Zwei Jahre Grand-RP-Erfahrung, aber schon Rang 27 beim SAHP, Rang 25 beim LSPD, Rang 22 beim USSS, Rang 16 bei der NG, dreimal Vize-Leader bei den Vagos und nebenbei Ausbildungsleitung bei Bloods, Grove, Ballas und Marabunta. Bruder hat nicht RP gespielt, sondern den Karriere-Speedrun auf Weltrekord versucht.
Das Rangsystem ist auch überragend: Rang 1 Besucher, Rang 2 Suspendiert und Rang 3 TOW Trainee. Man wird also erst befördert, nachdem man suspendiert wurde. Wenigstens gibt es klare Entwicklungsmöglichkeiten.
Internal Affairs soll „unabhängig“ arbeiten, gehört aber weiterhin zu seiner eigenen Organisation und untersteht am Ende seiner Leaderschaft. Unabhängig wie eine interne Untersuchung gegen sich selbst.
Beim Bewerbungsverfahren braucht man dann „mindestens 80 Prozent“. 80 Prozent wovon, wird vermutlich erst nach Erreichen von Rang 2 bekannt gegeben.
Und fast jeder Abschnitt klingt wie eine Regierungserklärung: professioneller, strukturierter, präsenter, konsequenter und verlässlicher. Konkrete neue Ideen sucht man allerdings länger als einen SAHP-Beamten auf dem Highway.
Mein Highlight bleibt aber die Civil Task Force mit der Aufgabe „zivile Operationen und besondere Aufgaben“. Das ist keine Abteilungsbeschreibung, das ist der Text, den man schreibt, wenn man selbst noch nicht weiß, was die Abteilung machen soll.
LG
Peter
