- Joined
- Nov 2, 2024
- Messages
- 79
Informacije
1. Vaše ime IRL: Jovan
2. Vaše godine: 14
3. Vremenska zona: GMT +1
4. Prosjek online po danu: 3-4h
5. Vaš Discord: j_stojkee
6. Vaše ingame ime: Jovan Alcaponee
7. Vaš ID: 65690
Dodatne informacije
1. Lider za..... NG(National Guard)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1. Ljubav prema NG. Dugo sam deo organizacije i odlično poznajem njen sistem. Privlači me disciplina i vojno okruženje koje NG donosi. To je organizacija kojoj sam najviše posvećen.
2.2 Želja za liderstvom. Želim da preuzmem odgovornost i vodim ljude kroz kvalitetan RP. Smatram da imam iskustvo i sposobnost da motivišem tim. Donošenje odluka i organizacija rada mi predstavljaju izazov koji volim.
2.3. Razvoj organizacije. Moj cilj je da kroz treninge i akcije podignem disciplinu i organizaciju na viši nivo. Želim bolju saradnju sa državnim org i češću interakciju sa zajednicom. NG vidim kao stub države i primer kvalitetnog RP-a
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Trudićemo se kao organizacija da budemo što profesionalniji i odgovorniji. Verujem da će na taj način roleplay biti kvalitetniji i dinamičniji. Takođe, NG treba da bude primer drugima, ali i putokaz novim vojnicima.
3.2 Potrudiću se da unutar NG jedinica roleplay bude na visokom nivou. Svaka jedinica će imati svoje specifične treninge koje će sprovoditi njihovi vođe. Treninzi neće biti jednolični, već prilagođeni zadacima svake jedinice. Organizovaćemo simulacije akcija kao vežbe, kako bi članovi kroz RP učili, sticali iskustvo i uživali u svom radu.
3.3 Svake nedelje organizovao bih sastanke sa svojim ljudima kako bismo zajednički razmotrili protekli period. Na tim sastancima razgovarali bismo o eventualnim konfliktima ili problemima koji su se pojavili. Takođe, to bi bila prilika da analiziramo različite situacije i pronađemo najbolja rešenja za budućnost.
3.4 Pokušao bih da izgradim što bolje odnose sa kolegama iz drugih državnih organizacija i ne bih dozvoljavao nikakve konflikte među nama. Smatram da je saradnja i dobra komunikacija ključ za zajednički uspeh i stabilnost države. Na taj način bismo mogli da ostvarimo kvalitetniji RP i pokazali bismo primer ostalima kako treba da izgleda profesionalna saradnja.
3.5 Redovno bih izdavao bonuse svojim zaposlenima na kraju svake smene, kao nagradu za njihov trud i zalaganje. Na taj način podstakao bih motivaciju i pokazao da se njihov rad ceni. Smatram da su zadovoljni i motivisani radnici ključ svake uspešne organizacije, a bonusi bi bili dodatni podsticaj da uvek daju svoj maksimum.
3.6 Uveo bih obavezni vojni rok koji bi svaki građanin morao da prođe pre nego što se zaposli u nekoj drugoj organizaciji. Na taj način svi bi stekli osnovnu vojnu obuku, disciplinu i iskustvo. Smatram da bi to doprinelo jačanju države i pripremilo ljude za dalje izazove.
Rankovi u mom NG-u:
30.General
29.Zamenik Generala
28.Assistent Generala
27.General Pukovnik
26.General Major
25.Pukovnik
24.Kapetan
23.Porucnik
22.Potporucnik
21.Komadant Kobri
20.Komadant Brigade
19.Zamenik Komadanta Kobre
18.Zamenik Komadanta Brigade
17.Kobra Senior
16.Kobra ||
15.Kobra Junior
14.Brigada Senior
13.Brigada ||
12.Brigada Junior
11.kobra pilot
10.Brigada
9.kobra pilot
8.Kobra ATU
7.Stariji Vodnik
6.Mladji Vodnik
5.Stariji Vojnik
4. Vojnik
4.Vojnik senior
3.Vojnik junior
2.Vojnik na obuci
1.Suspend
1. Vaše ime IRL: Jovan
2. Vaše godine: 14
3. Vremenska zona: GMT +1
4. Prosjek online po danu: 3-4h
5. Vaš Discord: j_stojkee
6. Vaše ingame ime: Jovan Alcaponee
7. Vaš ID: 65690
Dodatne informacije
1. Lider za..... NG(National Guard)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1. Ljubav prema NG. Dugo sam deo organizacije i odlično poznajem njen sistem. Privlači me disciplina i vojno okruženje koje NG donosi. To je organizacija kojoj sam najviše posvećen.
2.2 Želja za liderstvom. Želim da preuzmem odgovornost i vodim ljude kroz kvalitetan RP. Smatram da imam iskustvo i sposobnost da motivišem tim. Donošenje odluka i organizacija rada mi predstavljaju izazov koji volim.
2.3. Razvoj organizacije. Moj cilj je da kroz treninge i akcije podignem disciplinu i organizaciju na viši nivo. Želim bolju saradnju sa državnim org i češću interakciju sa zajednicom. NG vidim kao stub države i primer kvalitetnog RP-a
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Trudićemo se kao organizacija da budemo što profesionalniji i odgovorniji. Verujem da će na taj način roleplay biti kvalitetniji i dinamičniji. Takođe, NG treba da bude primer drugima, ali i putokaz novim vojnicima.
3.2 Potrudiću se da unutar NG jedinica roleplay bude na visokom nivou. Svaka jedinica će imati svoje specifične treninge koje će sprovoditi njihovi vođe. Treninzi neće biti jednolični, već prilagođeni zadacima svake jedinice. Organizovaćemo simulacije akcija kao vežbe, kako bi članovi kroz RP učili, sticali iskustvo i uživali u svom radu.
3.3 Svake nedelje organizovao bih sastanke sa svojim ljudima kako bismo zajednički razmotrili protekli period. Na tim sastancima razgovarali bismo o eventualnim konfliktima ili problemima koji su se pojavili. Takođe, to bi bila prilika da analiziramo različite situacije i pronađemo najbolja rešenja za budućnost.
3.4 Pokušao bih da izgradim što bolje odnose sa kolegama iz drugih državnih organizacija i ne bih dozvoljavao nikakve konflikte među nama. Smatram da je saradnja i dobra komunikacija ključ za zajednički uspeh i stabilnost države. Na taj način bismo mogli da ostvarimo kvalitetniji RP i pokazali bismo primer ostalima kako treba da izgleda profesionalna saradnja.
3.5 Redovno bih izdavao bonuse svojim zaposlenima na kraju svake smene, kao nagradu za njihov trud i zalaganje. Na taj način podstakao bih motivaciju i pokazao da se njihov rad ceni. Smatram da su zadovoljni i motivisani radnici ključ svake uspešne organizacije, a bonusi bi bili dodatni podsticaj da uvek daju svoj maksimum.
3.6 Uveo bih obavezni vojni rok koji bi svaki građanin morao da prođe pre nego što se zaposli u nekoj drugoj organizaciji. Na taj način svi bi stekli osnovnu vojnu obuku, disciplinu i iskustvo. Smatram da bi to doprinelo jačanju države i pripremilo ljude za dalje izazove.
Rankovi u mom NG-u:
30.General
29.Zamenik Generala
28.Assistent Generala
27.General Pukovnik
26.General Major
25.Pukovnik
24.Kapetan
23.Porucnik
22.Potporucnik
21.Komadant Kobri
20.Komadant Brigade
19.Zamenik Komadanta Kobre
18.Zamenik Komadanta Brigade
17.Kobra Senior
16.Kobra ||
15.Kobra Junior
14.Brigada Senior
13.Brigada ||
12.Brigada Junior
11.kobra pilot
10.Brigada
9.kobra pilot
8.Kobra ATU
7.Stariji Vodnik
6.Mladji Vodnik
5.Stariji Vojnik
4. Vojnik
4.Vojnik senior
3.Vojnik junior
2.Vojnik na obuci
1.Suspend
