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- Dec 9, 2024
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Bewerbung zur Leaderin der Vagos-Gang!
Vorname im wirklichen Leben: Sina
Alter: 31 Jahre
Name (Ingame): Mia Sanchez [79006]
Spielstunden online: 4-8
Auf Grand untwerwegs: 8 Monate
Zwietracht: sina2903
Spieler-ID vom anderen Servern: Server 2 (121385)
Organisation: Vagos
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich als Leaderin der Vagos-Gang, einer der traditionsreichsten und leidenschaftlichsten Gangs auf der Insel.
2. Warum möchten Sie Leiter dieser speziellen Organisation werden?
Die Vagos sind mehr als eine Gang – sie sind eine Familie. Ich bin mit der Kultur und dem Stolz der Vagos aufgewachsen. Ich habe miterlebt, wie Brüder gefallen sind, Strukturen zerfallen sind – jetzt ist es Zeit, dass jemand mit Vision und Herzblut übernimmt. Als eine der wenigen Frauen auf der Insel bin ich es gewohnt, mich durchzusetzen. Ich bringe Organisation, Loyalität und neue Perspektiven mit – und werde die Vagos zurück auf die Karte bringen.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Meine Ziele & RP-Ideen:
Strikte interne Struktur: Jeder Rang hat klare Aufgaben, jedes Mitglied wird ernst genommen. Niemand bleibt stehen – Mentoring & Aufstiegsmöglichkeiten sind fester Bestandteil.
RP über Gewalt: Mehr Fokus auf Handel, Einschüchterung, Street-Events, statt nur auf reine Ballereien.
Events mit Stil: Illegale Boxkämpfe, Untergrund-Streetraces, Waffenauktionen, Geldwäscherei-Simulationen – alles im Rahmen des RP.
RP-Kultur fördern: Auch Niederlagen werden ausgespielt. Ehrenhaftes Verhalten & Respekt unter Gangs und gegenüber der LSPD gehören dazu.
4. Namen der Stellvertreter (Vize):
Taimo Gonzales [83224]
Haze Cookie [69996]
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches? WEITER AUSFÜLLEN
Ja, ich habe bereits Erfahrungen im Community Management gesammelt, unter anderem in früheren Gangs & Familien. Ich kenne mich mit Forenstrukturen, Regelwerken und dem Erstellen & Pflegen von Beiträgen (zB Bewerbungsformulare, News, Eventpläne) sehr gut aus.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diese zu?
Ja, ich habe die Leader-Regeln sorgfältig gelesen und stimme ihnen vollständig zu. Ich respektiere die Grundwerte des Servers und sorge für eine regelkonforme, aber immersive Umsetzung meiner Führung.
7. Konzept der Organisation – Vagos unter meiner Führung:
Was habe ich mit der Organisation vor?
Die Vagos sollen nicht nur durch Angst, sondern auch durch Respekt regieren.
Strukturierter Aufbau mit festen Aufgaben, Belohnungssystem für loyale Mitglieder.
Fokus auf kreatives, immersives Rollenspiel.
Ausbau der Verbindungen zu anderen Gangs, Aufbau von Allianzen und RP-Konflikten.
Aufbau eines organisierten Schwarzmarkthandels für Waffenfahrzeuge, illegale Güter.
Repräsentation durch einheitlichen Kleidungsstil & Fahrzeugflotte.
Ranginformationen (Beispielhafte Struktur):
12
Anführer (OG)
Führt die Organisation, plant Großaktionen, setzt die Vision um
11
Unterboss
Repräsentiert die Gang in Abwesenheit des Leaders, übernimmt Führung bei Bedarf
10
Kapodaster
Veteran, erfahrener Kämpfer & Mentor – leitet Missionen, bildet aus
9
Leutnant
Vertrauensmitglied – führt Gruppen, überwachte Loyalität
8
Personalvermittler
Zuständig für Auswahl, Schulung & Integration neuer Mitglieder
7
Turflead
Verantwortlich für Gebietsübernahme & Gebietsschutz
6
Turfer
Aktiver Kämpfer bei Turf Wars & Schutz der Hood
5
Soldat
Kern der Gang – übernimmt gefährliche Aufträge & Missionen
4
Großes V
Hat sich Respekt verdient – offiziell akzeptiertes Mitglied
3
Lil Vago
Jungmitglied mit ersten Einsätzen & Aufgaben
2
Aussicht
Neuer Anwärter – in Probezeit, muss sich beweisen
1
Crackie
Inaktiv, unter Beobachtung oder bestraft
Jede Woche gibt es interne Aufgaben, um Aufstiegsmöglichkeiten zu ermöglichen.
Was unterscheidet meine Organisation von anderen?
Frauenpower in der Führung, aber keine Gendervorteile – jeder muss sich beweisen.
Starkes Community-Building: Interne Trainings, Events, Rollenspiele und Mentoring
Kreatives RP statt reiner Gewalt: Jedes Mitglied soll seinen Charakter entwickeln können
Rollenspiele & Events:
„Barrio-Nächte“ – Treffen mit Musik, Drogenhandel & Gesprächen im Hood-Style
„Rostige Klinge“ – Straßenkampfturniere mit Wetteinsätzen
„Ghost Run“ – Verdeckter Schmuggel über die Grenze mit Verfolgungspotenzial
„RP-Kriege“ – Diplomatische Treffen oder provokante Aktionen gegen rivalisierende Gangs (zB Graffiti-Wars)
Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen. Nicht nur für Macht – sondern für das, was die Vagos einmal waren... und wieder werden sollen.
Von der Familie, von den Vagos.
Mit respektvollen Grüßen,
Mia Sanchez
Vorname im wirklichen Leben: Sina
Alter: 31 Jahre
Name (Ingame): Mia Sanchez [79006]
Spielstunden online: 4-8
Auf Grand untwerwegs: 8 Monate
Zwietracht: sina2903
Spieler-ID vom anderen Servern: Server 2 (121385)
Organisation: Vagos
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich als Leaderin der Vagos-Gang, einer der traditionsreichsten und leidenschaftlichsten Gangs auf der Insel.
2. Warum möchten Sie Leiter dieser speziellen Organisation werden?
Die Vagos sind mehr als eine Gang – sie sind eine Familie. Ich bin mit der Kultur und dem Stolz der Vagos aufgewachsen. Ich habe miterlebt, wie Brüder gefallen sind, Strukturen zerfallen sind – jetzt ist es Zeit, dass jemand mit Vision und Herzblut übernimmt. Als eine der wenigen Frauen auf der Insel bin ich es gewohnt, mich durchzusetzen. Ich bringe Organisation, Loyalität und neue Perspektiven mit – und werde die Vagos zurück auf die Karte bringen.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
Meine Ziele & RP-Ideen:
Strikte interne Struktur: Jeder Rang hat klare Aufgaben, jedes Mitglied wird ernst genommen. Niemand bleibt stehen – Mentoring & Aufstiegsmöglichkeiten sind fester Bestandteil.
RP über Gewalt: Mehr Fokus auf Handel, Einschüchterung, Street-Events, statt nur auf reine Ballereien.
Events mit Stil: Illegale Boxkämpfe, Untergrund-Streetraces, Waffenauktionen, Geldwäscherei-Simulationen – alles im Rahmen des RP.
RP-Kultur fördern: Auch Niederlagen werden ausgespielt. Ehrenhaftes Verhalten & Respekt unter Gangs und gegenüber der LSPD gehören dazu.
4. Namen der Stellvertreter (Vize):
Taimo Gonzales [83224]
Haze Cookie [69996]
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches? WEITER AUSFÜLLEN
Ja, ich habe bereits Erfahrungen im Community Management gesammelt, unter anderem in früheren Gangs & Familien. Ich kenne mich mit Forenstrukturen, Regelwerken und dem Erstellen & Pflegen von Beiträgen (zB Bewerbungsformulare, News, Eventpläne) sehr gut aus.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diese zu?
Ja, ich habe die Leader-Regeln sorgfältig gelesen und stimme ihnen vollständig zu. Ich respektiere die Grundwerte des Servers und sorge für eine regelkonforme, aber immersive Umsetzung meiner Führung.
7. Konzept der Organisation – Vagos unter meiner Führung:
Was habe ich mit der Organisation vor?
Die Vagos sollen nicht nur durch Angst, sondern auch durch Respekt regieren.
Strukturierter Aufbau mit festen Aufgaben, Belohnungssystem für loyale Mitglieder.
Fokus auf kreatives, immersives Rollenspiel.
Ausbau der Verbindungen zu anderen Gangs, Aufbau von Allianzen und RP-Konflikten.
Aufbau eines organisierten Schwarzmarkthandels für Waffenfahrzeuge, illegale Güter.
Repräsentation durch einheitlichen Kleidungsstil & Fahrzeugflotte.
Ranginformationen (Beispielhafte Struktur):
12
Anführer (OG)
Führt die Organisation, plant Großaktionen, setzt die Vision um
11
Unterboss
Repräsentiert die Gang in Abwesenheit des Leaders, übernimmt Führung bei Bedarf
10
Kapodaster
Veteran, erfahrener Kämpfer & Mentor – leitet Missionen, bildet aus
9
Leutnant
Vertrauensmitglied – führt Gruppen, überwachte Loyalität
8
Personalvermittler
Zuständig für Auswahl, Schulung & Integration neuer Mitglieder
7
Turflead
Verantwortlich für Gebietsübernahme & Gebietsschutz
6
Turfer
Aktiver Kämpfer bei Turf Wars & Schutz der Hood
5
Soldat
Kern der Gang – übernimmt gefährliche Aufträge & Missionen
4
Großes V
Hat sich Respekt verdient – offiziell akzeptiertes Mitglied
3
Lil Vago
Jungmitglied mit ersten Einsätzen & Aufgaben
2
Aussicht
Neuer Anwärter – in Probezeit, muss sich beweisen
1
Crackie
Inaktiv, unter Beobachtung oder bestraft
Jede Woche gibt es interne Aufgaben, um Aufstiegsmöglichkeiten zu ermöglichen.
Was unterscheidet meine Organisation von anderen?
Frauenpower in der Führung, aber keine Gendervorteile – jeder muss sich beweisen.
Starkes Community-Building: Interne Trainings, Events, Rollenspiele und Mentoring
Kreatives RP statt reiner Gewalt: Jedes Mitglied soll seinen Charakter entwickeln können
Rollenspiele & Events:
„Barrio-Nächte“ – Treffen mit Musik, Drogenhandel & Gesprächen im Hood-Style
„Rostige Klinge“ – Straßenkampfturniere mit Wetteinsätzen
„Ghost Run“ – Verdeckter Schmuggel über die Grenze mit Verfolgungspotenzial
„RP-Kriege“ – Diplomatische Treffen oder provokante Aktionen gegen rivalisierende Gangs (zB Graffiti-Wars)
Ich bin bereit, Verantwortung zu übernehmen. Nicht nur für Macht – sondern für das, was die Vagos einmal waren... und wieder werden sollen.
Von der Familie, von den Vagos.
Mit respektvollen Grüßen,
Mia Sanchez
