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- Apr 12, 2023
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Bewerbung zum Sheriff des SAHP’s
In Absprache mit Loui Sana hab ich die Erlaubnis mich erneuert auf den Posten des Sheriff`s zu bewerben, da die Vorfälle die in der Vergangenheit passierten geklärt sind.
OOC-Informationen
Reallife-Name: Benjamin
Alter: 17
Discord: jakooo999
Wie lange spielst du schon auf Grand: Seid März 2022
Durchschnittlich online pro Tag: 3-4 std. (am Wochenende 10-12 std.)
IC-Informationen
Name + ID von Server 4: Jako Ackermann ID 7993
Level: 42
ID(s) von anderen Grand Servern: Nicht vorhanden
Zusätzliche Informationen
1.Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich Bewerbe mich auf den Posten als Sheriff der San Andreas Highway Patrol
2.Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Durch die Erfahrung in den letzten 1,5 Jahren in Sachen State und Crime möchte ich dies als Leader des Sahp’s umsetzen und so meinen Horizont erweitern. Ebenfalls schlägt mein Herz seit Anfang an für das Sahp da dies meine erste Orga in diesem Staat war, als Trainee angefangen bis zum Unit Leader der Gang Unit hoch gearbeitet und schlussendlich den Undersheriff (Vize) des Sahp’s erreicht. Dort verbrachte ich eine lange Zeit unter der Leitung von Cody Bacardi und ebenfalls unter der Leitung von Ted Tired.
3.Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, Welches Ziel strebst du an?
Als erstes möchten wir, die Direktion, den wundervollen alten glanz des SAHP’s wieder zurückbringen, dazu gehören Punkte wie deutlich bessere Kommunikation untereinander, bessere absprachen was die Verhandlungsleitung und Einsatzleitung bei Geiselnahmen und Shopräuben betrifft, Die Grenzposten wieder reaktivieren (Orga zusammenarbeit verstärken), Allgemein das Roleplay im Staat und für die Mitarbeiter fördern, EHK (Erste Hilfe Kurs) in zusammenarbeit mit dem EMS, jegliche Module und Schulungen für die Ausbildung zum Polizeibeamten.
4.Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
- Steffen Meyer ID 76
- Tim Negativ ID 26500
5.Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forums Bereiches?
Ja, habe ich.
6.Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja habe ich und ich stimme diesen zu.
7.Dein Konzept der Organisation:
7.1 Rangsystem:
30 - Sheriff
29 - Undersheriff (Vize)
28 - Deputy Sheriff
27 - Division Chief
26 - Commander of H.R (Humane Resources)
25 - Commander of I.D (Internal Detective)
24 - Commander of S.T.F (Special Task Force)
23 - Commander of G.U (Gang Unit)
22 - Commander of H.P (Highway Patrol)
21 - Deputy Commander
20 - Deputy Commander of H.R
19 - Internal Instructor
18 - S.T.F Instructor
17 - G.U Instructor
16 - Manager of H.R
15 - Captain (Highway patrol)
14 - Internal Officer
13 - S.T.F Officer
12 - G.U Officer
11 - Recruit of H.R
10 - Lieutenant (Highway Patrol)
9 - Internal Recruit
8 - S.T.F Recruit
7 - G.U Recruit
6 - Master Trooper
5 - Senior Trooper
4 - Deputy Trooper
3 - Recruit
2- Suspendiert
1- Urlaub
7.2 Personen die mit einem höheren Rang eingestellt werden:
29 - Undersheriff (Vize): Steffen Meyer 76
29 - Undersheriff (Vize): Tim Negativ 26500
28 - Deputy Sheriff: Lyn Tired 33568
28 - Deputy Sheriff: Leon Tired 33836
23 - Commander of G.U: Philipp Candy 35838
22 - Commander of H.P: Noah Tequila 47536
7.3 Die Units und ihre Aufgabenbereiche:
H.R (Human Resources)
Die H.R (Human Resources) kümmert sich um Ausbildungen sowie Schulungen von jeglichen Modulen, ebenfalls um die Aktenordnung und ist dafür zuständig, neue Kollegen einzustellen und die Bewerbungsphasen zu leiten.
I.D (Internal Detective)
Die I.D kümmert sich um die korrupten Officer im SAHP, interne Beschwerden sowohl innerhalb als auch außerhalb des SAHP’s, Sanktionen und die Kontrolle der Fahrzeuge und Kollegen. Sorgt ebenfalls für ordnungsgemäße Arbeit.
S.T.F. (Special Task Force)
Die S.T.F übernimmt bei jeder art von Einsatz die Einsatzleitung, sei es eine Geiselnahme oder ein Shop Raub die S.T.F ist immer vor ort, ebenfalls sind sie die Einheit die bei FZs (Fort Zancudo Angriff) als erstes zur Verstärkung anfährt wenn dies gefordert wird. Die S.T.F. bestimmt alle taktischen Vorgehensweisen, insbesondere bei Shops und Geiselnahmen.
G.U ( Gang Unit)
Die G.U macht die Beweissicherung für Razzien (Gangs, Schwarzmarkt) z.B. bei auffälligkeiten der Gangs sei es das Globale durch eine Gang ausgelöst werden oder Geiselnahmen sowie Shop Räube, ebenfalls kümmert sich die G.U um die VL (Verhandlungsleitung) dafür werden sie selbstverständlich geschult.
H.P (Highway Patrol)
Die H.P (Highway Patrol) macht die Highway’s sicherer, sie übernehmen die Personenkontrollen und die Allgemeine Verkehrskontrolle, 10-80 (Verfolgungsjagden) werden auch zur Routine dazu gehören, dafür wird es auch mehrere Schulungen geben. Durch diese Unit werden die neuen Kollegen auf die anderen Units vorbereitet, um so einen leichteren Start zu haben. Auch Highspeed Fahrzeuge dürfen nicht fehlen, denn so können die TVs schneller und einfacher verfolgt werden, wodurch die Kriminalität besser unter Kontrolle gebracht werden kann.
7.4 Allgemeines Konzept
Wir legen Wert darauf dass:
- Roleplay und Spaß steht immer an erster Stelle
- die Regeln eingehalten werden (Waffen Regelungen, Kleiderordnungen)
- Kollegen Respektvoll miteinander umgehen
- Toxisches/Rassistisches Verhalten = Sofortige Kündigung
- Eventaktivität (U-boot, FZs, Informant 1 und 2, Razzien)
- Unterstützung des Waffenkonvois
- Ghetto Streife der G.U
- Interne Events
- Regelmäßiges Schießtraining in zusammenarbeit mit anderen Orgas
- Wöchentliche Bonuszahlung
- Interner Sanktionskatalog
- Erste Hilfe schulung in zusammenarbeit mit dem EMS
- Rechtskunde in zusammenarbeit mit dem GOV
- Allgemeine Schulungen/Module
- Beachtung der Hierarchie
Auf offene Fragen zu meinem Konzept werde ich im mündlichen Gespräch eingehen.
Ich bedanke mich schonmal im Voraus für das Durchlesen der Bewerbung und freue mich auf ein positives Feedback.
MfG
Jako Ackermann | 7993
In Absprache mit Loui Sana hab ich die Erlaubnis mich erneuert auf den Posten des Sheriff`s zu bewerben, da die Vorfälle die in der Vergangenheit passierten geklärt sind.
OOC-Informationen
Reallife-Name: Benjamin
Alter: 17
Discord: jakooo999
Wie lange spielst du schon auf Grand: Seid März 2022
Durchschnittlich online pro Tag: 3-4 std. (am Wochenende 10-12 std.)
IC-Informationen
Name + ID von Server 4: Jako Ackermann ID 7993
Level: 42
ID(s) von anderen Grand Servern: Nicht vorhanden
Zusätzliche Informationen
1.Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich Bewerbe mich auf den Posten als Sheriff der San Andreas Highway Patrol
2.Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
Durch die Erfahrung in den letzten 1,5 Jahren in Sachen State und Crime möchte ich dies als Leader des Sahp’s umsetzen und so meinen Horizont erweitern. Ebenfalls schlägt mein Herz seit Anfang an für das Sahp da dies meine erste Orga in diesem Staat war, als Trainee angefangen bis zum Unit Leader der Gang Unit hoch gearbeitet und schlussendlich den Undersheriff (Vize) des Sahp’s erreicht. Dort verbrachte ich eine lange Zeit unter der Leitung von Cody Bacardi und ebenfalls unter der Leitung von Ted Tired.
3.Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, Welches Ziel strebst du an?
Als erstes möchten wir, die Direktion, den wundervollen alten glanz des SAHP’s wieder zurückbringen, dazu gehören Punkte wie deutlich bessere Kommunikation untereinander, bessere absprachen was die Verhandlungsleitung und Einsatzleitung bei Geiselnahmen und Shopräuben betrifft, Die Grenzposten wieder reaktivieren (Orga zusammenarbeit verstärken), Allgemein das Roleplay im Staat und für die Mitarbeiter fördern, EHK (Erste Hilfe Kurs) in zusammenarbeit mit dem EMS, jegliche Module und Schulungen für die Ausbildung zum Polizeibeamten.
4.Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
- Steffen Meyer ID 76
- Tim Negativ ID 26500
5.Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forums Bereiches?
Ja, habe ich.
6.Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja habe ich und ich stimme diesen zu.
7.Dein Konzept der Organisation:
7.1 Rangsystem:
30 - Sheriff
29 - Undersheriff (Vize)
28 - Deputy Sheriff
27 - Division Chief
26 - Commander of H.R (Humane Resources)
25 - Commander of I.D (Internal Detective)
24 - Commander of S.T.F (Special Task Force)
23 - Commander of G.U (Gang Unit)
22 - Commander of H.P (Highway Patrol)
21 - Deputy Commander
20 - Deputy Commander of H.R
19 - Internal Instructor
18 - S.T.F Instructor
17 - G.U Instructor
16 - Manager of H.R
15 - Captain (Highway patrol)
14 - Internal Officer
13 - S.T.F Officer
12 - G.U Officer
11 - Recruit of H.R
10 - Lieutenant (Highway Patrol)
9 - Internal Recruit
8 - S.T.F Recruit
7 - G.U Recruit
6 - Master Trooper
5 - Senior Trooper
4 - Deputy Trooper
3 - Recruit
2- Suspendiert
1- Urlaub
7.2 Personen die mit einem höheren Rang eingestellt werden:
29 - Undersheriff (Vize): Steffen Meyer 76
29 - Undersheriff (Vize): Tim Negativ 26500
28 - Deputy Sheriff: Lyn Tired 33568
28 - Deputy Sheriff: Leon Tired 33836
23 - Commander of G.U: Philipp Candy 35838
22 - Commander of H.P: Noah Tequila 47536
7.3 Die Units und ihre Aufgabenbereiche:
H.R (Human Resources)
Die H.R (Human Resources) kümmert sich um Ausbildungen sowie Schulungen von jeglichen Modulen, ebenfalls um die Aktenordnung und ist dafür zuständig, neue Kollegen einzustellen und die Bewerbungsphasen zu leiten.
I.D (Internal Detective)
Die I.D kümmert sich um die korrupten Officer im SAHP, interne Beschwerden sowohl innerhalb als auch außerhalb des SAHP’s, Sanktionen und die Kontrolle der Fahrzeuge und Kollegen. Sorgt ebenfalls für ordnungsgemäße Arbeit.
S.T.F. (Special Task Force)
Die S.T.F übernimmt bei jeder art von Einsatz die Einsatzleitung, sei es eine Geiselnahme oder ein Shop Raub die S.T.F ist immer vor ort, ebenfalls sind sie die Einheit die bei FZs (Fort Zancudo Angriff) als erstes zur Verstärkung anfährt wenn dies gefordert wird. Die S.T.F. bestimmt alle taktischen Vorgehensweisen, insbesondere bei Shops und Geiselnahmen.
G.U ( Gang Unit)
Die G.U macht die Beweissicherung für Razzien (Gangs, Schwarzmarkt) z.B. bei auffälligkeiten der Gangs sei es das Globale durch eine Gang ausgelöst werden oder Geiselnahmen sowie Shop Räube, ebenfalls kümmert sich die G.U um die VL (Verhandlungsleitung) dafür werden sie selbstverständlich geschult.
H.P (Highway Patrol)
Die H.P (Highway Patrol) macht die Highway’s sicherer, sie übernehmen die Personenkontrollen und die Allgemeine Verkehrskontrolle, 10-80 (Verfolgungsjagden) werden auch zur Routine dazu gehören, dafür wird es auch mehrere Schulungen geben. Durch diese Unit werden die neuen Kollegen auf die anderen Units vorbereitet, um so einen leichteren Start zu haben. Auch Highspeed Fahrzeuge dürfen nicht fehlen, denn so können die TVs schneller und einfacher verfolgt werden, wodurch die Kriminalität besser unter Kontrolle gebracht werden kann.
7.4 Allgemeines Konzept
Wir legen Wert darauf dass:
- Roleplay und Spaß steht immer an erster Stelle
- die Regeln eingehalten werden (Waffen Regelungen, Kleiderordnungen)
- Kollegen Respektvoll miteinander umgehen
- Toxisches/Rassistisches Verhalten = Sofortige Kündigung
- Eventaktivität (U-boot, FZs, Informant 1 und 2, Razzien)
- Unterstützung des Waffenkonvois
- Ghetto Streife der G.U
- Interne Events
- Regelmäßiges Schießtraining in zusammenarbeit mit anderen Orgas
- Wöchentliche Bonuszahlung
- Interner Sanktionskatalog
- Erste Hilfe schulung in zusammenarbeit mit dem EMS
- Rechtskunde in zusammenarbeit mit dem GOV
- Allgemeine Schulungen/Module
- Beachtung der Hierarchie
Auf offene Fragen zu meinem Konzept werde ich im mündlichen Gespräch eingehen.
Ich bedanke mich schonmal im Voraus für das Durchlesen der Bewerbung und freue mich auf ein positives Feedback.
MfG
Jako Ackermann | 7993
