- Joined
- Jun 28, 2023
- Messages
- 1,112
1. Vaše ime IRL : Ognjen Popović
2. Vaše godine : 19, uskoro 20
3. Vremenska zona : GMT+1
4. Prosjek online po danu : Otprilike 3-5h.
5. Vaš Discord : pucke.
6. Vaše ingame ime : Johnny Zekonja
7. Vaš ID : 23409
Dodatne informacije
1. Lider za : Los Santos Police Department ( LSPD )
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje) :
2.1 : Moje dugotrajno iskustvo u državnim organizacijama, posebno u oblasti sigurnosti i sprovođenja zakona, daje mi širok spektar znanja i veština potrebnih za vođenje ove organizacije. Tokom dužeg rada, stekao sam duboko razumevanje protoka rada, izazova i potreba koje su ključne za efikasno funkcionisanje policijske jedinice.
2.2 : Moj pristup poslu karakteriše strpljenje i pažljivo sagledavanje situacija pre donošenja odluka. Razumem da brzina nije uvek presudna, već da je ključno doneti pravilnu odluku na osnovu analize informacija i procene svih mogućnosti. Kao lider, omogućio bih procese donošenja odluka koji uzimaju u obzir sve relevantne faktore i koji bi bili u skladu s ciljevima organizacije.
2.3 : Moje godine iskustva donose sa sobom zrelost, empatiju i razumevanje za različite perspektive unutar organizacije. Verujem u važnost slušanja i razumevanja potreba članova tima kako bih kreirao okruženje koje podržava njihov razvoj i doprinosi njihovom uspehu.
Uveren sam da kombinacija mog iskustva, strpljenja, sposobnosti donošenja odluka i zrelosti čini osnovu za efikasno vođenje Los Santos Police Departmenta. Radujem se prilici da pokažem predanost i doprinos ovoj organizaciji.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Obuka i podsticanje na angažovanje : Organizovaću redovne obuke za članove kako bi unapredili svoje veštine u RolePlayu. Podstići ih da se uključe, budu kreativni i iznose ideje koje bi mogle unaprediti iskustvo svih igrača jer smatram da RolePlay moramo da stvorimo svi zajedno i da se u njemu slažemo.
3.2 Kreiranje realističnih situacija : Teraćemo članove da kreiraju situacije koje su realne i koje zahtevaju različite pristupe (naravno uz detaljnu obuku o tome). To može uključivati simulacije sukoba, pregovaranje s osumnjičenima ili rešavanje kriznih situacija.
3.2 Feedback i prilagođavanje : Redovno ćemo moja High Commanda i ja prikupljati feedback od članova o njihovom RolePlay iskustvu. Na osnovu toga, prilagodićemo aktivnosti, pravila ili sisteme kako bi se poboljšalo celokupno iskustvo.
3.3 Inovacija i otvorenost : Podstaći ćemo članove da budu inovativni i da predlažu nove ideje. Otvaranje prostora za eksperimentisanje sa novim konceptima ili načinima igranja može unaprediti RolePlay iskustvo.
2. Vaše godine : 19, uskoro 20
3. Vremenska zona : GMT+1
4. Prosjek online po danu : Otprilike 3-5h.
5. Vaš Discord : pucke.
6. Vaše ingame ime : Johnny Zekonja
7. Vaš ID : 23409
Dodatne informacije
1. Lider za : Los Santos Police Department ( LSPD )
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje) :
2.1 : Moje dugotrajno iskustvo u državnim organizacijama, posebno u oblasti sigurnosti i sprovođenja zakona, daje mi širok spektar znanja i veština potrebnih za vođenje ove organizacije. Tokom dužeg rada, stekao sam duboko razumevanje protoka rada, izazova i potreba koje su ključne za efikasno funkcionisanje policijske jedinice.
2.2 : Moj pristup poslu karakteriše strpljenje i pažljivo sagledavanje situacija pre donošenja odluka. Razumem da brzina nije uvek presudna, već da je ključno doneti pravilnu odluku na osnovu analize informacija i procene svih mogućnosti. Kao lider, omogućio bih procese donošenja odluka koji uzimaju u obzir sve relevantne faktore i koji bi bili u skladu s ciljevima organizacije.
2.3 : Moje godine iskustva donose sa sobom zrelost, empatiju i razumevanje za različite perspektive unutar organizacije. Verujem u važnost slušanja i razumevanja potreba članova tima kako bih kreirao okruženje koje podržava njihov razvoj i doprinosi njihovom uspehu.
Uveren sam da kombinacija mog iskustva, strpljenja, sposobnosti donošenja odluka i zrelosti čini osnovu za efikasno vođenje Los Santos Police Departmenta. Radujem se prilici da pokažem predanost i doprinos ovoj organizaciji.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Obuka i podsticanje na angažovanje : Organizovaću redovne obuke za članove kako bi unapredili svoje veštine u RolePlayu. Podstići ih da se uključe, budu kreativni i iznose ideje koje bi mogle unaprediti iskustvo svih igrača jer smatram da RolePlay moramo da stvorimo svi zajedno i da se u njemu slažemo.
3.2 Kreiranje realističnih situacija : Teraćemo članove da kreiraju situacije koje su realne i koje zahtevaju različite pristupe (naravno uz detaljnu obuku o tome). To može uključivati simulacije sukoba, pregovaranje s osumnjičenima ili rešavanje kriznih situacija.
3.2 Feedback i prilagođavanje : Redovno ćemo moja High Commanda i ja prikupljati feedback od članova o njihovom RolePlay iskustvu. Na osnovu toga, prilagodićemo aktivnosti, pravila ili sisteme kako bi se poboljšalo celokupno iskustvo.
3.3 Inovacija i otvorenost : Podstaći ćemo članove da budu inovativni i da predlažu nove ideje. Otvaranje prostora za eksperimentisanje sa novim konceptima ili načinima igranja može unaprediti RolePlay iskustvo.
