1. Vojislav
2. 15
3. GMT+1
4. 8+h svaki dan
5. vokeybonanza , !LA VOQUILLA
6. Vokey Prangija
7. 27610
Dodatne informacije
1. Lider za-Bloods ili the families gang
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1 - Mogućnost da utičem na zajednicu: Kao lider Vagosa, imao bih priliku da utičem na atmosferu i kvalitet života u zajednici igrača na Grand RS serveru. Ovo je prilika da pozitivno utičem na igrače, da ih motivišem, podržim i pružim im podršku. Kroz organizaciju događaja, takmičenja i društvenih aktivnosti, mogao bih unaprijediti zajedništvo među igračima i stvoriti pozitivno okruženje za sve.
2.2 - Mogućnost da unaprijedim igru: Kao lider Vagosa, imao bih priliku da aktivno radim na unapređenju igre za sve igrače na serveru. To uključuje pronalaženje i uklanjanje problema, poboljšanje igračkog iskustva, kao i osmišljavanje novih i uzbudljivih funkcija koje bi mogle unaprijediti zabavu i angažman igrača.
2.3 - Prilika za lični razvoj: Vođenje Vagosa bi mi pružilo izvanrednu priliku za lični razvoj. Kroz upravljanje timom, donošenje odluka, rešavanje problema i vođenje pregovora, razvio bih važne veštine liderstva, timskog rada i komunikacije. Ovo iskustvo bi me osnažilo i pripremilo za buduće izazove, kako u igri, tako i u stvarnom životu.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Da bi se poboljšao RolePlay u organizaciji, važno je uspostaviti jasne uloge i ciljeve za svakog člana, stvoriti autentičnu atmosferu kroz opisivanje i korišćenje tematske muzike, podsticati međusobnu interakciju i inkluzivnost među članovima, te ih ohrabrivati da budu kreativni i koriste improvizaciju. Kontinuirano održavanje konzistentnosti u priči i otvorenost za povratne informacije takođe su ključni, kao i redovno organizovanje događaja i aktivnosti unutar organizacije kako bi se održalo interesovanje i angažovanje članova.Da se vise koristi interakcija na slovo G .
3.2 - Raspodela Rankova :
1.Suspend - Suspendovan
2.Associate - Saradnik
3.Recruit - Novajlija
4.Enforcer - Izvršilac
5.Operative - Operativac
6.Lieutenant - Pukovnik
7.Captain - Kapetan
8.Underboss - Zamenik Sefa
9.Consigliere - Savetnik
10.Secretary - Sekretar/Sekretarica
11.Capo - Sef
12.Don - Leva Ruka
13.Kingpin - Desna Ruka
14.Godfather - Kum
15.Overlord - Gospodar
2. 15
3. GMT+1
4. 8+h svaki dan
5. vokeybonanza , !LA VOQUILLA
6. Vokey Prangija
7. 27610
Dodatne informacije
1. Lider za-Bloods ili the families gang
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1 - Mogućnost da utičem na zajednicu: Kao lider Vagosa, imao bih priliku da utičem na atmosferu i kvalitet života u zajednici igrača na Grand RS serveru. Ovo je prilika da pozitivno utičem na igrače, da ih motivišem, podržim i pružim im podršku. Kroz organizaciju događaja, takmičenja i društvenih aktivnosti, mogao bih unaprijediti zajedništvo među igračima i stvoriti pozitivno okruženje za sve.
2.2 - Mogućnost da unaprijedim igru: Kao lider Vagosa, imao bih priliku da aktivno radim na unapređenju igre za sve igrače na serveru. To uključuje pronalaženje i uklanjanje problema, poboljšanje igračkog iskustva, kao i osmišljavanje novih i uzbudljivih funkcija koje bi mogle unaprijediti zabavu i angažman igrača.
2.3 - Prilika za lični razvoj: Vođenje Vagosa bi mi pružilo izvanrednu priliku za lični razvoj. Kroz upravljanje timom, donošenje odluka, rešavanje problema i vođenje pregovora, razvio bih važne veštine liderstva, timskog rada i komunikacije. Ovo iskustvo bi me osnažilo i pripremilo za buduće izazove, kako u igri, tako i u stvarnom životu.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Da bi se poboljšao RolePlay u organizaciji, važno je uspostaviti jasne uloge i ciljeve za svakog člana, stvoriti autentičnu atmosferu kroz opisivanje i korišćenje tematske muzike, podsticati međusobnu interakciju i inkluzivnost među članovima, te ih ohrabrivati da budu kreativni i koriste improvizaciju. Kontinuirano održavanje konzistentnosti u priči i otvorenost za povratne informacije takođe su ključni, kao i redovno organizovanje događaja i aktivnosti unutar organizacije kako bi se održalo interesovanje i angažovanje članova.Da se vise koristi interakcija na slovo G .
3.2 - Raspodela Rankova :
1.Suspend - Suspendovan
2.Associate - Saradnik
3.Recruit - Novajlija
4.Enforcer - Izvršilac
5.Operative - Operativac
6.Lieutenant - Pukovnik
7.Captain - Kapetan
8.Underboss - Zamenik Sefa
9.Consigliere - Savetnik
10.Secretary - Sekretar/Sekretarica
11.Capo - Sef
12.Don - Leva Ruka
13.Kingpin - Desna Ruka
14.Godfather - Kum
15.Overlord - Gospodar
