- Joined
- Nov 23, 2022
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INFO OOC:
•Tu nombre en la vida real : Jorge Yáñez
•Tu edad :26
•Zona horaria: Perú, Lima.
•Promedio en línea por día: 5h
•Tu discordia: Jorge Yañez#2634
•Tu apodo: Leo Franco
•Tu identificación: 10239
○ Líder de la organización: LSPD
1-. ¿Por qué ser líder de esta organización específica?
Aspiro a ser el líder de la LSPD ya que fue la primera organización estatal en abrirme las puertas, y totalmente realizado tanto en lo profesional (IC). Luego también es en el que más experiencia tengo operando a la manera de trabajar o atajar las diferentes situaciones. Manejo de vehículos, entornos, mecánicas en general.
•Mi objetivo dentro de la LSPD será garantizar, mantener y restablecer el orden interno, prestar protección y salvaguardar la ciudadanía.
•Garantizar la integridad estatal; es decir, desde el código penal hasta la seguridad viaria.
•Prevenir, investigar en colaboración con otros departamentos y combatir la delincuencia con el propósito de defender todos los derechos constitucionales.
•Realizar un estricto proceso de reclutamiento y formación a toda la LSPD creando una academia sumamente competente y autosuficiente. El objetivo principal es consiguir la superación y calidad de los agentes en servicio.
Me centro en crear una organización que pueda servir de ejemplo a sus iguales. Léase SAHP o GN en el apartado de PM.
2-. Consejos para mejorar el RP en la organización:
Mejorar la eficiencia y comunicación con los otros departamentos. Favoreciendo la mediación e inclusive la resolución de rencillas que pudiese darse por el desgaste o roce entre ellas.
Mejorar el proceso de las personas puesto bajo custodia estatal, respetando sus garantías constitucionales, el tiempo de encarcelación, eficiencia en traslado, etc.
Promover una mejor comunicación, respeto e imagen con/para la ciudadanía que ha notado un descenso en la imagen hacia el cuerpo de policía en los anteriores mandatos.
Crear un nuevo sistema de meritocracia y reconocimiento. Facilitándole a los agentes “medallas” que constarán en sus informes en el caso de hacer un traslado, obtar para un ascenso, cobrar bonificaciones, etc.
Mejorar el sistema de Logs, llevándolo al Discord mejorando así la transparencia de la organización cara a cualquier tipo de pesquisa. Crear registros de cada agente y sus labores diarias cómo lo sustraído de los almacenes de la organización.
•Tu nombre en la vida real : Jorge Yáñez
•Tu edad :26
•Zona horaria: Perú, Lima.
•Promedio en línea por día: 5h
•Tu discordia: Jorge Yañez#2634
•Tu apodo: Leo Franco
•Tu identificación: 10239
○ Líder de la organización: LSPD
1-. ¿Por qué ser líder de esta organización específica?
Aspiro a ser el líder de la LSPD ya que fue la primera organización estatal en abrirme las puertas, y totalmente realizado tanto en lo profesional (IC). Luego también es en el que más experiencia tengo operando a la manera de trabajar o atajar las diferentes situaciones. Manejo de vehículos, entornos, mecánicas en general.
•Mi objetivo dentro de la LSPD será garantizar, mantener y restablecer el orden interno, prestar protección y salvaguardar la ciudadanía.
•Garantizar la integridad estatal; es decir, desde el código penal hasta la seguridad viaria.
•Prevenir, investigar en colaboración con otros departamentos y combatir la delincuencia con el propósito de defender todos los derechos constitucionales.
•Realizar un estricto proceso de reclutamiento y formación a toda la LSPD creando una academia sumamente competente y autosuficiente. El objetivo principal es consiguir la superación y calidad de los agentes en servicio.
Me centro en crear una organización que pueda servir de ejemplo a sus iguales. Léase SAHP o GN en el apartado de PM.
2-. Consejos para mejorar el RP en la organización:
Mejorar la eficiencia y comunicación con los otros departamentos. Favoreciendo la mediación e inclusive la resolución de rencillas que pudiese darse por el desgaste o roce entre ellas.
Mejorar el proceso de las personas puesto bajo custodia estatal, respetando sus garantías constitucionales, el tiempo de encarcelación, eficiencia en traslado, etc.
Promover una mejor comunicación, respeto e imagen con/para la ciudadanía que ha notado un descenso en la imagen hacia el cuerpo de policía en los anteriores mandatos.
Crear un nuevo sistema de meritocracia y reconocimiento. Facilitándole a los agentes “medallas” que constarán en sus informes en el caso de hacer un traslado, obtar para un ascenso, cobrar bonificaciones, etc.
Mejorar el sistema de Logs, llevándolo al Discord mejorando así la transparencia de la organización cara a cualquier tipo de pesquisa. Crear registros de cada agente y sus labores diarias cómo lo sustraído de los almacenes de la organización.