- Joined
- Mar 6, 2022
- Messages
- 222
1. Tu nombre en la vida real / Mesino
2. Tu edad / 41
3. Zona horaria / GMT+2
4. Promedio en línea por día / 8 -10 H
5. Tu discord / mess#1520
6. Tu apodo / Ken Kesey
7. Tu ID / 41
Información adicional
1. Líder de la organización: FIB
2. ¿Por qué quiere ser líder de esta organización específica? (Dar tres razones con explicación)
1- Quiero que todos tengan la oportunidad de experimentar lo que hacemos en la Org. Decir que tratamos y sobre todo dejar que pruebe las principales tareas que la FIB realiza día a día.
2- Quiero mejorar el lugar de trabajo haciéndolo más divertido ya que en el último mes mucha gente entro y se fue rápidamente y me gustaría cambiar esto.
3- Quiero mejorar las relaciones entre todas las organizaciones para tener una ciudad mas agradable y organizada donde se disfrute de un RP de calidad.
3. Sus consejos para mejorar el nivel de RolePlay en la organización.
Actuar ante cualquier irregularidad (verbal o interna, todo habrá que ver desde la infracción cometida). Mejorar el comportamiento de cada agente que será contratado dentro de la FIB, capacitaciones periódicas para que todos estén al mismo nivel y los que ya han realizado ciertos cursos, demuestren su experiencia.
2. Tu edad / 41
3. Zona horaria / GMT+2
4. Promedio en línea por día / 8 -10 H
5. Tu discord / mess#1520
6. Tu apodo / Ken Kesey
7. Tu ID / 41
Información adicional
1. Líder de la organización: FIB
2. ¿Por qué quiere ser líder de esta organización específica? (Dar tres razones con explicación)
1- Quiero que todos tengan la oportunidad de experimentar lo que hacemos en la Org. Decir que tratamos y sobre todo dejar que pruebe las principales tareas que la FIB realiza día a día.
2- Quiero mejorar el lugar de trabajo haciéndolo más divertido ya que en el último mes mucha gente entro y se fue rápidamente y me gustaría cambiar esto.
3- Quiero mejorar las relaciones entre todas las organizaciones para tener una ciudad mas agradable y organizada donde se disfrute de un RP de calidad.
3. Sus consejos para mejorar el nivel de RolePlay en la organización.
Actuar ante cualquier irregularidad (verbal o interna, todo habrá que ver desde la infracción cometida). Mejorar el comportamiento de cada agente que será contratado dentro de la FIB, capacitaciones periódicas para que todos estén al mismo nivel y los que ya han realizado ciertos cursos, demuestren su experiencia.
