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Bewerbung zum Organisationsleiter vom Los Santos Police Department auf Grand Roleplay Server DE #04
OOC-Informationen
1. Reallife-Name: Lorenzo
2. Alter: 19 Jahre
3. Discord: derboss1512
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: 2 Jahre und 3 Monate
5. Durchschnittlich online pro Tag: 3 bis 6 Stunden und am Wochenende mehr als 8 Stunden
IC-Informationen
6. Name + ID von Server 4: Jackson Baker | 234
7. Level: 55
8. ID(s) von anderen Grand Servern: Server 2: 23 & 95
Zusätzliche Informationen
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Für das Los Santos Police Department (LSPD)
2. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Wir möchten das Roleplay des Los Santos Police Department anheben. Als Priorität haben wir uns eine ordentliche Kommunikation zwischen den staatlichen Organisationen und den Mitarbeitern gesetzt. Dazu möchten wir dazu beitragen, dass das Roleplay unter den Spielern mit der staatlichen Fraktion sich erheblich verbessert. Um dies zu erreichen, gehen wir als Vorbild voran, um zu zeigen, dass Situationen ohne Schussgefecht oder Inhaftierungen gelöst werden können. Dazu haben wir bereits mehrere Abteilungen geplant und Konzepte sowie Dienstvorschriften sind ebenfalls vorhanden.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
- Kommunikation unter staatlichen Behörden
- angehobenes Roleplay
- Personen verschiedene Führungspositionen in Abteilungen bieten
- Abteilungen für mehr Abwechslung
- Struktur in der Hierarchie
Ross Konsalez (Assistant Chief of Police)
Kato Santos (Assistant Chief of Police)
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Die Erfahrung zum Pflegen eines Forum Bereichs habe ich bereits.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Das Regelwerk wurde gelesen und ich akzeptiere es.
7. Dein Konzept der Organisation:
(Beispiele: Was hast du mit deiner Organisation vor; Ranginformationen; was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen; Roleplay; Events; etc.)
Hierarchie
Leaderschaft
Rang 20 - Chief of Police (CoP)
Rang 19 - Assistant Chief (Assi. Chief)
Rang 18 - Deputy Chief (Dep. Chief)
High Command
Rang 17 - Commander of (PD, ETB, GND, S.W.A.T., IAD) (Cmdr.)
Rang 16 - Captain of (PD, ETB, GND, S.W.A.T., IAD) (Cpt.)
Rang 15 - Lieutenant II (Lt. II)
Rang 14 - Lieutenant I (Lt. I)
Rang 13 - Sergeant II (Sgt. II), (Supervisor)
Rang 12 - Detective III (Det. III)
Rang 11 - Sergeant I (Sgt. I)
Units
Rang 10 - S.W.A.T. Officer II
Rang 9 - S.W.A.T. Officer I
Rang 8 - Detective II (Det. II)
Rang 7 - Detective I (Det. I)
Rang 6 - ETB Officer
Service rank
Rang 5 - Officer III (PO. III)
Rang 4 - Officer II (PO. II)
Rang 3 - Officer I (PO. I)
Rang 2 - Rookie
Rang 1 - Suspended
Abteilungen
Patrol Division (PD):
Die Patrol Division ist das Grundgerüst des LSPD. Dort startet die Reise eines jeden Officer als Rookie, bevor diese sich in die diversen Units orientieren. Diese Abteilung ist dafür verantwortlich, dass die täglichen Aufstellungen stattfinden, diese beinhalten die Einteilung der Streifen, um so auf den Straßen für Sicherheit zu sorgen.
Ebenso kümmert sich die Patrol Division um eine Art Leitstelle im PD-Foyer, diese koordiniert die Streifen zu Einsätzen, Notrufen und beantwortet vor Ort Fragen von unseren Mitbürgern. Außerdem bietet die Patrol Division, mit ihren Officern, Schutz für die anderen Organisationen wie das EMS und auch Weazel News, diese werden auf Anfrage/Absprache bei Events unterstützt.
Es gibt innerhalb der Patrol Division auch noch 3 kleine Abteilungen:
- Tow Service
- Air Patrol
- Sea Patrol
Employment and Training Bureau (ETB):
Die Aufgaben der Employment umfassen zum Beispiel Verwaltungsaufgaben, die Mitarbeitergewinnung, die Personalentwicklung und die Entlassung von Mitarbeitern.
Im Wesentlichen baut das Training Bureau auf dem Field Training Officer System auf, dieses basiert auf einer Ausbildung der Rekruten direkt im normalen Dienstalltag. Es gibt lediglich eine kurze Grundeinweisung nach der Einstellung. Im Verlaufe der Rekrutenzeit werden zusätzlich diverse Schulungen von Ausbildern angeboten.
Gang and Narcotics Division (GND):
Die Aufgabe der Gang and Narcotics Division besteht darin, gewalttätige Straßenbanden und die Mittel, mit denen sie ihren Lebensstil unterstützen, zu zerschlagen, einschließlich der Herstellung, des Transports, des Verkaufs und des Gebrauchs von illegalen Drogen und des Verkaufs von Schusswaffen im Großraum Los Santos. Dazu gehört es zum Aufgabengebiet der GND gemeinsam mit der SWAT Razzien zu planen und durchzuführen in Kooperation mit dem Federal Investigation Bureau. Die GND fördert die Zusammenarbeit mit Informanten aus kriminellen Kreisen.
Special Weapons and Tactics (S.W.A.T):
Das Special Weapons and Tactics (SWAT) Team ist die Antwort auf die immer komplexer werdenden Herausforderungen im Bereich der Strafverfolgung und der Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit. Mit unserer hoch qualifizierten Mannschaft und modernster Ausrüstung sind wir bereit, in jeder Situation die Kontrolle zu übernehmen. Unser Team besteht aus speziell ausgebildeten und erfahrenen Polizeibeamten, die auf eine breite Palette von Situationen vorbereitet sind, darunter Geiselnahmen, bewaffnete Konfrontationen, Terroranschläge und hoch risikoreiche Durchsuchungen. Bei uns steht die Sicherheit der Bürger an erster Stelle, und wir sind stolz darauf, Tag für Tag für ein sicheres Umfeld zu sorgen. Was uns von anderen Einheiten unterscheidet, ist unser Fokus auf Training und Präzision. Unsere Mitglieder absolvieren ein intensives Ausbildungsprogramm, das sie sowohl physisch als auch mental auf extreme Situationen vorbereitet. Das SWAT-Team ist die ultimative Kombination aus Kraft, Geschwindigkeit und Strategie.
Das macht das S.W.A.T Team aus!
Internal Affairs Division (IAD):
Im Rahmen Ihrer Mittel hat die Internal Affairs Division Ihren Fokus auf dem Leiten und Durchführen von Ermittlungen. Unter Ermittlungen fallen neben der Aufnahme von Aussagen auch die Observation von Verdächtigen, Überprüfung von Alibis, Beweismittelsicherung und weitere Punkte. Die Internal Affairs Division ist dazu angehalten, die gesuchten Personen aufzuspüren und den Haftbefehl zu vollstrecken. Sollte der Haftbefehl auf ein Gruppierungsmitglied zurückzuführen sein, ist die IAD dazu angehalten, dies in Zusammenarbeit mit der GND durchzuführen. Zu den Aufgaben der IAD gehört ebenfalls noch die Untersuchung von Beschwerden über Fehlverhalten von Mitarbeitern zuständig, die entweder verwaltungstechnischer Natur sind oder mit potenziell kriminellen Elementen in Verbindung stehen. Im groben und ganzen ist Internal Affairs Divsion die Ermittlungsabteilung vom COP. Aus diesem Grund unterliegt die direkte Befehlsgewalt dem Chief of Police.
Ausbildung
Modul 1: Allgemeine Regeln/Personenkontrolle/Fahrzeugkontrolle
Modul 2: Verfolgung/Regelkunde/Allgemeine Regeln
Modul 3: Das Funken
Modul 4: Flugprüfung
Modul 5: Verhandlungsführung
Modul 6: Einsatzleitung
Modul 7: Ortskunde
Modul 8: Waffenkunde
Und zum allgemeinen Verständnis ist in einem Beamtenhandbuch nochmal alles zusammengefasst, was im Regeldienst benötigt wird.
Events
Alle grundlegenden Server Events, die für staatliche Behörden zugelassen sind! Dazu noch interne sowie globale Events von unserem Event Team.
Was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen?
Unsere staatliche Behörde soll einen erhöhten RP Anspruch wiedergeben. Mit bereits erfahrenen Personen, die wissen wie oder was Sie im Job zu tun haben. Natürlich wissen wir auch, dass wir es nicht von allen Erwarten können. Dennoch setzen wir uns Ziele, die wir umsetzen möchten.
Erfahrungen nur im Bereich des LSPD’s im allgemeinen
- GVRP 1 Monat Officer III
- GCRP 2 Monate Police Officer
- Grand RP Server 2 ca. 4 Monate letzter Rang Commander
- Grand RP Server 4 25.02.2022 bis 28.02.2023 LSPD Leader
- Majestic RP 18.03.2023 bis 18.06.2023 LSPD Leader
Dokumente
- Dienstblatt vorhanden (Kleiderordnung, Waffenordnung, Personalliste etc.
- Google Drive Ordner für Dokumente (Pro Abteilung + Kündigungsschreiben etc)
Schlusswort
Ich hoffe, ihnen gefällt unser Konzept/Bewerbung für das Los Santos Police Department und wir würden uns über eine Rückmeldung freuen!
