- Joined
- Jul 13, 2023
- Messages
- 105
1. Vaše ime u RL: Miroslav
2. Vaše godine: 15
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan: 3-6h radnim danima, vikendom 5-8h
5. Vaš Diskord:mikiy661
6. Vaše Ingame ime: Miki Crussent
7. Vaš ID: 41308
1. Lider za National Guard
2.Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.zelim biti lider ove organizacije zato što smatram da bih unapredio roleplay u samom NG-u na način na koji do sada nije bio unapređen.
Pravio bih evente za igrače, ali ne one koje je NG do sada pravio samo kako bi se skidao warn vec evente koji bi bili zanimljivi i korisni za kvalitetniji roleplaz.
2.Radio bih obuke za gradjane kako bi dosli i videli kako izgledaju NG barake, NG vozila i sta zapravo NG radi i da nije sve tako dosadno. Pokazao bih im uniformu, odryali bi obuku u streljani naravno, pomogao bih im da shvate sta je zapravo posao u NG-u.
Pravili bismo razne akcije poput simulaciji talackih situacija, laznih pljacki prodavnica (simulacija), kako bismo pokazali civilima sta se tu i kako radi i samim time bih ih verovatno podstakli da udju u organizaciju.
3.Kao General potrudio bi se da saradnja sa svim ostalim drzavnim organizacijama bude na najprofesionalnijem nivou,pokazao bi ljudima da ng nije samo jos jedna u nizu state organizacija i da nije samo stojanje po kapijama i barakama vec da moze biti vrlo zanimljivo.
3.Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:
1.zelim dokazati da sam spreman dati sve od sebe za moje ljude u organizaciji. Napravio bih High Command tim kakav do sada nije postojao i svi bih bili iskusni igraci na ovom projektu i, te bismo zajedno izgradili NG kakav treba da bude.
Prvi dani i pristup liderstvu
2.zelim biti lider ove organizacije kako bih pokazao civilima sta sve NG moze i da je NG organizacija koja ne staje sa radom.
Pobrunio bi se da NG uvek radi, i da uvek ima odredjeni broj ljudstva na obe kapije iako to vise nije obavezno,
3.Pokusao bi da ubacim EMS malo vise u roleplay na primer kada bude talacka da oni dodju i provere stanje taoca ili da se rade redovni fizicki i psihicki pregledi za sve zaposlene u NG-u da bi bili sigurni da su svi zaposleni vojno sposobni.
Ja i moji zamenici bismo vodili redovna ispitivanja za nove članove. Pazili bismo da svi prođu sa maksimalno 3 greške kako bi bili spremni za NG i znali da rade po RP pravilima. i to bi omogucilo zanimljiv roleplay svima i da uvek ima aktivni ljudi u organizaciji.
4.Na pocetku mandata bih napravio sastanak sa Govermentom i razgovarao sa njima o vecem budzetu koji bi omogucio da se daju redovni bonusi posle svake akcije i na kraju dana sto bi jos vise motivisalo ljude da zapravo budu u organizaciji i nesto rade,
ali isto tako bi i napravio nedeljne nagrade za najaktivnijeg clana organizacije
5.Napravio bih redovne sastanke sa celom organizacijom bar 1 ili nedeljno gde bi razgovarali o problemima,predlozima i slicno. i u sklopu toga bih napravio poseban kanal na discordu koji bi sluzio da svako moze da da neki predlog kako bi se poboljsala organizacija
6.Moj High Command bi vodio racuna o radu svim ljudima u organizaciji i pazio da ne krse pravila. Ako bi krsili pravila, bili bi kaznjeni kako bi se poboljsao RP.
Uvek bi morala da se postuje hijerarhija NG-a, i svako bi morao slusati svog nadređenog bez izuzetaka.
Ja kao lider ne bih kršio pravila i radio bih sve isključivo po RP pravilima.
Ne bih dopustio nikakav vid svađa i konflikta u organizaciji i potrudio bih se da atmosfera bude što bolja i ugodnija za sve.
Svaki clan bi morao proći detaljnu obuku koja bi se sastojala od pregovora, zaustavljanja i sličnih procedura.
cesto bi bile organizovane simulacije poput pljacke 24/7, talackih situacija i slicno, kako bismo poboljsali profesionalnost svih ljudi u organizaciji.
30.General armije
29.General pukovnik
28. General major
27.Major
26. Brigadni general
25.Narednik
----------HIGH COMMAND----------
24.Komadant Kobre
23.Komandant Vojne Policije
22.Zamenik Komadanta Kobre
21.Zamenik Komadanta Vojne Policije
20.Porucnik
----------HIGH STAFF-----------
19.Kobra SSJ
18.Kobra
17.Kobra Junior
16.Vojna Policija Senior
15.Vojna Policija
14.Vojna Policija Junior
13.Vodnik
12.Mladji Vodnik
11.Dersertar
10.Razvodnik
9.Vojnik III Klase
8.Vojnik II Klase
7.Vojnik I Klase
6.Vojnik
5.Vojnik Junior
4.Vojnik Na Obuci
3.Vojni Rok
2.Pod istragom
1.Suspend
Kodovi:
10-1: Poziv nazad u stanicu
10-2: Negativno
10-3: Prestani sa emitovanjem na radio
10-4: Potvrdeno/potvrdno
10-5: Ponovite poslednji prenos
10-6: Zanemarite poslednji prenos
10-7: Odjava s dužnosti
10-8: Prijava na dužnost
10-10: Pucnjava
10-11: Masivan upad ( juzna-severna )
10-12: Situacija sa taocima
10-14: Specijalna uniforma
10-16: Sumljivo lice na kapiji
10-20: Lokacija
10-21: Trenutno Stanje
10-33: Potrebna podrska na lokaciji
10-99: Situacija resena, vratite se na raniju radnju
Kod A -> Pad igre
Kod B -> Mišić U+F8 ( cujem te u glavi )
Kod C -> Situacija sa Administracijom
2. Vaše godine: 15
3. Vremenska zona: GMT+1
4. Prosječna aktivnost na dan: 3-6h radnim danima, vikendom 5-8h
5. Vaš Diskord:mikiy661
6. Vaše Ingame ime: Miki Crussent
7. Vaš ID: 41308
1. Lider za National Guard
2.Zašto želite biti Lider ove specifične organizacije? (Navedite tri razloga uz objašnjenje)
1.zelim biti lider ove organizacije zato što smatram da bih unapredio roleplay u samom NG-u na način na koji do sada nije bio unapređen.
Pravio bih evente za igrače, ali ne one koje je NG do sada pravio samo kako bi se skidao warn vec evente koji bi bili zanimljivi i korisni za kvalitetniji roleplaz.
2.Radio bih obuke za gradjane kako bi dosli i videli kako izgledaju NG barake, NG vozila i sta zapravo NG radi i da nije sve tako dosadno. Pokazao bih im uniformu, odryali bi obuku u streljani naravno, pomogao bih im da shvate sta je zapravo posao u NG-u.
Pravili bismo razne akcije poput simulaciji talackih situacija, laznih pljacki prodavnica (simulacija), kako bismo pokazali civilima sta se tu i kako radi i samim time bih ih verovatno podstakli da udju u organizaciju.
3.Kao General potrudio bi se da saradnja sa svim ostalim drzavnim organizacijama bude na najprofesionalnijem nivou,pokazao bi ljudima da ng nije samo jos jedna u nizu state organizacija i da nije samo stojanje po kapijama i barakama vec da moze biti vrlo zanimljivo.
3.Vaš savjet za poboljšanje RolePlay-a u organizaciji:
1.zelim dokazati da sam spreman dati sve od sebe za moje ljude u organizaciji. Napravio bih High Command tim kakav do sada nije postojao i svi bih bili iskusni igraci na ovom projektu i, te bismo zajedno izgradili NG kakav treba da bude.
Prvi dani i pristup liderstvu
2.zelim biti lider ove organizacije kako bih pokazao civilima sta sve NG moze i da je NG organizacija koja ne staje sa radom.
Pobrunio bi se da NG uvek radi, i da uvek ima odredjeni broj ljudstva na obe kapije iako to vise nije obavezno,
3.Pokusao bi da ubacim EMS malo vise u roleplay na primer kada bude talacka da oni dodju i provere stanje taoca ili da se rade redovni fizicki i psihicki pregledi za sve zaposlene u NG-u da bi bili sigurni da su svi zaposleni vojno sposobni.
Ja i moji zamenici bismo vodili redovna ispitivanja za nove članove. Pazili bismo da svi prođu sa maksimalno 3 greške kako bi bili spremni za NG i znali da rade po RP pravilima. i to bi omogucilo zanimljiv roleplay svima i da uvek ima aktivni ljudi u organizaciji.
4.Na pocetku mandata bih napravio sastanak sa Govermentom i razgovarao sa njima o vecem budzetu koji bi omogucio da se daju redovni bonusi posle svake akcije i na kraju dana sto bi jos vise motivisalo ljude da zapravo budu u organizaciji i nesto rade,
ali isto tako bi i napravio nedeljne nagrade za najaktivnijeg clana organizacije
5.Napravio bih redovne sastanke sa celom organizacijom bar 1 ili nedeljno gde bi razgovarali o problemima,predlozima i slicno. i u sklopu toga bih napravio poseban kanal na discordu koji bi sluzio da svako moze da da neki predlog kako bi se poboljsala organizacija
6.Moj High Command bi vodio racuna o radu svim ljudima u organizaciji i pazio da ne krse pravila. Ako bi krsili pravila, bili bi kaznjeni kako bi se poboljsao RP.
Uvek bi morala da se postuje hijerarhija NG-a, i svako bi morao slusati svog nadređenog bez izuzetaka.
Ja kao lider ne bih kršio pravila i radio bih sve isključivo po RP pravilima.
Ne bih dopustio nikakav vid svađa i konflikta u organizaciji i potrudio bih se da atmosfera bude što bolja i ugodnija za sve.
Svaki clan bi morao proći detaljnu obuku koja bi se sastojala od pregovora, zaustavljanja i sličnih procedura.
cesto bi bile organizovane simulacije poput pljacke 24/7, talackih situacija i slicno, kako bismo poboljsali profesionalnost svih ljudi u organizaciji.
30.General armije
29.General pukovnik
28. General major
27.Major
26. Brigadni general
25.Narednik
----------HIGH COMMAND----------
24.Komadant Kobre
23.Komandant Vojne Policije
22.Zamenik Komadanta Kobre
21.Zamenik Komadanta Vojne Policije
20.Porucnik
----------HIGH STAFF-----------
19.Kobra SSJ
18.Kobra
17.Kobra Junior
16.Vojna Policija Senior
15.Vojna Policija
14.Vojna Policija Junior
13.Vodnik
12.Mladji Vodnik
11.Dersertar
10.Razvodnik
9.Vojnik III Klase
8.Vojnik II Klase
7.Vojnik I Klase
6.Vojnik
5.Vojnik Junior
4.Vojnik Na Obuci
3.Vojni Rok
2.Pod istragom
1.Suspend
Kodovi:
10-1: Poziv nazad u stanicu
10-2: Negativno
10-3: Prestani sa emitovanjem na radio
10-4: Potvrdeno/potvrdno
10-5: Ponovite poslednji prenos
10-6: Zanemarite poslednji prenos
10-7: Odjava s dužnosti
10-8: Prijava na dužnost
10-10: Pucnjava
10-11: Masivan upad ( juzna-severna )
10-12: Situacija sa taocima
10-14: Specijalna uniforma
10-16: Sumljivo lice na kapiji
10-20: Lokacija
10-21: Trenutno Stanje
10-33: Potrebna podrska na lokaciji
10-99: Situacija resena, vratite se na raniju radnju
Kod A -> Pad igre
Kod B -> Mišić U+F8 ( cujem te u glavi )
Kod C -> Situacija sa Administracijom