- Joined
- Jun 15, 2023
- Messages
- 69
Informacije
1. Vaše ime IRL: Mateja
2. Vaše godine: 15
3. Vremenska zona: gmt+1:00
4. Prosjek online po danu: 8-13h
5. Vaš Discord: milosko200
6. Vaše ingame ime: mateja vice
7. Vaš ID: 39347
Dodatne informacije
1. Lider za..... LSPD(losantos police department)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1. mislim da se odgovoran i spreman da uzmem ovakvu organizaciju mislim da Sam vest drzati ovakvu organizaciju ovo Je veoma dobra organizacija koju bi mogao voditi.
2. imam dosta ljudi Koji bi mi pomogli oko ove organizacije isli bi cesto na akcije I resavali bi aktivnost I voleo bih da sto vise ljudi da se pridruzi nama.
3. bili bih ozbiljna organizacija sa mnogo odgovornosnju te bih pomagali ostalim drzavnim organizacijama. Znam dobro rp pravila
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
1. nebi dozvolio da neko tko je usao u organizaciju trazi od vicih cinova da mu daju komandu.
2. nebi dozvolio da se na talackoj ili nekoj akciji zajebavaju.
3. ispitivanje ljudi bi bilo malo strozije da shvatimo da li ljudi znaju ili ne znaju rp pravila.
1. Vaše ime IRL: Mateja
2. Vaše godine: 15
3. Vremenska zona: gmt+1:00
4. Prosjek online po danu: 8-13h
5. Vaš Discord: milosko200
6. Vaše ingame ime: mateja vice
7. Vaš ID: 39347
Dodatne informacije
1. Lider za..... LSPD(losantos police department)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1. mislim da se odgovoran i spreman da uzmem ovakvu organizaciju mislim da Sam vest drzati ovakvu organizaciju ovo Je veoma dobra organizacija koju bi mogao voditi.
2. imam dosta ljudi Koji bi mi pomogli oko ove organizacije isli bi cesto na akcije I resavali bi aktivnost I voleo bih da sto vise ljudi da se pridruzi nama.
3. bili bih ozbiljna organizacija sa mnogo odgovornosnju te bih pomagali ostalim drzavnim organizacijama. Znam dobro rp pravila
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
1. nebi dozvolio da neko tko je usao u organizaciju trazi od vicih cinova da mu daju komandu.
2. nebi dozvolio da se na talackoj ili nekoj akciji zajebavaju.
3. ispitivanje ljudi bi bilo malo strozije da shvatimo da li ljudi znaju ili ne znaju rp pravila.