Rejected Bewerbung zur Inoffziellen Organisation "Pandoras"

[David Colt]

Name der Familie: Pandoras

Familien-Slogan: In the quest for success, together we've won, family on top, our journey's just begun.

Vorgeschichte der Familie:
David Colt, ein erfahrener Soldat, brachte seine Fähigkeiten als Beschützer und Organisator in die Familie Pandoras ein. Die entstehende Gemeinschaft auf dem weitläufigen Anwesen zog Menschen an, die nach einem Ort suchten, an dem ihre Talente geschätzt wurden und ein gemeinsamer Geist der Zusammenarbeit herrschte.
Auf dem Anwesen teilten Menschen aus verschiedenen Hintergründen ihre Fähigkeiten und Interessen, und die Familie Pandoras wuchs nicht nur in ihrem Wissen, sondern auch in ihrer Verbundenheit. Die Stärke der Familie lag in der Vielfalt ihrer Mitglieder.
Mit einem Hauch von Rebellion gegen gesellschaftliche Erwartungen schuf die Familie eine besondere Form des Zusammenhalts. Manchmal gingen sie an die Grenzen des Legalen, um sich gegen Ungerechtigkeit zu wehren, und fanden in ihrem gemeinsamen Einsatz für Gerechtigkeit eine weitere Quelle der Stärke.
David Colt, als zentrale Figur in der Familie Pandoras, trug maßgeblich dazu bei, die Werte der Gemeinschaft zu bewahren und Raum für persönliche Entwicklung zu schaffen. In der Familie entwickelten die Mitglieder nicht nur ihre kriminellen Fähigkeiten, sondern fanden auch einen tiefen Sinn für Gemeinschaft, Zusammenhalt und gutes Teamwork mit einer Brüderschaft, die ihre Familie stärkte.

Aktuelle Lage der Familie:
Derzeit verzeichnet unsere Familie 73 Mitglieder und befindet sich im Aufbau. Wir erwarten eine deutliche Zunahme nach dem Erhalt des Inoffiziellen Status. Wir verfügen über ausreichende Ressourcen in Form von Waffen, Fahrzeugen und finanziellen Mitteln, um für das Wohlbefinden der Familie zu sorgen und eventuelle Probleme zu bewältigen.

Ziele der Familie:
Wir beabsichtigen, noch aktiver um Einflussbereiche zu kämpfen. Unser Streben liegt darin, eine alternative und neue finanzielle Einnahmequelle zu erschließen, wobei unser Ehrgeiz besonders auf dem Erwerb von Familienunternehmen liegt.Abschließend ist es unser Ziel, durch die Teilnahme unserer Mitglieder an Events den Erfolg für andere Familien zu erschweren.

Das Geschäftsmodell:
Unser Geschäftsmodell gliedert sich in zwei Hauptbereiche. Der erste Schwerpunkt liegt auf Events, während der zweite sich auf die Entwicklung von Unternehmen konzentriert, um eine passive Einnahmequelle zu generieren. Unsere Zielsetzung beinhaltet unter anderem die Steigerung unserer Erfolge in Events, um Dominanz und Wettbewerbsfähigkeit zu demonstrieren. Dies schließt den Turf als Event mit ein, der durch den Ausbau des Teams verstärkt wird. Der zweite Schwerpunkt richtet sich insbesondere an die Führungsebene und das Management, um eine konstante und angemessene finanzielle Auszahlung zu gewährleisten und somit die Stabilität und möglicherweise Erhöhung unserer Ressourcen für Gegenwart und Zukunft sicherzustellen.

Uniform Farben (dieser Organisation):
Oberkleidung: 183 Farbe:10
Hose: 55 Farbe:3
Farbcode: 111

Impressum

Familien Name: Pandoras
Familien Oberhaupt: David Colt
Familien Hausnummer: 927
Vom Familien Oberhaupt der Forum Account: David Colt
Vom Familien Oberhaupt das Discord: 1st_dave
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[Christoph Contro]

Moin,

deine Bewerbung befindet sich nun in Bearbeitung. Wir schauen uns deine Bewerbung genauer an und anschließend erhältst du von uns eine Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen
Die inoff. Orgaverwaltung​

 

[Christoph Contro]

Moin,

das Auswahlverfahren der inoffiziellen Organisationsverwaltung erfüllen den Zweck, ein harmonisches Spielgeschehen der inoffiziellen Organisationen auf Grand DE03 zu gewährleisten.
Es ist also unter anderem die Aufgabe der inoffiziellen Organisationsverwaltung, die Bewerbungen so zu berücksichtigen und zu bewerten, um jenen Familien, die sich diesen Status erarbeiten und eine Bereicherung für den Server darstellen könnten, eine Chance zu geben, ihr Konzept zu verwirklichen oder gar abzuwägen, welche Familien aktuell nicht in dieses Schema fallen.

Die aktive Einhaltung des Servers Regelwerkes spielt dabei eine essenzielle Rolle, die nicht außer Acht gelassen werden kann.
Wenn wir also bemerken, dass in der Führungsebene dieser Familie bereits schwere Vergehen begangen wurden und eine beachtliche Menge an administrativen Sanktionen gesammelt wurden, wovon einige dieser auch vor kürzester Zeit entstanden sind, sehen wir uns gezwungen, euch als inoffizielle Organisation abzulehnen.

Sollten wir jedoch eine aktive Verbesserung dieser Verhaltensmuster erkennen können, bieten wir dir und deiner Familie gerne die Chance, es mit einer Bewerbung nach ein paar Wochen erneut zu versuchen, dazu mit Bilder und mit Farben gestalten die nächste Bewerbung.

Bis dahin ist und bleibt diese Bewerbung jedoch vorerst abgelehnt.
Ich danke für das Lesen und wünsche noch einen angenehmen Morgen!​