- Joined
- Oct 28, 2024
- Messages
- 135
Informacije:
1. Vaše ime IRL: Ivan
2. Vaše godine: 17
3. Vremenska zona: GMT +1
4. Prosjek online po danu: 5-7h
5. Vaš Discord: ivantosic
6. Vaše ingame ime: Ivica Tosicc
7. Vaš ID: 53544
Dodatne informacije:
1. Lider za: Los Santos Police Department (LSPD)
2.Zašto želite biti lider ove specifične organizacije?
2.1. Želeo bih biti lider ove specifične organizacije zato što imam iskustva u RP i zato što sam bio u dosta državnih organizacija poput: LSPD, EMS, SAHP, FIB. Takodje u LSPD-u, FIB-u i SAHP-u sam bio high komanda. Samim tim, imam dosta iskustva. Zato što sam prošao kroz sve evente i znam kako se svi vode. Poznajem odlično pravila grada. LSPD mi je omiljena organizacija i voleo bih da rukovodim njom. Treba iskoristit njen pun potencijal, kapacitet i suzbiti kriminalne radnje.
3.Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1. Edukacija zaposlenih i regrutacija
Regrutacija ce biti blagovremeno najavljena, a ne kao što se sada radi u "minut do". Obuka novih zaposlenih će najmanje trajati sat vremena i vršiće je isključivo high commanda ili ja. Ovo naglašavam jer se često dešavaju ispadi novih ljudi, upravo zbog neznanja.
3.2. Suzbijanje prekršaja i kriminala
(Navescu neke od noviteta koje bih uveo)Konstantno bih imao minimum 2 aktivne patrole po gradu i vozača pauka koji bi zaplenjivao nepropisno parkirana vozila. Pored njihovog zadatka klasičnog patroliranja, imali bi zadatak da me izveštavaju o nekom masovnom okupljanju, potencijalnom sukobu izmedju gradjana i slično...Uveo bih jedinicu pod nazivom Anti Teroristicka Jedinica (ATJ). Kao sto sama rec kaze, njihov fokus bi bio na intervencijama na talackim situacijama, geto patrolama, akcijama itd...
Cin koji je jako bitan, a do sada se nije koristio njegov pun potancijal jeste cin Inspektora. Jasno bi im bilo stavljeno do znanja da treba da skupljaju dokaze, ispituju ljude, dodju do ljudi koji stavljaju u promet ilegalne predmete i slicno.
Takodje jedna od veoma bitnih, ako ne i najbitnija stavka za sigurnost grada jesu patrole. Patrole bi bile odlcino organizovane i uz jasne smernice bi vrlo efikasno obavljale svoj posao. Patrole se ne bi svodile samo na jurcanje za prestupnicima. Ljudi bi bili podeljeni. Neko bi postavljao barikade, neko vozio auto, neko radarom merio brzinu i slicno.
3.3 Međuljudski odnosi u ogranizaciji
Bilo kakva toksičnost i nepoštovanje prema kolegama kako iz LSPD-a tako i iz ostalih državnih organizacija biće strogo sankcionisana. Trudiću se da ne idu uvek isti ljudi u patrole, već da ih "mešam". Samim tim, bolje bi se upoznali i stvorila bi se prijatnija atmosfera. Uz dogovor sa ostalim State ogranizacijama, uveli bi smo zajednicke patrole. Benefiti od toga bi se vrlo brzo pokazali. Na prvom mestu efikasnost rada. Dejstvovanje bi bilo olaksano i zbog broja ljudi u patroli, a i zbog olaksane komunikacije (ne bi morali na primer da koriste department), jer su u jednom autu dva coveka iz dve organizacije). Jos jedna dobra stvar od toga je ta sto bi se ljudi bolje upoznali, smanjile bi se svadje i nesuglasice...Po potrebi, sazivao bih sastanak sa kolegama iz LSPD-a ili ostalim State organizacijama. Takodje jos jedno pravilo koje do sada lideri nisu koristili jeste da EMS ima pravo da zatrazi tokom nekog dela dana prisustvo nasih policaja u bolnici radi sigurnosti. Saradjivacemo sa EMS i to pravilo maksimalno koristiti u suzbijanju sukoba i problema u bolnici.
3.4. Napredovanje na poslu
Svaki član (koji hoće da napreduje) je u obavezi da popunjava patrol log. U zavisnosti od njega dobio bi adekvatan čin. Patrol log i ostale parametre koji bi trebali da se popunjavaju ili šalju slike, bi kontrolisali moj tim i ja... Na primer, novi član po ulasku u LSPD, morao bi npr. da zapleni 20 vozila itd kako bi došao do veceg cina.
3.5. Bonusi
Naravno, svakom radniku stimulans za dalji rad jeste bonus. Bonus bi postojao za najvrednijeg zaposlenika tokom jedne nedelje. Odnosno, najvredniji bi dobio bonus od 300k. Takodje, nakon svake akcije bi se delili bonusi.
3.6. Ostalo
Bili bi u dobrim odnosima sa svim drzavnim organizacijama (FIB, SAHP, GOV, NG i EMS). Strožije bi smo gledali da li ima kradja iz skladista i ubacivanja "preko veze".
Ni jedan član neće biti diskriminisan ni u jednom pogledu. Ukoliko ima neki savet za poboljšanje RP-a ili slično, rado ću ga saslušati!
Pravila za ulaz:
-Minimum 7 godina u gradu, 14god ooc
-Čist dosije
-Bez tetovaža na licu i na šaci
-Dobro poznavanje pravila grada
-Zdravstveno osiguranje i dozvola za oružije
-Minimum 2 sata aktivnosti dnevno
Pravila za članove:
-Svaki čin se može zaraditi aktivnošću i zato ne treba pitati za veći čin.
-Kada neko od high komandi zove na 10-1 svi koji su na dužnosti su u obavezi da se pojave.
-Zabranjeno zaustavljanje bez razloga "rutinska kontrola"
-Zabranjeno pražnjenje skladišta u lične svrhe
Kodovi:
10-1 - Doci na liniju na parkingu stanice
10-2 - Negativno
10-3 - Prekid razgovora na radiju
10-4 - Potvrdno
10-5 - Ponoviti prethodnu informaciju koja je recena na radiju
10-6 - Zanemariti prethodnu informaciju koja je recena na radiju
10-7 - Odlazak sa duznosti (na pauzu)
10-8 - Dolazak na dužnost
10-10 - Pucanje u toku
10-14 - Specijalna uniforma
10-21 - Provera statusa
10-99 - Zavrsena Situacija
Kod A - Pad igre
Kod B - Pritisnuti F8 i U
Činovi:
1. Pred izbacivanje
2. Suspend 48h
3. Suspend 24h
4. Policajac na obuci
5. Pauk servis
6. Policijski kadet
7. Saobracajac
8. Visi saobracajac
9. Policajac
10. Visi Policajac
11. SAJ operativac
12. SAJ helikopter tim
13. SAJ snajper tim
14. Mladji inspektor
15. Inspektor
16. Visi inspektor
17. Zamenik vođe patrole
18. Podporucnik
-----HS------
19. Porucnik
20. Instruktor obuke
21. Zamenik glavnog inspektora
22. Vodja patrole
23. Glavni inspektor
24. Zamenik komandanta SAJ
-----HC-----
25. Komandant SAJ
27. Komandant stanice
28. Asistent nacelnika
29. Zamenik nacelnika
30. Nacelnik
HVALA NA CITANJU!
1. Vaše ime IRL: Ivan
2. Vaše godine: 17
3. Vremenska zona: GMT +1
4. Prosjek online po danu: 5-7h
5. Vaš Discord: ivantosic
6. Vaše ingame ime: Ivica Tosicc
7. Vaš ID: 53544
Dodatne informacije:
1. Lider za: Los Santos Police Department (LSPD)
2.Zašto želite biti lider ove specifične organizacije?
2.1. Želeo bih biti lider ove specifične organizacije zato što imam iskustva u RP i zato što sam bio u dosta državnih organizacija poput: LSPD, EMS, SAHP, FIB. Takodje u LSPD-u, FIB-u i SAHP-u sam bio high komanda. Samim tim, imam dosta iskustva. Zato što sam prošao kroz sve evente i znam kako se svi vode. Poznajem odlično pravila grada. LSPD mi je omiljena organizacija i voleo bih da rukovodim njom. Treba iskoristit njen pun potencijal, kapacitet i suzbiti kriminalne radnje.
3.Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1. Edukacija zaposlenih i regrutacija
Regrutacija ce biti blagovremeno najavljena, a ne kao što se sada radi u "minut do". Obuka novih zaposlenih će najmanje trajati sat vremena i vršiće je isključivo high commanda ili ja. Ovo naglašavam jer se često dešavaju ispadi novih ljudi, upravo zbog neznanja.
3.2. Suzbijanje prekršaja i kriminala
(Navescu neke od noviteta koje bih uveo)Konstantno bih imao minimum 2 aktivne patrole po gradu i vozača pauka koji bi zaplenjivao nepropisno parkirana vozila. Pored njihovog zadatka klasičnog patroliranja, imali bi zadatak da me izveštavaju o nekom masovnom okupljanju, potencijalnom sukobu izmedju gradjana i slično...Uveo bih jedinicu pod nazivom Anti Teroristicka Jedinica (ATJ). Kao sto sama rec kaze, njihov fokus bi bio na intervencijama na talackim situacijama, geto patrolama, akcijama itd...
Cin koji je jako bitan, a do sada se nije koristio njegov pun potancijal jeste cin Inspektora. Jasno bi im bilo stavljeno do znanja da treba da skupljaju dokaze, ispituju ljude, dodju do ljudi koji stavljaju u promet ilegalne predmete i slicno.
Takodje jedna od veoma bitnih, ako ne i najbitnija stavka za sigurnost grada jesu patrole. Patrole bi bile odlcino organizovane i uz jasne smernice bi vrlo efikasno obavljale svoj posao. Patrole se ne bi svodile samo na jurcanje za prestupnicima. Ljudi bi bili podeljeni. Neko bi postavljao barikade, neko vozio auto, neko radarom merio brzinu i slicno.
3.3 Međuljudski odnosi u ogranizaciji
Bilo kakva toksičnost i nepoštovanje prema kolegama kako iz LSPD-a tako i iz ostalih državnih organizacija biće strogo sankcionisana. Trudiću se da ne idu uvek isti ljudi u patrole, već da ih "mešam". Samim tim, bolje bi se upoznali i stvorila bi se prijatnija atmosfera. Uz dogovor sa ostalim State ogranizacijama, uveli bi smo zajednicke patrole. Benefiti od toga bi se vrlo brzo pokazali. Na prvom mestu efikasnost rada. Dejstvovanje bi bilo olaksano i zbog broja ljudi u patroli, a i zbog olaksane komunikacije (ne bi morali na primer da koriste department), jer su u jednom autu dva coveka iz dve organizacije). Jos jedna dobra stvar od toga je ta sto bi se ljudi bolje upoznali, smanjile bi se svadje i nesuglasice...Po potrebi, sazivao bih sastanak sa kolegama iz LSPD-a ili ostalim State organizacijama. Takodje jos jedno pravilo koje do sada lideri nisu koristili jeste da EMS ima pravo da zatrazi tokom nekog dela dana prisustvo nasih policaja u bolnici radi sigurnosti. Saradjivacemo sa EMS i to pravilo maksimalno koristiti u suzbijanju sukoba i problema u bolnici.
3.4. Napredovanje na poslu
Svaki član (koji hoće da napreduje) je u obavezi da popunjava patrol log. U zavisnosti od njega dobio bi adekvatan čin. Patrol log i ostale parametre koji bi trebali da se popunjavaju ili šalju slike, bi kontrolisali moj tim i ja... Na primer, novi član po ulasku u LSPD, morao bi npr. da zapleni 20 vozila itd kako bi došao do veceg cina.
3.5. Bonusi
Naravno, svakom radniku stimulans za dalji rad jeste bonus. Bonus bi postojao za najvrednijeg zaposlenika tokom jedne nedelje. Odnosno, najvredniji bi dobio bonus od 300k. Takodje, nakon svake akcije bi se delili bonusi.
3.6. Ostalo
Bili bi u dobrim odnosima sa svim drzavnim organizacijama (FIB, SAHP, GOV, NG i EMS). Strožije bi smo gledali da li ima kradja iz skladista i ubacivanja "preko veze".
Ni jedan član neće biti diskriminisan ni u jednom pogledu. Ukoliko ima neki savet za poboljšanje RP-a ili slično, rado ću ga saslušati!
Pravila za ulaz:
-Minimum 7 godina u gradu, 14god ooc
-Čist dosije
-Bez tetovaža na licu i na šaci
-Dobro poznavanje pravila grada
-Zdravstveno osiguranje i dozvola za oružije
-Minimum 2 sata aktivnosti dnevno
Pravila za članove:
-Svaki čin se može zaraditi aktivnošću i zato ne treba pitati za veći čin.
-Kada neko od high komandi zove na 10-1 svi koji su na dužnosti su u obavezi da se pojave.
-Zabranjeno zaustavljanje bez razloga "rutinska kontrola"
-Zabranjeno pražnjenje skladišta u lične svrhe
Kodovi:
10-1 - Doci na liniju na parkingu stanice
10-2 - Negativno
10-3 - Prekid razgovora na radiju
10-4 - Potvrdno
10-5 - Ponoviti prethodnu informaciju koja je recena na radiju
10-6 - Zanemariti prethodnu informaciju koja je recena na radiju
10-7 - Odlazak sa duznosti (na pauzu)
10-8 - Dolazak na dužnost
10-10 - Pucanje u toku
10-14 - Specijalna uniforma
10-21 - Provera statusa
10-99 - Zavrsena Situacija
Kod A - Pad igre
Kod B - Pritisnuti F8 i U
Činovi:
1. Pred izbacivanje
2. Suspend 48h
3. Suspend 24h
4. Policajac na obuci
5. Pauk servis
6. Policijski kadet
7. Saobracajac
8. Visi saobracajac
9. Policajac
10. Visi Policajac
11. SAJ operativac
12. SAJ helikopter tim
13. SAJ snajper tim
14. Mladji inspektor
15. Inspektor
16. Visi inspektor
17. Zamenik vođe patrole
18. Podporucnik
-----HS------
19. Porucnik
20. Instruktor obuke
21. Zamenik glavnog inspektora
22. Vodja patrole
23. Glavni inspektor
24. Zamenik komandanta SAJ
-----HC-----
25. Komandant SAJ
27. Komandant stanice
28. Asistent nacelnika
29. Zamenik nacelnika
30. Nacelnik
HVALA NA CITANJU!