- Joined
- Dec 1, 2023
- Messages
- 81
1. Vaše ime u RL : Mateja
2. Vaše godine : 17
3. Vremenska zona : GMT +1
4. Prosječna aktivnost na dan : 8-10h
5. Vaš Diskord : znaci12
6. Vaše Ingame ime : Yodza Changretta
7. Vaš ID : 9188
Pre svega, imam iskustvo u vođenju timova i projektima u različitim okruženjima, što mi je omogućilo da razvijem ključne veštine kao što su donošenje odluka pod pritiskom, strategijsko planiranje i efektivna komunikacija. Ove veštine su mi pomogle da ostvarim ciljeve i da efikasno rešavam probleme, što smatram da je od suštinskog značaja za uspešno liderstvo u "The Families".
Takođe, smatram da je važan element liderstva sposobnost da se inspirišu i motivišu članovi tima, kao i da se stvori pozitivna i produktivna radna atmosfera. U prošlim iskustvima, uspeo sam da izgradim i održim timsku koheziju i da promovišem saradnju i inovacije među članovima tima.
Verujem da bih kao lider u "The Families" mogao da doprinesem ne samo vođenju i organizaciji, već i da unapredim odnose unutar grupe i pomognem u postizanju zajedničkih ciljeva. Radujem se mogućnosti da doprinesem mojoj organizaciji i da se suočim sa izazovima koje ova uloga nosi.
1. Poboljšanje Akcija:
Kao lider u "The Families", želim unaprediti kvalitet naših akcija kako bi one bile što efikasnije i uzbudljivije. Planiram da uvedem sledeće promene:
24/7 Aktivnosti: Obezbediću da članovi budu konstantno angažovani kroz različite 24/7 aktivnosti. Ovo uključuje stalnu prisutnost na ključnim lokacijama kao što su prodavnice i baze, kao i organizaciju timskih sastanaka radi planiranja i koordinacije. Želim da svi članovi imaju jasnu ulogu i da budu spremni za hitne situacije kako bi naš rad bio usklađen i organizovan.
FZ Raid (Full Zone Raid): Da bismo poboljšali naše FZ Raide, uvešću detaljne pripreme pre svake akcije. Organizovaću sastanke za planiranje i dodijeliću specifične uloge članovima tima. Takođe, koristićemo napredne taktike kao što su simultani napadi i precizno koordinisane strategije kako bi naši napadi bili uspešniji i manje podložni nepredviđenim problemima.
Robanje: Planiram da unapredim pristup robanju kroz detaljno planiranje i veće naglašavanje realističnih elemenata igre. Uvešću obavezne pre-akcijske brifinge kako bi članovi tima znali tačno šta treba da rade, kao i planove za izlazne rute i zaštitu od mogućih intervencija. Osim toga, fokusiraću se na korišćenje realističnih scenarija i opreme kako bismo stvorili što autentičnije iskustvo.
Talacke: Da bismo poboljšali naše akcije vezane za talacke, uvediću simulacije pregovora koje će članovima tima pomoći da se pripreme za različite scenarije. Ove simulacije će uključivati veštine pregovaranja i donošenja odluka pod pritiskom. Želim da naši pregovarači budu dobro obučeni i sposobni da upravljaju svim mogućim situacijama tokom otmica.
2. Ispitivanje Pravila Pre Ulaska u Organizaciju:
Da bismo osigurali da svi novi članovi razumeju pravila i standarde "The Families", uvešću sledeće mere:
Detaljna Uputstva: Svakom novom članu ću pružiti detaljna uputstva i smernice o pravilima organizacije. Ove smernice će obuhvatiti sve aspekte naše igre, od osnovnih pravila do specifičnih procedura za različite akcije.
Kontinuirani Feedback: Redovno ću prikupljati povratne informacije od članova tima o tome kako se osećaju u vezi sa pravilima i procedurama. Ovo će mi pomoći da identifikujem bilo kakve nedostatke ili oblasti za poboljšanje i da pravovremeno napravim potrebne izmene.
3.Napravicu "Turfer" team koji ce biti grupa ljudi koji ce da zauzimaju teritorije po ghetu to ce biti grupa pucaca koji ce biti usmereni samo prema tome i bice par clanova.
Takodje da pozelim svim kandidatima srecu!!!!!!
Hvala
2. Vaše godine : 17
3. Vremenska zona : GMT +1
4. Prosječna aktivnost na dan : 8-10h
5. Vaš Diskord : znaci12
6. Vaše Ingame ime : Yodza Changretta
7. Vaš ID : 9188
Dodatne innformacije:
1. Lider za...The Families
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
Želim da se prijavim za ulogu lidera organizacije "The Families" iz više razloga. Kao neko ko duboko razume kompleksnost organizacionog vođenja i upravljanja timom, verujem da bih mogao da doprinesem strategiji i ciljevima moje organizacije na značajan način.1. Lider za...The Families
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
Pre svega, imam iskustvo u vođenju timova i projektima u različitim okruženjima, što mi je omogućilo da razvijem ključne veštine kao što su donošenje odluka pod pritiskom, strategijsko planiranje i efektivna komunikacija. Ove veštine su mi pomogle da ostvarim ciljeve i da efikasno rešavam probleme, što smatram da je od suštinskog značaja za uspešno liderstvo u "The Families".
Takođe, smatram da je važan element liderstva sposobnost da se inspirišu i motivišu članovi tima, kao i da se stvori pozitivna i produktivna radna atmosfera. U prošlim iskustvima, uspeo sam da izgradim i održim timsku koheziju i da promovišem saradnju i inovacije među članovima tima.
Verujem da bih kao lider u "The Families" mogao da doprinesem ne samo vođenju i organizaciji, već i da unapredim odnose unutar grupe i pomognem u postizanju zajedničkih ciljeva. Radujem se mogućnosti da doprinesem mojoj organizaciji i da se suočim sa izazovima koje ova uloga nosi.
3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji.
Poboljšanja u Organizaciji "The Families"
1. Poboljšanje Akcija:
Kao lider u "The Families", želim unaprediti kvalitet naših akcija kako bi one bile što efikasnije i uzbudljivije. Planiram da uvedem sledeće promene:
24/7 Aktivnosti: Obezbediću da članovi budu konstantno angažovani kroz različite 24/7 aktivnosti. Ovo uključuje stalnu prisutnost na ključnim lokacijama kao što su prodavnice i baze, kao i organizaciju timskih sastanaka radi planiranja i koordinacije. Želim da svi članovi imaju jasnu ulogu i da budu spremni za hitne situacije kako bi naš rad bio usklađen i organizovan.
FZ Raid (Full Zone Raid): Da bismo poboljšali naše FZ Raide, uvešću detaljne pripreme pre svake akcije. Organizovaću sastanke za planiranje i dodijeliću specifične uloge članovima tima. Takođe, koristićemo napredne taktike kao što su simultani napadi i precizno koordinisane strategije kako bi naši napadi bili uspešniji i manje podložni nepredviđenim problemima.
Robanje: Planiram da unapredim pristup robanju kroz detaljno planiranje i veće naglašavanje realističnih elemenata igre. Uvešću obavezne pre-akcijske brifinge kako bi članovi tima znali tačno šta treba da rade, kao i planove za izlazne rute i zaštitu od mogućih intervencija. Osim toga, fokusiraću se na korišćenje realističnih scenarija i opreme kako bismo stvorili što autentičnije iskustvo.
Talacke: Da bismo poboljšali naše akcije vezane za talacke, uvediću simulacije pregovora koje će članovima tima pomoći da se pripreme za različite scenarije. Ove simulacije će uključivati veštine pregovaranja i donošenja odluka pod pritiskom. Želim da naši pregovarači budu dobro obučeni i sposobni da upravljaju svim mogućim situacijama tokom otmica.
2. Ispitivanje Pravila Pre Ulaska u Organizaciju:
Da bismo osigurali da svi novi članovi razumeju pravila i standarde "The Families", uvešću sledeće mere:
Detaljna Uputstva: Svakom novom članu ću pružiti detaljna uputstva i smernice o pravilima organizacije. Ove smernice će obuhvatiti sve aspekte naše igre, od osnovnih pravila do specifičnih procedura za različite akcije.
Kontinuirani Feedback: Redovno ću prikupljati povratne informacije od članova tima o tome kako se osećaju u vezi sa pravilima i procedurama. Ovo će mi pomoći da identifikujem bilo kakve nedostatke ili oblasti za poboljšanje i da pravovremeno napravim potrebne izmene.
3.Napravicu "Turfer" team koji ce biti grupa ljudi koji ce da zauzimaju teritorije po ghetu to ce biti grupa pucaca koji ce biti usmereni samo prema tome i bice par clanova.
Takodje da pozelim svim kandidatima srecu!!!!!!
Hvala
