- Joined
- Feb 25, 2024
- Messages
- 103
Informacije
1. Vaše ime u RL: Jovan
2. Vaše godine: 17
3. Vremenska zona: GMT +2
4. Prosječna aktivnost na dan: 7-10 sati
5. Vaš Diskord:coja_jnr
6. Vaše Ingame ime: Coja Alcappone
7. Vaš ID:6063
Dodatne Informacije
1. Lider za LSPD
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
Zelim uvesti jasne procedure moderne taktike i strukture kao sto su FTO (Field Training Officer) meritokratski sistemi za promociju i optimalna raspodela smena u razlicitim vremenskim zonama bas kao sto je implementirao lider poput Vadima Shaca koristeci meritokratski pristup i vremenske slotove za pokrivanje 24/7 time bi svi sluzbenici bili motivisani i sluzba bi postala efikasnija.
Kroz organizaciju redovnih treninga simulacija i radionica kao i kroz licno vodjstvo primerom zelim podstaci visok standard rp-a to je dokazano efikasno veliki lideri prednjace i prave kulturu koju sledimo tako bismo imali profesionalan i realistican LSPD koji ce ostaviti dobar utisak i reputaciju u zajednici.
Cilj mi je izgraditi integritet transparentnost i pravednost u odlucivanju meritokratska unapredjenja deeskalacija sukoba i vrijeme kad se svakome pruza podrska upravo kao sto su istaknuli aplikanti koji su zeljeli neovisnost bolji RP i efikasnije postupke time bi LSPD postao respektovana i postovana institucija unutar RP okruzenja.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
RANKOVI:
STAFF
1. Vaše ime u RL: Jovan
2. Vaše godine: 17
3. Vremenska zona: GMT +2
4. Prosječna aktivnost na dan: 7-10 sati
5. Vaš Diskord:coja_jnr
6. Vaše Ingame ime: Coja Alcappone
7. Vaš ID:6063
Dodatne Informacije
1. Lider za LSPD
2. Zašto želite biti Lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem)
1. Zelim unaprediti organizaciju i operativnu efikasnost
Zelim uvesti jasne procedure moderne taktike i strukture kao sto su FTO (Field Training Officer) meritokratski sistemi za promociju i optimalna raspodela smena u razlicitim vremenskim zonama bas kao sto je implementirao lider poput Vadima Shaca koristeci meritokratski pristup i vremenske slotove za pokrivanje 24/7 time bi svi sluzbenici bili motivisani i sluzba bi postala efikasnija.
2. Zelim podici kvalitet roleplaya i timski duh
Kroz organizaciju redovnih treninga simulacija i radionica kao i kroz licno vodjstvo primerom zelim podstaci visok standard rp-a to je dokazano efikasno veliki lideri prednjace i prave kulturu koju sledimo tako bismo imali profesionalan i realistican LSPD koji ce ostaviti dobar utisak i reputaciju u zajednici.
3. Zelim graditi poverenje unutar zajednice i kulture zasnovane na postenju
Cilj mi je izgraditi integritet transparentnost i pravednost u odlucivanju meritokratska unapredjenja deeskalacija sukoba i vrijeme kad se svakome pruza podrska upravo kao sto su istaknuli aplikanti koji su zeljeli neovisnost bolji RP i efikasnije postupke time bi LSPD postao respektovana i postovana institucija unutar RP okruzenja.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
1. Dosledna in-character komunikacija
- Koristiti jasno formalan jezik i termine poput 10‑4 ovo povecava realisticnost i timski osecaj.
- Uvek se obracati gradjanima profesionalno i izbegavaj OOC chat tokom sluzbe.
2. Poznavanje procedura i zakonskih pravila
- Uvezbavao bi i primenio realne procedure zaustavljanje vozila miranda prava verifikacija i evidencija dokaza.
- Poznavanje serverovih zakona i sopstvenih SOP-ova znacajno podize kvalitet interakcija te smanjuje frustracije .
3. Timski rad i kooperacija
- Aktivno bi podrzavao kolege zakljuci pozive postavljaj perimetre ucestvuj u svakim akcijama .
- Koordinisani upadi potere i spasavanje zarobljenih dodatno ozivljavaju scene i grade profesionalnu reputaciju .
5. Trening karakter i izgradnja unutrasnje kulture
- Organizovao bi redovne treninge roleplay vezbe scenarije potere, pregovori, dezeskalacija ovo gradi vestinu upoznatost i timsku povezanost .
- Podstakao bi članove da razviju lične osobine : motivacija, karakter, jaca utisak i autenticnost .
RANKOVI:
STAFF
- Pred otkaz
- Suspendovan
- Disciplinski postupak
- Odsustvo
- Policijski kadet
- Obuka
- Pauk servis
- Komunalac
- Mladji saobracajni policajac
- Saobracajni policajac
- Mladji policajac
- Policajac
- Stariji policajac
- Policijska brigada
HIGH STAFF
- PTJ (Posebna takticka jedinica)
- Inspektor 4. odeljenja (UKP)
- Zamenik komandanta PO
- Zamenik vođe UKP
- Instruktor
- Potporucnik
- Porucnik
- Kapetan
- Komandant PO
- Komandant UKP
- Interventna jedinica 192
HIGH COMMAND
- Major
- Komandir stanice
- Direktor policije
- Zamenik nacelnika
- Nacelnik