Informação
1. Nome IRL: Ricardo Miguel Rufino Barriga
2. Idade: 19
3. Fuso horário: Pt
4. Horas online diárias: 6-9
5. Discord: !R1K4RD0#6887
6. Nickname: Matuini Aguiar
7. Seu ID: 742
Informação adicional
1. Lider de LifeInvader.
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica? (Liste três razões com explicação)
Sou um cidadão tranquilo e responsável pelos meus, ja trabalhei como LifeInvader e sei de que forma devo gerenciar a mesma, em algumas semanas atuando como LifeInvader seja como jornalista ou programador de anúncios sei como me adaptar a qualificar bons empregados, para de que forma não manjem o nome da Organização, faço de maneira que a nossa equipa fique melhor a cada dia que passa, e quero criar um LifeInvader onde aja qualidade e um bom funcionamento da equipa/organização
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
Sempre que for contratar alguém para pertencer á nossa equipa questiono perante o mesmo se sabe as regras da cidade (De maneira que não saia do RolePlay) e faço um teste, não gosto de recusar ninguém mas quando o mesmo não tem respeito perante a equipa infelizmente não tem outra forma a não ser recusa-lo.
Criar um grupo de estagiários onde os mesmos que não percebam muito da área terão de participar de modo a ganharem conhecimento e experiencia, assim faço de modo a temos uma equipa concentrada em qualidade e de forma a contratar mais pessoas inexperientes.
1. Nome IRL: Ricardo Miguel Rufino Barriga
2. Idade: 19
3. Fuso horário: Pt
4. Horas online diárias: 6-9
5. Discord: !R1K4RD0#6887
6. Nickname: Matuini Aguiar
7. Seu ID: 742
Informação adicional
1. Lider de LifeInvader.
2. Qual é a razão por qual você quer ser líder desta organização específica? (Liste três razões com explicação)
Sou um cidadão tranquilo e responsável pelos meus, ja trabalhei como LifeInvader e sei de que forma devo gerenciar a mesma, em algumas semanas atuando como LifeInvader seja como jornalista ou programador de anúncios sei como me adaptar a qualificar bons empregados, para de que forma não manjem o nome da Organização, faço de maneira que a nossa equipa fique melhor a cada dia que passa, e quero criar um LifeInvader onde aja qualidade e um bom funcionamento da equipa/organização
3. Suas sugestões para melhorar o nível de RolePlay na organização.
Sempre que for contratar alguém para pertencer á nossa equipa questiono perante o mesmo se sabe as regras da cidade (De maneira que não saia do RolePlay) e faço um teste, não gosto de recusar ninguém mas quando o mesmo não tem respeito perante a equipa infelizmente não tem outra forma a não ser recusa-lo.
Criar um grupo de estagiários onde os mesmos que não percebam muito da área terão de participar de modo a ganharem conhecimento e experiencia, assim faço de modo a temos uma equipa concentrada em qualidade e de forma a contratar mais pessoas inexperientes.