- Joined
- Aug 3, 2022
- Messages
- 89
1. Vaše ime u RL: Antonio
2. Vaše godine: 20
3. Vremenska zona: GMT+2
4. Prosječna aktivnost na dan: 4-6h
5. Vaš Diskord:Mandirko0250
6. Vaše Ingame ime: Luka Garah
7. Vaš ID: 27753
2. Vaše godine: 20
3. Vremenska zona: GMT+2
4. Prosječna aktivnost na dan: 4-6h
5. Vaš Diskord:Mandirko0250
6. Vaše Ingame ime: Luka Garah
7. Vaš ID: 27753
Dodatne Informacije
1. Lider za: SAHP
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
-Kao lider SAHP-a, imao bih ključnu ulogu u unapređivanju sigurnosti na cestama i unutar zajednice. Moja zadaća bi bila smanjenje nesreća, poboljšanje učinkovitosti patroliranja i osiguranje da su svi građani što sigurniji.
-Kao lider, želio bih stvoriti okruženje u kojem svaki član SAHP-a ima priliku za profesionalni rast. SAHP je organizacija koja se temelji na timskom radu, i vjerujem da liderstvo uključuje razvoj vještina svakog pojedinca. Moj cilj bi bio osnaživanje članova kroz kvalitetne treninge i razvoj karijere, kako bi svaki član mogao maksimalno doprinositi organizaciji.
-Rad u SAHP-u donosi jedinstvene izazove, od hitnih situacija do upravljanja prometom. Kao lider, imao bih priliku osmisliti strategije za brzo i efikasno rješavanje operativnih problema.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
-Ključ za dobar RolePlay je stvaranje realističnih i autentičnih scenarija. Članovi organizacije trebali bi se fokusirati na detaljno prikazivanje svojih likova i situacija koje odgovaraju stvarnim izazovima s kojima se suočavaju policajci.
-Kako bi RolePlay bio bolji, potrebno je stvarati različite situacije koje uključuju sve vezano uz SAHP npr...
(Potjere, Prometne nesreće, istrage, situacije koje zahtijevaju suradnju drugih organizacija).
-Kao lider SAHP-a, imao bih ključnu ulogu u unapređivanju sigurnosti na cestama i unutar zajednice. Moja zadaća bi bila smanjenje nesreća, poboljšanje učinkovitosti patroliranja i osiguranje da su svi građani što sigurniji.
-Kao lider, želio bih stvoriti okruženje u kojem svaki član SAHP-a ima priliku za profesionalni rast. SAHP je organizacija koja se temelji na timskom radu, i vjerujem da liderstvo uključuje razvoj vještina svakog pojedinca. Moj cilj bi bio osnaživanje članova kroz kvalitetne treninge i razvoj karijere, kako bi svaki član mogao maksimalno doprinositi organizaciji.
-Rad u SAHP-u donosi jedinstvene izazove, od hitnih situacija do upravljanja prometom. Kao lider, imao bih priliku osmisliti strategije za brzo i efikasno rješavanje operativnih problema.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
-Ključ za dobar RolePlay je stvaranje realističnih i autentičnih scenarija. Članovi organizacije trebali bi se fokusirati na detaljno prikazivanje svojih likova i situacija koje odgovaraju stvarnim izazovima s kojima se suočavaju policajci.
-Kako bi RolePlay bio bolji, potrebno je stvarati različite situacije koje uključuju sve vezano uz SAHP npr...
(Potjere, Prometne nesreće, istrage, situacije koje zahtijevaju suradnju drugih organizacija).
