Rejected Bewerbung zum Chief of Police des LSPD

[Vero Keen]

Grüße!

Hiermit reiche ich meine Bewerbung zum Chief of Police des Los Santos Police Department ein.
Ich wünsche viel Spaß beim durchlesen und den Bewerben viel Erfolg!

Bewerbung zum Chief of Police
Konzept des Los Santos Police Department


Mit freundlichen Grüßen
~ Jonathan Richter

 

[Matto Gedenk]

Jonathan starke Bewerbung wünsche dir auf jeden Fall viel Glück du packst das. Du bist wirklich der Richtige

 

[Axel Phillips]

Du packst das mein lieber <3

 

[Marc Krumpe]

Ich drücke dir die Daumen !

 

[Lio Leskovits]

hat es absolut verdient der junge! Kann nur gut werden mit ihm!!

 

[Bott]

Finde das mit dem Keller bisschen Unnötig in der Bewerbung, der große Verhörraum wurde schon immer für Befragungen genutzt sowohl gegen Beamte als auch gegen Zivilisten. Die "kleinen Verhörräume" sind (wenn du die kleinen Kapseln meinst) vom Grundriss her vermutlich eher als Besucherräume gedacht (erkennbar an der Raumtrennung und den Ausgängen auf Unterschiedlichen Gängen) und definitiv für Befragungen oder Anwaltsgespräche ungeeignet. Die Fahndungsfotos können übrigens auch im SG gemacht werden, die Idee ist aber gut.
Zum Thema Zellen: Solange im Kongress nichts anderes Beschlossen wird, dürfen IC die Zellen nicht so genutzt werden wie du es dir wünscht. So etwas wie Ausnüchterungszellen sind nirgendwo geregelt, und da du da unten niemanden über die Systemfunktion inhaftierst kannst ist das ein schwieriges Thema. Vor allem wenn ein Officer vergisst denjenigen wieder herauszubringen oder einfach offline geht.

Da wäre auch noch das Regelwerks Modul, welches schwierig ist IC auszuspielen, da das ja definitiv OOC-Talk ist. Du kannst eben nicht IC jemandem das Regelwerk erklären, selbst wenn du es im D-Funk durchführst, kannst du IC niemanden bestrafen, wenn er weigert es zu belegen.

 

[Vero Keen]

Finde das mit dem Keller bisschen Unnötig in der Bewerbung, der große Verhörraum wurde schon immer für Befragungen genutzt sowohl gegen Beamte als auch gegen Zivilisten. Die "kleinen Verhörräume" sind (wenn du die kleinen Kapseln meinst) vom Grundriss her vermutlich eher als Besucherräume gedacht (erkennbar an der Raumtrennung und den Ausgängen auf Unterschiedlichen Gängen) und definitiv für Befragungen oder Anwaltsgespräche ungeeignet. Die Fahndungsfotos können übrigens auch im SG gemacht werden, die Idee ist aber gut.
Zum Thema Zellen: Solange im Kongress nichts anderes Beschlossen wird, dürfen IC die Zellen nicht so genutzt werden wie du es dir wünscht. So etwas wie Ausnüchterungszellen sind nirgendwo geregelt, und da du da unten niemanden über die Systemfunktion inhaftierst kannst ist das ein schwieriges Thema. Vor allem wenn ein Officer vergisst denjenigen wieder herauszubringen oder einfach offline geht.

Da wäre auch noch das Regelwerks Modul, welches schwierig ist IC auszuspielen, da das ja definitiv OOC-Talk ist. Du kannst eben nicht IC jemandem das Regelwerk erklären, selbst wenn du es im D-Funk durchführst, kannst du IC niemanden bestrafen, wenn er weigert es zu belegen.

Danke für dein Feedback.
Werde ich dann ggf. künftig umsetzen, sollte mir eine Chance zum Gespräch gewährt werden

 

[Tim Adams]

Grüße!

Hiermit reiche ich meine Bewerbung zum Chief of Police des Los Santos Police Department ein.
Ich wünsche viel Spaß beim durchlesen und den Bewerben viel Erfolg!

Bewerbung zum Chief of Police
Konzept des Los Santos Police Department


Mit freundlichen Grüßen
~ Jonathan Richter

Vertrau dem bre, gibt ihm das LSPD und schaut was daraus passiert. Viel Glück

 

[dumblebee]

Jonathan macht seinen Job jetzt schon sehr gut und vor allem genau. Er weiß genau was er will, stellt aber damit niemanden in den Schatten. Er arbeitet auf Augenhöhe und würde als Chief wirklich sehr gut agieren, wie ich finde.

Ich wünsche Dir ganz viel Erfolg!

 

[Ruca Rasso]

Die ganzen Dislikes unter Jonathan seiner Bewerbung bringen euch garnichts...meint ihr habt da Einfluss drauf.... Kindergarten ganz ehrlich sieht mir wie ein abgekatertes Spiel hier aus....Weil man es ihm nicht gönnt....Ich gönne es jeden der sich als Chief bewirbt....Mal sehen wer es bekommt Jonathan ich drücke dir die Daumen homie <3

 

[Arthur Grossberg]

Die ganzen Dislikes unter Jonathan seiner Bewerbung bringen euch garnichts...meint ihr habt da Einfluss drauf.... Kindergarten ganz ehrlich sieht mir wie ein abgekatertes Spiel hier aus....Weil man es ihm nicht gönnt....Ich gönne es jeden der sich als Chief bewirbt....Mal sehen wer es bekommt Jonathan ich drücke dir die Daumen homie <3

Mahlzeit Ruca,
Wenn Dislikes keine Auswirkung haben, ist es doch ebenso unnötig das zu kommentieren. Außerdem disliked und liked man ja eine Bewerbung auch, um dem Ersteller ein Feedback zu geben und seine Meinung zu der Bewerbung abzugeben.

Nach deiner Theorie würde ja ein Like, welchen du gegeben hast, bei einer Bewerbung auch komplett unnötig sein. Außer vielleicht um den Kandidat zu zeigen, dass man für ihn ist. Man sollte einfach akzeptieren, dass es eben die einen gibt die dafür sind, aber halt auch welche die in dem Fall Jonathan nicht gerne als Leader hätten.

Und wenn du halbwegs daran interessiert wärst wer den Posten bekommt würdest du es nicht "jedem" gönnen.

 

[Vero Keen]

Mahlzeit Ruca,
Wenn Dislikes keine Auswirkung haben, ist es doch ebenso unnötig das zu kommentieren. Außerdem disliked und liked man ja eine Bewerbung auch, um dem Ersteller ein Feedback zu geben und seine Meinung zu der Bewerbung abzugeben.

Nach deiner Theorie würde ja ein Like, welchen du gegeben hast, bei einer Bewerbung auch komplett unnötig sein. Außer vielleicht um den Kandidat zu zeigen, dass man für ihn ist. Man sollte einfach akzeptieren, dass es eben die einen gibt die dafür sind, aber halt auch welche die in dem Fall Jonathan nicht gerne als Leader hätten.

Und wenn du halbwegs daran interessiert wärst wer den Posten bekommt würdest du es nicht "jedem" gönnen.

Hey
Die Like/Dislike Funktion muss nicht unter meinem Thread ausdiskutiert werden
Wie du bereits sagtest, kann gerne Kritik, sowohl positiv, als auch negativ niedergelassen werden. Am besten jedoch in Form eines Kommentars.
Gerne auch von dir. Denn in dem Punkt sehe ich geschriebene Worte als weit aus
Hey
Die Like/Dislike Funktion muss nicht unter meinem Thread ausdiskutiert werden
Wie du bereits sagtest, kann gerne Kritik, sowohl positiv, als auch negativ niedergelassen werden.
Gerne auch von dir. Denn in dem Punkt sehe ich geschriebene Worte als weit aus mehr sinnvoll an, als einen Like/Dislike.
Kommunikation ist die stärkste Waffe

 

[Ruca Rasso]

Mahlzeit Ruca,
Wenn Dislikes keine Auswirkung haben, ist es doch ebenso unnötig das zu kommentieren. Außerdem disliked und liked man ja eine Bewerbung auch, um dem Ersteller ein Feedback zu geben und seine Meinung zu der Bewerbung abzugeben.

Nach deiner Theorie würde ja ein Like, welchen du gegeben hast, bei einer Bewerbung auch komplett unnötig sein. Außer vielleicht um den Kandidat zu zeigen, dass man für ihn ist. Man sollte einfach akzeptieren, dass es eben die einen gibt die dafür sind, aber halt auch welche die in dem Fall Jonathan nicht gerne als Leader hätten.

Und wenn du halbwegs daran interessiert wärst wer den Posten bekommt würdest du es nicht "jedem" gönnen.

Moin Arthur
das kann sein aber komischerweise sind die Dislikes alle in kurzen abständen zusammen gekommen...woraus ich schließe (was natürlich nur meine Meinung ist) das sich dort abgesprochen wurde "ey komm lass mal Jonathan ein Dislike reindrücken" also sowas hab ich noch nie unter einer Bewerbung gesehen....bisschen seltsam oder findest du nicht?

 

[Vero Keen]

Hey
Die Like/Dislike Funktion muss nicht unter meinem Thread ausdiskutiert werden
Wie du bereits sagtest, kann gerne Kritik, sowohl positiv, als auch negativ niedergelassen werden. Am besten jedoch in Form eines Kommentars.
Gerne auch von dir. Denn in dem Punkt sehe ich geschriebene Worte als weit aus
Hey
Die Like/Dislike Funktion muss nicht unter meinem Thread ausdiskutiert werden
Wie du bereits sagtest, kann gerne Kritik, sowohl positiv, als auch negativ niedergelassen werden.
Gerne auch von dir. Denn in dem Punkt sehe ich geschriebene Worte als weit aus mehr sinnvoll an, als einen Like/Dislike.
Kommunikation ist die stärkste Waffe

Huch, da hat das Forum die Formatierung nicht mitmachen wollen.

 

[Arthur Grossberg]

Moin Arthur
das kann sein aber komischerweise sind die Dislikes alle in kurzen abständen zusammen gekommen...woraus ich schließe (was natürlich nur meine Meinung ist) das sich dort abgesprochen wurde "ey komm lass mal Jonathan ein Dislike reindrücken" also sowas hab ich noch nie unter einer Bewerbung gesehen....bisschen seltsam oder findest du nicht?

Finde ich ehrlich gesagt nicht so komisch, da man wenn man schon länger beim PD war, wie Jonathan, natürlich eher Freunde aber auch Leute sammelt mit denen man nicht so gut zurechtkommt bzw sich versteht.

Aber das müssen wir ehrlich nicht unter diesem Thread diskutieren.

Wir werden ja sehen wie Jonathan seine Ansichten beim Gespräch zum Ausdruck bringt und ob es auf Zustimmung stößt.
Schönen Abend und natürlich trotzdem viel Glück Jonathan.

 

[Benoit Blanc]

Da ich mich ebenfalls beworben hab muss ich ganz Arthur aber auch Jonathan zustimmen. Die Like/Dislike Funktion dient als Feedback. Genauso wie Jonathan gibt es bei mir ebenfalls Personen, die gegen meine Bewerbung sind und deswegen disliken. Das ist das gute Recht aller um ihr Feedback auszudrücken und auch ich kann offen kommunizieren, dass ich gedisliked habe. Trotzdem muss ich mir eingestehen, dass ein geschriebenes, direktes und konstruktive Feedback besser wäre. Dies werde ich in Zukunft beachten und würde mich freuen mit dir Jonathan ein konstruktives Kritikgespräch zu führen. LG

 

[Frank Lazo]

Von mir auch viel Glück

 

[Timo Richter]

Richter du schaffst das

 

[DajkiCorleone]

Der ist der Richtige für den Job.

LG Clark Richter

 

[Rocco Pierce]

Herzlichen Glückwunsch!

Hiermit gelangst du eine Runde weiter im Bewerbungsprozess.

Du hast ab nun 24 Stunden Zeit dich bei folgenden Personen zu melden.

grauerwolf_

In der weiteren Runde, des Bewerbungsprozess, musst du dich mündlich beweisen. Stell dich bitte darauf ein und bereite dich soweit vor, dass du frei und seriös dich und deine Bewerbung präsentieren kannst.

Mit freundlichen Grüßen,

Rocco​