Welcome!

By registering with us, you'll be able to discuss, share and private message with other members of our community.

SignUp Now!
Rejected
Status
Not open for further replies.

luka smithson

Player
Player
Joined
May 2, 2023
Messages
143
Informacije
1. Vaše ime u RL Luka
2. Vaše godine 17
3. Vremenska zona GMT+2
4. Prosječna aktivnost na dan 5-6h+
5. Vaš Diskord prcetoo
6. Vaše Ingame ime Luka Smithson
7. Vaš ID 39652

Dodatne Informacije
1. Lider za... FIB
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
  • Razvijanje i Vođenje Priče: Kao lider FIB-a, imao bih priliku oblikovati i razvijati složene priče i misije koje bi angažirale i motivirale igrače. Uloga FIB-a u RP serveru može uključivati tajne operacije, infiltracije, istrage i suzbijanje kriminala. Vođenje ovakvih aktivnosti omogućilo bi mi da koristim kreativnost i taktičke vještine kako bih stvorio uzbudljive i dinamične scenarije za sve sudionike.
  • Poboljšanje Zajednice: Biti lider FIB-a znači imati odgovornost za održavanje reda i sigurnosti na serveru. To uključuje rad na smanjenju kriminala, suradnju s drugim organizacijama i poboljšanje RP iskustva za sve igrače. Moja vizija bi bila usmjerena na izgradnju fer i zabavne zajednice gdje svaki igrač ima priliku sudjelovati u kvalitetnim i realističnim RP situacijama. Kroz organiziranje obuka, događaja i suradnje, mogao bih pomoći u jačanju zajednice i stvaranju pozitivne atmosfere.
  • Razvoj Vještina Vođenja i Timskog Rada: Vođenje FIB-a zahtijeva snažne vještine upravljanja, komunikacije i donošenja odluka. Ova pozicija bi mi pružila priliku da unaprijedim svoje vještine vođenja i timskog rada. Rad s talentiranim igračima i koordinacija složenih operacija pomoći će mi da bolje razumijem kako motivirati ljude, kako se nositi s kriznim situacijama i kako donositi strateške odluke koje će imati pozitivan utjecaj na organizaciju i zajednicu u cjelini.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
  • Obuka i Razvoj Članova:
    • Redovite Treninge: Organizirajte redovite treninge kako bi članovi usvojili standardne operativne procedure i unaprijedili svoje RP vještine. Treninzi mogu uključivati scenarije simulacije različitih situacija, od uhićenja do složenih istraga.
    • Specijalizirane Radionice: Ponudite specijalizirane radionice za različite aspekte RP-a, poput vođenja istraga, pregovaranja s taocima ili tajnih operacija.
    • Mentorski Program: Uvedite mentorski program gdje iskusniji članovi mogu podučavati nove regrute, pružajući im smjernice i podršku.
  • Komunikacija i Koordinacija:
    • Jasni Kanali Komunikacije: Osigurajte da svi članovi koriste predviđene kanale za komunikaciju, bilo da je riječ o radijskim frekvencijama, Discord serverima ili drugim alatima. Jasna i pravovremena komunikacija ključna je za učinkovito RP iskustvo.
    • Briefinzi i Debriefinzi: Organizirajte redovite briefinge prije svake operacije i debriefinge nakon završetka kako biste analizirali uspjehe i propuste. Ove sesije pomažu u kontinuiranom poboljšanju operativne učinkovitosti i RP kvalitete.
  • Autentičnost i Kreativnost:
    • Realističan Pristup: Potaknite članove da pristupaju svakom RP scenariju s ozbiljnošću i realističnim ponašanjem. Ovo uključuje korištenje pravih procedura, izraza i ponašanja koje bi se očekivalo od FIB agenata.
    • Kreativne Misije: Stvarajte složene i kreativne misije koje uključuju različite aspekte istraga i operacija. To može uključivati tajne operacije, infiltracije u kriminalne organizacije, visokoprofilne istrage i slično.
    • Scenariji s Posljedicama: Implementirajte scenarije gdje akcije imaju dugoročne posljedice. Ovo može uključivati dugoročne istrage koje zahtijevaju strpljenje i strategiju.
  • Poštivanje RP Pravila i Etičnog Kodeksa:
    • Strikno Poštivanje Pravila: Osigurajte da svi članovi razumiju i poštuju RP pravila servera. Kršenje pravila treba biti adekvatno sankcionirano kako bi se održala visoka kvaliteta RP-a.
    • Etički Kodeks: Uvedite etički kodeks za članove FIB-a koji naglašava važnost poštovanja drugih igrača, održavanja profesionalizma i promicanja pozitivne RP zajednice.
  • Povratne Informacije i Kontinuirano Poboljšanje:
    • Redovite Evaluacije: Provodite redovite evaluacije performansi članova kako biste identificirali područja za poboljšanje. Ovo može uključivati formalne evaluacije ili povratne informacije nakon svake misije.
    • Otvorena Komunikacija: Potaknite članove da daju povratne informacije i prijedloge za poboljšanje. Otvorena komunikacija može pomoći u prepoznavanju problema i razvoju novih ideja za unapređenje RP iskustva.
  • Suradnja s Drugim Organizacijama:
    • Zajedničke Operacije: Organizirajte zajedničke operacije s drugim RP organizacijama na serveru. Ova suradnja može pomoći u izgradnji veza unutar zajednice i stvaranju složenijih i zanimljivijih RP scenarija.
    • Međusobna Podrška: Razvijte odnose s drugim organizacijama kako biste podržavali jedni druge u ostvarivanju RP ciljeva i rješavanju problema.


Ne lazem za godine ako hocete cu da udjem u neki call da pogledate to, moji mali brat igra nekad
 
Status
Not open for further replies.
Top Bottom