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- Aug 4, 2022
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1.Il tuo nome reale Gianluca
2.La tua età 17
3.Fuso orario UTC+1
4.Online medio nell'arco della giornata: durante i giorni infrasettimanali 3-4 ore (possibile anche di più, dipende dalla giornata). Il fine settimana invece anche 8-9 ore al giorno.
5.Il tuo Discordia STERMY_GT#9514
6.Il tuo soprannome Gianluca Catalano
7. Il tuo ID 9601
Informazioni aggiuntive:
1. Responsabile dell'organizzazione Propongo la mia candidatura per l'organizzazione NG-Guardia Nazionale.
2. Perché vuoi essere il leader di questa organizzazione specifica? (Elenca tre motivi con argomenti)
- Da quando sono arrivato in questa città ho deciso sin dall'inizio di stare dalla parte della legge e della legalità, la mia prima esperienza avuta in un org. statale è stata nella SAHP sono entrato come recluta, lì ho capito tutti quelli che erano i principi ei fondamenti di chi doveva indossare una divisa (mi ricordo che quando sono entrato per la prima volta in SAHP mi emozionai molto! perchè quello che era stato un mio sogno sin da piccolo si era realizzato.) A mano a mano col tempo e l'esperienza sono cresciuto sempre di più professionalmente. Dopo la SAHP entrai nel governo come Agente USSS anche lì ho avuto modo di capire il ruolo che svolgeva il governo in particolar modo l'USSS. Girai ancora, passando dalla mitica NG! (non mi dimenticherò mai di quel periodo!) bhe che dire... devo dire la verità mi è piaciuto molto e mi sono anche allo stesso tempo divertito in quel piccolo periodo in NG. Decisi di entrare in NG anche perchè il mondo delle forze armate sin da piccolo mi è sempre piaciuto e ne sono tuttora un grande appassionato. Succesivamente tornai in SAHP nuovamente, però questa volta assumendo l'incarico di Vice Comandante e lì ebbi modo di coordinare tutti quelli che erano i miei agenti, dimostrando ai miei uomini ciò che avevo appreso di chi mi aveva preceduto. Quel ruolo mi fece capire che fare il vice comandante non è semplice, ma io misi alla prova lo stesso raggiungendo al termine ottimi risultati. Dopo un'pò ho avuto l'incarico di Vice Comandante in LSPD (anche lì ho avuto modo di svolgere il mio incarico ricoprenderlo al meglio con tutte le mie capacità e abilità acquiste ). Dopo un'pò di tempo tornai in governo per assumere l'incarico in qualità di Comandante USSS, però dopo poco tempo fui chiamato a rivestire l'incarico di Ministro sempre in gov. Ed ora attualmente come ultimo incarico prestigioso che ricopro da circa 5 mesi è quello in qualità di Generale a Tre Stelle nonchè il Vice Comandante Generale della Guardia Nazionale.
- Mi ritengo una persona simpatica, sempre sorridente e disponibile al colloquiare (se ci sono problemi). Inoltre aggiungo che ho un'ottima parlantina! eh si mi piace molto parlare! sono anche una persona molto paziente da questo punto di vista (forse fin troppo) se la gente si trova in difficoltà a capire le cose tendendo sempre a spiegargliele più volte a finchè riesce a comprendere.
- Se vengo scelto come leader dell'organizzazione NG cercherò di adempiere con disciplina e onore il mio incarico svolgendolo al meglio facendomi anche rispettare dai miei colleghi e da tutti gli altri dipartimenti della città (cercherò di fare più reclutamenti possibili, selezionando personale serio e responsabile. Frequentemente si svolgeranno addestramenti interni al dipartimento della Guardia Nazionale oppure insieme ad altre org. statali della città, perchè per me è importante che ogni singolo componente di ogni organizzazione venga addestrato e istruito al meglio nella maniera più adeguata possibile). Cercherò di portare il nome dell'NG sempre in alto, perché come organizzazione dipende i periodi non c'è sempre molta affluenza di personale ( vorrei cercare di far alla gente che l'NG è un corpo unico nel suo genere ed e un mondo tutto da scoprire a poco a poco, non noioso come era stato reputato dai cittadini in passato, questo è il concetto a cui tengo particolarmente di far comprendere a tutti quanti ). Ci tengo molto a diventare Leader NG anche perchè c'è un valore affettivo dietro, molto importante per me. Ma anche sopratutto perchè ho girato tante org. statali e ormai ho tanta esperienza sulle spalle, avendo anche in alcune org. passate ricoperto incarichi molto importanti come quello attuale ora in NG.
3.I tuoi consigli per migliorare il livello di Roleplay nell'organizzazione.
Sicuramente i consigli che mi sento di suggerire per migliorare il livello di Roleplay nell'organizzazione sono:
- Si bisogna sempre richiamare ( anche in maniera pesante ) tutte quelle persone che assumono un comportamento assolutamente inadeguato all'interno del dipartimento.
- Tutte quelle che sono le regole imposte nell'organizzazione devono essere rispettate, se vengono infrante si procede con un chiamo verbale ma se non basta si può anche procedere al degradamento oppure in certe situazioni anche al licenziamento forzato del soggetto.
- Il rispetto reciproco tra colleghi, apicali e leader ( per fa sì che l'ambiente di lavoro sia come una seconda famiglia ) .
- La promozione del grado viena data esclusivamente a coloro che dimostrano la disciplina e l'impegno che ci mettono nel svolgere al meglio il proprio operato.
- Non ci deve essere un giorno prestabilito per dare le promozioni a tutti ( se una persona merita la promozione al grado successivo la si può dare in qualsiasi momento). La stessa cosa vale per i bonus in denaro. I bonus vanno dati a coloro che meritano per ciò che fanno, e sopratutto la passione che ci mettono nel svolgere il proprio lavoro.
- E' giusto scherzare ma solo in determinate situazioni.
La mia candidatura si conclude qui, ci tengo particolarmente a dire che ci terrei molto a prendere questo incarico con le relative responsabilità che conseguono se la mia candidatura venga accettata.
Vi ringrazio per l'attenzione prestata.
Cordiali Saluti,
Gianluca Catalano.
2.La tua età 17
3.Fuso orario UTC+1
4.Online medio nell'arco della giornata: durante i giorni infrasettimanali 3-4 ore (possibile anche di più, dipende dalla giornata). Il fine settimana invece anche 8-9 ore al giorno.
5.Il tuo Discordia STERMY_GT#9514
6.Il tuo soprannome Gianluca Catalano
7. Il tuo ID 9601
Informazioni aggiuntive:
1. Responsabile dell'organizzazione Propongo la mia candidatura per l'organizzazione NG-Guardia Nazionale.
2. Perché vuoi essere il leader di questa organizzazione specifica? (Elenca tre motivi con argomenti)
- Da quando sono arrivato in questa città ho deciso sin dall'inizio di stare dalla parte della legge e della legalità, la mia prima esperienza avuta in un org. statale è stata nella SAHP sono entrato come recluta, lì ho capito tutti quelli che erano i principi ei fondamenti di chi doveva indossare una divisa (mi ricordo che quando sono entrato per la prima volta in SAHP mi emozionai molto! perchè quello che era stato un mio sogno sin da piccolo si era realizzato.) A mano a mano col tempo e l'esperienza sono cresciuto sempre di più professionalmente. Dopo la SAHP entrai nel governo come Agente USSS anche lì ho avuto modo di capire il ruolo che svolgeva il governo in particolar modo l'USSS. Girai ancora, passando dalla mitica NG! (non mi dimenticherò mai di quel periodo!) bhe che dire... devo dire la verità mi è piaciuto molto e mi sono anche allo stesso tempo divertito in quel piccolo periodo in NG. Decisi di entrare in NG anche perchè il mondo delle forze armate sin da piccolo mi è sempre piaciuto e ne sono tuttora un grande appassionato. Succesivamente tornai in SAHP nuovamente, però questa volta assumendo l'incarico di Vice Comandante e lì ebbi modo di coordinare tutti quelli che erano i miei agenti, dimostrando ai miei uomini ciò che avevo appreso di chi mi aveva preceduto. Quel ruolo mi fece capire che fare il vice comandante non è semplice, ma io misi alla prova lo stesso raggiungendo al termine ottimi risultati. Dopo un'pò ho avuto l'incarico di Vice Comandante in LSPD (anche lì ho avuto modo di svolgere il mio incarico ricoprenderlo al meglio con tutte le mie capacità e abilità acquiste ). Dopo un'pò di tempo tornai in governo per assumere l'incarico in qualità di Comandante USSS, però dopo poco tempo fui chiamato a rivestire l'incarico di Ministro sempre in gov. Ed ora attualmente come ultimo incarico prestigioso che ricopro da circa 5 mesi è quello in qualità di Generale a Tre Stelle nonchè il Vice Comandante Generale della Guardia Nazionale.
- Mi ritengo una persona simpatica, sempre sorridente e disponibile al colloquiare (se ci sono problemi). Inoltre aggiungo che ho un'ottima parlantina! eh si mi piace molto parlare! sono anche una persona molto paziente da questo punto di vista (forse fin troppo) se la gente si trova in difficoltà a capire le cose tendendo sempre a spiegargliele più volte a finchè riesce a comprendere.
- Se vengo scelto come leader dell'organizzazione NG cercherò di adempiere con disciplina e onore il mio incarico svolgendolo al meglio facendomi anche rispettare dai miei colleghi e da tutti gli altri dipartimenti della città (cercherò di fare più reclutamenti possibili, selezionando personale serio e responsabile. Frequentemente si svolgeranno addestramenti interni al dipartimento della Guardia Nazionale oppure insieme ad altre org. statali della città, perchè per me è importante che ogni singolo componente di ogni organizzazione venga addestrato e istruito al meglio nella maniera più adeguata possibile). Cercherò di portare il nome dell'NG sempre in alto, perché come organizzazione dipende i periodi non c'è sempre molta affluenza di personale ( vorrei cercare di far alla gente che l'NG è un corpo unico nel suo genere ed e un mondo tutto da scoprire a poco a poco, non noioso come era stato reputato dai cittadini in passato, questo è il concetto a cui tengo particolarmente di far comprendere a tutti quanti ). Ci tengo molto a diventare Leader NG anche perchè c'è un valore affettivo dietro, molto importante per me. Ma anche sopratutto perchè ho girato tante org. statali e ormai ho tanta esperienza sulle spalle, avendo anche in alcune org. passate ricoperto incarichi molto importanti come quello attuale ora in NG.
3.I tuoi consigli per migliorare il livello di Roleplay nell'organizzazione.
Sicuramente i consigli che mi sento di suggerire per migliorare il livello di Roleplay nell'organizzazione sono:
- Si bisogna sempre richiamare ( anche in maniera pesante ) tutte quelle persone che assumono un comportamento assolutamente inadeguato all'interno del dipartimento.
- Tutte quelle che sono le regole imposte nell'organizzazione devono essere rispettate, se vengono infrante si procede con un chiamo verbale ma se non basta si può anche procedere al degradamento oppure in certe situazioni anche al licenziamento forzato del soggetto.
- Il rispetto reciproco tra colleghi, apicali e leader ( per fa sì che l'ambiente di lavoro sia come una seconda famiglia ) .
- La promozione del grado viena data esclusivamente a coloro che dimostrano la disciplina e l'impegno che ci mettono nel svolgere al meglio il proprio operato.
- Non ci deve essere un giorno prestabilito per dare le promozioni a tutti ( se una persona merita la promozione al grado successivo la si può dare in qualsiasi momento). La stessa cosa vale per i bonus in denaro. I bonus vanno dati a coloro che meritano per ciò che fanno, e sopratutto la passione che ci mettono nel svolgere il proprio lavoro.
- E' giusto scherzare ma solo in determinate situazioni.
La mia candidatura si conclude qui, ci tengo particolarmente a dire che ci terrei molto a prendere questo incarico con le relative responsabilità che conseguono se la mia candidatura venga accettata.
Vi ringrazio per l'attenzione prestata.
Cordiali Saluti,
Gianluca Catalano.
