- Joined
- Mar 14, 2025
- Messages
- 17
1. Vaše ime IRL:Lazar
2. Vaše godine:16
3. Vremenska zona:GMT+1
4. Prosjek online po danu:7-12H
5. Vaš Discord:lazarrdj
6. Vaše ingame ime:Lazar Scarface
7. Vaš ID:72255
Dodatne informacije
1. Lider za..... The Ballas Gang
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Moja motivacija da preuzmem lidersku poziciju unutar Ballas organizacije proizlazi iz dubokog razumevanja njene istorije, strukture i potencijala za dalji rast. The Ballas nisu samo kriminalna grupa – oni su simbol kontrole teritorije, uticaja i lojalnosti u haotičnom okruženju. U nastavku navodim tri ključna razloga zbog kojih smatram da sam idealna osoba za ovu ulogu:
1. Vizija i strategija za stabilnost i širenje
Verujem da je organizaciji potreban lider koji ne razmišlja samo kratkoročno, već zna da postavi jasnu dugoročnu strategiju. Moja vizija uključuje konsolidaciju unutrašnjih redova, stabilizaciju prihoda i širenje uticaja Ballasa kroz pametne poteze, a ne isključivo silom. Želim da Ballas postane sinonim za strah, poštovanje i dominaciju u svakom kvartu.
2. Iskustvo i sposobnost rukovođenja
Godine provedene unutar sistema naučile su me kako funkcioniše ulica, ali i kako funkcionišu ljudi. Znam kako da prepoznam potencijal u novim članovima, ali i kako da držim disciplinu i autoritet. Kao lider, neću samo komandovati – vodiću ličnim primerom.
3. Lojalnost brendu i identitetu bande
Ballas je više od boje, više od bloka. To je mentalitet. Moja posvećenost ovoj organizaciji nije privremena niti oportunistička. Želim da The Ballas ostanu jedinstveni, verni svojim korenima, ali dovoljno pametni da se prilagode novim vremenima. Moj cilj je da očuvam identitet bande, dok je vodim ka modernizaciji i jačanju
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.:
Za postizanje ozbiljnog i stabilnog RolePlay-a unutar kriminalne organizacije kao što je The Ballas Gang, najvažniji faktor je unutrašnji red i zajednička vizija članova. Svaki pojedinac mora da razume da predstavlja ime organizacije u svakom RP trenutku – ponašanje jednog člana gradi ili ruši reputaciju cele grupe.
Prvi korak ka jačem RP-u je zajedništvo i međusobno poštovanje. Članovi moraju da funkcionišu kao jedno telo, bez unutrašnjih sukoba, bez ego ispada, i sa jasnom hijerarhijom. Svako mora znati svoje mesto, ali i imati prostora da kroz RP raste i napreduje. Komunikacija mora biti jasna, direktna i uvek u skladu sa RP pravilima.
Drugi ključni element je aktivnost. Organizacija ne može da funkcioniše ako su članovi pasivni ili se pojavljuju povremeno bez kontinuiteta. Aktivnost ne znači samo prisustvo – već i kvalitetno RP ponašanje dok si prisutan. Bolje je imati 10 aktivnih i ozbiljnih članova, nego 30 neorganizovanih i neodgovornih.
Na kraju, neophodno je da se u organizaciju primaju isključivo ljudi koji poznaju RP pravila, imaju osnovnu kulturu ponašanja i spremni su da se uklope u organizovani sistem. Ne sme biti mesta za ljude koji nisu prošli proveru znanja i discipline, jer samo tako možemo graditi ozbiljan i dugotrajan RP.
Kada se spoje disciplina, aktivnost i poštovanje među članovima – RolePlay postaje prirodan, jak i prepoznatljiv na celom serveru.
Za postizanje ozbiljnog i stabilnog RolePlay-a unutar kriminalne organizacije kao što je The Ballas Gang, ključni faktor je poštovanje High Commanda i jasno definisana hijerarhija. Svaki član mora da razume da predstavlja ime organizacije u svakom RP trenutku, ali i da se njegova uloga i napredovanje zasnivaju isključivo na poslušnosti i poverenju koje ima u komandni vrh.
Zajedništvo počinje od slušanja naređenja, izbegavanja konflikta sa višim rankovima i razumevanja da se odluke High Commanda ne dovode u pitanje. Unutrašnji red znači da nema mesta za lični ego, samovolju ili ignorisanje autoriteta. Svako zna svoje mesto, ali mora i pokazati inicijativu – uz dozvolu i smernice onih iznad.
Aktivnost je poželjna, ali bez discipline i poštovanja komande – bezvredna. Aktivni član koji ne poštuje sistem postaje smetnja. Zato će se napredovanje i status svakog člana procenjivati na osnovu odnosa prema High Commandu: ko pokazuje lojalnost, zrelost i razume RP sistem – napreduje. Ko ne zna da sluša – stagnira ili napušta redove.
Na kraju, u Ballas organizaciju ulaze samo oni koji razumeju pravila, ali pre svega autoritet. Nema mesta za članove koji ne priznaju strukturu, jer bez nje ne postoji ozbiljan RP.
Kada se spoje disciplina, aktivnost i potpuno poštovanje komandnog vrha – Ballas postaje ne samo organizacija, već sila koju svi na serveru prepoznaju i poštuju.
Rankovi
1.Suspend
2.Newbie
3.Trigger
4.Gheto Boy
5.Gheto Cleaner
6.Graffiti Team
7.Graffiti Team Leader
8.Gangster
9.Turfer
10.O.G
11.Purple Man
12.The Bih Homie
13.Purple King.
Hvala na citanju i srecno drugim kandidatima!!
2. Vaše godine:16
3. Vremenska zona:GMT+1
4. Prosjek online po danu:7-12H
5. Vaš Discord:lazarrdj
6. Vaše ingame ime:Lazar Scarface
7. Vaš ID:72255
Dodatne informacije
1. Lider za..... The Ballas Gang
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
Moja motivacija da preuzmem lidersku poziciju unutar Ballas organizacije proizlazi iz dubokog razumevanja njene istorije, strukture i potencijala za dalji rast. The Ballas nisu samo kriminalna grupa – oni su simbol kontrole teritorije, uticaja i lojalnosti u haotičnom okruženju. U nastavku navodim tri ključna razloga zbog kojih smatram da sam idealna osoba za ovu ulogu:
1. Vizija i strategija za stabilnost i širenje
Verujem da je organizaciji potreban lider koji ne razmišlja samo kratkoročno, već zna da postavi jasnu dugoročnu strategiju. Moja vizija uključuje konsolidaciju unutrašnjih redova, stabilizaciju prihoda i širenje uticaja Ballasa kroz pametne poteze, a ne isključivo silom. Želim da Ballas postane sinonim za strah, poštovanje i dominaciju u svakom kvartu.
2. Iskustvo i sposobnost rukovođenja
Godine provedene unutar sistema naučile su me kako funkcioniše ulica, ali i kako funkcionišu ljudi. Znam kako da prepoznam potencijal u novim članovima, ali i kako da držim disciplinu i autoritet. Kao lider, neću samo komandovati – vodiću ličnim primerom.
3. Lojalnost brendu i identitetu bande
Ballas je više od boje, više od bloka. To je mentalitet. Moja posvećenost ovoj organizaciji nije privremena niti oportunistička. Želim da The Ballas ostanu jedinstveni, verni svojim korenima, ali dovoljno pametni da se prilagode novim vremenima. Moj cilj je da očuvam identitet bande, dok je vodim ka modernizaciji i jačanju
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.:
Za postizanje ozbiljnog i stabilnog RolePlay-a unutar kriminalne organizacije kao što je The Ballas Gang, najvažniji faktor je unutrašnji red i zajednička vizija članova. Svaki pojedinac mora da razume da predstavlja ime organizacije u svakom RP trenutku – ponašanje jednog člana gradi ili ruši reputaciju cele grupe.
Prvi korak ka jačem RP-u je zajedništvo i međusobno poštovanje. Članovi moraju da funkcionišu kao jedno telo, bez unutrašnjih sukoba, bez ego ispada, i sa jasnom hijerarhijom. Svako mora znati svoje mesto, ali i imati prostora da kroz RP raste i napreduje. Komunikacija mora biti jasna, direktna i uvek u skladu sa RP pravilima.
Drugi ključni element je aktivnost. Organizacija ne može da funkcioniše ako su članovi pasivni ili se pojavljuju povremeno bez kontinuiteta. Aktivnost ne znači samo prisustvo – već i kvalitetno RP ponašanje dok si prisutan. Bolje je imati 10 aktivnih i ozbiljnih članova, nego 30 neorganizovanih i neodgovornih.
Na kraju, neophodno je da se u organizaciju primaju isključivo ljudi koji poznaju RP pravila, imaju osnovnu kulturu ponašanja i spremni su da se uklope u organizovani sistem. Ne sme biti mesta za ljude koji nisu prošli proveru znanja i discipline, jer samo tako možemo graditi ozbiljan i dugotrajan RP.
Kada se spoje disciplina, aktivnost i poštovanje među članovima – RolePlay postaje prirodan, jak i prepoznatljiv na celom serveru.
Za postizanje ozbiljnog i stabilnog RolePlay-a unutar kriminalne organizacije kao što je The Ballas Gang, ključni faktor je poštovanje High Commanda i jasno definisana hijerarhija. Svaki član mora da razume da predstavlja ime organizacije u svakom RP trenutku, ali i da se njegova uloga i napredovanje zasnivaju isključivo na poslušnosti i poverenju koje ima u komandni vrh.
Zajedništvo počinje od slušanja naređenja, izbegavanja konflikta sa višim rankovima i razumevanja da se odluke High Commanda ne dovode u pitanje. Unutrašnji red znači da nema mesta za lični ego, samovolju ili ignorisanje autoriteta. Svako zna svoje mesto, ali mora i pokazati inicijativu – uz dozvolu i smernice onih iznad.
Aktivnost je poželjna, ali bez discipline i poštovanja komande – bezvredna. Aktivni član koji ne poštuje sistem postaje smetnja. Zato će se napredovanje i status svakog člana procenjivati na osnovu odnosa prema High Commandu: ko pokazuje lojalnost, zrelost i razume RP sistem – napreduje. Ko ne zna da sluša – stagnira ili napušta redove.
Na kraju, u Ballas organizaciju ulaze samo oni koji razumeju pravila, ali pre svega autoritet. Nema mesta za članove koji ne priznaju strukturu, jer bez nje ne postoji ozbiljan RP.
Kada se spoje disciplina, aktivnost i potpuno poštovanje komandnog vrha – Ballas postaje ne samo organizacija, već sila koju svi na serveru prepoznaju i poštuju.
Rankovi
1.Suspend
2.Newbie
3.Trigger
4.Gheto Boy
5.Gheto Cleaner
6.Graffiti Team
7.Graffiti Team Leader
8.Gangster
9.Turfer
10.O.G
11.Purple Man
12.The Bih Homie
13.Purple King.
Hvala na citanju i srecno drugim kandidatima!!
