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- Mar 14, 2023
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Sehr geehrte Orga-Verwaltung
Hiermit reiche ich in meine Bewerbung als Chief of Police des Los Santos Police Departments ein.
OOC-Informationen
1. Reallife-Name: Dawid
2. Alter: 17
3. Discord: the_ghostx
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: Ich bin auf grand seit 2022 dezember
5. Durchschnittlich online pro Tag: In der Woche 2-5 stunden | Am Wochenende 4-7 stunden
IC-Informationen
6. Name + ID von Server 4: Blake Langcaster 54217
7. Level: 6
8. ID(s) von anderen Grand Servern: DE03 | 64070 | Level:22 | Blake Longman
Zusätzliche Informationen
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich um die Position als Chief of Police!
2. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Mein Name ist Blake Lognman, auch Blake Langcaster auf DE04, und ich möchte mich für die Position als Leader im LSPD auf DE04 bewerben.
Seit Januar diesen Jahres bin ich bereits im LSPD auf DE03 aktiv und habe dort in verschiedenen leitenden Positionen, vom Police Captain bis zum Deputy Chief of Police, umfangreiche Erfahrungen gesammelt.
Die Zeit auf DE03 hat mir nicht nur ein tiefes Verständnis für die Abläufe im LSPD vermittelt, sondern auch eine tiefe Wertschätzung für die Gemeinschaft und die Geschichte des LSPD gegeben. Nun bin ich motiviert und bereit, meine Fähigkeiten als Leader auf DE04 einzubringen.
DE04 fasziniert mich, und ich bin überzeugt, dass meine Erfahrungen und mein Engagement aus DE03 auch hier Früchte tragen können. Meine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und meine fundierten Kenntnisse im polizeilichen Bereich qualifizieren mich für die Aufgabe, das LSPD auf DE04 zu einer herausragenden Organisation zu machen.
Ich bin davon überzeugt, dass meine Professionalität, meine Erfahrung und meine Einsatzbereitschaft mich zu einem passenden Kandidaten für die Position des Leaders im LSPD auf DE04 machen.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Mein Ziel ist es, das LSPD zu einer äußerst gut funktionierenden Organisation zu machen, die eng mit anderen Organisationen zusammenarbeitet. Ich strebe an, dass jede Abteilung des LSPD eine bedeutende Rolle spielt, nicht nur um die Kriminalität zu minimieren, sondern auch um sicherzustellen, dass unter allen Aspekten die bestmögliche Erfahrung für die Bürger von Los Santos geboten wird. Zum Beispiel möchte ich, dass die Tow Unit aktiv Autos abschleppt und die Stadt von Falschparkern befreit. Ich möchte, dass jeder sehen kann, dass das LSPD stark präsent ist, egal ob es sich um ein Event oder einen Raubüberfall handelt. Ich werde darauf hinarbeiten, dass das LSPD zu einer der best funktionierenden Organisationen wird und den Bürgern eine herausragende Erfahrung bietet.
Darüber hinaus plane ich, ein gut aufgebautes Team aufzubauen, das jedem Einwohner der Stadt zugänglich ist. Ich möchte, dass die Bürger in dem Wissen ruhig sein können, dass das LSPD immer dort ist, wo es gebraucht wird. Eine offene Kommunikation, Transparenz und enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft sind für mich von großer Bedeutung, um das Vertrauen und die Sicherheit der Bürger zu stärken.
4. Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
Wenn ich den Posten bekommen sollte würde ich es Intern noch entscheiden innerhalb des LSPD
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, ich besitze bereits Erfahrung in Gestaltung sowie Pflegen eines Forumbereiches.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja,ich habe die Regeln gelesen und akzeptiere sie.
7. Dein Konzept der Organisation:
Die Ränge
LSPD | Cadet: Ein Anwärter der sich grade für das Los Santos Police Department erfolgreich beworben hat und ist davor seine erste Prüfung abzulegen.
LSPD | Officer I: Ein relativ neuer Officer der bereits seine erste Prüfung abgelegt hat, er ist auf dem weg eine Erfolgreiche Karriere zu starten!
LSPD | Officer II: Er ist schon etwas länger dabei kennt sich auch schon bestens mit dem Alltag als Officer aus und hilft gerne anderen.
LSPD | Officer III: Dieser Officer ist nun schon lange im Los Santos Police Department dabei und ist dazu befugt einer Abteilung intern beizutreten.
LSPD | Supervisor: Sie besitzen Departmentfunk Rechte und haben den höchsten Rang als Officer ohne Abteilung erreicht, was will man mehr?
LSPD | Unit Trainee: Sie sind Frisch einer Abteilung beigetreten und sind auf dem Weg als Trainee ein vollständiges Mitglied einer Abteilung zu werden.
LSPD | IT Instructor: Vollwertiges Mitglied der IT Division.
LSPD | K9 Officer: Arbeitet in der K9 Unit.
LSPD | SWAT Officer: Gehört zur SWAT Unit.
LSPD | Detective: Arbeitet in der Detective Unit.
LSPD | Field Training Officer: Ist Teil der Police Academy.
LSPD | Internal Affairs: Ist Mitglied der Internal Affairs.
LSPD | Sergeant: Der Rang des Police Sergeants wird erreicht, wenn man hervorragende Arbeit innerhalb der Abteilung leistet und sich kontinuierlich engagiert.
LSPD | Master Police Sergeant: Der Rang des Master Police Sergeants wird erreicht, wenn man bereits den Rang des Police Sergeants innehat und weiterhin herausragende Leistungen innerhalb der Abteilung erbringt sowie sich außerordentlich anstrengt.
LSPD | Lieutenant: Den Rang des Police Lieutenants erreicht man nur durch außerordentliche Leistungen und indem man deutlich zeigt, dass man diesen Rang wirklich verdient. Die Ernennung zum Police Lieutenant liegt in der Entscheidung der Direktion und wird nur an herausragende Kandidaten vergeben.
LSPD | Assistant Captain: Der Police Assistant Captain ist die rechte Hand des Police Captains und unterstützt ihn maßgeblich bei der Leitung der Abteilung. Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Captain, um die Effizienz und Effektivität der Abteilung zu gewährleisten.
LSPD | Captain: Der Police Captain ist der Leiter einer Abteilung und trägt die Verantwortung für das gesamte Team. Dieser Rang erfordert eine hohe Führungsqualität, um die Abteilung erfolgreich zu führen, Strategien zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Einsatzkräfte ihre Aufgaben gewissenhaft erfüllen.
LSPD | Commander: Der Rang des Police Commanders wird an herausragende Police Captains vergeben, die sich durch hervorragende Leistungen und Verdienste ausgezeichnet haben. Als Commander haben sie eine herausgehobene Position, die auf ihrer nachgewiesenen Fähigkeit beruht, eine Abteilung erfolgreich zu leiten und den Respekt ihrer Kollegen zu gewinnen.
Deputy Chief of Police: Die Deputy Chiefs of Police sind Teil der Hauptdirektion und arbeiten gemeinsam mit dem Assistant Chief und dem Chief of Police an der Leitung des LSPD. Sie spielen eine beratende Rolle für die jeweiligen Abteilungen und tragen dazu bei, dass die strategischen Ziele der Polizeibehörde effektiv umgesetzt werden.
Assistant Chief of Police: Der Assistant Chief of Police ist die rechte Hand das Chief of Police und arbeitet eng mit ihm zusammen. Er ist mitverantwortlich für die Führung des LSPD und unterstützt den Chief bei wichtigen Entscheidungen. Der Assistant Chief of Police ist zudem der direkte Ansprechpartner für die Deputy Chiefs of Police und nimmt eine Schlüsselposition in der oberen Direktion ein.
Chief of Police: Der Chief of Police ist der höchste Rang im Los Santos Police Department (LSPD) und trägt die Gesamtverantwortung für die Leitung der gesamten Polizeibehörde. Als Leiter ist er für die strategische Planung, Entscheidungsfindung und die Umsetzung von Richtlinien verantwortlich. Der Chief of Police repräsentiert das LSPD in der Öffentlichkeit und steht an der Spitze der Hierarchie.
Die Abteilungen
Detective Bureau: Das Detective Bureau ist eine hochspezialisierte Ermittlungseinheit innerhalb des Polizeidepartments. Sie sind für die Untersuchung von komplexen Fällen, das Ausspionieren von Gangs und die Verhandlungsführung bei Geiselnahmen zuständig. Mit ihren herausragenden Fähigkeiten und Erfahrungen in der Strafverfolgung suchen sie nach Drogen und jagen gesuchte Verbrecher. Als Special Unit sind sie darauf trainiert, schwierige Situationen zu bewältigen und die Sicherheit der Bürger zu gewährleisten.
SWAT (Special Weapons and Tactics): Die SWAT-Einheit ist das Rückgrat der taktischen Einsätze des Polizeidepartments. Sie übernehmen die Einsatzleitung bei Geiselnahmen und Stürmungen, führen Events durch und bieten Personenschutz. Zudem sind sie für die Durchführung von gefährlichen Razzien zuständig. Die Mitglieder der SWAT sind hochtrainierte Spezialisten, die unter extremen Bedingungen agieren und die Sicherheit der Gemeinde mit Entschlossenheit und Präzision verteidigen.
K9 Unit (Hundestaffel): Die K9 Unit ist eine besondere Einheit, die mit speziell ausgebildeten Hunden arbeitet. Sie unterstützen die Polizei bei der Suche nach Drogen und gesuchten Personen und führen Patrouillen an belebten Stränden durch. Diese K9 Officer sind mit ihren treuen Partnern eine eindrucksvolle Ergänzung des Polizeidepartments und haben den Status einer Special Unit.
Internal Affairs (Interne Ermittlungen): Internal Affairs ist eine unabhängige Abteilung, die gegen Fehlverhalten und Vergehen innerhalb des Police Departments ermittelt. Sie sind verantwortlich für die Untersuchung von Beschwerden gegen andere Polizeibeamte und ergreifen angemessene Sanktionsmaßnahmen, wenn Verfehlungen festgestellt werden. Die enge Zusammenarbeit mit dem Detective Bureau unterstützt sie bei der Lösung von sensiblen Fällen.
Police Academy: Die Police Academy ist das Herzstück der Ausbildung im Los Santos Police Department. Hier werden zukünftige Polizeibeamte geschult und auf ihre verantwortungsvolle Rolle vorbereitet. Die Akademie vermittelt umfassende Module, die von rechtlichen Grundlagen bis hin zu praktischen Einsatzstrategien reichen. Zusätzlich führen sie Bewerbungsgespräche, um die besten Kandidaten für den Polizeidienst auszuwählen.
Traffic Division (Verkehrseinheit): Die Traffic Division kümmert sich um alle Aspekte des Verkehrs im Polizeidepartement. Dazu gehören Streifenfahrten, die Leitung der TOW UNIT (Abschlepp-Einheit) und die Koordination von lokalen und globalen Verkehrsangelegenheiten. Sie bieten Unterstützung und Anleitung für weniger erfahrene Offiziere und sind für die Sicherheit im Straßenverkehr zuständig.
Air Division (Luftunterstützung): Die Air Division ist eine spezielle Abteilung, die Hubschrauberbesatzungen für verschiedene Polizeieinsätze stellt. Nach erfolgreich absolvierter Flugprüfung können Offiziere Teil dieser Einheit werden. Sie tragen dazu bei, dass bei Events immer einsatzbereite Hubschrauber zur Verfügung stehen und ermöglichen somit eine effiziente Luftunterstützung für das Polizeidepartement.
IT Division (Informationstechnologie): Die IT Division ist verantwortlich für technische Aufgaben innerhalb des Polizeidepartements. Sie kümmern sich um die Verwaltung des Discord-Servers, die Leitstelle und die Verwaltung von Personalakten. Diese Experten sorgen dafür, dass die Technologie reibungslos funktioniert und die polizeilichen Prozesse optimal unterstützt werden.
Ich hoffe meine Bewerbung konnte euch überzeugen
ich würde mich über eine Positive Rückmeldung freuen
mit freundlichen grüßen
Blake Langcaster
Hiermit reiche ich in meine Bewerbung als Chief of Police des Los Santos Police Departments ein.
OOC-Informationen
1. Reallife-Name: Dawid
2. Alter: 17
3. Discord: the_ghostx
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: Ich bin auf grand seit 2022 dezember
5. Durchschnittlich online pro Tag: In der Woche 2-5 stunden | Am Wochenende 4-7 stunden
IC-Informationen
6. Name + ID von Server 4: Blake Langcaster 54217
7. Level: 6
8. ID(s) von anderen Grand Servern: DE03 | 64070 | Level:22 | Blake Longman
Zusätzliche Informationen
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich um die Position als Chief of Police!
2. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Mein Name ist Blake Lognman, auch Blake Langcaster auf DE04, und ich möchte mich für die Position als Leader im LSPD auf DE04 bewerben.
Seit Januar diesen Jahres bin ich bereits im LSPD auf DE03 aktiv und habe dort in verschiedenen leitenden Positionen, vom Police Captain bis zum Deputy Chief of Police, umfangreiche Erfahrungen gesammelt.
Die Zeit auf DE03 hat mir nicht nur ein tiefes Verständnis für die Abläufe im LSPD vermittelt, sondern auch eine tiefe Wertschätzung für die Gemeinschaft und die Geschichte des LSPD gegeben. Nun bin ich motiviert und bereit, meine Fähigkeiten als Leader auf DE04 einzubringen.
DE04 fasziniert mich, und ich bin überzeugt, dass meine Erfahrungen und mein Engagement aus DE03 auch hier Früchte tragen können. Meine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und meine fundierten Kenntnisse im polizeilichen Bereich qualifizieren mich für die Aufgabe, das LSPD auf DE04 zu einer herausragenden Organisation zu machen.
Ich bin davon überzeugt, dass meine Professionalität, meine Erfahrung und meine Einsatzbereitschaft mich zu einem passenden Kandidaten für die Position des Leaders im LSPD auf DE04 machen.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Mein Ziel ist es, das LSPD zu einer äußerst gut funktionierenden Organisation zu machen, die eng mit anderen Organisationen zusammenarbeitet. Ich strebe an, dass jede Abteilung des LSPD eine bedeutende Rolle spielt, nicht nur um die Kriminalität zu minimieren, sondern auch um sicherzustellen, dass unter allen Aspekten die bestmögliche Erfahrung für die Bürger von Los Santos geboten wird. Zum Beispiel möchte ich, dass die Tow Unit aktiv Autos abschleppt und die Stadt von Falschparkern befreit. Ich möchte, dass jeder sehen kann, dass das LSPD stark präsent ist, egal ob es sich um ein Event oder einen Raubüberfall handelt. Ich werde darauf hinarbeiten, dass das LSPD zu einer der best funktionierenden Organisationen wird und den Bürgern eine herausragende Erfahrung bietet.
Darüber hinaus plane ich, ein gut aufgebautes Team aufzubauen, das jedem Einwohner der Stadt zugänglich ist. Ich möchte, dass die Bürger in dem Wissen ruhig sein können, dass das LSPD immer dort ist, wo es gebraucht wird. Eine offene Kommunikation, Transparenz und enge Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft sind für mich von großer Bedeutung, um das Vertrauen und die Sicherheit der Bürger zu stärken.
4. Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
Wenn ich den Posten bekommen sollte würde ich es Intern noch entscheiden innerhalb des LSPD
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, ich besitze bereits Erfahrung in Gestaltung sowie Pflegen eines Forumbereiches.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja,ich habe die Regeln gelesen und akzeptiere sie.
7. Dein Konzept der Organisation:
Die Ränge
LSPD | Cadet: Ein Anwärter der sich grade für das Los Santos Police Department erfolgreich beworben hat und ist davor seine erste Prüfung abzulegen.
LSPD | Officer I: Ein relativ neuer Officer der bereits seine erste Prüfung abgelegt hat, er ist auf dem weg eine Erfolgreiche Karriere zu starten!
LSPD | Officer II: Er ist schon etwas länger dabei kennt sich auch schon bestens mit dem Alltag als Officer aus und hilft gerne anderen.
LSPD | Officer III: Dieser Officer ist nun schon lange im Los Santos Police Department dabei und ist dazu befugt einer Abteilung intern beizutreten.
LSPD | Supervisor: Sie besitzen Departmentfunk Rechte und haben den höchsten Rang als Officer ohne Abteilung erreicht, was will man mehr?
LSPD | Unit Trainee: Sie sind Frisch einer Abteilung beigetreten und sind auf dem Weg als Trainee ein vollständiges Mitglied einer Abteilung zu werden.
LSPD | IT Instructor: Vollwertiges Mitglied der IT Division.
LSPD | K9 Officer: Arbeitet in der K9 Unit.
LSPD | SWAT Officer: Gehört zur SWAT Unit.
LSPD | Detective: Arbeitet in der Detective Unit.
LSPD | Field Training Officer: Ist Teil der Police Academy.
LSPD | Internal Affairs: Ist Mitglied der Internal Affairs.
LSPD | Sergeant: Der Rang des Police Sergeants wird erreicht, wenn man hervorragende Arbeit innerhalb der Abteilung leistet und sich kontinuierlich engagiert.
LSPD | Master Police Sergeant: Der Rang des Master Police Sergeants wird erreicht, wenn man bereits den Rang des Police Sergeants innehat und weiterhin herausragende Leistungen innerhalb der Abteilung erbringt sowie sich außerordentlich anstrengt.
LSPD | Lieutenant: Den Rang des Police Lieutenants erreicht man nur durch außerordentliche Leistungen und indem man deutlich zeigt, dass man diesen Rang wirklich verdient. Die Ernennung zum Police Lieutenant liegt in der Entscheidung der Direktion und wird nur an herausragende Kandidaten vergeben.
LSPD | Assistant Captain: Der Police Assistant Captain ist die rechte Hand des Police Captains und unterstützt ihn maßgeblich bei der Leitung der Abteilung. Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Captain, um die Effizienz und Effektivität der Abteilung zu gewährleisten.
LSPD | Captain: Der Police Captain ist der Leiter einer Abteilung und trägt die Verantwortung für das gesamte Team. Dieser Rang erfordert eine hohe Führungsqualität, um die Abteilung erfolgreich zu führen, Strategien zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Einsatzkräfte ihre Aufgaben gewissenhaft erfüllen.
LSPD | Commander: Der Rang des Police Commanders wird an herausragende Police Captains vergeben, die sich durch hervorragende Leistungen und Verdienste ausgezeichnet haben. Als Commander haben sie eine herausgehobene Position, die auf ihrer nachgewiesenen Fähigkeit beruht, eine Abteilung erfolgreich zu leiten und den Respekt ihrer Kollegen zu gewinnen.
Deputy Chief of Police: Die Deputy Chiefs of Police sind Teil der Hauptdirektion und arbeiten gemeinsam mit dem Assistant Chief und dem Chief of Police an der Leitung des LSPD. Sie spielen eine beratende Rolle für die jeweiligen Abteilungen und tragen dazu bei, dass die strategischen Ziele der Polizeibehörde effektiv umgesetzt werden.
Assistant Chief of Police: Der Assistant Chief of Police ist die rechte Hand das Chief of Police und arbeitet eng mit ihm zusammen. Er ist mitverantwortlich für die Führung des LSPD und unterstützt den Chief bei wichtigen Entscheidungen. Der Assistant Chief of Police ist zudem der direkte Ansprechpartner für die Deputy Chiefs of Police und nimmt eine Schlüsselposition in der oberen Direktion ein.
Chief of Police: Der Chief of Police ist der höchste Rang im Los Santos Police Department (LSPD) und trägt die Gesamtverantwortung für die Leitung der gesamten Polizeibehörde. Als Leiter ist er für die strategische Planung, Entscheidungsfindung und die Umsetzung von Richtlinien verantwortlich. Der Chief of Police repräsentiert das LSPD in der Öffentlichkeit und steht an der Spitze der Hierarchie.
Die Abteilungen
Detective Bureau: Das Detective Bureau ist eine hochspezialisierte Ermittlungseinheit innerhalb des Polizeidepartments. Sie sind für die Untersuchung von komplexen Fällen, das Ausspionieren von Gangs und die Verhandlungsführung bei Geiselnahmen zuständig. Mit ihren herausragenden Fähigkeiten und Erfahrungen in der Strafverfolgung suchen sie nach Drogen und jagen gesuchte Verbrecher. Als Special Unit sind sie darauf trainiert, schwierige Situationen zu bewältigen und die Sicherheit der Bürger zu gewährleisten.
SWAT (Special Weapons and Tactics): Die SWAT-Einheit ist das Rückgrat der taktischen Einsätze des Polizeidepartments. Sie übernehmen die Einsatzleitung bei Geiselnahmen und Stürmungen, führen Events durch und bieten Personenschutz. Zudem sind sie für die Durchführung von gefährlichen Razzien zuständig. Die Mitglieder der SWAT sind hochtrainierte Spezialisten, die unter extremen Bedingungen agieren und die Sicherheit der Gemeinde mit Entschlossenheit und Präzision verteidigen.
K9 Unit (Hundestaffel): Die K9 Unit ist eine besondere Einheit, die mit speziell ausgebildeten Hunden arbeitet. Sie unterstützen die Polizei bei der Suche nach Drogen und gesuchten Personen und führen Patrouillen an belebten Stränden durch. Diese K9 Officer sind mit ihren treuen Partnern eine eindrucksvolle Ergänzung des Polizeidepartments und haben den Status einer Special Unit.
Internal Affairs (Interne Ermittlungen): Internal Affairs ist eine unabhängige Abteilung, die gegen Fehlverhalten und Vergehen innerhalb des Police Departments ermittelt. Sie sind verantwortlich für die Untersuchung von Beschwerden gegen andere Polizeibeamte und ergreifen angemessene Sanktionsmaßnahmen, wenn Verfehlungen festgestellt werden. Die enge Zusammenarbeit mit dem Detective Bureau unterstützt sie bei der Lösung von sensiblen Fällen.
Police Academy: Die Police Academy ist das Herzstück der Ausbildung im Los Santos Police Department. Hier werden zukünftige Polizeibeamte geschult und auf ihre verantwortungsvolle Rolle vorbereitet. Die Akademie vermittelt umfassende Module, die von rechtlichen Grundlagen bis hin zu praktischen Einsatzstrategien reichen. Zusätzlich führen sie Bewerbungsgespräche, um die besten Kandidaten für den Polizeidienst auszuwählen.
Traffic Division (Verkehrseinheit): Die Traffic Division kümmert sich um alle Aspekte des Verkehrs im Polizeidepartement. Dazu gehören Streifenfahrten, die Leitung der TOW UNIT (Abschlepp-Einheit) und die Koordination von lokalen und globalen Verkehrsangelegenheiten. Sie bieten Unterstützung und Anleitung für weniger erfahrene Offiziere und sind für die Sicherheit im Straßenverkehr zuständig.
Air Division (Luftunterstützung): Die Air Division ist eine spezielle Abteilung, die Hubschrauberbesatzungen für verschiedene Polizeieinsätze stellt. Nach erfolgreich absolvierter Flugprüfung können Offiziere Teil dieser Einheit werden. Sie tragen dazu bei, dass bei Events immer einsatzbereite Hubschrauber zur Verfügung stehen und ermöglichen somit eine effiziente Luftunterstützung für das Polizeidepartement.
IT Division (Informationstechnologie): Die IT Division ist verantwortlich für technische Aufgaben innerhalb des Polizeidepartements. Sie kümmern sich um die Verwaltung des Discord-Servers, die Leitstelle und die Verwaltung von Personalakten. Diese Experten sorgen dafür, dass die Technologie reibungslos funktioniert und die polizeilichen Prozesse optimal unterstützt werden.
Ich hoffe meine Bewerbung konnte euch überzeugen
ich würde mich über eine Positive Rückmeldung freuen
mit freundlichen grüßen
Blake Langcaster
