- Joined
- Sep 23, 2022
- Messages
- 148
1. Vaše ime u RL: Lovro
2. Vaše godine: 16.5
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan: 3-6h
5. Vaš Diskord: .lovro.
6. Vaše Ingame ime: Lovro Ravic
7. Vaš ID: 29568
1. Lider za LSPD
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
2.1 Prije svega pozdrav svima i hvala Vam na citanju moje prijave. Igram na serveru vise od godinu i pol te sam prošao svakakve uloge u RPu i van RPa. Zapoceo sam svoj RolePlay u State organizacijama, nekoliko puta ih premjestio na crime u kojem sam i bio uspjesan lider Blood Street Ganga, uglavnom se moze reci da znam sto radim. Bio sam bezbroj puta u Stateu (kao i u Crimeu), bio sam zamjenik barem jedanput u skoro svakoj org, no ovaj put se želim oprobati u vođenju jedne state organizacije. Imam iskustva kao administrator servera te se maksimalno moguće trudim da se držim i da poštujem pravila.
2.2 Većinu vremena igrajuči na ovom projektu sam proveo u organizacijama, ukljucujuci State u kojim sam rekao imao iskustva. Bio sam u svim organizacijama, iskusio sam sve, te znam kako svaka organizacija funkcionira. Kao LSPD Leader bi uvijek bio na raspolaganju svim kolegama. Takojder bih bio tu ako im je potrebna pomoć ili ako moraju riješiti neke probleme unutar ili izvan organizacija.
2.3 Kao lider organizacije bi se pobrinuo da u organizaciji nema niti jedan vid toksičnosti, nacionalizma, racizma ili kakav god vid vrijedjanja, svaki pojedinac bio bi sankcioniran momentalno. Surađivao bih što više moguće sa kuratorima. Ukoliko organizacija želi postići nešto, ne moguće je bez pomoći kuratora, znam to iz vodjenja Bloodsa, imao sam odlicne kuratore i sve je bilo po planu.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
3.1 Kao lider LSPD-a bih uveo česte RP evente sa građanima Los Santosa i drugim organizacija. Do sad nisam vidio da nedavni LSPDevi rade evente, osim onih za skidanje warnova. Ja bih probao ravnopravno raditi racije i organizirati razne evente. Neki od tih evenata bi bili: Dan otvorenih vrata (Građani bi imali priliku razgledati LSPD opremu i vozni park), Obuka građana (LSPD bi organizirao trening i obuku za građane, gdje bi oni mogli naučiti taktike i strategije koje LSPD koristi), Dan karijera (LSPD bi organizirao prezentaciju za građane koje zanima posao u LSPD-u, pozicije u LSPD-u, uvjeti, itd.), Simulirane vježbe (LSPD bi pred građanima održao akciju spašavanja fake taoca ili neke druge situacije), Vojna povorka svih legalnih organizacija zajedno te naravno obične evente kao što su: Triatlon, Car Show, Talent show, itd. Moj cilj bi bio da LSPD poveća svoju konekciju s građanima, a ne da se građani boje LSPD-a kad ih ugledaju.
3.2 Da povećam RP u organizaciji, podijelio bi organizaciju na jedinice, te bi svaka jedinica organizacije funkcionirala za sebe i obavljala svoje zadatke. Svaka jedinica bi odgovarala njihovom HOD-u, a svi Head od Departmenti bi prvo odgovarali njihovom Chief of Staffu te onda tek meni. Stvorio bih stabilan lanac komade te vrlo dobar omjer odgovornosti u organizaciji. Smatram da bi se ovakvom podjelom organizacije povećala efektivnost organizacije, te bi komunikacija unutar organizacije bila bolja.
3.4 Svaki član organizacije bi vodio svoj dnevnik tj. "patrol log". Ispunjavanje patrol loga bi bilo obavezno, te bi se kažnjavalo najstrožom kaznom u suprotnom. Razlog tome je da se vidi što se uzima iz skladišta, te sama aktivnost članova (hapšenja, sudjelovanje na akcijama, zaplena) koja bi dovela do promocije članova. Svaki Head of Department bi bio zadužan za patrol logove svojih članova.
3.5. Kao organizacija bismo davali svakome šansu da se oproba u poslu kao policajac. Zato bismo imali i aplikacije koje bi se često pregledavale od strane mene ili mojih zamjenika, nakon prođene aplikacije, aplikanti će biti pozvani na interview i ispitivanje te će onda moći postati policajac.
3.6.Maksimalno bi pomagali drugim organizacijama, tu smo da pomažemo jedni drugima a ne da otežavamo posao. Redovito bi imali sastanke da izmjenimo iskustva, izgladimo ukoliko ima neki problem itd. Redovito bismo pomagali NGu oko Ammo Run-ova bili oni za nas ili za druge organizacije, poslali bismo patrole i helikoptere da pomognu u akciji. EMSu bismo pomagali u Lab Team akcijama, sa pomaganjem ćemo ubrzati i olakšati proces izrade ljekova ili dostavljanja municije.
3.7.U prioritetu će nam biti odlaženje na sve moguće akcije ukljucujuci : talačke, pljačke, banke, podmornice, nosače, zatvore… Maksimalno ćemo se potruditi da posaljemo sto vise ljudi na akcije.
--------------------------------------------------------------------
Hvala Vam na citanju moje prijave, sretno svim ostalim kandidatima.
Lovro Ravic
2. Vaše godine: 16.5
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan: 3-6h
5. Vaš Diskord: .lovro.
6. Vaše Ingame ime: Lovro Ravic
7. Vaš ID: 29568
1. Lider za LSPD
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
2.1 Prije svega pozdrav svima i hvala Vam na citanju moje prijave. Igram na serveru vise od godinu i pol te sam prošao svakakve uloge u RPu i van RPa. Zapoceo sam svoj RolePlay u State organizacijama, nekoliko puta ih premjestio na crime u kojem sam i bio uspjesan lider Blood Street Ganga, uglavnom se moze reci da znam sto radim. Bio sam bezbroj puta u Stateu (kao i u Crimeu), bio sam zamjenik barem jedanput u skoro svakoj org, no ovaj put se želim oprobati u vođenju jedne state organizacije. Imam iskustva kao administrator servera te se maksimalno moguće trudim da se držim i da poštujem pravila.
2.2 Većinu vremena igrajuči na ovom projektu sam proveo u organizacijama, ukljucujuci State u kojim sam rekao imao iskustva. Bio sam u svim organizacijama, iskusio sam sve, te znam kako svaka organizacija funkcionira. Kao LSPD Leader bi uvijek bio na raspolaganju svim kolegama. Takojder bih bio tu ako im je potrebna pomoć ili ako moraju riješiti neke probleme unutar ili izvan organizacija.
2.3 Kao lider organizacije bi se pobrinuo da u organizaciji nema niti jedan vid toksičnosti, nacionalizma, racizma ili kakav god vid vrijedjanja, svaki pojedinac bio bi sankcioniran momentalno. Surađivao bih što više moguće sa kuratorima. Ukoliko organizacija želi postići nešto, ne moguće je bez pomoći kuratora, znam to iz vodjenja Bloodsa, imao sam odlicne kuratore i sve je bilo po planu.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
3.1 Kao lider LSPD-a bih uveo česte RP evente sa građanima Los Santosa i drugim organizacija. Do sad nisam vidio da nedavni LSPDevi rade evente, osim onih za skidanje warnova. Ja bih probao ravnopravno raditi racije i organizirati razne evente. Neki od tih evenata bi bili: Dan otvorenih vrata (Građani bi imali priliku razgledati LSPD opremu i vozni park), Obuka građana (LSPD bi organizirao trening i obuku za građane, gdje bi oni mogli naučiti taktike i strategije koje LSPD koristi), Dan karijera (LSPD bi organizirao prezentaciju za građane koje zanima posao u LSPD-u, pozicije u LSPD-u, uvjeti, itd.), Simulirane vježbe (LSPD bi pred građanima održao akciju spašavanja fake taoca ili neke druge situacije), Vojna povorka svih legalnih organizacija zajedno te naravno obične evente kao što su: Triatlon, Car Show, Talent show, itd. Moj cilj bi bio da LSPD poveća svoju konekciju s građanima, a ne da se građani boje LSPD-a kad ih ugledaju.
3.2 Da povećam RP u organizaciji, podijelio bi organizaciju na jedinice, te bi svaka jedinica organizacije funkcionirala za sebe i obavljala svoje zadatke. Svaka jedinica bi odgovarala njihovom HOD-u, a svi Head od Departmenti bi prvo odgovarali njihovom Chief of Staffu te onda tek meni. Stvorio bih stabilan lanac komade te vrlo dobar omjer odgovornosti u organizaciji. Smatram da bi se ovakvom podjelom organizacije povećala efektivnost organizacije, te bi komunikacija unutar organizacije bila bolja.
3.4 Svaki član organizacije bi vodio svoj dnevnik tj. "patrol log". Ispunjavanje patrol loga bi bilo obavezno, te bi se kažnjavalo najstrožom kaznom u suprotnom. Razlog tome je da se vidi što se uzima iz skladišta, te sama aktivnost članova (hapšenja, sudjelovanje na akcijama, zaplena) koja bi dovela do promocije članova. Svaki Head of Department bi bio zadužan za patrol logove svojih članova.
3.5. Kao organizacija bismo davali svakome šansu da se oproba u poslu kao policajac. Zato bismo imali i aplikacije koje bi se često pregledavale od strane mene ili mojih zamjenika, nakon prođene aplikacije, aplikanti će biti pozvani na interview i ispitivanje te će onda moći postati policajac.
3.6.Maksimalno bi pomagali drugim organizacijama, tu smo da pomažemo jedni drugima a ne da otežavamo posao. Redovito bi imali sastanke da izmjenimo iskustva, izgladimo ukoliko ima neki problem itd. Redovito bismo pomagali NGu oko Ammo Run-ova bili oni za nas ili za druge organizacije, poslali bismo patrole i helikoptere da pomognu u akciji. EMSu bismo pomagali u Lab Team akcijama, sa pomaganjem ćemo ubrzati i olakšati proces izrade ljekova ili dostavljanja municije.
3.7.U prioritetu će nam biti odlaženje na sve moguće akcije ukljucujuci : talačke, pljačke, banke, podmornice, nosače, zatvore… Maksimalno ćemo se potruditi da posaljemo sto vise ljudi na akcije.
--------------------------------------------------------------------
Hvala Vam na citanju moje prijave, sretno svim ostalim kandidatima.
Lovro Ravic
