Starke Leaderbewerbung: Auf der Startseite werden stolz sieben Abteilungen angekündigt, anschließend werden aber nur Training Department, Internal Affairs, Office of Administration, DSU, Staatsgefängnis und TOW vorgestellt. Die siebte Abteilung ist vermutlich für das Zählen der anderen sechs zuständig.
Der Karriereweg ist ebenfalls sehr motivierend:
Rang 1 – Bewerber
Rang 2 – Inaktiv
Rang 3 – Urlaub
Rang 4 – Suspendiert
Rang 5 – TOW Trainee
Man wird also angenommen, geht sofort inaktiv, anschließend in den Urlaub, wird danach suspendiert und darf erst dann mit der eigentlichen Ausbildung anfangen. Das ist kein Rangsystem, sondern der Lebenslauf eines besonders engagierten Mitarbeiters.
Ab Rang 20 wird es noch besser: Human Resources, HR-Personalmanager, Sheriff of SAHP, HR Supervisor und Integrity Unit. Das High Command besteht damit gefühlt zur Hälfte aus der Personalabteilung. Während draußen eine Geiselnahme läuft, wird drinnen vermutlich erst einmal der Urlaubsantrag vom Rang-3-Beamten geprüft.
Besonders interessant: Schon Rang 24 heißt „Sheriff of SAHP“, obwohl der eigentliche höchste Rang erst Rang 30 „Chief of SAHP“ ist. Man ist also sechs Beförderungen lang Sheriff, bevor man offenbar doch kein Sheriff, sondern Chief wird.
Die Konzepte starten außerdem plötzlich bei Punkt 04, 05 und 06. Die Punkte 01 bis 03 wurden wahrscheinlich gemeinsam mit der siebten Abteilung in einer verdeckten Operation verloren.
Mein absolutes Highlight ist aber die Fahrzeugseite:
„Die von dir ausgewählten Fahrzeuge wurden direkt in die Galerie eingebaut.“
Bruder hat nicht einmal die Anweisung der Website-Vorlage entfernt. Die Bewerbung wurde nicht fertiggestellt, sie wurde direkt aus dem Baukasten in den Dienst versetzt.
Und für die große Leaderschaftserfahrung reicht dann ein SAHP-Zeitraum vom 21.04. bis 22.05.2026, in dem man bereits Rang 23 war, plus die aktuelle Rang-26-Vizeleitung. Andere arbeiten sich hoch, Heiko wurde offenbar direkt per Fahrstuhl ins High Command geliefert.
Optisch sieht die Seite sauber aus, aber inhaltlich besteht vieles aus „Disziplin, Teamarbeit, Verantwortung und professioneller Führung“. Das sind weniger konkrete Konzepte als die vier Standardwörter, die jede KI ausgibt, sobald man „Schreib mir eine Leaderbewerbung“ eingibt.
LG
Peter
