- Joined
- Jun 11, 2022
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- 18
OOC-Daten
1. Livia
2. 16
3. lliviq
4. Livia Bliinders
5. 1651
BEWERBUNG ZUR LEADERIN DES LOS SANTOS LIVEINVADER| 1651
Warum will ich Leaderin von LiveInvader werden?
LiveInvader ist eine der Einflussreichsten Organisationen der Stadt, und ich denke dass viele der alten Leader noch nicht das ganze Potential aus dieser Organisation geholt haben.
Es gibt noch so viel was man ausbauen kann, und ich möchte das verwirklichen!
Ich habe Ideen um das Roleplay deutlich zu fördern und möchte die Möglichkeit bekommen diese auch in die Tat umzusetzen.
Beispiele dabei sind: Neue Spannende Events, mehr spielerbezogenes ‚Interviewen‘, oder auch Promotionaktionen auf dem Staat durchzuführen desweiteren möchte ich auch das LifeInvader innere umkrämpeln, und meinen eigenen kreativen Touch reinbringen.
Meine Vorschäge zur Verbesserung des Rollenspiels:
Wie oben schon beschrieben Ich möchte mehr Spielerbezogene Events durchführen, dazu gehört beispielsweise einmal im Monat ein großes Fotoevent, wie es das schonmal gab,
oder möchte ich auch öfters ein Quiz Taxi rumfahren lassen.
Aber in welchem Sinne hilft das denn jetzt dem Rp auf der Insel?
Durch die regelmäßige Fotosuche kommen hoffentlich, die Spieler öfter mal aus ihren Häusern und man auf der Straße mehr interagieren kann, so wird durch beispielsweise Unfälle das Medic-RP gefördert oder durch zu schnell fahren, weil man schnell die Fotos machen will das Polizei-RP
Und bei 2. Genannten Event hoffe ich mir dass das Taxi-RP gefördert wird, da das LiveInvader Taxi aussehen soll wie jedes andere und man so nie weiß wo man gerade einsteigt.
(Genauere Erläuterungen zu den Events hier)
Dann noch zum RP in der Organisation selbst:
Ich möchte das RP im LiveInvader auch gerne voranbringen, indem wir den Rang Promotion Fahrer; Grafikdesigner; Kameramann; etc. richtig ins Leben holen können, da ich viel vorhabe auch außerhalb des HQs Angestellte zu beschäftigen. Ich möchte nicht das LifeInvader nur die Organisation wird, wo man nur daran denkt dass sie Anzeigen schreiben, ich möchte es erreichen viele Bereiche zu bieten, wo Mitarbeiter ihrer Kreativität freien Lauf lassen können.
Auch geplant wäre es ein Praktika anzubieten, um so mehr Personen für die Organisation zu Interessieren und nicht wie das letzte LI an Mitarbeitermangel zu leiden.
Was zeichnet mich als Leaderin aus?
Direkte Erfahrung habe ich im LifeInvader noch nicht sammeln können, aber genau das ist es was meine Führungsweise dort einzigartig machen würde, und es so hoffentlich auf eine neue und bessere Stufe bringen könnte.
Ich lerne sehr schnell und auch gerne neu dazu, was es für mich einfach machen würde eine so gewagte Aufgabe zu übernehmen.
Dazu bin ich eine sehr aufgeschlossene und direkte Person, baust du scheiße, sage ich es dir auch. Das gleiche gilt selbstverständlich auch in die andere Richtung. Ich bin kritikfähig und versuche mich Tag für Tag zu verbessern und Kritik auch umzusetzen. Ich möchte in der Organisation ein Team hinter mir haben können, auf das ich mich verlassen kann, und mit dem ich viel Spaß an der Arbeit haben kann und bin bereit dafür blut schweiß und tränen zu geben.
Konzept meines LiveInvaders:
Rangkonzept:
Rang 1: Praktikant
Rang 2: Azubi
Rang 3: Neuling
Rang 4: Reporter
Rang 5: Promoter
Rang 6: Ausbilder
Rang 7: Eventmanager
Rang 8: Abteilungsleitung
Rang 9: Vize-CEO
Rang 10: CEO
Alle Ränge kurz erklärt finden sie Hier
Weitere Ränge sind noch in Planung,
und würden bei einem persönlichen Gespräch erläutert werden.
Zeiten:
Natürlich möchte ich dass unsere Mitarbeiter spaß bei der Arbeit haben, und somit rund um die Uhr Anzeigen geschaltet werden.
Jedoch wird es auch Kernarbeitszeiten geben:
Montag bis Freitag: 17:00Uhr - 22:30Uhr
Samstag: 17:30Uhr – 23:00Uhr
Sonntag: 17:00Uhr – 22:00Uhr
Während der Kernarbeitszeiten werden sich immer mind. 2 Mitarbeiter im HQ befinden, das zuordnen und kontrollieren wird von unserer Leitstelle übernommen.
Schlusswort:
Ich weiß dass auf den ersten Blick mein alter nicht den Vorschriften entspricht, doch ich bin mir sicher der Aufgabe gewachsen zu sein und würde mich sehr über eine Einladung zum Persönlichen Gespräch freuen um auch euch von mir überzeugen zu können.
Danke fürs Lesen
1. Livia
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5. 1651
BEWERBUNG ZUR LEADERIN DES LOS SANTOS LIVEINVADER| 1651
Warum will ich Leaderin von LiveInvader werden?
LiveInvader ist eine der Einflussreichsten Organisationen der Stadt, und ich denke dass viele der alten Leader noch nicht das ganze Potential aus dieser Organisation geholt haben.
Es gibt noch so viel was man ausbauen kann, und ich möchte das verwirklichen!
Ich habe Ideen um das Roleplay deutlich zu fördern und möchte die Möglichkeit bekommen diese auch in die Tat umzusetzen.
Beispiele dabei sind: Neue Spannende Events, mehr spielerbezogenes ‚Interviewen‘, oder auch Promotionaktionen auf dem Staat durchzuführen desweiteren möchte ich auch das LifeInvader innere umkrämpeln, und meinen eigenen kreativen Touch reinbringen.
Meine Vorschäge zur Verbesserung des Rollenspiels:
Wie oben schon beschrieben Ich möchte mehr Spielerbezogene Events durchführen, dazu gehört beispielsweise einmal im Monat ein großes Fotoevent, wie es das schonmal gab,
oder möchte ich auch öfters ein Quiz Taxi rumfahren lassen.
Aber in welchem Sinne hilft das denn jetzt dem Rp auf der Insel?
Durch die regelmäßige Fotosuche kommen hoffentlich, die Spieler öfter mal aus ihren Häusern und man auf der Straße mehr interagieren kann, so wird durch beispielsweise Unfälle das Medic-RP gefördert oder durch zu schnell fahren, weil man schnell die Fotos machen will das Polizei-RP
Und bei 2. Genannten Event hoffe ich mir dass das Taxi-RP gefördert wird, da das LiveInvader Taxi aussehen soll wie jedes andere und man so nie weiß wo man gerade einsteigt.
(Genauere Erläuterungen zu den Events hier)
Dann noch zum RP in der Organisation selbst:
Ich möchte das RP im LiveInvader auch gerne voranbringen, indem wir den Rang Promotion Fahrer; Grafikdesigner; Kameramann; etc. richtig ins Leben holen können, da ich viel vorhabe auch außerhalb des HQs Angestellte zu beschäftigen. Ich möchte nicht das LifeInvader nur die Organisation wird, wo man nur daran denkt dass sie Anzeigen schreiben, ich möchte es erreichen viele Bereiche zu bieten, wo Mitarbeiter ihrer Kreativität freien Lauf lassen können.
Auch geplant wäre es ein Praktika anzubieten, um so mehr Personen für die Organisation zu Interessieren und nicht wie das letzte LI an Mitarbeitermangel zu leiden.
Was zeichnet mich als Leaderin aus?
Direkte Erfahrung habe ich im LifeInvader noch nicht sammeln können, aber genau das ist es was meine Führungsweise dort einzigartig machen würde, und es so hoffentlich auf eine neue und bessere Stufe bringen könnte.
Ich lerne sehr schnell und auch gerne neu dazu, was es für mich einfach machen würde eine so gewagte Aufgabe zu übernehmen.
Dazu bin ich eine sehr aufgeschlossene und direkte Person, baust du scheiße, sage ich es dir auch. Das gleiche gilt selbstverständlich auch in die andere Richtung. Ich bin kritikfähig und versuche mich Tag für Tag zu verbessern und Kritik auch umzusetzen. Ich möchte in der Organisation ein Team hinter mir haben können, auf das ich mich verlassen kann, und mit dem ich viel Spaß an der Arbeit haben kann und bin bereit dafür blut schweiß und tränen zu geben.
Konzept meines LiveInvaders:
Rangkonzept:
Rang 1: Praktikant
Rang 2: Azubi
Rang 3: Neuling
Rang 4: Reporter
Rang 5: Promoter
Rang 6: Ausbilder
Rang 7: Eventmanager
Rang 8: Abteilungsleitung
Rang 9: Vize-CEO
Rang 10: CEO
Alle Ränge kurz erklärt finden sie Hier
Weitere Ränge sind noch in Planung,
und würden bei einem persönlichen Gespräch erläutert werden.
Zeiten:
Natürlich möchte ich dass unsere Mitarbeiter spaß bei der Arbeit haben, und somit rund um die Uhr Anzeigen geschaltet werden.
Jedoch wird es auch Kernarbeitszeiten geben:
Montag bis Freitag: 17:00Uhr - 22:30Uhr
Samstag: 17:30Uhr – 23:00Uhr
Sonntag: 17:00Uhr – 22:00Uhr
Während der Kernarbeitszeiten werden sich immer mind. 2 Mitarbeiter im HQ befinden, das zuordnen und kontrollieren wird von unserer Leitstelle übernommen.
Schlusswort:
Ich weiß dass auf den ersten Blick mein alter nicht den Vorschriften entspricht, doch ich bin mir sicher der Aufgabe gewachsen zu sein und würde mich sehr über eine Einladung zum Persönlichen Gespräch freuen um auch euch von mir überzeugen zu können.
Danke fürs Lesen
