Pending review Bewerbung zum LSPD Leader | 36159

[Lappi]

OOC-Informationen

1. Reallife-Name: Marc
2. Alter: 16
3. Zwietracht:maro_2089
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: Seit fast 4 Jahren
5. Durchschnittlich online pro Tag: 8-10 Stunden je nach Wochentag

IC-Informationen

6. Name + ID von Server 4: Moo Lappach / 36159
7. Stufe: 24
8. ID(s) von anderen Grand Servern: Keine

zusätzlichen Informationen​

Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?​

Ich bewerbe mich für den Posten der Los Santos Police Department Leitung.​

Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?​

Ich bewerbe mich als Leiter des Police Departments aus dem Grund, dass ich momentan in der NG bin und unsere Kooperation mit dem Police Department nicht immer die beste war. Ich möchte das untereinander ändern und beide Organisationen zu einem eingespielten Team machen, dies würde bedeuten, dass beide Organisationen einen festen Verlass Partner haben und jegliche Streitigkeiten aus der Vergangenheit begraben werden können. Jedoch würde ich mich gleichermaßen darum kümmern, dass wir vor jeglicher Organisation gut dastehen, ob es bedeutet, das Fort Zancudo mit zu schützen oder im Medical Department für Sicherheit zu sorgen. Ich denke, dass alles machbar sein sollte, wenn man redet und sich wenigstens halbwegs versteht. Das Police Department bietet selbstverständlich auch andere Themen Bereiche wie die Stadt und die Sicherheit vor Ort. Ich persönlich denke, dass das Police Department unter meiner Führung nicht nur frischen Wind kriegt, sondern auch eine angemessene Prise an Disziplin und Umgang mit Mitmenschen. In meinen Augen ist jeder Mensch gleich viel wert, da kommt es nicht darauf an, ob Zivilist, staatlich Angestellter oder Tatverdächtiger.​

Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?​

Die Verbesserung des Roleplays im Police Department könnte in etwa darin liegen, das sich eine enge Kooperation mit der Highway Patrol bilden könnte.
Dies würde folgende punkte beinhalten:
Teambuilding
Gemeinsame Lösungsansetze
Und vieles mehr...

Ebenfalls möchte ich darauf achten, dass das Intern das Roleplay genauso gestärkt wird, dies bedeutet folgende Punkte sollen aktiv teil des Dienstes werden:

Theoretische & Praktische Ausbildungen
Förderung des Umgangs mit TVs
Förderung des Umgangs mit anderen Organisationen
Aufstiegschancen sich selbst erarbeiten
Reflektieren was gut lief und was nicht
Eine enge Zusammenarbeit zwischen Orga-Leitung und Mitarbeitern

Mein Ziel ist es, das Police Department zu einer Organisation zu machen, zu der man aufschauen kann, etwas wovon man teil sein will und wo man Interesse dran zeigt, egal wer man ist oder was man in der Vergangenheit getan hat, jeder kriegt seine gleiche faire Chance etwas zu erreichen.
(Dies gilt ausschließlich, wenn die Strafakte der Person frei ist und Visum Stufe 5 erreicht wurde.)​

Existieren bereits Personen, die mit einem höheren Rang eingeladen werden?​

Polizeichef: Moo Lappach | 36159
Stellvertretender Chef: Kilian Oneill | 18057​

Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?​

Rang 29: Polizeichef
Rang 28: Ass. Chief of Police
Rang 27: Deputy Chief

Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, ich habe bereits Erfahrung sammeln können.

Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ja, ich stimme zu.​

Rangordnung
30 - Polizeichef

29 - Ass.
Polizeichef

28 - Stellvertretender Chef

27 - Leiter der Abteilung

26 - Leiter des Personals

25 - Leiter der Inspektion

24 - Kommandant

23 - Stellvertretender Kommandant

22 - Persönlicher Manager

21 - Kapitän

20 - S.W.A.T. Kapitän

19 - G.I.U. Kapitän

18 - Lieutenant

17 - S.W.A.T. Special Agent

16 - G.I.U. Special Agent

15 - Sergeant

14 - Detective ll

13 - Perso Rekrut

12 - Detective l

11 - S.W.A.T. Agent

10 - G.I.U. Agent

9 - S.W.A.T. Rekrut

8 - G.I.U. Rekrut

7 - Polizist lll

6 - Polizist ll

5 - Polizist l

4 - App. Officer

3 - Rekrut

2 - Abschleppdienst

1 - Suspendiert​

Polizeidienststelle (P.D.)​

Das Police Department ist dafür zuständig, die Straßen von Los Santos sicher zu halten.
Dazu zählt:

Streifenfahrten
Verfolgungsjagden
Blitzer- & Straßenkontrollen
Absichern von Unfallorten
Absichern von Steinbrüchen
Grenzkontrollen
Overwatch Einsätze
Dispatches
Shop- & Ammurobs
Events
​

Spezialwaffen und Taktiken (S.W.A.T.)​

Die Special Weapon and Tactics Unit ist dafür zuständig, spezielle Einsätze zu leiten und Anweisungen ans gesamte Los Santos Police Department weiter zu leiten. Sie sind ein Einsatzkommando für schwer wiegende oder kompliziertere fälle.
Dazu zählt:

Einsatzleitung
Koordination
Strategische Einsatz Planung
Eventleitung​

Gang-Aufklärungseinheit (G.I.U.)​

Die Gang Intellegence Unit ist dafür zuständig, die Gangaktivitäten unter Kontrolle zu halten und sich damit zu beschäftigen, genaue strategische Pläne zur Minimierung der Kriminalität zu entwickeln.
Dazu zählt:

Ghettostreifen
Undercover Einsätze
Fallakten
Verhandlungsführung​

​

Interne Einheiten​

Personalabteilung (Perso)​

Die Personalabteilung ist dafür da, um Ausbildungen in der Theorie so wie Praxis beizubringen. Ebenfalls gehört der Personalabteilung die Einstellung und Kündigung der Mitarbeiter, sie sind dafür, da um Sanktionen zu verhängen, die Anwesenheit zu übernehmen und sich immer stehts bereit zu melden, falls ein Mitarbeiter mal ein Problem haben sollte.

Aufgaben der Personalabteilung:

Bewerbungsphasen
Einstellungen & Kündigungen
Ausbildungen
und vieles mehr..
​

Direktion​

Die Direktion ist ein Zusammenspiel aus Orga-Leitung und Unit-Leitung gemeinsam bilden alle 6 Ränge, somit die Leitungsebene.

Alle Commander beziehen sich damit auf die Unit Leitung, ihre Aufgaben sind wie folgt:

Leiten oder Co-Leiten einer Unit
Eigenständiges agieren bei Vorfällen in ihrer Unit
, Planung und Ausführung von Internen Ausbildungen
etc.Alle

Chiefs beziehen sich damit auf die Leitung der gesamten Organisation, ihre Aufgaben sind wie folgt:

Eventplanungen
Organisationsleitung
Interne Struktur
etc.​

Schlusswort​

Ich möchte mich nun nochmal persönlich bei jedem bedanken, der sich die Zeit genommen hat, alles zu lesen und vor allem bei denen, die mich dabei unterstützt haben und mir geholfen haben, so etwas zu konzipieren.

Ich hoffe euch hat meine Bewerbung gefallen und ich würde mich um eine Rückmeldung freuen.

Mfg,Moo
Lappach​