Welcome!

By registering with us, you'll be able to discuss, share and private message with other members of our community.

SignUp Now!

Rejected Bewerbung als Leader des "Federal Investigation Bureau".

Rejected
Status
Not open for further replies.

Lukas Taco | 102499

Lukas Taco | 102499
Player
Joined
Jul 28, 2022
Messages
49
FIB_logoC.png


Bewerbung als Leader für das
Federal Investigation Bureau
Informationen:
1. Mein Reallife Name: Lukas
2. Mein Alter: 18
3. Mein Discord Name: Lukas#4366
4. Mein Nickname: Lukas Stinkelberg
5. Meine ID: 102499

Zusätzliche Informationen:

1. Ich bewerbe mich als Leader für die Organisation "Federal Investigation Bureau".

2. Warum ich Leader der Organisation werden möchte:
Ich möchte Leader der Organisation werden, da ich damals schon beim SAHP und LSPD Erfahrung gesammelt habe und nun die Verantwortung übernehmen möchte und eine der Obersten Organisationen hier auf dem Staat Leiten möchte. Deswegen möchte ich jetzt mit dem Federal Investigation Bureau etwas eigenes aufbauen.

3. Meine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation:

Ich möchte das FIB wieder zu altem Glanz erstrahlen lassen.
Dazu sind natürlich einige Veränderungen nötig, aber diese werde ich zusammen mit meinem Team umsetzen.
Als Erstes werde wir daran arbeiten, dass der Umgang mit anderen Organisationen gestärkt und verbessert wird.
Dabei ist es egal, ob es sich um Razzien, Handel oder einfache Abhandlungen im SG handelt.

Des weiteren möchte ich gerne, dass Geiselnahmen und Shop-Robs wieder gerne von allen angefahren werden, um dort für alle das bestmögliche RP zu bieten.
Dafür ist aber auch klar, dass es von beiden Seiten angenommen werden sollte.
Dieses sollte natürlich auch beinhalten, dass schießen die letzte Möglichkeit ist und es Spielraum für Verhandlungen gibt.
Auch, dass von beiden Seiten aus Kreativität in der Verhandlung zu sehen ist.


4. Was mich als Leader auszeichnet:
Ich habe schon auf anderen Staaten Erfahrung als Leitung einer Organisation gesammelt und möchte meine Erfahrung nun hier auf diesem Staat anwenden und die Organisation so gut wie möglich Leiten.

5. Mein Konzept der Organisation:

Die Ränge in meiner Organisation sind folgende:

15. Director of FIB - Lukas Stinkelberg
14. Deputy Director of FIB
13. Chief of Staff
12. Deputy Chief of Staff
11. Detective of FIB
10. Special Agent Elite Unit | Abteilungen
09. Special Agent in Charge
08. Assistant Special Agent in Charge
07. Supervisory Special Agent
06. Senior Special Agent
05. Senior Agent
04. Special Agent
03. Agent
02. Trainee Agent
01. Suspendiert (Urlaub / Frisch in der Organisation / Bestrafung)


Die Abteilungen in meiner Organisation sind folgende:

1. Department of Public Relations:
Die PR Abteilung ist zuständig für die Kommunikation zwischen dem FIB und der Öffentlichkeit. In deren Aufgabenbereich fallen das erstellen von Texten, Beschaffung von Informationen, Bildmaterial und dementsprechend auch das verwerten dieser Medien.

Zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem LifeInvader.

2. Gang & Family Task Force:
Die Gang & Family Task Force betreuen die Gangs und Familien in Los Santos.
Man hat viele Möglichkeiten gegen diese zu ermitteln. Darunter fallen Undercover Einsätze,
Observationen, Dokumentierung in Schrift und Bild und zu guter Letzt auch das einschleusen von Undercover Agenten. Aufgrund dieser ganzen Informationen ist es uns möglich gegen die Gangs und Familien vorzugehen und die Kriminalität einzuschränken.

3. Training Department:
Das Training Department kümmert sich um die ordnungsgemäße und korrekte Ausbildung der Agents im FIB.
Die Ausbildungsdokumente werden selber erstellt und stetig ausgearbeitet, so wie an die geltenden Gesetze angepasst.

4. Corruption Department:
Die Agents in dieser Abteilung sind für Ermittlungen zuständig, die Korruptionsfälle sowie Dienstvergehen im FIB und allen anderen staatlichen Organisationen betreffen.
Der Aufgabenbereich bezieht sich auf: Observation, Beweismittel Führung, Aufnahme von Aussagen und das führen von Protokollen.

5. Drug Enforcement Agency:
Die Drug Enforcement Agency ist die Einheit die sich damit befasst, das Anbauorte von Cannabis und Herstellungsorte von anderen illegalen Substanzen, so wie häufige Umschlagsorte für Geschäfte dieser Art ermittelt und nachgehalten werden.

6. Human Resources:
Die Agents aus der HR Abteilung sind Ansprechpartner für alle Bewerber und Mitarbeiter des FIB. Ihre Hauptaufgaben sind Bewerbungsgespräche, Verwaltung der Akten und die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern.

7. Special Tactics and Rescue Service:
Die S.T.A.R.S bestehen aus hochqualifizierten Agents die speziell darauf geschult werden Großeinsätze zu leiten und abzuwickeln. Darunter fallen vor allem Geiselnahmen und Razzien.

Mit freundlichen Grüßen
Lukas Stinkelberg
 

Ali Sose | zoltan0.0

Player
Player
Joined
Mar 8, 2022
Messages
28
FIB_logoC.png


Bewerbung als Leader für das
Federal Investigation Bureau
Informationen:
1. Mein Reallife Name: Lukas
2. Mein Alter: 18
3. Mein Discord Name: Lukas#4366
4. Mein Nickname: Lukas Stinkelberg
5. Meine ID: 102499

Zusätzliche Informationen:
1. Ich bewerbe mich als Leader für die Organisation "Federal Investigation Bureau".

2. Warum ich Leader der Organisation werden möchte:
Ich möchte Leader der Organisation werden, da ich damals schon beim SAHP und LSPD Erfahrung gesammelt habe und nun die Verantwortung übernehmen möchte und eine der Obersten Organisationen hier auf dem Staat Leiten möchte. Deswegen möchte ich jetzt mit dem Federal Investigation Bureau etwas eigenes aufbauen.

3. Meine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation:

Ich möchte das FIB wieder zu altem Glanz erstrahlen lassen.
Dazu sind natürlich einige Veränderungen nötig, aber diese werde ich zusammen mit meinem Team umsetzen.
Als Erstes werde wir daran arbeiten, dass der Umgang mit anderen Organisationen gestärkt und verbessert wird.
Dabei ist es egal, ob es sich um Razzien, Handel oder einfache Abhandlungen im SG handelt.

Des weiteren möchte ich gerne, dass Geiselnahmen und Shop-Robs wieder gerne von allen angefahren werden, um dort für alle das bestmögliche RP zu bieten.
Dafür ist aber auch klar, dass es von beiden Seiten angenommen werden sollte.
Dieses sollte natürlich auch beinhalten, dass schießen die letzte Möglichkeit ist und es Spielraum für Verhandlungen gibt.
Auch, dass von beiden Seiten aus Kreativität in der Verhandlung zu sehen ist.


4. Was mich als Leader auszeichnet:
Ich habe schon auf anderen Staaten Erfahrung als Leitung einer Organisation gesammelt und möchte meine Erfahrung nun hier auf diesem Staat anwenden und die Organisation so gut wie möglich Leiten.

5. Mein Konzept der Organisation:

Die Ränge in meiner Organisation sind folgende:

15. Director of FIB - Lukas Stinkelberg
14. Deputy Director of FIB
13. Chief of Staff
12. Deputy Chief of Staff
11. Detective of FIB
10. Special Agent Elite Unit | Abteilungen
09. Special Agent in Charge
08. Assistant Special Agent in Charge
07. Supervisory Special Agent
06. Senior Special Agent
05. Senior Agent
04. Special Agent
03. Agent
02. Trainee Agent
01. Suspendiert (Urlaub / Frisch in der Organisation / Bestrafung)


Die Abteilungen in meiner Organisation sind folgende:

1. Department of Public Relations:
Die PR Abteilung ist zuständig für die Kommunikation zwischen dem FIB und der Öffentlichkeit. In deren Aufgabenbereich fallen das erstellen von Texten, Beschaffung von Informationen, Bildmaterial und dementsprechend auch das verwerten dieser Medien.

Zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem LifeInvader.

2. Gang & Family Task Force:
Die Gang & Family Task Force betreuen die Gangs und Familien in Los Santos.
Man hat viele Möglichkeiten gegen diese zu ermitteln. Darunter fallen Undercover Einsätze,
Observationen, Dokumentierung in Schrift und Bild und zu guter Letzt auch das einschleusen von Undercover Agenten. Aufgrund dieser ganzen Informationen ist es uns möglich gegen die Gangs und Familien vorzugehen und die Kriminalität einzuschränken.

3. Training Department:
Das Training Department kümmert sich um die ordnungsgemäße und korrekte Ausbildung der Agents im FIB.
Die Ausbildungsdokumente werden selber erstellt und stetig ausgearbeitet, so wie an die geltenden Gesetze angepasst.

4. Corruption Department:
Die Agents in dieser Abteilung sind für Ermittlungen zuständig, die Korruptionsfälle sowie Dienstvergehen im FIB und allen anderen staatlichen Organisationen betreffen.
Der Aufgabenbereich bezieht sich auf: Observation, Beweismittel Führung, Aufnahme von Aussagen und das führen von Protokollen.

5. Drug Enforcement Agency:
Die Drug Enforcement Agency ist die Einheit die sich damit befasst, das Anbauorte von Cannabis und Herstellungsorte von anderen illegalen Substanzen, so wie häufige Umschlagsorte für Geschäfte dieser Art ermittelt und nachgehalten werden.

6. Human Resources:
Die Agents aus der HR Abteilung sind Ansprechpartner für alle Bewerber und Mitarbeiter des FIB. Ihre Hauptaufgaben sind Bewerbungsgespräche, Verwaltung der Akten und die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern.

7. Special Tactics and Rescue Service:
Die S.T.A.R.S bestehen aus hochqualifizierten Agents die speziell darauf geschult werden Großeinsätze zu leiten und abzuwickeln. Darunter fallen vor allem Geiselnahmen und Razzien.

Mit freundlichen Grüßen
Lukas Stinkelberg
Sehr sehr gut geworden!
 

Nico Diablo

Player
Player
Joined
Apr 3, 2022
Messages
123
FIB_logoC.png


Bewerbung als Leader für das
Federal Investigation Bureau
Informationen:
1. Mein Reallife Name: Lukas
2. Mein Alter: 18
3. Mein Discord Name: Lukas#4366
4. Mein Nickname: Lukas Stinkelberg
5. Meine ID: 102499

Zusätzliche Informationen:
1. Ich bewerbe mich als Leader für die Organisation "Federal Investigation Bureau".

2. Warum ich Leader der Organisation werden möchte:
Ich möchte Leader der Organisation werden, da ich damals schon beim SAHP und LSPD Erfahrung gesammelt habe und nun die Verantwortung übernehmen möchte und eine der Obersten Organisationen hier auf dem Staat Leiten möchte. Deswegen möchte ich jetzt mit dem Federal Investigation Bureau etwas eigenes aufbauen.

3. Meine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation:

Ich möchte das FIB wieder zu altem Glanz erstrahlen lassen.
Dazu sind natürlich einige Veränderungen nötig, aber diese werde ich zusammen mit meinem Team umsetzen.
Als Erstes werde wir daran arbeiten, dass der Umgang mit anderen Organisationen gestärkt und verbessert wird.
Dabei ist es egal, ob es sich um Razzien, Handel oder einfache Abhandlungen im SG handelt.

Des weiteren möchte ich gerne, dass Geiselnahmen und Shop-Robs wieder gerne von allen angefahren werden, um dort für alle das bestmögliche RP zu bieten.
Dafür ist aber auch klar, dass es von beiden Seiten angenommen werden sollte.
Dieses sollte natürlich auch beinhalten, dass schießen die letzte Möglichkeit ist und es Spielraum für Verhandlungen gibt.
Auch, dass von beiden Seiten aus Kreativität in der Verhandlung zu sehen ist.


4. Was mich als Leader auszeichnet:
Ich habe schon auf anderen Staaten Erfahrung als Leitung einer Organisation gesammelt und möchte meine Erfahrung nun hier auf diesem Staat anwenden und die Organisation so gut wie möglich Leiten.

5. Mein Konzept der Organisation:

Die Ränge in meiner Organisation sind folgende:

15. Director of FIB - Lukas Stinkelberg
14. Deputy Director of FIB
13. Chief of Staff
12. Deputy Chief of Staff
11. Detective of FIB
10. Special Agent Elite Unit | Abteilungen
09. Special Agent in Charge
08. Assistant Special Agent in Charge
07. Supervisory Special Agent
06. Senior Special Agent
05. Senior Agent
04. Special Agent
03. Agent
02. Trainee Agent
01. Suspendiert (Urlaub / Frisch in der Organisation / Bestrafung)


Die Abteilungen in meiner Organisation sind folgende:

1. Department of Public Relations:
Die PR Abteilung ist zuständig für die Kommunikation zwischen dem FIB und der Öffentlichkeit. In deren Aufgabenbereich fallen das erstellen von Texten, Beschaffung von Informationen, Bildmaterial und dementsprechend auch das verwerten dieser Medien.

Zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem LifeInvader.

2. Gang & Family Task Force:
Die Gang & Family Task Force betreuen die Gangs und Familien in Los Santos.
Man hat viele Möglichkeiten gegen diese zu ermitteln. Darunter fallen Undercover Einsätze,
Observationen, Dokumentierung in Schrift und Bild und zu guter Letzt auch das einschleusen von Undercover Agenten. Aufgrund dieser ganzen Informationen ist es uns möglich gegen die Gangs und Familien vorzugehen und die Kriminalität einzuschränken.

3. Training Department:
Das Training Department kümmert sich um die ordnungsgemäße und korrekte Ausbildung der Agents im FIB.
Die Ausbildungsdokumente werden selber erstellt und stetig ausgearbeitet, so wie an die geltenden Gesetze angepasst.

4. Corruption Department:
Die Agents in dieser Abteilung sind für Ermittlungen zuständig, die Korruptionsfälle sowie Dienstvergehen im FIB und allen anderen staatlichen Organisationen betreffen.
Der Aufgabenbereich bezieht sich auf: Observation, Beweismittel Führung, Aufnahme von Aussagen und das führen von Protokollen.

5. Drug Enforcement Agency:
Die Drug Enforcement Agency ist die Einheit die sich damit befasst, das Anbauorte von Cannabis und Herstellungsorte von anderen illegalen Substanzen, so wie häufige Umschlagsorte für Geschäfte dieser Art ermittelt und nachgehalten werden.

6. Human Resources:
Die Agents aus der HR Abteilung sind Ansprechpartner für alle Bewerber und Mitarbeiter des FIB. Ihre Hauptaufgaben sind Bewerbungsgespräche, Verwaltung der Akten und die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern.

7. Special Tactics and Rescue Service:
Die S.T.A.R.S bestehen aus hochqualifizierten Agents die speziell darauf geschult werden Großeinsätze zu leiten und abzuwickeln. Darunter fallen vor allem Geiselnahmen und Razzien.

Mit freundlichen Grüßen
Lukas Stinkelberg
so schön gemacht Wünsche dir viel Glück
 

Hans Mendoza

Player
Player
Joined
Oct 31, 2021
Messages
858
Hallo

Wir bedanken uns sehr für dein Interesse, den Leaderposten des FIB zu übernehmen.
Leider sind wir nach intensiver Betrachtung aller Faktoren zu der Entscheidung gekommen, dass andere Kandidaten überzeugender waren.

Dementsprechend teilen wir dir mit, dass deine Bewerbung zum Leader des FIB abgelehnt wurde.

Das heißt nicht, dass du dich jetzt schlecht fühlen und den Kopf in den Sand stecken sollst. Wir würden es begrüßen, wenn du dich auch bei weiteren Organisationen als Leader bewirbst, sobald die Möglichkeit auftritt.

Mit freundlichen Grüßen,
Denis Hollins - Senior Berater Staat
Hans Hinteregger - Berater FIB
 
Status
Not open for further replies.
Top Bottom