- Joined
- Nov 16, 2022
- Messages
- 111
Informacije
1. Vaše ime u RL Luka
2. Vaše godine 17
3. Vremenska zona GTM + 1
4. Prosječna aktivnost na dan 6/8h
5. Vaš Diskord Rust#4264
6. Vaše Ingame ime Rust Cashh
7. Vaš ID 23121
Dodatne Informacije
1. Lider za... SAHP
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
Na ovom serveru sam jako dugo i prilično dobro poznajem pravila. Nemam problema da naučim one koji nisu bili u ovom gradu toliko dugo kao ja i da se pobrinem da nauče šta im je potrebno da bi uspeli. Potpuno sam svestan posvećenosti koja je potrebna da postanete lider i siguran sam da mogu da predam svoju posvećenost ovom serveru i ljudima na njemu. Takođe sam svestan da bih, ako bih postao šerif, u osnovi izgradio organizaciju od temelja, tako da sam razmišljao i već imam planove da to uradim. Pokrenuću svoju organizaciju brzo i efikasno.
Što se tiče zahteva, verujem da ispunjavam kriterijume. Bio sam i u SAHP-u i u FIB-u i postigao sam rang visoke komande u oba. Verujem da je organizacija zaista u najboljem izdanju samo kada svaka osoba daje 100% Verujem da je jedina razlika između vrhovne komande i zamenika iskustvo i ako niži čin ima sjajnu ideju onda nije važno koji čin su. Takođe čvrsto verujem da organizacija mora da bude kao porodica, da bi bila najbolja. Što su ljudi u organizaciji bliži, lakše je raditi zajedno.
Već imam planove da radim sa FIB-om i LSPD-om kako bih napravio ne samo zabavno rp iskustvo, već i saradnju i druženje između tri organizacije. Naučio sam od 5 različitih šerifa da su svi uradili neverovatan posao i želim da iskoristim znanje koje sam stekao od njih da pomognem.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
Da bi se poboljšao RP za sve, prvo počinje sa treningom. Jednom kada svi budu pravilno obučeni i budu znali šta rade, to će olakšati stvari celoj organizaciji. Tada ću primeniti režim „službenika nedelje“ koji nudi bonuse onima koji najviše prodaju osiguranja/prodaje registarskih tablica, onima koji hapse najviše ljudi i onima koji najsjajnije sijaju. Takođe će postojati određeni raspored onoga što ljudi treba da urade da bi se popeli na lestvici i dobili više rangove. Jednom kada se pokaže format i ljudi znaju šta moraju da postignu, penjanje u rangu biće razumljivije nego ikada.
1. Vaše ime u RL Luka
2. Vaše godine 17
3. Vremenska zona GTM + 1
4. Prosječna aktivnost na dan 6/8h
5. Vaš Diskord Rust#4264
6. Vaše Ingame ime Rust Cashh
7. Vaš ID 23121
Dodatne Informacije
1. Lider za... SAHP
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
Na ovom serveru sam jako dugo i prilično dobro poznajem pravila. Nemam problema da naučim one koji nisu bili u ovom gradu toliko dugo kao ja i da se pobrinem da nauče šta im je potrebno da bi uspeli. Potpuno sam svestan posvećenosti koja je potrebna da postanete lider i siguran sam da mogu da predam svoju posvećenost ovom serveru i ljudima na njemu. Takođe sam svestan da bih, ako bih postao šerif, u osnovi izgradio organizaciju od temelja, tako da sam razmišljao i već imam planove da to uradim. Pokrenuću svoju organizaciju brzo i efikasno.
Što se tiče zahteva, verujem da ispunjavam kriterijume. Bio sam i u SAHP-u i u FIB-u i postigao sam rang visoke komande u oba. Verujem da je organizacija zaista u najboljem izdanju samo kada svaka osoba daje 100% Verujem da je jedina razlika između vrhovne komande i zamenika iskustvo i ako niži čin ima sjajnu ideju onda nije važno koji čin su. Takođe čvrsto verujem da organizacija mora da bude kao porodica, da bi bila najbolja. Što su ljudi u organizaciji bliži, lakše je raditi zajedno.
Već imam planove da radim sa FIB-om i LSPD-om kako bih napravio ne samo zabavno rp iskustvo, već i saradnju i druženje između tri organizacije. Naučio sam od 5 različitih šerifa da su svi uradili neverovatan posao i želim da iskoristim znanje koje sam stekao od njih da pomognem.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
Da bi se poboljšao RP za sve, prvo počinje sa treningom. Jednom kada svi budu pravilno obučeni i budu znali šta rade, to će olakšati stvari celoj organizaciji. Tada ću primeniti režim „službenika nedelje“ koji nudi bonuse onima koji najviše prodaju osiguranja/prodaje registarskih tablica, onima koji hapse najviše ljudi i onima koji najsjajnije sijaju. Takođe će postojati određeni raspored onoga što ljudi treba da urade da bi se popeli na lestvici i dobili više rangove. Jednom kada se pokaže format i ljudi znaju šta moraju da postignu, penjanje u rangu biće razumljivije nego ikada.
