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Vorwort
Bevor ich euch meine Bewerbung vorstelle, wollte ich mich bei der ehemaligen Leitung der Nationalgarde, insbesondere Kasper Hekmatyar und Diego Ortega für die wunderbare Zeit bedanken. Ihr habt einen super Job gemacht, es war immer lustig mit euch und ich wünsche euch nur das Beste für die Zukunft.
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Bewerbung als Leader der National Guard
Dein Reallife Name: Manuel
Dein Alter: 28
Dein Nickname: Chang Wei
Deine ID: 2317
2. Warum willst du Leader der National Guard werden?
Seitdem ich am 17.09.2022 hier eingereist bin, war es eigentlich immer mein Traumziel sowie das priorisierte Ziel, zur National Guard zu gehen und diese auch irgendwann zu leiten. Jedoch habe ich die damaligen offenen Bewerbungsrunden immer aus privaten Gründen etc. unglücklich sowie schicksalsmäßig verpasst und als ich dann zufällig in das EMS gekommen bin, habe ich das Ziel NG erstmal nach hinten verschoben, da ich neue Bekanntschaften im EMS kennengelernt habe und im EMS sehr Glücklich war.
Nachdem ich 4 Monate im EMS Dienst geleistet habe, hatte ich schon damals meinen ehemaligen Berater informiert, dass ich eigentlich das EMS nur verlassen möchte, wenn die NG frei werden würde, jedoch ist dies nicht passiert und es sah auch nie danach aus, dass die NG frei werden würde.
Da die Motivation nach 6 Monaten EMS so ziemlich ihre Grenze erreicht hatte und dann die Bewerbungsphase für die Regierung offen war, habe ich mich entschlossen, aus Motivation was neues auszuprobieren, dort beworben. Wie das Schicksal halt so mitspielt, genau an jenen Tag, an dem ich den Wahlkampf (gewonnen) hatte, trat der ehemalige NG Leader ab und die Bewerbungsphase für die Organisation wurde geöffnet. Wieder unglücklich für mich, aber ich hatte dort bereits neue Ziele als Gouverneur für die Insel, ich nahm es mit Humor genauso wie meine Kollegen.
Nach der Niederlegung meines Amtes habe ich mich entschlossen, andere Organisationen auszuprobieren, um mein Erfahrungsspektrum zu erweitern, teil war es auch endlich in der NG meine Erfahrungen und Ideen einzubringen, jedoch gab es Organisationen wo ich weniger Erfahrung hatte und ich diese zuerst Decken wollte. Nun durfte ich teils mit Freude und teils mit Trauer erfahren, dass die Bewerbungsphase zur NG wieder geöffnet sei und ich möchte diese Chance nun endlich nutzen, mich für diesen Posten zu bewerben.
Die in mir verborgene Liebe zur NG kommt aus meiner SAMP Zeit, wo ich bei zwei der größeren deutschen Server die NG (in SAMP Army) geleitet hatte und um diese schönen Erinnerung sowie Ideen auf diesem Server in GTA5 aufleben zu lassen, ist der Hauptgrund für meine Bewerbung.
3. Deine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation
Für mich persönlich ist die NG genau wie das EMS eine mehr RP basierte Organisation, die durch Ordentliche RP Konzepte aufblüht und dort ihren Erkennungswert erhält, wo alles mögliche getan wird, um die Attraktivität enorm zu steigern. In meiner NG wird der Hauptfokus im Grundwehrdienst liegen, es gibt dort viele Aspekte und Konzepte, die ich mir ausgedacht habe, um den Spaßfaktor sowie die Attraktivität der Organisation immens zu steigern. Der Grundwehrdienst wird von Grund auf neu aufgebaut und neu strukturiert, die Medaille, die nach bestandenem Grundwehrdienst erteilt wird, wird Inselweit an Wert erhalten und Effektiv eine Rolle spielen.
4. Was zeichnet dich als Leader aus?
Ich bin nun fast ein Jahr auf der Insel aktiv, dadurch konnte ich mir Unmengen an Erfahrung zugute kommen lassen. In dieser Zeit war es mir erlaubt zwei Organisationen einmal das EMS (3 Monate Leader, 3 als Mitarbeiter) und die Regierung (5 Monate) leiten zu dürfen, hierfür auch nochmal ein Danke dafür. In meinen Augen habe ich diese zwei Organisationen auf ein hohes Niveau angetrieben/geleitet, wo auch noch heute meine Konzepte als Fundament in diesen Organisationen dienen. Für mich war es immer wichtig meine Organisation zu perfektionieren und dann, falls irgendwann der Tag gekommen sein sollte, meine Konzepte zugunsten des Servers und deren Spieler weiter bestehen bleiben und dadurch diese für die neue Leaderschaft als Starthilfe und als neues vorausgesetztes Niveau in Betracht gezogen wird. Ich nehme meine Aufgabe als Leader immer seriös und professionell, mir ist auch die Zusammenarbeit mit den Beratern sehr wichtig, da es immer als Leader, sowie Berater Ziel sein sollte, die Organisation zugunsten des Servers zu verbessern.
5. Konzept deiner Organisation
Rangstruktur:
General of the NG
Lieutenant General
Major General
Colonel (Abteilungsleiter)
Lieutenant Colonel (Stellvertretende Abteilungsleitung)
Major
Captain
Lieutenant
Sergeant
Corporal
Specialist (Abteilung)
Soldier (GWD Note 1-2) (Praktikum in einer Abteilung)
Private First Class (GWD Note 3-4)
Private (GWD)
Strafrang Jimmy
Abteilungen: General of the NG
Lieutenant General
Major General
Colonel (Abteilungsleiter)
Lieutenant Colonel (Stellvertretende Abteilungsleitung)
Major
Captain
Lieutenant
Sergeant
Corporal
Specialist (Abteilung)
Soldier (GWD Note 1-2) (Praktikum in einer Abteilung)
Private First Class (GWD Note 3-4)
Private (GWD)
Strafrang Jimmy
- Compulsory Military Service / Basic Combat Training (GWD)
- Armor Branch of the United States National Guard
- United States Air Force
- Training Department
- HR-Management
- (United States Navy)
Ich würde mich auf eine Einladung zum Persönlichen Gespräch um meine Konzepte im Detail präsentieren zu können freuen
