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- Jan 15, 2024
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OOC-Informationen
Das lag einfach daran, dass ich leider nicht so viel Zeit in den vergangen Monaten hatte. Das möchte ich nun ändern.
Ich möchte ein LSPD aufbauen, welches einen guten Ruf auf dem Staat hat, ein LSPD welches gern gesehen wird und mit dem sich die Mitarbeiter im positiven identifizieren können.
Drake Ford I 30365 (in Besprechung)
(Ich wäre auch mit den jetzigen Vize/Vizes einverstanden)
Einer meiner größten Punkte ist, dass ich die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen noch stärker fördern möchte, da meiner Meinung eine Zusammenarbeit mit Organisationen viele Türen öffnet und unglaublich viel positives mit sich bringt. Zudem möchte ich, dass es jedem der im LSPD ist auch Spaß macht, sein RP in der Orga auszuspielen, weil es so unfassbar viele Möglichkeiten gibt das RP auszuspielen, wenn man sie ergreift.
Rangordnung des LSPD´s:
Direktion:
30 Chief of Police (Leitung der gesamten PD´s)
29 Assist. Chief of Police (Assistant Chief of Police)
28 Dep. Chief of Police (Deputy Chief of Police)
Unit-Leitungen:
27 LSPD | Commander of Units (Überblickt ob alle Units richtig laufen und hilft zur Not dort aus, wo andere Unitleitungen Hilfe brauchen)
26 LSPD | Captain of Personal (Personal Abteilungsleitung)
25 LSPD | Captain of S.W.A.T. (SWAT Leitung)
24 LSPD | Captain of G.N.D. (GND Leitung)
23 LSPD | Captain of P.U. (PU Leitung)
Hochrangige Unitmitglieder:
22 LSPD | Perso. Lieutenant (Höchster Rang in der Perso)
21 LSPD | S.W.A.T. Lieutenant (Höchster Rang in der SWAT)
20 LSPD | G.N.D. Lieutenant (Höchster Rang in der GND)
19 LSPD | P.U. Lieutenant (Höchster Rang in der PU)
Erfahrene Unitmitglieder:
18 LSPD | Perso. Sergeant (Erfahrenes Mitglied der Perso)
17 LSPD | S.W.A.T. Sergeant (Erfahrenes Mitglied der SWAT)
16 LSPD | G.N.D. Senior Detective (Erfahrenes Mitglied der GND)
15 LSPD | P.U. Sergeant (Erfahrenes Mitglied der PU)
Ausgebildetes Mitglied einer Unit
14 LSPD | Perso. Officer (Unitmitglied der Perso nach der Einweisung & Probephase)
13 LSPD | S.W.A.T. Officer (Unitmitglied der SWAT nach der Einweisung & Probephase)
12 LSPD | G.N.D. Detective (Unitmitglied der GND nach der Einweisung & Probephase)
11 LSPD | P.U. Officer (Unitmitglied der PU. nach der Einweisung & Probephase)
Unit "Neulinge":
10 LSPD | Perso. Rookie (Neu in der Perso)
9 LSPD | S.W.A.T. Rookie (Neu in der SWAT)
8 LSPD | G.N.D. Rookie (Neu in der GND)
7 LSPD | P.U. Rookie (Neu in die PU)
Rookie & Officer:
6 LSPD | Officer ||| (Vollausgebildeter Officer der nun einer Unit beitreten kann)
5 LSPD | Officer || (Officer mit allen 4 Pflicht Ausbildungen)
4 LSPD | Officer | (Officer mit 2 Pflicht Ausbildungen)
3 LSPD | Rookie (Neu Angestellter)
Extraränge:
2 LSPD | Tow Service (Nur angestellt um Abschlepper zu fahren)
1 LSPD | Suspended (Vom Dienst suspendierter Officer)
Die Units des LSPD´s:
Die Direktion aka. Chief´s (Kürzel: Chief´s):
Die Chief´s kümmern sich zusammen um die allgemeine Leitung des LSPD´s. Sie sind überall ein bisschen vertreten und helfen bei wichtigen Gesprächen, oder da, wo Hilfe gebraucht wird.
Das Personal Management (Kürzel: Perso.):
Die Personalabteilung ist dafür da, sich um Schulungen, Einstellungen und Bewerbungsgespräche, Sanktionen, richtige Dienstblatt Führung und persönliche Gespräche mit allen Officern zu kümmern. Sie sind unter anderem auch eine Schnittstelle zwischen der Direktion und den verschiedenen Units und schlichten Probleme zwischen den Mitarbeitern.
Die Special Weapons and Tactics Einheit (Kürzel: S.W.A.T.):
Die SWAT ist da, um sich großteils um Großeinsätze zu kümmern. Zu diesen Zählen z.B. Globale, Geiselnahmen, Razzien. Die SWAT kümmert sich zudem um die Einsatzleitung und die Verhandlung bei Geiselnahmen.
Die Gang and Narcotics Division (Kürzel: G.N.D.):
Die Einheit GND kümmert sich um die Beschattung von Gangs und Familien und Vernichtung von Drogen. Diese Einheit sammelt im Dienst, als auch Undercover Beweise gegen Gags und Familien, die Straftaten begehen, damit diese dafür belangt werden können, z.B. in einer Form einer Razzia. Zudem ist diese Unit dafür da, Drogen zu finden und zu vernichten.
Die Patrol Unit (Kürzel: P.U.):
Die Patrol Unit kümmert sich um Streifenfahrten, Dispatches, Fahrzeug und Personenkontrollen, als auch darum, neue Agents mit auszubilden. Mitglieder der Patrol Unit teilen Ihr Können mit neuen Officern und bilden Sie somit zum Teil wie die Perso mit aus.
Die Events bei denen das LSPD vertreten ist:
Ausbildungsdokumente: (Ersteinweisung, Fahrsicherheit, Rechtskunde, Funkschulung, Taktisches Verständnis, Einsatz & Verhandlung)
Dienstblatt: Ein Dienstblatt, welches Überblick über Mitarbeiter, Informationen, Schulungen, den Internen und Allg. Bußgeldkatalog verleiht.
Hausordnung: Ein Dokument inder die Hausordnung des LSPD´s Niedergeschrieben ist.
Sanktionskatalog: Ein Katalog, der einen Überblick verschafft, falls z.B. ein Mitarbeiter sich gegenüber anderen falsch verhält.
Wie soll das Roleplay dass das LSPD macht verlaufen:
Ein gutes LSPD sollte meiner Meinung nach klare Ziele haben und sorgfältig geplant sowie standardisiert durchgeführt werden, um faire und vergleichbare Ergebnisse zu erzielen. Während der Tests sollten klare Anweisungen und eine ruhige Umgebung gewährleistet sein. Die Ergebnisse sollten objektiv ausgewertet und analysiert werden, um den Unterricht an die Bedürfnisse der Schüler anzupassen und gezielte Fördermaßnahmen einzuleiten. Eine individuelle Rückmeldung an Schüler und Gespräche mit Eltern unterstützen die weitere Lernplanung.
Schlusswort:
Ich, Dr.Sebastian Ice, möchte mit Motivation und Spaß, zusammen mit viele Spielern auf diesem Server ein tolles und für alle gutes LSPD aufbauen und sobald dieses aufgebaut ist weiterhin führen.
Ich bedanke mich vielmals für das Lesen und Interesse an meiner Bewerbung und freue mich auf eine Rückmeldung!
Mfg
Dr.Sebastian Ice
- Reallife-Name: Florian
- Alter: 16
- Discord: flooderso
- Wie lange spielst du schon auf Grand: seit ca. September 2023
- Durchschnittlich online pro Tag: Mo - Do: 2 Stunden; Fr - Sa: 4 Stunden; So: 2 Stunden
- Name + ID von Server 4: Dr.Sebastian Ice | 59626
- Level: 16
- ID(s) von anderen Grand Servern: Server 4 Twink ID: Existiert (Ich weiß leider die ID nicht auswendig)
- Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
- Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Das lag einfach daran, dass ich leider nicht so viel Zeit in den vergangen Monaten hatte. Das möchte ich nun ändern.
Ich möchte ein LSPD aufbauen, welches einen guten Ruf auf dem Staat hat, ein LSPD welches gern gesehen wird und mit dem sich die Mitarbeiter im positiven identifizieren können.
- Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
- Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
Drake Ford I 30365 (in Besprechung)
(Ich wäre auch mit den jetzigen Vize/Vizes einverstanden)
- Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
- Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
- Dein Konzept der Organisation:
Einer meiner größten Punkte ist, dass ich die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen noch stärker fördern möchte, da meiner Meinung eine Zusammenarbeit mit Organisationen viele Türen öffnet und unglaublich viel positives mit sich bringt. Zudem möchte ich, dass es jedem der im LSPD ist auch Spaß macht, sein RP in der Orga auszuspielen, weil es so unfassbar viele Möglichkeiten gibt das RP auszuspielen, wenn man sie ergreift.
Rangordnung des LSPD´s:
Direktion:
30 Chief of Police (Leitung der gesamten PD´s)
29 Assist. Chief of Police (Assistant Chief of Police)
28 Dep. Chief of Police (Deputy Chief of Police)
Unit-Leitungen:
27 LSPD | Commander of Units (Überblickt ob alle Units richtig laufen und hilft zur Not dort aus, wo andere Unitleitungen Hilfe brauchen)
26 LSPD | Captain of Personal (Personal Abteilungsleitung)
25 LSPD | Captain of S.W.A.T. (SWAT Leitung)
24 LSPD | Captain of G.N.D. (GND Leitung)
23 LSPD | Captain of P.U. (PU Leitung)
Hochrangige Unitmitglieder:
22 LSPD | Perso. Lieutenant (Höchster Rang in der Perso)
21 LSPD | S.W.A.T. Lieutenant (Höchster Rang in der SWAT)
20 LSPD | G.N.D. Lieutenant (Höchster Rang in der GND)
19 LSPD | P.U. Lieutenant (Höchster Rang in der PU)
Erfahrene Unitmitglieder:
18 LSPD | Perso. Sergeant (Erfahrenes Mitglied der Perso)
17 LSPD | S.W.A.T. Sergeant (Erfahrenes Mitglied der SWAT)
16 LSPD | G.N.D. Senior Detective (Erfahrenes Mitglied der GND)
15 LSPD | P.U. Sergeant (Erfahrenes Mitglied der PU)
Ausgebildetes Mitglied einer Unit
14 LSPD | Perso. Officer (Unitmitglied der Perso nach der Einweisung & Probephase)
13 LSPD | S.W.A.T. Officer (Unitmitglied der SWAT nach der Einweisung & Probephase)
12 LSPD | G.N.D. Detective (Unitmitglied der GND nach der Einweisung & Probephase)
11 LSPD | P.U. Officer (Unitmitglied der PU. nach der Einweisung & Probephase)
Unit "Neulinge":
10 LSPD | Perso. Rookie (Neu in der Perso)
9 LSPD | S.W.A.T. Rookie (Neu in der SWAT)
8 LSPD | G.N.D. Rookie (Neu in der GND)
7 LSPD | P.U. Rookie (Neu in die PU)
Rookie & Officer:
6 LSPD | Officer ||| (Vollausgebildeter Officer der nun einer Unit beitreten kann)
5 LSPD | Officer || (Officer mit allen 4 Pflicht Ausbildungen)
4 LSPD | Officer | (Officer mit 2 Pflicht Ausbildungen)
3 LSPD | Rookie (Neu Angestellter)
Extraränge:
2 LSPD | Tow Service (Nur angestellt um Abschlepper zu fahren)
1 LSPD | Suspended (Vom Dienst suspendierter Officer)
Die Units des LSPD´s:
Die Direktion aka. Chief´s (Kürzel: Chief´s):
Die Chief´s kümmern sich zusammen um die allgemeine Leitung des LSPD´s. Sie sind überall ein bisschen vertreten und helfen bei wichtigen Gesprächen, oder da, wo Hilfe gebraucht wird.
Das Personal Management (Kürzel: Perso.):
Die Personalabteilung ist dafür da, sich um Schulungen, Einstellungen und Bewerbungsgespräche, Sanktionen, richtige Dienstblatt Führung und persönliche Gespräche mit allen Officern zu kümmern. Sie sind unter anderem auch eine Schnittstelle zwischen der Direktion und den verschiedenen Units und schlichten Probleme zwischen den Mitarbeitern.
Die Special Weapons and Tactics Einheit (Kürzel: S.W.A.T.):
Die SWAT ist da, um sich großteils um Großeinsätze zu kümmern. Zu diesen Zählen z.B. Globale, Geiselnahmen, Razzien. Die SWAT kümmert sich zudem um die Einsatzleitung und die Verhandlung bei Geiselnahmen.
Die Gang and Narcotics Division (Kürzel: G.N.D.):
Die Einheit GND kümmert sich um die Beschattung von Gangs und Familien und Vernichtung von Drogen. Diese Einheit sammelt im Dienst, als auch Undercover Beweise gegen Gags und Familien, die Straftaten begehen, damit diese dafür belangt werden können, z.B. in einer Form einer Razzia. Zudem ist diese Unit dafür da, Drogen zu finden und zu vernichten.
Die Patrol Unit (Kürzel: P.U.):
Die Patrol Unit kümmert sich um Streifenfahrten, Dispatches, Fahrzeug und Personenkontrollen, als auch darum, neue Agents mit auszubilden. Mitglieder der Patrol Unit teilen Ihr Können mit neuen Officern und bilden Sie somit zum Teil wie die Perso mit aus.
Die Events bei denen das LSPD vertreten ist:
- U-Boot (Verteidigung der U-Boote)
- Flugzeugträger (Verteidigung des Flugzeugträgers)
- Bankvertridigung (Verteidigung der Maze Bank)
- Geldtransporter (Begleiten des Geldtransporters in einem Konvoi)
- Geiselnahme aller Art (Ammunation Räube, 24/7 Räube usw.)
- Fort Zancudo Verteidigung (Wenn von der NG angefordert)
- Informant 1 (Informanten Verteidigung)
- Informant 2 (Versuchter Fahrzeugdiebstahl der Gangs)
- Schutz des SG´s (Jeden Freitag, Verteidigung des SG´s)
Ausbildungsdokumente: (Ersteinweisung, Fahrsicherheit, Rechtskunde, Funkschulung, Taktisches Verständnis, Einsatz & Verhandlung)
Dienstblatt: Ein Dienstblatt, welches Überblick über Mitarbeiter, Informationen, Schulungen, den Internen und Allg. Bußgeldkatalog verleiht.
Hausordnung: Ein Dokument inder die Hausordnung des LSPD´s Niedergeschrieben ist.
Sanktionskatalog: Ein Katalog, der einen Überblick verschafft, falls z.B. ein Mitarbeiter sich gegenüber anderen falsch verhält.
Wie soll das Roleplay dass das LSPD macht verlaufen:
Ein gutes LSPD sollte meiner Meinung nach klare Ziele haben und sorgfältig geplant sowie standardisiert durchgeführt werden, um faire und vergleichbare Ergebnisse zu erzielen. Während der Tests sollten klare Anweisungen und eine ruhige Umgebung gewährleistet sein. Die Ergebnisse sollten objektiv ausgewertet und analysiert werden, um den Unterricht an die Bedürfnisse der Schüler anzupassen und gezielte Fördermaßnahmen einzuleiten. Eine individuelle Rückmeldung an Schüler und Gespräche mit Eltern unterstützen die weitere Lernplanung.
Schlusswort:
Ich, Dr.Sebastian Ice, möchte mit Motivation und Spaß, zusammen mit viele Spielern auf diesem Server ein tolles und für alle gutes LSPD aufbauen und sobald dieses aufgebaut ist weiterhin führen.
Ich bedanke mich vielmals für das Lesen und Interesse an meiner Bewerbung und freue mich auf eine Rückmeldung!
Mfg
Dr.Sebastian Ice
