- Joined
- Nov 30, 2024
- Messages
- 1,451
Informacije
1. Vaše ime IRL: Aleksa
2. Vaše godine: 21
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosjek online po danu: 4-6h
5. Vaš Discord: aleksaborge
6. Vaše ingame ime: Aleksa Borge
7. Vaš ID: 29270
Dodatne informacije
1. Lider za Emergency Medical Services (EMS)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1. Saradnja sa organizacijama
- Uzimajući u obzir da sam već bio lider ove organizacije, nažalost samo jedan mandat, stekao sam dovoljno iskustvo kako treba postupati i kako razviti odličnu saradnju sa ostalim organizacijama, redovni sastanci, savetovanja i pokušavanje rešavanja problema koji organizacije imaju unutar sebe, i između članova naših organizacija.
2.2. Vođenje organizacije
- Moji zamenici i ja imamo dosta velik radni staž u EMS-u te smo dobro upoznati kako treba da se vodi ova organizacija. Od najmlađih doktora pa sve do High Command-e, imamo razvijen plan postupanja po kojem ćemo se striktno pridržavati. Ja ne želim da EMS bude kao neka raspuštena banda, želim i biće rad, red i disciplina u organizaciji. Svako će znati svoja zaduženja, kada do kada treba da se radi, šta su im obaveze, šta smeju i šta ne smeju da rade.
2.3. Ljubav prema organizaciji
- Još kao malo doktor koji je prvi put kročio u EMS, u januaru prošle godine, sam se zaljubio u organizaciju. Brzo sam napredovao, pomagao ljudima, lečio, pravio lekove, razvozio, vozio helikopter do nepristupačnih krajeva našeg prelepog grada. Nakon što sam bio zamenik, pa lider, pa i kurator EMS-a, shvatio sam da je to jedina organizacija u kojoj želim da budem i u kojoj se najviše osećam svojim. Prethodno sam bio 2 puta Crime lider i jednom EMS, slobodno mogu da kažem da je EMS organizacija koju najviše volim, i jer smatram da sam dosledan funkcije lidera jer sam jedan od retkih koji istinski voli ovu organizaciju i želi joj uspeh.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1. Bonus za najaktivnije
- Svakog dana bismo birali radnika dana koji bi dobio simboličan podsticaj u vidu bonusa i potencijalnog unapređenja, te bi se na kraju nedelje birao radnik nedelje, koji bi dobio veći bonus (do $500.000) i imao bi neke povlastice naredne nedelje.
3.2. Sandy Shores
- Ono što sam započeo u prvom mandate planiram i u novom da uvedem. Sandy Shores kao druga bolnica bi postala aktivna. Na svakih :40 kada se organizuju eventi bi bilo 1-2 osobe u navedenoj bolnici koji bi pružali medicinsku pomoć unesrećenima. Po potrebi bi stajali celu smenu u bolnici, ali bi za to dobili velik bonus.
3.3. Korupcija ubija
- Korupcija neće biti tolerisana ni u kakvom smislu i ni u kakvoj meri, za svakog koga posumnjamo da je možda umešan u korupcija biće odmah suspendovan i biće pod istragom.
3.4. Regrutacije
- Svakodnevne regrutacije koje bi se realizovale u 17:00 i 22:00 bi rezultovale većim ljudstvom i manjem čekanju da Hitna medicinska služba izađe na teren.
3.5. Kriterijum za ulazak u EMS
1. Minimum 15 godina ooc
2. Čist dosije
3. 7 godina IC
4. Bez ikakvih tetovaža
3.6. Želja za uspehom
- EMS već par mandata ne može da se nazove organizacijom koja je bila prošle godine pod voćstvom Adama Salamance, koji je mene učio kako biti dobar lider, smatram da u ovom trenutku nema bolje osobe sa više entuzijazma prema organizaciji koja je EMS. To se može videti po tome što se i dan danas koriste moji videi za obuke novih članova Emergency Medical Services.
3.7. Lab akcije i stanje lekova
- Kao lider EMS-a ne bih dozvolio da stanje lekova u bolnici padne ispod 20.000, a stanje lekova u laboratoriji ispod 100.000 lekova. Imam tim ljudi koji bi svakodnevno pravili lekove i prevozili, koji ne bi učestvovali u radu same bolnice, već bi samo prevozili lekove i pravili ih u laboratoriji. Vođa laboratorije bi na svaka dva dana, po potrebi, pravio lab akcije u kojoj bi bilo obavezno prisustvo svih članova EMS-a.
3.8. Sistem činova i raspodela zaduženja
1. Odsustvo
2. Suspend
3. Pod istragom
4. Medicinski volonter
5. Student medicine
6. Apsolvent
-----------------------------------------
7. Doktor
8. Stariji doktor
9. Laboratorijski tehničar
10. Viši laboratorijski tehničar
11. Pilot na obuci
12. Pilot
13. Farmaceut
14. Asistent hirurga
15. Hirurg
16. Psiholog
17. Psihijatar
18. Hirurg
19. Šef hirurgije
20. Koordinator medicinskih timova
----------------------------------------
21. Komandant hitne pomoći
22. Profesor medicine
23. Zamenik šefa smene
24. Šef smene
25. Vodja pilotske jedinice
----------------------------------------
26. Vodja laboratorije
27. Assistent direktora
28. Assistent direktora
29. Zamenik direktora
30. EMS direktor
Hvala na čitanju i ukazanom poverenju, srećno svim kandidatima!
1. Vaše ime IRL: Aleksa
2. Vaše godine: 21
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosjek online po danu: 4-6h
5. Vaš Discord: aleksaborge
6. Vaše ingame ime: Aleksa Borge
7. Vaš ID: 29270
Dodatne informacije
1. Lider za Emergency Medical Services (EMS)
2. Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
2.1. Saradnja sa organizacijama- Uzimajući u obzir da sam već bio lider ove organizacije, nažalost samo jedan mandat, stekao sam dovoljno iskustvo kako treba postupati i kako razviti odličnu saradnju sa ostalim organizacijama, redovni sastanci, savetovanja i pokušavanje rešavanja problema koji organizacije imaju unutar sebe, i između članova naših organizacija.
2.2. Vođenje organizacije- Moji zamenici i ja imamo dosta velik radni staž u EMS-u te smo dobro upoznati kako treba da se vodi ova organizacija. Od najmlađih doktora pa sve do High Command-e, imamo razvijen plan postupanja po kojem ćemo se striktno pridržavati. Ja ne želim da EMS bude kao neka raspuštena banda, želim i biće rad, red i disciplina u organizaciji. Svako će znati svoja zaduženja, kada do kada treba da se radi, šta su im obaveze, šta smeju i šta ne smeju da rade.
2.3. Ljubav prema organizaciji- Još kao malo doktor koji je prvi put kročio u EMS, u januaru prošle godine, sam se zaljubio u organizaciju. Brzo sam napredovao, pomagao ljudima, lečio, pravio lekove, razvozio, vozio helikopter do nepristupačnih krajeva našeg prelepog grada. Nakon što sam bio zamenik, pa lider, pa i kurator EMS-a, shvatio sam da je to jedina organizacija u kojoj želim da budem i u kojoj se najviše osećam svojim. Prethodno sam bio 2 puta Crime lider i jednom EMS, slobodno mogu da kažem da je EMS organizacija koju najviše volim, i jer smatram da sam dosledan funkcije lidera jer sam jedan od retkih koji istinski voli ovu organizaciju i želi joj uspeh.
3. Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji.
3.1. Bonus za najaktivnije- Svakog dana bismo birali radnika dana koji bi dobio simboličan podsticaj u vidu bonusa i potencijalnog unapređenja, te bi se na kraju nedelje birao radnik nedelje, koji bi dobio veći bonus (do $500.000) i imao bi neke povlastice naredne nedelje.
3.2. Sandy Shores- Ono što sam započeo u prvom mandate planiram i u novom da uvedem. Sandy Shores kao druga bolnica bi postala aktivna. Na svakih :40 kada se organizuju eventi bi bilo 1-2 osobe u navedenoj bolnici koji bi pružali medicinsku pomoć unesrećenima. Po potrebi bi stajali celu smenu u bolnici, ali bi za to dobili velik bonus.
3.3. Korupcija ubija- Korupcija neće biti tolerisana ni u kakvom smislu i ni u kakvoj meri, za svakog koga posumnjamo da je možda umešan u korupcija biće odmah suspendovan i biće pod istragom.
3.4. Regrutacije- Svakodnevne regrutacije koje bi se realizovale u 17:00 i 22:00 bi rezultovale većim ljudstvom i manjem čekanju da Hitna medicinska služba izađe na teren.
3.5. Kriterijum za ulazak u EMS1. Minimum 15 godina ooc
2. Čist dosije
3. 7 godina IC
4. Bez ikakvih tetovaža
3.6. Želja za uspehom- EMS već par mandata ne može da se nazove organizacijom koja je bila prošle godine pod voćstvom Adama Salamance, koji je mene učio kako biti dobar lider, smatram da u ovom trenutku nema bolje osobe sa više entuzijazma prema organizaciji koja je EMS. To se može videti po tome što se i dan danas koriste moji videi za obuke novih članova Emergency Medical Services.
3.7. Lab akcije i stanje lekova- Kao lider EMS-a ne bih dozvolio da stanje lekova u bolnici padne ispod 20.000, a stanje lekova u laboratoriji ispod 100.000 lekova. Imam tim ljudi koji bi svakodnevno pravili lekove i prevozili, koji ne bi učestvovali u radu same bolnice, već bi samo prevozili lekove i pravili ih u laboratoriji. Vođa laboratorije bi na svaka dva dana, po potrebi, pravio lab akcije u kojoj bi bilo obavezno prisustvo svih članova EMS-a.
3.8. Sistem činova i raspodela zaduženja1. Odsustvo
2. Suspend
3. Pod istragom
4. Medicinski volonter
5. Student medicine
6. Apsolvent
-----------------------------------------
7. Doktor
8. Stariji doktor
9. Laboratorijski tehničar
10. Viši laboratorijski tehničar
11. Pilot na obuci
12. Pilot
13. Farmaceut
14. Asistent hirurga
15. Hirurg
16. Psiholog
17. Psihijatar
18. Hirurg
19. Šef hirurgije
20. Koordinator medicinskih timova
----------------------------------------
21. Komandant hitne pomoći
22. Profesor medicine
23. Zamenik šefa smene
24. Šef smene
25. Vodja pilotske jedinice
----------------------------------------
26. Vodja laboratorije
27. Assistent direktora
28. Assistent direktora
29. Zamenik direktora
30. EMS direktor
Hvala na čitanju i ukazanom poverenju, srećno svim kandidatima! 