- Joined
- Jul 24, 2022
- Messages
- 300
1. Vaše ime IRL: Adin
2. Vaše godine: 29
3. Vremenska zona: CET
4. Prosjek online po danu: 4-6 h
5. Vaš Discord: marshall9009
6. Vaše ingame ime: Don Marshall
7. Vaš ID: 28048
Dodatne informacije
1. Lider za FIB
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?
2.1 Za mene je FIB-i jedna od najinteresantnija i najizazovnija organizacija, jer ima veliki položaj i utjecaj kako prema drugim drzavnim organizacijama, tako i u cijelom gradu. Vjerujem da posjedujem vještine i vrijednosti koje su potrebne za učinkovito vođenje FIB-a i volio bih pridonijeti organizaciji kao vođa.
2.2 Više puta sam aktivno sudjelovao u ovoj organizaciji i iskusio sam FIB do njezine srži i njegovog najvećeg potencijala. Kroz svoje sudjelovanje u različitim ulogama, razvio sam duboko razumijevanje operacija organizacije, izazova i mogućnosti. Kao pripadnik FBI-a, jako sam naporno radio u prikupljanju dokaza kriminalni organizacija. Uvijek sam mogao iznijeti valjane dokaze za predmet i gotovo u svakom predmetu bili su moji dokazi. Kao Visoka komanda vodio sam puno pregovora i uvijek sam bio usmjeren na sigurnost talaca.
2.3 Moj polozaj unutar organizacije uvjek je bio takav da pored primarni stvari i zadataka koje su bile predviđene za FIB, bile to da svoje iskustvo prenosim na kolege koji su se nalazili na nizim rankovima kako bi stekli dovoljno vjestine i iskustva da napreduju kroz samu strukturu. Polozajem lidera omogucavam nastavak usavrsavanja kako sebe, tako i druge clanove u organizaciji, sto mi se cini jos vise uzbudljivijim.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
2. Vaše godine: 29
3. Vremenska zona: CET
4. Prosjek online po danu: 4-6 h
5. Vaš Discord: marshall9009
6. Vaše ingame ime: Don Marshall
7. Vaš ID: 28048
Dodatne informacije
1. Lider za FIB
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije?
2.1 Za mene je FIB-i jedna od najinteresantnija i najizazovnija organizacija, jer ima veliki položaj i utjecaj kako prema drugim drzavnim organizacijama, tako i u cijelom gradu. Vjerujem da posjedujem vještine i vrijednosti koje su potrebne za učinkovito vođenje FIB-a i volio bih pridonijeti organizaciji kao vođa.
2.2 Više puta sam aktivno sudjelovao u ovoj organizaciji i iskusio sam FIB do njezine srži i njegovog najvećeg potencijala. Kroz svoje sudjelovanje u različitim ulogama, razvio sam duboko razumijevanje operacija organizacije, izazova i mogućnosti. Kao pripadnik FBI-a, jako sam naporno radio u prikupljanju dokaza kriminalni organizacija. Uvijek sam mogao iznijeti valjane dokaze za predmet i gotovo u svakom predmetu bili su moji dokazi. Kao Visoka komanda vodio sam puno pregovora i uvijek sam bio usmjeren na sigurnost talaca.
2.3 Moj polozaj unutar organizacije uvjek je bio takav da pored primarni stvari i zadataka koje su bile predviđene za FIB, bile to da svoje iskustvo prenosim na kolege koji su se nalazili na nizim rankovima kako bi stekli dovoljno vjestine i iskustva da napreduju kroz samu strukturu. Polozajem lidera omogucavam nastavak usavrsavanja kako sebe, tako i druge clanove u organizaciji, sto mi se cini jos vise uzbudljivijim.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
- Ja kao lider zajedno sa svojim timom cemo dati sve od sebe da svaki novi član koji se zaposli ima jedinstven karakter i da se treba razvijati na temelju svoje osobnosti. Oni će biti testirani, trenirani i promovirani na temelju svojih sposobnosti i snage, radeći za grad
- Dao bih prioritet u kriznim situacijama kao što su situacije s taocima/pljačke trgovina i napravio bih poseban tim koji bi svaki put bio zadužen za vođenje tih situacija i pobrinuo se da budu dobro obučeni
- Svaki odjel unutar organizacije ce biti dvenovo/sedmicno raspoređen prema planu i programu koji napravi visoka komanda
- Obucavanje agenata kroz sprovođenje simulacije kriznih situacija kao sto su pljacke/talacke
- Vodit ću redovite sastanke i aktivno ću poticati i motivirati svakog člana
- U zadnji nekoliko mandata FIB-a, vidio sam dosta korupcije. Imao sam loše iskustvo s korupcijom pa planiram pokušati je ograničiti koliko god je to moguće. Zbog toga imam u plani da formiram odjel interne kontrole, koje bi vrsila kontrolu osoblja unutar organizacije.
