- Joined
- Sep 1, 2023
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OOC-Informationen
Reallife Vorname:Tobiasok
Alter:19
Discord:Tobijanke
Wie lange spielst du schon auf Grand:2 1/2 Wochen
Durchschnittlich online pro Tag: 5 bis 7 Stunden
IC-Informationen
Name + ID von Server 4: Tobias Buteweg 65956
Level: 10
ID(s) von anderen Grand Servern: Habe einen auf server 1, welchen ich aber nicht mehr benutze, hatte die ID:110616
Zusätzliche Informationen
Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Hiermit Bewerbe ich (Tobias Buteweg 65956) als Leader des Los Santos Police Department
Warum wollen sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich habe reges Interesse daran, Leader dieser Organisation zu werden, um eine solide, authentische und ansprechende Staatsfraktion zu schaffen.
Diese sich im vollen Umfang der ihr gestellten Aufgaben stellen soll.
Persönlich denke ich, dass ich die organisatorischen und dispositiven Fähigkeiten wie auch die Belastbarkeit besitze, die es benötigt, um dieser Aufgabe gerecht zu werden.
Ich möchte Leader dieser Organisation werden, da ich mit der Arbeit der Behörde vertraut bin und um ein strukturiertes Arbeiten und ein spaßiges Rollenspiel für die Organisation in Kooperation mit den anderen staatlichen Fraktionen zu schaffen.
Reallife Vorname:Tobiasok
Alter:19
Discord:Tobijanke
Wie lange spielst du schon auf Grand:2 1/2 Wochen
Durchschnittlich online pro Tag: 5 bis 7 Stunden
IC-Informationen
Name + ID von Server 4: Tobias Buteweg 65956
Level: 10
ID(s) von anderen Grand Servern: Habe einen auf server 1, welchen ich aber nicht mehr benutze, hatte die ID:110616
Zusätzliche Informationen
Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Hiermit Bewerbe ich (Tobias Buteweg 65956) als Leader des Los Santos Police Department
Warum wollen sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich habe reges Interesse daran, Leader dieser Organisation zu werden, um eine solide, authentische und ansprechende Staatsfraktion zu schaffen.
Diese sich im vollen Umfang der ihr gestellten Aufgaben stellen soll.
Persönlich denke ich, dass ich die organisatorischen und dispositiven Fähigkeiten wie auch die Belastbarkeit besitze, die es benötigt, um dieser Aufgabe gerecht zu werden.
Ich möchte Leader dieser Organisation werden, da ich mit der Arbeit der Behörde vertraut bin und um ein strukturiertes Arbeiten und ein spaßiges Rollenspiel für die Organisation in Kooperation mit den anderen staatlichen Fraktionen zu schaffen.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Ich strebe, wie oben genannt, das Ziel , authentischer, strukturierter und disziplinierter vorzugehen, ich möchte das Rollenspiel an sich stärken und mit der Fraktion spaßigen Kontrahenten für die Gangs schaffen.
Ebenfalls möchte ich einen verlässlichen Kooperationspartner für die anderen staatlichen Fraktionen.
Ich möchte Rollenspiel in den Vordergrund rücken und den Mitarbeitern/Kameraden die Arbeit in der Behörde durch gezielte Schulungen sowie Trainings nahe bringen.
Auch möchte ich durch strukturelle Sicherheit eine langfristige Beständigkeit bieten für die Mitglieder der Organisation.
Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
30.Chief of Police - Tobias Buteweg
29. Deputy Chief of Police - Peter Toast
28. Assistant Chief of Police /
27. Division Chief/
26. Commander/
5. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?
30. Chief of Police - Tobias Buteweg
29. Deputy Chief of Police - Peter Toast
28. Assistant Chief of Police - noch offen
27. Division Chief - noch offen
26. S.W.A.T. /G.T.F/ HR / HWP/ Commander - noch offen
6. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forum Bereiches?
Ja, ich besitze diese Kompetenz, da wir selbst Foren für alles mögliche nutzen, und auch für das LSPF ein "Intranet" (Dienstblatt etc.) über ein externes Forum machen.
7. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ja, ich habe die Regeln für Leader gelesen und bon mir dessen voll bewusst, und stimme ebenso diesen zu.
8. Konzept
Rang Angaben
30. Chief of Police
29. Deputy Chief of Police
28. Assistant Chief of Police
27. Division Chief
26. Commander (Unit Lead)
25. Captain II (Unit co Lead)
24. Captain I
23. Lieutenant II
22. Lieutenant I
21. Master Sergeant
20. Senior Sergeant
19. Sergeant II
18. Sergeant I
17. Senior Corporal
16. Corporal III
15. Corporal II
14. Corporal I (Rang für Aufnahme in SWAT, GTF, HR, HWP, Intern)
13. Detective III
12. Detective II
11. Detective I (Rang mit der die Unit Wahl beginnt, alle Ränge in PD-Unit)
10. Senior Officer
9. Officer IV
8. Officer III
7. Officer II
6. Officer I (Rang ab 3 Tage alle Module ohne Verwarnung, ab hier Beförderung nach Zeit oder gutem Einsatz.)
5. Probation Officer (Rang mit Abgeschlossenen Modulen)
4. Recruit Officer (Rang mit erstem Modul abgeschlossen)
3. Cadet (Rang mit Ersteinweisung)
2. Tow Truck Service
1. Suspended
Voraussetzungen
1. 2 Wochen straffrei
2. Visum 5
3. Waffenschein
4. Führerschein
5. Geistige Reife
Bewerbungsverfahren
Zuerst muss im Intranet des LSPD´s eine schriftliche Bewerbung vorliegen, die von dem zuständigen Office dann bearbeitet wird. Nach diesem verfahren, wird der Applicant / Bewerber darüber informiert, dass er entweder Abgelehnt, oder Angenommen wurde. Sollte er Angenommen worden sein, so wird er zu einem Mündlichen Gespräch in das LSPD gebeten, und muss nun vorort sich vor dem berechtigten Office beweisen. Sollte er dies wieder geschafft haben, so wird er zu der Police Academy eingeladen, die immer abends um eine bestimmte Uhrzeit stattfindet. Dort lernen sie alles Wichtige für den Streifendienst.
Einweisung
Die Grundeinweisung ist der erste Schritt zum LSPD und gleichzeitig der Erste Part der Police Academy. In der Ersteinweisung werden den Cadet´s alle Funktionen des "G"- Menü ́s erklärt, und was sie mit dem PDA machen, bzw. nicht machen können. Sie lernen eine RTS (Routine Traffic Stop) durchzuführen, und wie die Inhaftierung einer Person regelkonform abläuft. Im gleichen Zuge lernen sie, einen "Arrest Record" zu schreiben.
Ausbildung
Wir haben sehr viele verschiedene Ausbildung, von Rechtslehre bis zu Sportlichkeit Prüfung, um die bestmögliche Einsatzfähigkeit unserer Officer zu gewährleisten. Alle Officer sind verpflichtet, sich nach der Einstellung durch das Absolvieren der Ausbildungen fortzubilden, um so ihren Dienstgrad zu erweitern.
Mit folgenden Modulen findet die Ausbildung statt
Modul 1: Funken
Modul 2: Fahrzeug und Personenkontrollen
Modul 3: Rechtskunde
Modul 4: Regelkunde
Modul 5: Ortskunde
Modul 6: Erste Hilfe
Modul 7: Waffenkunde
Modul 8: Verhandlungsführung und Einsatzleitung
Schriftliche Officer Prüfung
Praktische Prüfung für Officer
Flugprüfung
Fahrsicherheitsprüfung
Tätigkeiten
Die Hauptaufgabe des Los Santos Police Department besteht darin, Leib und Leben sowie das Eigentum der Bürger von Los Santos sowie Außenstehenden zu schützen.
Durch unsere Anwesenheit soll die Kriminalitätsrate senken, sowie das Sicherheitsgefühl der Menschen für ein harmonischeres Zusammenleben gestärkt werden. Das Ganze geschieht unter Eid und Aufsicht der Regierung. Durch professionelle Schulungen von Spezialisten sollen unsere Beamten das Höchstmaß an Respekt, Freundlichkeit und Empathie an den Tag legen können, um den Menschen größtmögliches Vertrauen zu ermöglichen.
Dienstverordnung
Die Dienstverordnung des Los Santos Police Department ist das „Regelwerk“ für alle in der Behörde arbeitenden Beamten. In jener ist geregelt, wie sich die Beamten im Dienst und auch privat zu verhalten haben. Ein Verstoß gegen die Dienstverordnung kann Arbeitsrechtliche, sowie auch zivilrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Events
Uboot
Informant (1/2)
Flugzeugträger
Bankschutz
SG
24/7 Raub
Ammunation Raub
ATM
Geiselnahmen
FZ (Fort Zancudo)
Geplante Globale Events
Boxkämpfe
Rallys
Go Card Rennen
Mitarbeiter Bewerben
Tuning Treffen
etc.
Wichtigste Dokumente
1. Dienstblatt
2. Anwaltskammer
3. Fahrzeugprotokoll
Schlusswort
Ich Tobias Buteweg |65956 und Peter Toast |25523 bedanken uns im Voraus für das Lesen unserer Bewerbung.
Sollte diese nicht die Beste sein so ist es doch eine, welche auch gut mal Interesse wecken kann.
Wir wünschen allen anderen Bewerbern eine Genauso gute Chance mit ihrer Bewerbung.
Wir hoffen euch in kürze im PD demnächst willkommen zu heißen.
MfG.
Chief of Police Tobias Buteweg | 65956
Deputy Chief of Police Peter Toast | 25523
Ich strebe, wie oben genannt, das Ziel , authentischer, strukturierter und disziplinierter vorzugehen, ich möchte das Rollenspiel an sich stärken und mit der Fraktion spaßigen Kontrahenten für die Gangs schaffen.
Ebenfalls möchte ich einen verlässlichen Kooperationspartner für die anderen staatlichen Fraktionen.
Ich möchte Rollenspiel in den Vordergrund rücken und den Mitarbeitern/Kameraden die Arbeit in der Behörde durch gezielte Schulungen sowie Trainings nahe bringen.
Auch möchte ich durch strukturelle Sicherheit eine langfristige Beständigkeit bieten für die Mitglieder der Organisation.
Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
30.Chief of Police - Tobias Buteweg
29. Deputy Chief of Police - Peter Toast
28. Assistant Chief of Police /
27. Division Chief/
26. Commander/
5. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?
30. Chief of Police - Tobias Buteweg
29. Deputy Chief of Police - Peter Toast
28. Assistant Chief of Police - noch offen
27. Division Chief - noch offen
26. S.W.A.T. /G.T.F/ HR / HWP/ Commander - noch offen
6. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forum Bereiches?
Ja, ich besitze diese Kompetenz, da wir selbst Foren für alles mögliche nutzen, und auch für das LSPF ein "Intranet" (Dienstblatt etc.) über ein externes Forum machen.
7. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ja, ich habe die Regeln für Leader gelesen und bon mir dessen voll bewusst, und stimme ebenso diesen zu.
8. Konzept
Rang Angaben
30. Chief of Police
29. Deputy Chief of Police
28. Assistant Chief of Police
27. Division Chief
26. Commander (Unit Lead)
25. Captain II (Unit co Lead)
24. Captain I
23. Lieutenant II
22. Lieutenant I
21. Master Sergeant
20. Senior Sergeant
19. Sergeant II
18. Sergeant I
17. Senior Corporal
16. Corporal III
15. Corporal II
14. Corporal I (Rang für Aufnahme in SWAT, GTF, HR, HWP, Intern)
13. Detective III
12. Detective II
11. Detective I (Rang mit der die Unit Wahl beginnt, alle Ränge in PD-Unit)
10. Senior Officer
9. Officer IV
8. Officer III
7. Officer II
6. Officer I (Rang ab 3 Tage alle Module ohne Verwarnung, ab hier Beförderung nach Zeit oder gutem Einsatz.)
5. Probation Officer (Rang mit Abgeschlossenen Modulen)
4. Recruit Officer (Rang mit erstem Modul abgeschlossen)
3. Cadet (Rang mit Ersteinweisung)
2. Tow Truck Service
1. Suspended
Voraussetzungen
1. 2 Wochen straffrei
2. Visum 5
3. Waffenschein
4. Führerschein
5. Geistige Reife
Bewerbungsverfahren
Zuerst muss im Intranet des LSPD´s eine schriftliche Bewerbung vorliegen, die von dem zuständigen Office dann bearbeitet wird. Nach diesem verfahren, wird der Applicant / Bewerber darüber informiert, dass er entweder Abgelehnt, oder Angenommen wurde. Sollte er Angenommen worden sein, so wird er zu einem Mündlichen Gespräch in das LSPD gebeten, und muss nun vorort sich vor dem berechtigten Office beweisen. Sollte er dies wieder geschafft haben, so wird er zu der Police Academy eingeladen, die immer abends um eine bestimmte Uhrzeit stattfindet. Dort lernen sie alles Wichtige für den Streifendienst.
Einweisung
Die Grundeinweisung ist der erste Schritt zum LSPD und gleichzeitig der Erste Part der Police Academy. In der Ersteinweisung werden den Cadet´s alle Funktionen des "G"- Menü ́s erklärt, und was sie mit dem PDA machen, bzw. nicht machen können. Sie lernen eine RTS (Routine Traffic Stop) durchzuführen, und wie die Inhaftierung einer Person regelkonform abläuft. Im gleichen Zuge lernen sie, einen "Arrest Record" zu schreiben.
Ausbildung
Wir haben sehr viele verschiedene Ausbildung, von Rechtslehre bis zu Sportlichkeit Prüfung, um die bestmögliche Einsatzfähigkeit unserer Officer zu gewährleisten. Alle Officer sind verpflichtet, sich nach der Einstellung durch das Absolvieren der Ausbildungen fortzubilden, um so ihren Dienstgrad zu erweitern.
Mit folgenden Modulen findet die Ausbildung statt
Modul 1: Funken
Modul 2: Fahrzeug und Personenkontrollen
Modul 3: Rechtskunde
Modul 4: Regelkunde
Modul 5: Ortskunde
Modul 6: Erste Hilfe
Modul 7: Waffenkunde
Modul 8: Verhandlungsführung und Einsatzleitung
Schriftliche Officer Prüfung
Praktische Prüfung für Officer
Flugprüfung
Fahrsicherheitsprüfung
Tätigkeiten
Die Hauptaufgabe des Los Santos Police Department besteht darin, Leib und Leben sowie das Eigentum der Bürger von Los Santos sowie Außenstehenden zu schützen.
Durch unsere Anwesenheit soll die Kriminalitätsrate senken, sowie das Sicherheitsgefühl der Menschen für ein harmonischeres Zusammenleben gestärkt werden. Das Ganze geschieht unter Eid und Aufsicht der Regierung. Durch professionelle Schulungen von Spezialisten sollen unsere Beamten das Höchstmaß an Respekt, Freundlichkeit und Empathie an den Tag legen können, um den Menschen größtmögliches Vertrauen zu ermöglichen.
Dienstverordnung
Die Dienstverordnung des Los Santos Police Department ist das „Regelwerk“ für alle in der Behörde arbeitenden Beamten. In jener ist geregelt, wie sich die Beamten im Dienst und auch privat zu verhalten haben. Ein Verstoß gegen die Dienstverordnung kann Arbeitsrechtliche, sowie auch zivilrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Events
Uboot
Informant (1/2)
Flugzeugträger
Bankschutz
SG
24/7 Raub
Ammunation Raub
ATM
Geiselnahmen
FZ (Fort Zancudo)
Geplante Globale Events
Boxkämpfe
Rallys
Go Card Rennen
Mitarbeiter Bewerben
Tuning Treffen
etc.
Wichtigste Dokumente
1. Dienstblatt
2. Anwaltskammer
3. Fahrzeugprotokoll
Schlusswort
Ich Tobias Buteweg |65956 und Peter Toast |25523 bedanken uns im Voraus für das Lesen unserer Bewerbung.
Sollte diese nicht die Beste sein so ist es doch eine, welche auch gut mal Interesse wecken kann.
Wir wünschen allen anderen Bewerbern eine Genauso gute Chance mit ihrer Bewerbung.
Wir hoffen euch in kürze im PD demnächst willkommen zu heißen.
MfG.
Chief of Police Tobias Buteweg | 65956
Deputy Chief of Police Peter Toast | 25523
