Rejected Lider za SAHP I Diaz Dzok

[Diaz Skank]

1. Vaše ime IRL: Lazar
2. Vaše godine: 14
3. Vremenska zona: GMT +1
4. Prosjek online po danu: 4-10+ sati
5. Vaš Discord: armani_30170
6. Vaše ingame ime: Diaz Dzok
7. Vaš ID: 20306



Dodatne informacije:

1. Lider za San Andreas HighWay Patrol.



2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)

a) Iskustvo i Poznavanje Pravila: Imam duboko razumevanje i veliko iskustvo u igri, što mi omogućava da brzo reagujem na različite situacije. Poznajem sva pravila i procedure na serveru, što mi omogućava da efikasno vodim SAHP tim i pridržavam se svih propisa. Ovo iskustvo mi daje sigurnost u donošenju ispravnih odluka u kritičnim momentima i osigurava da tim radi u skladu sa server pravilima.

b) Liderske Veštine: Posedujem razvijene liderske veštine, uključujući sposobnost donošenja brzih i promišljenih odluka, motivisanja tima, i rešavanja konflikata. Moj stil vođenja je inkluzivan i demokratičan, što omogućava svima u timu da se osećaju cenjeno i poštovano. Verujem da dobar lider treba da bude uzor i podrška svom timu, i trudim se da te vrednosti implementiram u svakodnevnom radu.

c) Strast za Organizacijom: Moja strast prema SAHP organizaciji je evidentna i motiviše me da neprestano radim na poboljšanju tima i njegovih operacija. Posvećen sam i entuzijastičan u vezi sa svakim aspektom organizacije, što inspiriše druge igrače i podstiče ih da daju svoj maksimum u svakodnevnim zadacima i misijama. Verujem da lider sa pravom strašću može podići moral tima i postići izvanredne rezultate.



3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.

1. Uvođenje Strukture i Organizacije: Kao lider, uveo bih jasno definisanu strukturu i organizaciju unutar tima. Održavanje redovnih sastanaka, treninga i vežbi bi osiguralo da svaki član tima razume svoje uloge i odgovornosti. Struktura bi poboljšala efikasnost i koordinaciju, čineći roleplay scenarije realističnijim i koherentnijim.

2. Podsticanje Aktivnog Učešća: Kao lider, podsticao bih aktivno učešće svih članova tima u kreiranju i razvoju roleplay scenarija. Ohrabrio bih igrače da predlažu nove ideje i učestvuju u zajedničkim događajima, što bi povećalo njihov entuzijazam i angažovanost. Ovaj pristup bi rezultirao raznovrsnijim i bogatijim roleplay iskustvima za sve igrače na serveru.

3. Edukacija i Mentorski Programi: Kao lider, organizovao bih edukativne i mentorski programe za nove i manje iskusne igrače. Ovi programi bi im pomogli da se brže prilagode pravilima i očekivanjima roleplay zajednice. Kroz edukaciju i mentorstvo, poboljšala bi se ukupna kvalitet roleplay-a, jer bi svi igrači bili bolje pripremljeni i usklađeni sa standardima servera.


Predlog cinova:

-----------------------------------

-Visoka Komanda -

-----------------------------------

30. Državni Sheriff
29. Zamenik Državnog Sheriffa
28. Asistent Državnog Sheriffa
27. Šef Osoblja
26. Kapetan
25. Komandir Stanice


----------------------------------

-Komanda -

----------------------------------

24. A.T.J. Kapetan
23. Glavni Inspektor
22. Zamenik A.T.J Kapetana
21. Supervizor
20. Zamenik Glavnog Inspektora
19. Instruktor obuke
18. Vodja patrole
----------------------------------

-Specijalne Jedinice-

----------------------------------

17. Stariji A.T.J. Poručnik
16.Stariji Inspektor
15. Inspektor
14.A.T.J. Pilot
13. Off Road Tim
12. A.T.J. Poručnik

----------------------------------

-Patrolno Osoblje-

----------------------------------

11. Zamenik Vodje Patrole
10. Sheriff Poručnik
9. Sheriff Narednik
8. Sheriff III
7. Sheriff II
6. Sheriff I
5. Sheriff Kadet
4. Sheriff Portir
3. Vucna Sluzba
2. Sheriff na obuci
1. Suspend


Uz duzno postovanje Diaz Dzok,

Srecno svim kandidatima

 

[Sova Avos]

Pregled aplikacije u toku​

 

[Sova Avos]

Na razmatranju​

 

[Sova Avos]

Odbijeno
Razlog: Koristenje softvera da vam pise tekst i nedovoljno truda ulozenu u aplikaciju​