- Joined
- Jan 26, 2024
- Messages
- 22
Leader za LSPD | Stevenn Cooper
1. Vaše ime IRL Luka
2. Vaše godine 18
3. Vremenska zona GMT+1
4. Prosjek online po danu 5-8h
5. Vaš Discord 46_luka
6. Vaše ingame ime Stevenn Cooper
7. Vaš ID 53139
Dodatne informacije
1. Lider za San Andreas Highway Patrol
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
- Podelio bih moj odgovor kroz nekoliko celina -
Vestine : Kroz zadnjih godinu dana a od toga 8 meseci provedenih u organizacijama poput SAHPa, LSPDa, GOVa i FIBa, u vise navrata sam bio u HCu jer sam imao iskustva. Pozicija na kojoj sam se najduze zadrzao bila je Direktor Policije (28) te reakcijom tadasnjeg lidera pretpostavicu da je bio zadovoljan. Prosli smo zajedno kroz vodjenja raznih akcija kao sto je podmornica, punkt, pljacka banke, odbrana nosaca aviona, Ammo run, racije itd.. Ovde sam stekao sve potrebne vestine koje su se pokazale jako korisne. Nakon toga proveo sam 2 mandata u SAHPu na cinu 27. gde takodje smatram da sam se dobro pokazao. U SAHPu sam se cak sta vise i bolje i lakse snasao. Smatram da je u SAHPu bilo dosta lepse i lakse bilo razraditi roleplay.
Iskustva: Imam iskustva kroz sve state organizacije. Najduze sam se zadrzao u LSPD. Istorija mojih cinova po state/u je u glavnom bila bazirana na HCu ili makar u High Staffu
GOV – Pentagon (27) ali i secret service (23)
SAHP – Sef Osoblja (27)
FIB – Supervizor (21)
LSPD – Direktor Policije (28)
Kroz sve te organizacije stekao sam dosta iskustva ali i uocio i ispravio neke sitne greske koje sam pravio u svojim pocetcima kroz state. Mislim da sam dovoljno spreman za apliciranje za lidera.
Donosenje novih i poboljsanih sistema: U nastavku mozete procitati sta bih sve dodao u ovu organizaciju. Poslednjih 4 meseca radio sam na tome sklapajuci jedan veliki idealni sistem koji bi poboljsao ovu organizaciju. Spremio sam ekipu ljudi koji su bogati s iskustvom, spremio sam sve potrebne priloge koji bi samo cekali da to mogu sprovesti u delo
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Znanje – Smatram da je jedan od kljucnih problema u prethodnim mandatima bio manjak znanja kod clanova kao i sama organizacija oko obuke i ispitivanja. Zbog toga uveo bih FTP (Field Training Program) koji bi imao za cilj da nove policajce nauci sve sto je potrebno kako ne bi imali nedoumice oko nekih RP situacija
Uprava Kriminalisticke Policije - Ovo je nova divizija koja bi zamenila Inspektore, Detektive i SWAT. Ova divizija bavila bi se istragama organizovanog kriminala, istragama na terenu (trazenje kanabisa), istragama kriminala unutar organizacije ako nastane ali i specijalnim akcijama. Ova divizija bila bi jako zanimljiva jer bi bili smisljeni dodatni, novi, zanimljivi treninzi.
Napredovanje – Svaki cin u mojoj organizaciji morao bi biti zasluzen s toga:
Komunalni Policajac >>> SPO I – Uslov 15 zaplena
SPO I >>> SPO II – Uslov 2 hapsenja
SPO II >>> SPO III – Dodatnih 4 hapsenja
SPO III >>> SPO III + 1 – Dodatnih 5 zaplena i 4 hapsenja
SPO III + 1 >>> UKP – Aplikacija za UKP
SPO III + 1 >>> Narednik I klase – Odobrenje i unapredjenje od strane High Command
Svi ostali cinovi napredovali bi iskljucivo time sto bi se pokazali kroz svoj cin
Unutar UKPa bi svoj cin dobili po vasem interesovanju u toj jedinici
Ulazak u HC vodio bi se po testiranju vasih sposobnosti da upravljate organizacijom kada lider nije tu. Konkretno test bi se svodio na to da regrut za HC vodi trening za celu organizaciju
Sastanci – Ovo je slabo praktikovano do sad ali je jako bitna stavka u vodjenju organizacije. Smatram da je jako bitno misljenje clanova. Sastanci bi bili jednom nedeljno te bi se svodili od tri stavke
1. primedbe na greske clanova (u koliko ih ima).
2. predloge u vezi organizacije.
3. bonuse za celu organizaciju (kao i posebni bonusi za one najbolje)
Field Training Program (FTP) – Nova stvar koju bih uveo jeste FTP. To je uputsvo to jest kao sto ime kaze, trening program, celokupna obuka u jednom tekstu.
FTP bi se sastojao iz nekoliko stavki kao sto su:
“O Departmentu”,”Struktura cinova i njihove funkcije”,”Radio Komunikacija i kodovi”,”Vozila, Uniforme, Arsenal i oprema”,”Procedure” kao i “Ostala pravila” koja obuhvataju stvari poput ponasanja offduty, kolegijalnosti i slicno.
Blizi rad i bolja saradnja sa state orgnizacijama – Smatram da je jedna od glavnih mana proslih mandata bila slaba saradnja sa kolegama iz drugih state organizacije. U koliko postanem nacelnik postaracu se da SAHP bude jako blizak sa svim kolegama te da kolege s radoscu rade sa SAHPom.
Patrole – Ovo su jedne od najbitnijih stvari za ovakav tip organizacije. Patrole bi bile aktivne tokom celog dana dok ako bi se desilo da nema aktivnih patrola cin zaduzen za njih snosio bi posledice.
Nove procedure – Konkretno uveo bih da nasi sluzbenici mogu da zaustave doticnu osobu sa validnim razlogom te u koliko imaju sumnje mogu zahtevati od zaustavljenog da hoda tipa par metara napred pa isto nazad kako bi videli da li je lice pijano.
Predlog cinova:
______ Central Patrol Unit _______
1. Pred otkaz
2. Suspenzija 48h
3. Suspenzija 24h
4. Suspenzija 12h
5. Policajac na Akademiji
6. Komunalni Policajac
7. Sheriff Police Officer I
8. Sheriff Police Officer II
9. Sheriff Police Officer III
10. Sheriff Police Officer III + 1
______ Uprava Kriminalisticke Policije _______
11. Pripravnik za kriminalistiku
12. Inspektor za organizovani kriminal
13. Inspektor na terenu
14. Inspektor za internu istragu
15. Operativac
16. Visi Operativac
17. Vodja Specijalnih Operacija
18. Zamenik Komandanta UKP
______ High Staff _______
19. Narednik I Klase
20. Narednik II Klase
21. Porucnik
22. Pukovnik
23. Kapetan za ispitivanja FTP
24. Supervizor
______ High Command _______
25. Komandant CPU
26. Komandant UKP
27. Komandir Stanice
28. Asisstent Drzavnog Sheriffa
29. Zamenik Drzavnog Sheriffa
30. Drzavni Sheriff
1. Vaše ime IRL Luka
2. Vaše godine 18
3. Vremenska zona GMT+1
4. Prosjek online po danu 5-8h
5. Vaš Discord 46_luka
6. Vaše ingame ime Stevenn Cooper
7. Vaš ID 53139
Dodatne informacije
1. Lider za San Andreas Highway Patrol
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
- Podelio bih moj odgovor kroz nekoliko celina -
Vestine : Kroz zadnjih godinu dana a od toga 8 meseci provedenih u organizacijama poput SAHPa, LSPDa, GOVa i FIBa, u vise navrata sam bio u HCu jer sam imao iskustva. Pozicija na kojoj sam se najduze zadrzao bila je Direktor Policije (28) te reakcijom tadasnjeg lidera pretpostavicu da je bio zadovoljan. Prosli smo zajedno kroz vodjenja raznih akcija kao sto je podmornica, punkt, pljacka banke, odbrana nosaca aviona, Ammo run, racije itd.. Ovde sam stekao sve potrebne vestine koje su se pokazale jako korisne. Nakon toga proveo sam 2 mandata u SAHPu na cinu 27. gde takodje smatram da sam se dobro pokazao. U SAHPu sam se cak sta vise i bolje i lakse snasao. Smatram da je u SAHPu bilo dosta lepse i lakse bilo razraditi roleplay.
Iskustva: Imam iskustva kroz sve state organizacije. Najduze sam se zadrzao u LSPD. Istorija mojih cinova po state/u je u glavnom bila bazirana na HCu ili makar u High Staffu
GOV – Pentagon (27) ali i secret service (23)
SAHP – Sef Osoblja (27)
FIB – Supervizor (21)
LSPD – Direktor Policije (28)
Kroz sve te organizacije stekao sam dosta iskustva ali i uocio i ispravio neke sitne greske koje sam pravio u svojim pocetcima kroz state. Mislim da sam dovoljno spreman za apliciranje za lidera.
Donosenje novih i poboljsanih sistema: U nastavku mozete procitati sta bih sve dodao u ovu organizaciju. Poslednjih 4 meseca radio sam na tome sklapajuci jedan veliki idealni sistem koji bi poboljsao ovu organizaciju. Spremio sam ekipu ljudi koji su bogati s iskustvom, spremio sam sve potrebne priloge koji bi samo cekali da to mogu sprovesti u delo
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
Znanje – Smatram da je jedan od kljucnih problema u prethodnim mandatima bio manjak znanja kod clanova kao i sama organizacija oko obuke i ispitivanja. Zbog toga uveo bih FTP (Field Training Program) koji bi imao za cilj da nove policajce nauci sve sto je potrebno kako ne bi imali nedoumice oko nekih RP situacija
Uprava Kriminalisticke Policije - Ovo je nova divizija koja bi zamenila Inspektore, Detektive i SWAT. Ova divizija bavila bi se istragama organizovanog kriminala, istragama na terenu (trazenje kanabisa), istragama kriminala unutar organizacije ako nastane ali i specijalnim akcijama. Ova divizija bila bi jako zanimljiva jer bi bili smisljeni dodatni, novi, zanimljivi treninzi.
Napredovanje – Svaki cin u mojoj organizaciji morao bi biti zasluzen s toga:
Komunalni Policajac >>> SPO I – Uslov 15 zaplena
SPO I >>> SPO II – Uslov 2 hapsenja
SPO II >>> SPO III – Dodatnih 4 hapsenja
SPO III >>> SPO III + 1 – Dodatnih 5 zaplena i 4 hapsenja
SPO III + 1 >>> UKP – Aplikacija za UKP
SPO III + 1 >>> Narednik I klase – Odobrenje i unapredjenje od strane High Command
Svi ostali cinovi napredovali bi iskljucivo time sto bi se pokazali kroz svoj cin
Unutar UKPa bi svoj cin dobili po vasem interesovanju u toj jedinici
Ulazak u HC vodio bi se po testiranju vasih sposobnosti da upravljate organizacijom kada lider nije tu. Konkretno test bi se svodio na to da regrut za HC vodi trening za celu organizaciju
Sastanci – Ovo je slabo praktikovano do sad ali je jako bitna stavka u vodjenju organizacije. Smatram da je jako bitno misljenje clanova. Sastanci bi bili jednom nedeljno te bi se svodili od tri stavke
1. primedbe na greske clanova (u koliko ih ima).
2. predloge u vezi organizacije.
3. bonuse za celu organizaciju (kao i posebni bonusi za one najbolje)
Field Training Program (FTP) – Nova stvar koju bih uveo jeste FTP. To je uputsvo to jest kao sto ime kaze, trening program, celokupna obuka u jednom tekstu.
FTP bi se sastojao iz nekoliko stavki kao sto su:
“O Departmentu”,”Struktura cinova i njihove funkcije”,”Radio Komunikacija i kodovi”,”Vozila, Uniforme, Arsenal i oprema”,”Procedure” kao i “Ostala pravila” koja obuhvataju stvari poput ponasanja offduty, kolegijalnosti i slicno.
Blizi rad i bolja saradnja sa state orgnizacijama – Smatram da je jedna od glavnih mana proslih mandata bila slaba saradnja sa kolegama iz drugih state organizacije. U koliko postanem nacelnik postaracu se da SAHP bude jako blizak sa svim kolegama te da kolege s radoscu rade sa SAHPom.
Patrole – Ovo su jedne od najbitnijih stvari za ovakav tip organizacije. Patrole bi bile aktivne tokom celog dana dok ako bi se desilo da nema aktivnih patrola cin zaduzen za njih snosio bi posledice.
Nove procedure – Konkretno uveo bih da nasi sluzbenici mogu da zaustave doticnu osobu sa validnim razlogom te u koliko imaju sumnje mogu zahtevati od zaustavljenog da hoda tipa par metara napred pa isto nazad kako bi videli da li je lice pijano.
Predlog cinova:
______ Central Patrol Unit _______
1. Pred otkaz
2. Suspenzija 48h
3. Suspenzija 24h
4. Suspenzija 12h
5. Policajac na Akademiji
6. Komunalni Policajac
7. Sheriff Police Officer I
8. Sheriff Police Officer II
9. Sheriff Police Officer III
10. Sheriff Police Officer III + 1
______ Uprava Kriminalisticke Policije _______
11. Pripravnik za kriminalistiku
12. Inspektor za organizovani kriminal
13. Inspektor na terenu
14. Inspektor za internu istragu
15. Operativac
16. Visi Operativac
17. Vodja Specijalnih Operacija
18. Zamenik Komandanta UKP
______ High Staff _______
19. Narednik I Klase
20. Narednik II Klase
21. Porucnik
22. Pukovnik
23. Kapetan za ispitivanja FTP
24. Supervizor
______ High Command _______
25. Komandant CPU
26. Komandant UKP
27. Komandir Stanice
28. Asisstent Drzavnog Sheriffa
29. Zamenik Drzavnog Sheriffa
30. Drzavni Sheriff
