- Joined
- Jun 11, 2022
- Messages
- 47
1. Vaše ime IRL: Strahinja
2. Vaše godine: 15
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosjek online po danu: 8-10h
5. Vaš Discord: strale_18
6. Vaše ingame ime: Strale Flow
7. Vaš ID: 19083
Dodatne informacije
1. Lider za: NG
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje):
- Primetio sam da se u NG-u iznova i iznova ponavljaju jedno te iste greske. Sa svojim ambicioznim idejama i vizijama, bih se potrudio smanjiti iste ili ih se potpuno resiti.
- Dugo vreme, promatrao sam lidere i njihov rad, tokom toga sam uocio dobre ali isto i lose stvari. Ja kao lider bih primenio i poboljsao dobre, a lose potpuno neutralizovao.
- Proveo sam dosta vremena u drzavnim strukturama, a pogotovo u NG-u. Napredovao sam pokazivajuci svoje vestine i sposobnosti za organizaciju i tako sam u vecini slucajeva stizao do vise pozicije u samoj organizaciji. Dosta puta sam vodio svoje timove u drzavnim strukturama, te smatram da posedujem potrebne liderske sposobnosti.
- Kao sto sam prethodno naveo, provodjenje dosta vremena u organizacijama omogucilo mi je da shavtim kako sama organizacija stvarno funkcionise, njene temeljne osnove i ostale bitne stvari. Naucio sam kako voditi organizaciju na specijalnim dogadjajima, kako smiriti svoje kolege u stresnim situacijama i generalno kako se ponasati kao pravi prijatelj prema svojim kolegama.
- Veoma sam ozbiljan, znam sta zelim i imam ozbiljne ljude za ovu organizaciju. Zeleo bih da napravim nesto od ove organizacije, bio bih veoma ozbiljan, isto tako i moji clanovi.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
- Kao prvo i najvaznije lider mora biti empatican prema svojim kolegama treba razumeti njihove potrebe i brige te se potruditi stvoriti sigurno i radnopodrzavajuce mesto.
- Potrudicu se da NG bude profesionalan i da ima sto vise prilika za njegove clanove.
- Pravilno koriscenje RP i Non RP radia je veoma vazno, te bih se potrudio da moji clanovi znaju razliku i kako se pravilno korisiti.
- Kako bi podigao moral i zelju svojim kolegama pravio bih razne dogadjaje unutar organizacije i delio bih novcane bonuse
- Primetio sam da dosta lidera neobraca paznju da li clanovi poseduju zdravstvena osiguranja i dozvole za oruzje, zbog toga bih se pobrinuo za to da budu provereni minimum jednom nedeljno.
- Provodjenje nepredvidivih inspekcija zaposlenika u vezi sa nedozvoljenim predmetima kljucno je za odrzavanje integriteta NG-a i izbegavanje korupcije. Ove mere ce zadržati NG na pravom putu.
- Aktivni clanovi dobijali bi posebne nagrade kako bi ostali aktivni.
- Potrudio bih se da clanovi ne budu uplaseni da pitaju ako nesto ne znaju. Ukoliko neko nije siguran u svoje znanje neko iz HC-a ce mu odrzati detaljnu obuku bez problema.
- Ispitivanja bi bila radjena na sto vise IC nacin, smatram da nije poenta u tome da ljude nauce pravila napamet, vec da ih znaju.
2. Vaše godine: 15
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosjek online po danu: 8-10h
5. Vaš Discord: strale_18
6. Vaše ingame ime: Strale Flow
7. Vaš ID: 19083
Dodatne informacije
1. Lider za: NG
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje):
- Primetio sam da se u NG-u iznova i iznova ponavljaju jedno te iste greske. Sa svojim ambicioznim idejama i vizijama, bih se potrudio smanjiti iste ili ih se potpuno resiti.
- Dugo vreme, promatrao sam lidere i njihov rad, tokom toga sam uocio dobre ali isto i lose stvari. Ja kao lider bih primenio i poboljsao dobre, a lose potpuno neutralizovao.
- Proveo sam dosta vremena u drzavnim strukturama, a pogotovo u NG-u. Napredovao sam pokazivajuci svoje vestine i sposobnosti za organizaciju i tako sam u vecini slucajeva stizao do vise pozicije u samoj organizaciji. Dosta puta sam vodio svoje timove u drzavnim strukturama, te smatram da posedujem potrebne liderske sposobnosti.
- Kao sto sam prethodno naveo, provodjenje dosta vremena u organizacijama omogucilo mi je da shavtim kako sama organizacija stvarno funkcionise, njene temeljne osnove i ostale bitne stvari. Naucio sam kako voditi organizaciju na specijalnim dogadjajima, kako smiriti svoje kolege u stresnim situacijama i generalno kako se ponasati kao pravi prijatelj prema svojim kolegama.
- Veoma sam ozbiljan, znam sta zelim i imam ozbiljne ljude za ovu organizaciju. Zeleo bih da napravim nesto od ove organizacije, bio bih veoma ozbiljan, isto tako i moji clanovi.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
- Kao prvo i najvaznije lider mora biti empatican prema svojim kolegama treba razumeti njihove potrebe i brige te se potruditi stvoriti sigurno i radnopodrzavajuce mesto.
- Potrudicu se da NG bude profesionalan i da ima sto vise prilika za njegove clanove.
- Pravilno koriscenje RP i Non RP radia je veoma vazno, te bih se potrudio da moji clanovi znaju razliku i kako se pravilno korisiti.
- Kako bi podigao moral i zelju svojim kolegama pravio bih razne dogadjaje unutar organizacije i delio bih novcane bonuse
- Primetio sam da dosta lidera neobraca paznju da li clanovi poseduju zdravstvena osiguranja i dozvole za oruzje, zbog toga bih se pobrinuo za to da budu provereni minimum jednom nedeljno.
- Provodjenje nepredvidivih inspekcija zaposlenika u vezi sa nedozvoljenim predmetima kljucno je za odrzavanje integriteta NG-a i izbegavanje korupcije. Ove mere ce zadržati NG na pravom putu.
- Aktivni clanovi dobijali bi posebne nagrade kako bi ostali aktivni.
- Potrudio bih se da clanovi ne budu uplaseni da pitaju ako nesto ne znaju. Ukoliko neko nije siguran u svoje znanje neko iz HC-a ce mu odrzati detaljnu obuku bez problema.
- Ispitivanja bi bila radjena na sto vise IC nacin, smatram da nije poenta u tome da ljude nauce pravila napamet, vec da ih znaju.
Hvala Vam na vremenu koje ste izdvojili za citanje moje prijave i srecno svima!
