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- Jul 31, 2024
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Beweise:
Erlaubnis:
Beschwerdegrund: Leader-Regel 3.3 – Unangemessenes Verhalten (Konflikt, unangebracht). Toxizität ist strengstens eingeschränkt.
Was ist passiert:
Ich wurde beim Leader-Wechsel auf die Blacklist gesetzt mit der Begründung „untragbares Verhalten“, obwohl ich zu diesem Zeitpunkt gar nicht online war.
Ich hatte selbst vor, zu kündigen bzw. einen Organisationstransfer zum SHAP zu beantragen, bekam dafür jedoch keine Gelegenheit.
Ich kann diese Entscheidung nicht nachvollziehen und empfinde sie als nachtragendes Verhalten.
In der Vergangenheit hatte ich die Organisation bereits aufgrund angeblich „untragbaren Verhaltens“ verlassen. Infolgedessen ist die Organisation teilweise zusammengebrochen, was auch von mehreren ehemaligen Mitarbeitern bestätigt wurde.
Abschließend:
Ich bitte um Verständnis, da ich zum Zeitpunkt des Vorfalls im Frei hatte in der eu habe ich es erst gestern erfahren über jetzt Angestellte Personen, dass ich auf der Blacklist stehe.
Auch wenn der Vorfall bereits mehr als 48 Stunden zurückliegt, bitte ich darum, dass der Sachverhalt dennoch geprüft und bearbeitet wird.
Mit freundlichen Grüßen
Sebastian
Erlaubnis:
Beschwerdegrund: Leader-Regel 3.3 – Unangemessenes Verhalten (Konflikt, unangebracht). Toxizität ist strengstens eingeschränkt.
Was ist passiert:
Ich wurde beim Leader-Wechsel auf die Blacklist gesetzt mit der Begründung „untragbares Verhalten“, obwohl ich zu diesem Zeitpunkt gar nicht online war.
Ich hatte selbst vor, zu kündigen bzw. einen Organisationstransfer zum SHAP zu beantragen, bekam dafür jedoch keine Gelegenheit.
Ich kann diese Entscheidung nicht nachvollziehen und empfinde sie als nachtragendes Verhalten.
In der Vergangenheit hatte ich die Organisation bereits aufgrund angeblich „untragbaren Verhaltens“ verlassen. Infolgedessen ist die Organisation teilweise zusammengebrochen, was auch von mehreren ehemaligen Mitarbeitern bestätigt wurde.
Abschließend:
Ich bitte um Verständnis, da ich zum Zeitpunkt des Vorfalls im Frei hatte in der eu habe ich es erst gestern erfahren über jetzt Angestellte Personen, dass ich auf der Blacklist stehe.
Auch wenn der Vorfall bereits mehr als 48 Stunden zurückliegt, bitte ich darum, dass der Sachverhalt dennoch geprüft und bearbeitet wird.
Mit freundlichen Grüßen
Sebastian