I :
- Praxis 2 ( Geldstrafe und Fahndung an einer Person ausstellen )
- Rechtskunde 2 ( Mehr Gesetze )
- Alleine Streife erst ab Officer 2
Ab Officer 2:
- Unit besuchen welche man will
- Man hat das Recht für 24 Stunden in der Unit zu schnuppern ob es was für einen ist
- Die Alleinige Streife ist erlaubt
Dokumente
Diese Dokumente möchte ich einführen:
- Allgemeines Dienstblatt
- Sperrzonen
- Personalakte
- Arbeitsvertrag
- Hausordnung
Besprechungen und Dienstantritt
Jeden Samstag um 20 Uhr findet eine Dienstbesprechung statt in dieser werden:
- Rank- Ups verteilt
- Mitarbeiter der Woche bekannt gegeben
- Auszahlungen werden gegeben
- Persönliche Anliegen
- Feedback von Mitarbeitern
- Wichtige Themen werden angesprochen
Leitungsbesprechung:
Vor der Dienstbesprechung werden alle die Irgendwas leiten in ein Raum gerufen, dort wird untereinander bestimmt, wer der MdW wird, Wer einen Rank - Up bekommt und wer nicht.
Täglicher Dienstantritt:
Jeden Tag um 18:30 Uhr werden alle Mitarbeiter des LSPDs zum HQ gerufen, um sich an dem Dienstantritt zu beteiligen. bei diesem wird die Anwesenheitsliste so wie die Events an diesem Tag bekannt gegeben.
Vorraussetzungen für einen Rookie
Visum Stufe 5 ( Ausnahmen Möglich )
Führerschein
Waffenschein
Keine Sichtbaren Tattoos am Gesicht
2 Wochen Straffreiheit ( bei 2 Wanteds, 7 Tage und bei 3 o. mehr Wanteds 14 Tage )
Zeit und Lust mitbringen
Events
- Bankenschutz
- FT
- U-Boot
-Informant 1 & 2
- FZ
- Shoprob
- Ammuraub
- SG Schutz
- Geiselnahmen
- Razzia
- Schwarzmarktrazzien
- GT
- Waffenkonvoi ( Begleitung auf Anfrage )
- Anwerber
- Datenhacks
- Hanfplantage
Schlusswort
Ich möchte mich herzlich bedanken bei:
- Paul Belle
- Kevin Broock
- Dr.Akuma Vampir
- Sven Ogse (vampir)
- Max Beilinger
- Erwin Kratzefuss
Danke dass ihr immer an meiner Seite wart (seit). Und spezielles Danke an
- Dr. Akuma Vampir
- Sven Ogse
- Kevin Broock
Ihr habt mich ermutigt diese Bewerbung zu schreiben, ihr glaubt an mich, dies ist nicht selbstverständlich. Und dafür danke ich euch
Ebenso danke ich ans Admin Team, die sich meine Bewerbung gut durchgelesen haben.
MfG Jan Stein