Informazioni:
1.Il tuo nome reale: Matteo
2.La tua età: 17
3.Fuso orario: GMT+1
4.Online medio nell'arco della giornata: Solitamente salvo eventi particolari dalle 4 ore in poi
5.Il tuo Discord: Sterex#3813
6.Il tuo nickname: Joe Mills
7.Il tuo ID: 6708
Informazioni aggiuntive:
1.Leader della organizzazione: FIB
2.Perché vuoi essere il leader di questa organizzazione specifica? (Elenca tre motivi con argomentazioni)
-Sono in città da un pò di tempo e fin dall' inizio sono parte delle organizzazioni statali dove ho rivestito diversi ruoli dalla recluta al vice comandante delle guardie governative fino al mio attuale posto di vice direttore NSA. Essendo quindi da un pò di tempo in città e avendo capito anche come muoversi all'interno di essa mi ritengo pronto a ricoprire un ruolo cosi importante ed assumermi tutte le responsabilita che ne derivano.
-Durante la mia carriera mi e capitato sepesso di guidare e formare da zero reclute e agenti ed insieme a loro portare a termine azioni che da solo non sarei riuscito a svolgere. Quindi penso che sia arrivato il momento di mettermi alla prova e prendere in mano un dipartimento provando con tutte le mie forze a mandarlo avanti.
-Ho avuto come vice direttore NSA (intelligence) molte esperienze nel lato indagini,raid ecc.. spero quindi di poter tramandare la mia esperienza a futuri agenti e farli cresere sia come persone che come pubblici ufficiali dandogli una base solida e adatta qualora volessero trasferirsi in un altra organizzazione.
3.Il mio consiglio per migliorare il livello di RP all'interno dell'organizzazione è di introdurre una fase di formazione più rigorosa e completa basata su regole che producano agenti che rispettino gli scenari dei giochi di ruolo. Inoltre aggiungerei una valutazione continua di tutti i dipendenti così da migliorare la loro efficienza e conoscenza. Ed effettuare controlli a sorpresa con eventuali quiz che istituiranno un meccanismo di retrocessioni e promozioni.Darei bonus non solo alle persone che partecipano agli eventi, ma anche agli agenti che gestiscono la situazione quando il numero di agenti fib in città è basso. Vorrei anche gestire tutte le questioni per quanto possibile IC, piuttosto che OOC e rendermi disponibile sempre qualora un qualsiasi giocatore voglia contattare me o gli Alti Comandi per risolvere eventuali problemi che si presenteranno.
1.Il tuo nome reale: Matteo
2.La tua età: 17
3.Fuso orario: GMT+1
4.Online medio nell'arco della giornata: Solitamente salvo eventi particolari dalle 4 ore in poi
5.Il tuo Discord: Sterex#3813
6.Il tuo nickname: Joe Mills
7.Il tuo ID: 6708
Informazioni aggiuntive:
1.Leader della organizzazione: FIB
2.Perché vuoi essere il leader di questa organizzazione specifica? (Elenca tre motivi con argomentazioni)
-Sono in città da un pò di tempo e fin dall' inizio sono parte delle organizzazioni statali dove ho rivestito diversi ruoli dalla recluta al vice comandante delle guardie governative fino al mio attuale posto di vice direttore NSA. Essendo quindi da un pò di tempo in città e avendo capito anche come muoversi all'interno di essa mi ritengo pronto a ricoprire un ruolo cosi importante ed assumermi tutte le responsabilita che ne derivano.
-Durante la mia carriera mi e capitato sepesso di guidare e formare da zero reclute e agenti ed insieme a loro portare a termine azioni che da solo non sarei riuscito a svolgere. Quindi penso che sia arrivato il momento di mettermi alla prova e prendere in mano un dipartimento provando con tutte le mie forze a mandarlo avanti.
-Ho avuto come vice direttore NSA (intelligence) molte esperienze nel lato indagini,raid ecc.. spero quindi di poter tramandare la mia esperienza a futuri agenti e farli cresere sia come persone che come pubblici ufficiali dandogli una base solida e adatta qualora volessero trasferirsi in un altra organizzazione.
3.Il mio consiglio per migliorare il livello di RP all'interno dell'organizzazione è di introdurre una fase di formazione più rigorosa e completa basata su regole che producano agenti che rispettino gli scenari dei giochi di ruolo. Inoltre aggiungerei una valutazione continua di tutti i dipendenti così da migliorare la loro efficienza e conoscenza. Ed effettuare controlli a sorpresa con eventuali quiz che istituiranno un meccanismo di retrocessioni e promozioni.Darei bonus non solo alle persone che partecipano agli eventi, ma anche agli agenti che gestiscono la situazione quando il numero di agenti fib in città è basso. Vorrei anche gestire tutte le questioni per quanto possibile IC, piuttosto che OOC e rendermi disponibile sempre qualora un qualsiasi giocatore voglia contattare me o gli Alti Comandi per risolvere eventuali problemi che si presenteranno.
