Informacije
1. Vaše ime IRL Filip
2. Vaše godine 16
3. Vremenska zona GMT+1
4. Prosjek online po danu od 5 sve do 10h
5. Vaš Discord filip210257
6. Vaše ingame ime Ficoni Mijatovic
7. Vaš ID 50532
Dodatne informacije
1. Lider za Nacionalnu Gardu
2. Zašto želim biti lider ove specifične organizacije?
1. Strast prema služenju i zaštiti zajednice:
Kao dugogodišnji član Nacionalne Garde, moja strast prema služenju i zaštiti zajednice duboka je i autentična. Svaki dan u ovoj organizaciji doživljavam kao priliku da doprinesem sigurnosti i dobrobiti ljudi u svojoj zajednici. Kao lider, želim iskoristiti svoju strast i energiju kako bih motivirao ostale članove da se pridruže ovoj plemenitoj misiji.
2. Iskustvo i stručnost:
Posjedujem bogato iskustvo i stručnost u vođenju i organiziranju vojnih operacija, kao i u upravljanju timovima u stresnim situacijama. Moje vojno obrazovanje i praktično iskustvo pružaju mi duboko razumijevanje izazova s kojima se susrećemo kao organizacija, te sam spreman donijeti inovativne i efikasne strategije za unapređenje našeg rada.
3. Vizija za budućnost:
Imam jasnu viziju kako Nacionalna Garda može postati još snažnija i učinkovitija organizacija u službi svoje zajednice. Moji planovi uključuju implementaciju naprednih tehnologija, jačanje obuke i razvoj liderstva među članovima, te uspostavu još čvršćih veza s lokalnim vlastima i građanima. Kao lider, moja vizija je da Nacionalna Garda postane sinonim za pouzdanost, profesionalizam i predanost.
3. Savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:
Kultiviranje autentičnih interakcija:
Potičite članove da se što više angažiraju u simuliranju realnih scenarija i situacija s kojima se susreću u stvarnom svijetu. To može uključivati organiziranje redovitih vježbi, simulacija kriznih situacija, i stvaranje prostora za dijalog i refleksiju o njihovim iskustvima.
Edukacija i razvoj:
Osigurajte kontinuiranu edukaciju članova o različitim aspektima vojne strategije, taktike, komunikacije i upravljanja resursima. Pružite im mogućnosti za stjecanje novih vještina i certifikacija kako bi se osjećali osnaženo i kompetentno u svojim ulogama.
Timski rad i saradnja:
Promovirajte kulturu timskog rada i suradnje među članovima. Organizirajte timske aktivnosti izvan redovitih obuka kako bi se razvijali međusobno povjerenje, međuljudske veze i sposobnost djelovanja kao kohezivan tim u izazovnim situacijama.
Transparentnost i povratna informacija:
Stvorite otvorenu i transparentnu atmosferu u kojoj članovi osjećaju da mogu slobodno dijeliti svoje ideje, zabrinutosti i prijedloge za poboljšanje. Pružite redovitu povratnu informaciju o njihovom performansu i doprinosu kako bi se osjećali cijenjenima i motiviranima za daljnji razvoj.
Kroz implementaciju ovih strategija, vjerujem da će naša organizacija postati još jača i učinkovitija u ostvarivanju svoje misije služenja i zaštite zajednice.
Rankovi:
1. Suspend 12h
2. Suspend 24h
3. Suspend 48h
4. Vojnik I Klase
5. Vojnik II Klase
6. Vojnik III Klase
7. Razvodnik
8. Desetar
9. Mladji Vodnik
10. Vodnik
11. Zastavnik
12. SAS pripadnik na obuci (Special Air Support)
13. SAS pripadnik
14. SAS trener
15. SAS Vodja
16. SVJ pripadnik na obuci (Specijalna Vojna Jedinica)
17. SVJ pripadnik
18. SVJ pripadnik manje klase
19. SVJ pripadnik vise klase
20. SVJ trener
21. SVJ Z.Vodje
22. SVJ Vodja
---------------HC----------------
23. Potporucnik
24. Porucnik
25. Z.Kpaetana
26. Kapetan
27. Z.Majora
28. Major
29. Pukovnik
30. General
OPIS SPECIJALNIH JEDINICA I NJIHOVA ZADUZENJA:
Special Air Support - Zaduzeni za vazdusno patroliranje iznad Vojne Baze radi boljeg nadgledanja cijele situacije, takodje na talackim situacijama mogu da prate sve iz vazduha.
Specijalna vojna jedinica - Osim toga sto patroliraju po Vojnoj Bazi mogu patrolirati i oko nje radi smanjenja kriminala i radi smanjenja opasnosti po Vojnoj Bazi takodje mogu da u slucaju da neko uoci nepoznato lice npr na planini mogu otici terenskim vozilom i povesti psa sa sobom da to provere.
Treneri - Zaduzeni za SAS i za SVJ jedinice da ih obuce i takodje male cinove npr vjnik.
Kodovi:
10-1 - Svi na crtu kod baraka
10-2 - Negativno
10-3 - Bez takve price na radiju
10-4 - Pozitivno
10-5 - Ponovi na radio zadnje
10-6 - Zanemari na radiu zadnje
10-7 - pauza
10-8 - povratak s pauze
10-9 - Napad na zatvor
10-10 - Pucnjava
10-20 - Lokacija
10-21 - Status
10-99 - gotova situacija
Kod A -
Pucanje u glavi
Kod B - F8 i F10 iU
Kod C - Admin Situacija
Status 1 - Prijava na smenu
Status 2 - Odjava sa smene
Hvala na izdvojenom vremenu za citanje!Pozeleo bih svu srecu svim ostalim kandidatima
Select for moderation
1. Vaše ime IRL Filip
2. Vaše godine 16
3. Vremenska zona GMT+1
4. Prosjek online po danu od 5 sve do 10h
5. Vaš Discord filip210257
6. Vaše ingame ime Ficoni Mijatovic
7. Vaš ID 50532
Dodatne informacije
1. Lider za Nacionalnu Gardu
2. Zašto želim biti lider ove specifične organizacije?
1. Strast prema služenju i zaštiti zajednice:
Kao dugogodišnji član Nacionalne Garde, moja strast prema služenju i zaštiti zajednice duboka je i autentična. Svaki dan u ovoj organizaciji doživljavam kao priliku da doprinesem sigurnosti i dobrobiti ljudi u svojoj zajednici. Kao lider, želim iskoristiti svoju strast i energiju kako bih motivirao ostale članove da se pridruže ovoj plemenitoj misiji.
2. Iskustvo i stručnost:
Posjedujem bogato iskustvo i stručnost u vođenju i organiziranju vojnih operacija, kao i u upravljanju timovima u stresnim situacijama. Moje vojno obrazovanje i praktično iskustvo pružaju mi duboko razumijevanje izazova s kojima se susrećemo kao organizacija, te sam spreman donijeti inovativne i efikasne strategije za unapređenje našeg rada.
3. Vizija za budućnost:
Imam jasnu viziju kako Nacionalna Garda može postati još snažnija i učinkovitija organizacija u službi svoje zajednice. Moji planovi uključuju implementaciju naprednih tehnologija, jačanje obuke i razvoj liderstva među članovima, te uspostavu još čvršćih veza s lokalnim vlastima i građanima. Kao lider, moja vizija je da Nacionalna Garda postane sinonim za pouzdanost, profesionalizam i predanost.
3. Savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:
Kultiviranje autentičnih interakcija:
Potičite članove da se što više angažiraju u simuliranju realnih scenarija i situacija s kojima se susreću u stvarnom svijetu. To može uključivati organiziranje redovitih vježbi, simulacija kriznih situacija, i stvaranje prostora za dijalog i refleksiju o njihovim iskustvima.
Edukacija i razvoj:
Osigurajte kontinuiranu edukaciju članova o različitim aspektima vojne strategije, taktike, komunikacije i upravljanja resursima. Pružite im mogućnosti za stjecanje novih vještina i certifikacija kako bi se osjećali osnaženo i kompetentno u svojim ulogama.
Timski rad i saradnja:
Promovirajte kulturu timskog rada i suradnje među članovima. Organizirajte timske aktivnosti izvan redovitih obuka kako bi se razvijali međusobno povjerenje, međuljudske veze i sposobnost djelovanja kao kohezivan tim u izazovnim situacijama.
Transparentnost i povratna informacija:
Stvorite otvorenu i transparentnu atmosferu u kojoj članovi osjećaju da mogu slobodno dijeliti svoje ideje, zabrinutosti i prijedloge za poboljšanje. Pružite redovitu povratnu informaciju o njihovom performansu i doprinosu kako bi se osjećali cijenjenima i motiviranima za daljnji razvoj.
Kroz implementaciju ovih strategija, vjerujem da će naša organizacija postati još jača i učinkovitija u ostvarivanju svoje misije služenja i zaštite zajednice.
Rankovi:
1. Suspend 12h
2. Suspend 24h
3. Suspend 48h
4. Vojnik I Klase
5. Vojnik II Klase
6. Vojnik III Klase
7. Razvodnik
8. Desetar
9. Mladji Vodnik
10. Vodnik
11. Zastavnik
12. SAS pripadnik na obuci (Special Air Support)
13. SAS pripadnik
14. SAS trener
15. SAS Vodja
16. SVJ pripadnik na obuci (Specijalna Vojna Jedinica)
17. SVJ pripadnik
18. SVJ pripadnik manje klase
19. SVJ pripadnik vise klase
20. SVJ trener
21. SVJ Z.Vodje
22. SVJ Vodja
---------------HC----------------
23. Potporucnik
24. Porucnik
25. Z.Kpaetana
26. Kapetan
27. Z.Majora
28. Major
29. Pukovnik
30. General
OPIS SPECIJALNIH JEDINICA I NJIHOVA ZADUZENJA:
Special Air Support - Zaduzeni za vazdusno patroliranje iznad Vojne Baze radi boljeg nadgledanja cijele situacije, takodje na talackim situacijama mogu da prate sve iz vazduha.
Specijalna vojna jedinica - Osim toga sto patroliraju po Vojnoj Bazi mogu patrolirati i oko nje radi smanjenja kriminala i radi smanjenja opasnosti po Vojnoj Bazi takodje mogu da u slucaju da neko uoci nepoznato lice npr na planini mogu otici terenskim vozilom i povesti psa sa sobom da to provere.
Treneri - Zaduzeni za SAS i za SVJ jedinice da ih obuce i takodje male cinove npr vjnik.
Kodovi:
10-1 - Svi na crtu kod baraka
10-2 - Negativno
10-3 - Bez takve price na radiju
10-4 - Pozitivno
10-5 - Ponovi na radio zadnje
10-6 - Zanemari na radiu zadnje
10-7 - pauza
10-8 - povratak s pauze
10-9 - Napad na zatvor
10-10 - Pucnjava
10-20 - Lokacija
10-21 - Status
10-99 - gotova situacija
Kod A -
Pucanje u glavi
Kod B - F8 i F10 iU
Kod C - Admin Situacija
Status 1 - Prijava na smenu
Status 2 - Odjava sa smene
Hvala na izdvojenom vremenu za citanje!Pozeleo bih svu srecu svim ostalim kandidatima
Select for moderation
