- Joined
- Jun 25, 2024
- Messages
- 375
Informacije:
1.Vase ime IRL: Milos
2.Vase godine: 18
3.Vremenska zona: GMT +1
4.Prosijek online po danu: 6h +
5.Vas Discord: milos5moske
6.Vase ingame ime: Milos Mosketaracc
7.Vas ID: 40247
Dodatne informacije:
1.------Lider za Federal Investing Bureau------
2. Zasto zelite biti Lider ove specificne organizacije ? ( Navedite 3 razloga uz objasnjenje )
2.1 Prvi razlog je taj sto imam jasnu viziju i odlicne sposobnosti.Vjerujem da svaki uspesan Lider mora da zna kako da vodi svoj tim na efikasan nacin. Znam da bih kao lider FIB-a mogao da postavim jasnu strukturu rada , organizujem smene , specijalne treninge i operacije , i vezbe u saradnji sa drugim organizacijama ... Moj cilj je da FIB funkcionise profesionalno kao pre , da dobije na velikom znacaju , istakne se po pitanju Role Play-a i ozbiljnosti , jer ipak to je FIB... mozemo reći najznačajnija organozacija u čitavom Grand-u , ovo je organizacije iz koje se može izvući najveći roleplay , i ja ću se potruditi da i tako bude , a svaki clan zna svoje zaduzenje i da se odrzi red i disciplina u svakom trenutku.
2.2 Drugi razlog je taj da znam kako da balansiram izmedju ozbiljnog RP-a i zabave. Svestan sam da RP mora biti kvalitetan , ali i zanimljiv. Kao lider bih se trudio da svima obezbjedim priliku da napreduju , da razvijaju svoj Role Play tokom ( hapsenja, dokaza... ) , ali i da uzivaju u svemu sto FIB kao organizacija moze da ponudi. Ne zelim da FIB bude samo ,,posao" vec i mesto gde ce se clanovi osecati kao deo ozbiljnog , ali zabavnog tima koji ce ndam se iz dana u dan da se širi i profesijalizuje.
2.3 I konačno 3. razlog je taj da se trudim da se ponašam profesionalno , da poštujem pravila servera i da budem primer drugima narvavno , da im dam pomoć tamo gde zapinju i ne znaju bez obzira na to da li sam lider a oni jedan član organizacije , svi smo mi član zajedništva odnosno organizacije i treba da se postujemo podjednako bez obzira na poziciju. Imao bih vremena za sve i svakog mislim da je to ključ ka boljoj organizaciji profesionalnosti i složnosti.Vjerujem da sam kroz svoje dosadasnje iskustvo stekao poverenje zajednice , i da bih kao lider imao podrsku igraca. Autoritet ne dolazi samo iz pozicije , vec iz odnosa koje gradim sa ljudima - a ja upravo na tome radim od prvog dana.
3. Vas savjet za poboljsanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Zatražio bih od Curatora nova undercover vozila koja se nisu doliko često vidjala kroz prošle mandate , jer igrači uglavno zapamte undercover vozila FIB-a znajući da su to oni , mislim da bi ovo poboljsao sam RP i smisao undercovera u FIB-u kao i pomogao članovima organizacije u vršenju dužnosti.
3.2 Agenti ne bi reagovali impulsivno – FIB djeluje tiho, planski i profesionalno.Koristili bi kodna imena i šifre u komunikaciji , kao i samo strogo postovanje hijerarhije , jer kada zovemo nekoga na radio imenom u velikim skupinama ljudi oko nas cuju sve i time odaju tajnost agenta , dok koristeci kodove tajnost se zadrzava unutar FIB-a.
3.3 Pažnju bih skrenuo na 00 agnete koji su izgubili smisao svog čina i dao bih sve od sebe da vratim taj čin u smisao kojem zapravo sluzi kao najelitnija jedinica FIB-a koja ide undercover i imali bi striktno pravilo da se odazivaju samo meni i zamjenicima.
Undercover uloge 00 Agenata ( lažni identitet ). Koristi skrivene sastanke, praćenje i tajno snimanje. Ne otkrivaju identitet bez jakog RP razloga. To poboljsava Role Play iz razloga sto daje realizam i dozivljaj.
3.4 Role Play biografije Oni koji bi imali korumpiranu biografiju unutar organizacije je ne bi koristili u svakom trenutku u koruptivne svrhe , vec i tad u korist sprovodjenja zakona i prikupljanja dokaza na laksi i efikasniji nacin. Npr. obukli bi odjecu odredjene bande i infiltrirali se medju njih saznajuci informacije o daljim pljackama/talackim i otmice , pri tom bi imali snimak iz pravog izvora i takodjer bi dovelo do bolje organizovanosti.
3.5 Komunikacija je ključ u svakoj organizaciji, a posebno u FIB. Stvorio bih jasno definisane kodove za razgovor putem radija, poput korišćenja kodova ( npr. 10-4, 10-2 itd. ) tokom intervencija. Takođe bih obezbedio da svi članovi budu obučeni kako da precizno koriste informacije putem kodova ( HC bi bio zadužen za takve stvari poput obuke ), posebno u situacijama poput potera,racija ili hitnih intervencija. Ovo bi omogućilo organizaciji da djeluje profesionalno , što doprinosi realizmu i kvalitetu RP-a.
3.6 Što se tiče dokaza bila bi jedinica MOSSAD koja je zadužena za dokaze specifično kao i 00 Agent , te dvije jedinice rade samo dokaze i ništa drugo ali biće naravno i druge jedinice kao one specijalne koje se bave hapšenjima i specijalnim akcijama sa njihovim nadredjenim vodjom (UAT) , i ona koja je zadužena za kanabis i zaplene (DEA) , ali svi u svakom slučaju mogu snimiti dokaz i poslati ga na FIB Discord u odredjenu sekciju.
3.7 Djeljenje informacije koje znaju samo clanovi organizacija bi bilo strogo kaznjavano , cijim sprjecavanjem se bavi jedinica UOU. Curjenje informacija treba imati RP posljedice , za sve nas. Povjerenje se gradi vremenom. U ovoj situaciji RP bi doveo do pojačavanja osjećaja tajne organizacije i ozbiljnosti posla.
3.8 UOU - Undercover Operation Unit-->Prikupljaju u saradnji sa 00 Agentima informacije kakve se ne mogu dobiti na standarni način , npr. informacije o korupciji unutar organizacije u smislu da pronalaze one koje suradjuju sa krminalcima i bandama i koji odaju nase taktike bandi. Takodjer bi bukvalno bili vecinom isključeni od većine ali bi sve posmatrali sa strane. U slučaju sumnje, jedan član jedinice može biti privremeno ubačen u kriminalnu organizaciju (maksimalno 3 dana), gdje prikuplja podatke o strukturi, potencijalnim doušnicima. Nakon misije, agent se vraća u FIB, gdje se dokazi analiziraju hajmo tako reći i koristi se rotacijski sistem znači drugi član preuzima sljedeći zadatak. Trebali bi biti snalažljivi i da se snadju u trenutku kada neko pokuša razotkriti njihov tajni identitet. Izbjegavali bi kontakt koji dovodi do uzimanja legitimacije na uvid , naravno postojaće situacija gdje će biti primorani da daju legitimaciju. Takodjer bi kreativnost i snalažlivost koristili u situacijama kada nadju nekoga za koga imaju sumlju da je korumpiran , udju sa njim u priču da se on opusti i da ga navedu da "razotkrije samog sebe" Potpuna lojalnost FIB-u i čuvanje tajnosti jedinice čak i unutar biroa ! Napravio bih jako česte sastanke sa njima u vezi odredjenih tema i video primjer kako bi trebalo postupiti u odredjenim situacijama , ti sastanci jedinice bi se održavali redovno, gdje se dogovaramo o prethodnim operacijama , i sta bi smo mogli promjeniti , svako bi imao pravo glasa naravno , kao i druge povratne info u jedinici.
Cilj jedinice bi bio: Zadržati uglednost i tajnost FIB-a, da uklonimo korupciju iznutra i zaštitimo organizaciju od prenošenja informacija banda-ma , kao i veća količina izvora za prikupljanje dokaza.
3.9 Vježbanje snimanja dokaza u FIB-u u kriznim situacijama je veoma važno, jer se takve situacije često dešavaju iznenada i traju kratko. Na primjer, tokom pucnjave ili neke druge opasne akcije, agenti nemaju puno vremena za razmišljanje, pa moraju reagovati brzo i precizno. Zato se kroz trening razvija sposobnost da se u stresnim uslovima odmah uključi kamera za snimanje i snimi dokaz. Bitno je snimiti sve potrebno bez gubljenja vremena na nebitne detalje. Takođe, vježba pomaže agentima da ostanu smireni i fokusirani, jer panika može dovesti do propuštanja važnih informacija. Cilj je da snimak bude jasan, koristan i upotrebljiv kasnije u istrazi, čak i ako je napravljen u vrlo kratkom vremenu.
Sretno ostalim kandidatima--->Milos Mosketarac
1.Vase ime IRL: Milos
2.Vase godine: 18
3.Vremenska zona: GMT +1
4.Prosijek online po danu: 6h +
5.Vas Discord: milos5moske
6.Vase ingame ime: Milos Mosketaracc
7.Vas ID: 40247
Dodatne informacije:
1.------Lider za Federal Investing Bureau------
2. Zasto zelite biti Lider ove specificne organizacije ? ( Navedite 3 razloga uz objasnjenje )
2.1 Prvi razlog je taj sto imam jasnu viziju i odlicne sposobnosti.Vjerujem da svaki uspesan Lider mora da zna kako da vodi svoj tim na efikasan nacin. Znam da bih kao lider FIB-a mogao da postavim jasnu strukturu rada , organizujem smene , specijalne treninge i operacije , i vezbe u saradnji sa drugim organizacijama ... Moj cilj je da FIB funkcionise profesionalno kao pre , da dobije na velikom znacaju , istakne se po pitanju Role Play-a i ozbiljnosti , jer ipak to je FIB... mozemo reći najznačajnija organozacija u čitavom Grand-u , ovo je organizacije iz koje se može izvući najveći roleplay , i ja ću se potruditi da i tako bude , a svaki clan zna svoje zaduzenje i da se odrzi red i disciplina u svakom trenutku.
2.2 Drugi razlog je taj da znam kako da balansiram izmedju ozbiljnog RP-a i zabave. Svestan sam da RP mora biti kvalitetan , ali i zanimljiv. Kao lider bih se trudio da svima obezbjedim priliku da napreduju , da razvijaju svoj Role Play tokom ( hapsenja, dokaza... ) , ali i da uzivaju u svemu sto FIB kao organizacija moze da ponudi. Ne zelim da FIB bude samo ,,posao" vec i mesto gde ce se clanovi osecati kao deo ozbiljnog , ali zabavnog tima koji ce ndam se iz dana u dan da se širi i profesijalizuje.
2.3 I konačno 3. razlog je taj da se trudim da se ponašam profesionalno , da poštujem pravila servera i da budem primer drugima narvavno , da im dam pomoć tamo gde zapinju i ne znaju bez obzira na to da li sam lider a oni jedan član organizacije , svi smo mi član zajedništva odnosno organizacije i treba da se postujemo podjednako bez obzira na poziciju. Imao bih vremena za sve i svakog mislim da je to ključ ka boljoj organizaciji profesionalnosti i složnosti.Vjerujem da sam kroz svoje dosadasnje iskustvo stekao poverenje zajednice , i da bih kao lider imao podrsku igraca. Autoritet ne dolazi samo iz pozicije , vec iz odnosa koje gradim sa ljudima - a ja upravo na tome radim od prvog dana.
3. Vas savjet za poboljsanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1 Zatražio bih od Curatora nova undercover vozila koja se nisu doliko često vidjala kroz prošle mandate , jer igrači uglavno zapamte undercover vozila FIB-a znajući da su to oni , mislim da bi ovo poboljsao sam RP i smisao undercovera u FIB-u kao i pomogao članovima organizacije u vršenju dužnosti.
3.2 Agenti ne bi reagovali impulsivno – FIB djeluje tiho, planski i profesionalno.Koristili bi kodna imena i šifre u komunikaciji , kao i samo strogo postovanje hijerarhije , jer kada zovemo nekoga na radio imenom u velikim skupinama ljudi oko nas cuju sve i time odaju tajnost agenta , dok koristeci kodove tajnost se zadrzava unutar FIB-a.
3.3 Pažnju bih skrenuo na 00 agnete koji su izgubili smisao svog čina i dao bih sve od sebe da vratim taj čin u smisao kojem zapravo sluzi kao najelitnija jedinica FIB-a koja ide undercover i imali bi striktno pravilo da se odazivaju samo meni i zamjenicima.
Undercover uloge 00 Agenata ( lažni identitet ). Koristi skrivene sastanke, praćenje i tajno snimanje. Ne otkrivaju identitet bez jakog RP razloga. To poboljsava Role Play iz razloga sto daje realizam i dozivljaj.
3.4 Role Play biografije Oni koji bi imali korumpiranu biografiju unutar organizacije je ne bi koristili u svakom trenutku u koruptivne svrhe , vec i tad u korist sprovodjenja zakona i prikupljanja dokaza na laksi i efikasniji nacin. Npr. obukli bi odjecu odredjene bande i infiltrirali se medju njih saznajuci informacije o daljim pljackama/talackim i otmice , pri tom bi imali snimak iz pravog izvora i takodjer bi dovelo do bolje organizovanosti.
3.5 Komunikacija je ključ u svakoj organizaciji, a posebno u FIB. Stvorio bih jasno definisane kodove za razgovor putem radija, poput korišćenja kodova ( npr. 10-4, 10-2 itd. ) tokom intervencija. Takođe bih obezbedio da svi članovi budu obučeni kako da precizno koriste informacije putem kodova ( HC bi bio zadužen za takve stvari poput obuke ), posebno u situacijama poput potera,racija ili hitnih intervencija. Ovo bi omogućilo organizaciji da djeluje profesionalno , što doprinosi realizmu i kvalitetu RP-a.
3.6 Što se tiče dokaza bila bi jedinica MOSSAD koja je zadužena za dokaze specifično kao i 00 Agent , te dvije jedinice rade samo dokaze i ništa drugo ali biće naravno i druge jedinice kao one specijalne koje se bave hapšenjima i specijalnim akcijama sa njihovim nadredjenim vodjom (UAT) , i ona koja je zadužena za kanabis i zaplene (DEA) , ali svi u svakom slučaju mogu snimiti dokaz i poslati ga na FIB Discord u odredjenu sekciju.
3.7 Djeljenje informacije koje znaju samo clanovi organizacija bi bilo strogo kaznjavano , cijim sprjecavanjem se bavi jedinica UOU. Curjenje informacija treba imati RP posljedice , za sve nas. Povjerenje se gradi vremenom. U ovoj situaciji RP bi doveo do pojačavanja osjećaja tajne organizacije i ozbiljnosti posla.
3.8 UOU - Undercover Operation Unit-->Prikupljaju u saradnji sa 00 Agentima informacije kakve se ne mogu dobiti na standarni način , npr. informacije o korupciji unutar organizacije u smislu da pronalaze one koje suradjuju sa krminalcima i bandama i koji odaju nase taktike bandi. Takodjer bi bukvalno bili vecinom isključeni od većine ali bi sve posmatrali sa strane. U slučaju sumnje, jedan član jedinice može biti privremeno ubačen u kriminalnu organizaciju (maksimalno 3 dana), gdje prikuplja podatke o strukturi, potencijalnim doušnicima. Nakon misije, agent se vraća u FIB, gdje se dokazi analiziraju hajmo tako reći i koristi se rotacijski sistem znači drugi član preuzima sljedeći zadatak. Trebali bi biti snalažljivi i da se snadju u trenutku kada neko pokuša razotkriti njihov tajni identitet. Izbjegavali bi kontakt koji dovodi do uzimanja legitimacije na uvid , naravno postojaće situacija gdje će biti primorani da daju legitimaciju. Takodjer bi kreativnost i snalažlivost koristili u situacijama kada nadju nekoga za koga imaju sumlju da je korumpiran , udju sa njim u priču da se on opusti i da ga navedu da "razotkrije samog sebe" Potpuna lojalnost FIB-u i čuvanje tajnosti jedinice čak i unutar biroa ! Napravio bih jako česte sastanke sa njima u vezi odredjenih tema i video primjer kako bi trebalo postupiti u odredjenim situacijama , ti sastanci jedinice bi se održavali redovno, gdje se dogovaramo o prethodnim operacijama , i sta bi smo mogli promjeniti , svako bi imao pravo glasa naravno , kao i druge povratne info u jedinici.
Cilj jedinice bi bio: Zadržati uglednost i tajnost FIB-a, da uklonimo korupciju iznutra i zaštitimo organizaciju od prenošenja informacija banda-ma , kao i veća količina izvora za prikupljanje dokaza.
3.9 Vježbanje snimanja dokaza u FIB-u u kriznim situacijama je veoma važno, jer se takve situacije često dešavaju iznenada i traju kratko. Na primjer, tokom pucnjave ili neke druge opasne akcije, agenti nemaju puno vremena za razmišljanje, pa moraju reagovati brzo i precizno. Zato se kroz trening razvija sposobnost da se u stresnim uslovima odmah uključi kamera za snimanje i snimi dokaz. Bitno je snimiti sve potrebno bez gubljenja vremena na nebitne detalje. Takođe, vježba pomaže agentima da ostanu smireni i fokusirani, jer panika može dovesti do propuštanja važnih informacija. Cilj je da snimak bude jasan, koristan i upotrebljiv kasnije u istrazi, čak i ako je napravljen u vrlo kratkom vremenu.