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- Feb 17, 2022
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1. Bewerbung zum Leader des FIB:
2. Warum willst du Leader der Organisation werden:
Ich bewerbe mich speziell auf diesen Posten, da ich schon immer ein großer Befürworter dieser Behörde war. Das verdeckte Ermitteln, die Beschaffung von Informationen auf verschiedenste Wege, welche dann dazu genutzt werden können, um kriminellen Organisationen einen vernichtenden Schlag zuzufügen sowie die Herausforderung ein besonders professionelles Auftreten zu wahren und zu vermitteln sind mitunter Gründe, warum diese Position so attraktiv auf mich wirkt.
3. Deine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation:
Ich möchte ein Ridealong einführen, in diesem können Praktikanten, Agents begleiten und den Alltag als FIB Agent näher kennenlernen, diese erhalten ebenfalls für diese Zeit eine Weste, welche sie am Ende des Praktikums wieder abgeben müssen. Der Rest ist meinem Konzept zu entnehmen.
4.Was zeichnet dich als Leader aus:
Ich habe viel Erfahrung im Thema: Crime, State, Führung von Menschen, Ausstrahlung von Autorität.
5. Konzept deiner Organisation:
Konzept FIB
2. Warum willst du Leader der Organisation werden:
Ich bewerbe mich speziell auf diesen Posten, da ich schon immer ein großer Befürworter dieser Behörde war. Das verdeckte Ermitteln, die Beschaffung von Informationen auf verschiedenste Wege, welche dann dazu genutzt werden können, um kriminellen Organisationen einen vernichtenden Schlag zuzufügen sowie die Herausforderung ein besonders professionelles Auftreten zu wahren und zu vermitteln sind mitunter Gründe, warum diese Position so attraktiv auf mich wirkt.
3. Deine Vorschläge zur Verbesserung des Rollenspiels in der Organisation:
Ich möchte ein Ridealong einführen, in diesem können Praktikanten, Agents begleiten und den Alltag als FIB Agent näher kennenlernen, diese erhalten ebenfalls für diese Zeit eine Weste, welche sie am Ende des Praktikums wieder abgeben müssen. Der Rest ist meinem Konzept zu entnehmen.
4.Was zeichnet dich als Leader aus:
Ich habe viel Erfahrung im Thema: Crime, State, Führung von Menschen, Ausstrahlung von Autorität.
5. Konzept deiner Organisation:
Konzept FIB
