On consideration Lider za SAHP | Martin Bennamar

[Martin Bennamar]

INFORMACIJE​

1. Vaše ime u RL: Martin
2. Vaše godine: 24
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan: Radni dan 4-5H / Vikend 7-8H
5. Vaš Diskord: zlatni1337
6. Vaše Ingame ime: Martin Bennamar
7. Vaš ID: 40241

DODATNE INFORMACIJE​

1. Lider za: San Andreas Highway Patrol (SAHP)

2. Zašto želite biti lider ove posebne organizacije? (Navedite tri razloga s objašnjenjem):

2.1 - ISKUSTVO I POZNAVANJE ORGANIZACIJE

• Imam dovoljno iskustva u SAHP-u i dobro poznajem pravila, procedure i odgovornosti organizacije. Smatram da mogu efikasno da vodim tim i donosim ispravne odluke u različitim situacijama.

2.2 - ODGOVORNOST I AKTIVNOST

• Veoma sam aktivan na serveru i uvek pristupam svojim obavezama ozbiljno. Kao lider, zajedno sa svojim zamenicima bih bio prisutan, organizovao rad članova i vodio računa da organizacija funkcioniše profesionalno.

2.3 - ŽELJA ZA UNAPREĐENJEM ORGANIZACIJE

• Želim da unapredim SAHP kroz bolju organizaciju, kvalitetne obuke za nove članove, fer odnos prema svima i zanimljive RP akcije koje će doprineti kvalitetnijem iskustvu za celu organizaciju.

2.4 - CILJ

• Moj cilj kao lider bio bi da SAHP postane organizacija koja predstavlja primer kvalitetnog i profesionalnog RolePlay-a na serveru. Smatram da se to može postići kroz dobru organizaciju, disciplinu i kontinuiran rad sa članovima.

3. Vaši savjeti za poboljšanje RolePlay razine u organizaciji?

3.1 - Uveo bih redovne RP obuke i treninge za nove, ali i iskusne članove. Na tim obukama prolazile bi se policijske procedure, pravilno postupanje u različitim situacijama, profesionalna komunikacija putem radija i ophođenje prema građanima. Na taj način bi svi članovi imali isti standard rada i kvalitetniji RolePlay.

3.2 - Također bih organizovao više zajedničkih patrola, saobraćajnih kontrola, kontrolnih punktova i specijalnih akcija. Smatram da zajednički rad jača timski duh i doprinosi realističnijem RP-u, dok istovremeno članovima pruža više prilika da steknu iskustvo u različitim situacijama.

3.3 - Poseban fokus stavio bih na poštovanje pravila i procedura. Svaki član bi bio dužan da se ponaša profesionalno, koristi ispravnu radio komunikaciju i postupa u skladu sa pravilima organizacije. Time bi SAHP ostavio utisak ozbiljne državne službe i povećao kvalitet interakcije sa drugim igračima.

3.4 - Pored toga, želio bih motivisati članove kroz sistem pohvala, nagrada i unapređenja za one koji se ističu aktivnošću, kvalitetnim RolePlay-om i odgovornim ponašanjem. Smatram da motivisani članovi daju mnogo veći doprinos organizaciji.

3.5 - Na kraju, radio bih na što boljoj saradnji sa ostalim državnim organizacijama. Zajedničke akcije, planirane operacije i koordinacija između organizacija doprinose zanimljivijem i realističnijem iskustvu za sve igrače.

───────── ČINOVI ─────────
​

─── HIGH COMMAND ────

• 30. - State Sheriff
• 29. - Deputy State Sheriff
• 28. - Assistant State Sheriff
• 27. - Chief of Staff
• 26. - Captain

─── HIGH STAFF ────

• 25. - Head of Department
• 24. - Deputy Head of Department
• 23. - Operations Commander
• 22. - Training Director
• 21. - Shift Leader
• 20. - Personnel Manager

─── STRUKTURA ────

• 19. - Chief Officer
• 18. - Senior Officer
• 17. - Master Officer
• 16. - Officer II
• 15. - Officer I
• 14. - Field Training Officer
• 13. - Corporal
• 12. - Senior Patrol Officer
• 11. - Patrol Officer
• 10. - Junior Patrol Officer
• 9. - Cadet First Class
• 8. - Cadet
• 7. - Junior Cadet
• 6. - Recruit
• 5. - Trainee
• 4. - Probationary Officer
• 3. - Suspension 12h
• 2. - Suspension 24h
• 1. - Suspension 48h

S POŠTOVANJEM, 𝓜 𝓑𝓮𝓷𝓷𝓪𝓶𝓪𝓻
​

 

[Bake Fresh]

Pregled aplikacije je u toku...​

 

[Bake Fresh]

Na razmatranju.​