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- Apr 22, 2022
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Bewerbung für den Posten als Sheriff
Liebe OrgaV. Hiermit bewerbe ich mich als Sheriff des SAHPs. Ich hoffe meine Bewerbung kann sie überzeugen. Viel Spaß beim Lesen. P.S. Ich weiß das ich bereits einen 60-Tage-Bann hatte, der durch einen dummen Zufall passiert ist. Ich bereue meinen Bann zutiefst, auch wenn ich selbst nichts dafür kann. Für weitere Informationen können sie sich gerne per DM bei mir melden, sollte ich denn zu einem Gespräch eingeladen werden.
OOC-Informationen
1. Reallife-Name: Ben
2. Alter: 16 Jahre
3. Discord: _manuu87.
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: seit ca. einem Jahr
5. Durchschnittlich online pro Tag: ca. 2-10 Stunden Täglich
IC-Informationen
6. Name + ID von Server 4: Manu Apfelsaft | 20785
7. Level: 40
8. ID(s) von anderen Grand Servern: /
Zusätzliche Informationen
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Hiermit bewerbe ich mich als Sheriff des SAHPs
2. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
4. Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
29. Undersheriff - Biggy Apfelsaft | 16822
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, habe ich.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja, ich habe sie gelesen und diese auch vollkommen verstanden.
7. Dein Konzept der Organisation:
(Beispiele: Was hast du mit deiner Organisation vor; Ranginformationen; was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen; Roleplay; Events; etc.)
7.1: Rangsystem
1 I Under Observation
2 I H.P Trainee
3 I H.P Probationary Trooper
4 I H.P Advanced Probationary Trooper
5 I H.P- Trooper
6 I S.T.A.R.S-Recruit
7 I S.T.A.R.S-Agent
8 I S.T.A.R.S-Specialist
9 I S.T.A.R.S-Instructor /S/
10 I SIS-Recruit
11 I SIS-Agent
12 I SIS-Specialist
13 I SIS-Instructor /S/
14 I HPCO-Recruit
15 I HPCO-Trooper
16 I HPCO-Specialist
17 I HPCO-Instructor /S/
18 I SAD-Probationary
19 I SAD-Trooper
20 I SAD-Specialist
21 I SAD-Instructor /S/
22 I Leader of PA /S/-Frei-
23 I Leader of STARS /S/
24 I Leader of SIS /S/
25 I Leader of HPCO /S/
26 I Leader of SAD /S/
27 I Head of Supervisory /L/
28 I Deputy Sheriff. /L/
29 I Undersheriff. /L/
30 I Sheriff. /L/
7.2: Units
S.T.A.R.S Special Tactics and Rescue Service
Die S.T.A.R.S sind unsere Spezialeinheit. Sie werden unsere vorderste Front bei Einsätzen sein und das SAHP zum Einsatzerfolg leiten. Sie haben immer die neuste und schwerste Ausrüstung. Heavy Sniper, Einzigartige und abgesägte gehören zu der Standart Ausrüstung eines jeden S.T.A.R.S Officer/Agent.
Ihr Motto: Von Oben von Links von Rechts von Unten? Egal wo die S.T.A.R.S sind 2 Minuten vor dir da.
S.I.S Silent Infiltration Squad
Die S.I.S. ist unsere Gang und Undercovereinheit. Sie kümmern sich um die Beweissicherung und Dokumentierung aller Straftaten der Gangs und Inoff. Organisationen. Die S.I.S teilt sich in 2 Abteilungen auf, deswegen ist sie die Einzige Abteilung mit 2 Commandern. Durch spezielle Schulungen, wie man ohne Ausrüstung Gangs ausspionieren kann oder sich selbst in eine Gang/ Famillie infiltriert werden die S.I.S. Agents spezialisten in ihrem Gebiet.
S.A.D Staff Administration Department:
Das Staff Administration Department ist unsere Personalabteilung. Sie kümmert sich um die Pflege des Arbeitsklimas und der Rekrutierung neuer Mitglieder. Sie werden die einzigen sein, die Schulungen durchführen und mit der HPCO in zusammenarbeit Dienstbeschwerden bearbeiten.
Der Leader der Unit ist teil des "Low Sheriff Teams" und ist Ansprechpartner für alle. Er vermittelt zwischen den Troopern und des Sheriff Teams.
H.P.D Highway Patrol Duty.
Die Highway Patrol Duty wird unsere Streifeneinheit sein. Jeder Berufsanfänger wird teil dieser Unit sein. Die H.P.D wird die Highways patroulieren und den normalen Streifendienst durchführen. Mann kann die H.P.D auch den Allrounder der Units nennen, da sie von jeder Unit kleine teile mitbekommen und Hand in Hand mit ihrem Commander spannende Events durchführen.
H.P.C.O: Highway Patrol Corruption Office
Die H.P.C.O ist die Interne Unit des SAHP's. Sie kümmert sich um jegliche Ermittlungsarbeit gegen und mit unseren Mitarbeitern. Die H.P.C.O wird Dienstbeschwerden annehmen, dokumentieren und bearbeiten und jegliche Schritte in Korruptions/ Dienstvergehens fällen einleiten. Sie wird der interne Anker des Sheriff Teams (Direktion) sein.
---------------------------
Sheriff Team (Direktion)
27 I Head of Supervisory /L/
28 I Deputy Sheriff. /L/
29 I Undersheriff. /L/
30 I Sheriff. /L/
Das Sheriff Team ist die Leaderschaft des SAHP's. Sie wird Ansprechpartner der Commander sein, und das SAHP managen. Jegliche Blacklists, Verwaltungstechnischedinge und Events werden vom Sheriff Team übernommen. Ohne Sheriff Team geht nichts. Hand in Hand mit Commandern, Troopern und Bürgern steigern sie die Bindung im SAHP und den Ruf des SAHP's.
Low Sheriff Team
22 I Leader of HPD /S/-Frei-
23 I Leader of STARS /S/
24 I Leader of SIS /S/
25 I Leader of HPCO /S/
26 I Leader of SAD /S/
Commander sind teil des Low Sheriff Teams, sie kümmern sich um die Kommunikation zwischen ihrer Unit und des Sheriff Teams. Durch wöchentliche Besprechungen, Sonderzahlungen und Ausrufe, wird das Low Sheriff Team hand in hand mit dem Sheriff Team das SAHP zur Nummer 1 der Staatlichen bringen.
/L/=Leaderschaft
/S/= Volles Entscheidungsrecht über Unit (Leader und Co-Leader)
7.3: Vorhandenes Material
Ich habe in Zusammenarbeit mit meinem Stellvertreter an einem Dienstblatt und an einer Personalakte gearbeitet, von dem die Grundlage bereits in mehreren Orgas genutzt wurde. Biggy hat diese bereits beim SAHP von Ted Tired als aktives Dienstblatt genutzt und es war voll funktionsfähig. Auch hat sich mein Stellvertreter viel Zeit genommen um alle Schulungen, benötigte Discord Webhooks für Waffenfreigaben, Abmeldungen und Wünsche zu erstellen und aktuell zu halten. Bei Interesse kann die ORGAV selbstverständlich Einsicht auf alles haben, aber ich möchte diese Dokumente nicht der Öffentlichkeit geben, da sie schnell kopiert werden können und dann nicht mehr einzigartig sind.
Schlusswort:
Ich bedanke mich sehr für die Rücksichtsnahme meiner Bewerbung. Ich würde mich sehr freuen, euch meine Ideen und Vorstellungen gerne im Gespräch besser erläutern zu dürfen.
Mit besten Grüßen
Manu Apfelsaft und Biggy Apfelsaft
Liebe OrgaV. Hiermit bewerbe ich mich als Sheriff des SAHPs. Ich hoffe meine Bewerbung kann sie überzeugen. Viel Spaß beim Lesen. P.S. Ich weiß das ich bereits einen 60-Tage-Bann hatte, der durch einen dummen Zufall passiert ist. Ich bereue meinen Bann zutiefst, auch wenn ich selbst nichts dafür kann. Für weitere Informationen können sie sich gerne per DM bei mir melden, sollte ich denn zu einem Gespräch eingeladen werden.
OOC-Informationen
1. Reallife-Name: Ben
2. Alter: 16 Jahre
3. Discord: _manuu87.
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: seit ca. einem Jahr
5. Durchschnittlich online pro Tag: ca. 2-10 Stunden Täglich
IC-Informationen
6. Name + ID von Server 4: Manu Apfelsaft | 20785
7. Level: 40
8. ID(s) von anderen Grand Servern: /
Zusätzliche Informationen
1. Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Hiermit bewerbe ich mich als Sheriff des SAHPs
2. Warum möchtest du Leader dieser speziellen Organisation werden?
- Ich möchte gern das SAHP wieder auf einen neuen Stand bringen
- Ich würde das SAHP gerne wieder neu aufbauen, mit neuem Personal, neuen Menschen und neuer Luft.
- Ich habe bereits viel Vorerfahrung in staatlichen Organisationen (FIB, LSPD, SAHP, GOV)
- Kenne die Gesetze des Staates in und auswendig
- Das SAHP hat eigentlich schon fast immer einen etwas schlechteren Ruf gehabt. Das möchte ich gerne ändern.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt deine Organisation bei, welches Ziel strebst du an?
- Bessere Sicherung der Highways, Sandy Shores, Paleto Bay und dem SG
- Besseres RP für SAHP Mitarbeiter
- Mehr Mitarbeiter einstellen
- Nicht immer direkt die Waffe ziehen, sondern erstmal mit Worten probieren zu klären.
- Um die Mitarbeiterzahlen zu halten oder sie zu vermehren, würde ich interne Events mit kleinen Preisgeldern organisieren.
4. Wie lauten die Namen der Stellvertreter (Vize)?
29. Undersheriff - Biggy Apfelsaft | 16822
5. Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja, habe ich.
6. Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja, ich habe sie gelesen und diese auch vollkommen verstanden.
7. Dein Konzept der Organisation:
(Beispiele: Was hast du mit deiner Organisation vor; Ranginformationen; was unterscheidet deine Organisation zu einer anderen; Roleplay; Events; etc.)
7.1: Rangsystem
1 I Under Observation
2 I H.P Trainee
3 I H.P Probationary Trooper
4 I H.P Advanced Probationary Trooper
5 I H.P- Trooper
6 I S.T.A.R.S-Recruit
7 I S.T.A.R.S-Agent
8 I S.T.A.R.S-Specialist
9 I S.T.A.R.S-Instructor /S/
10 I SIS-Recruit
11 I SIS-Agent
12 I SIS-Specialist
13 I SIS-Instructor /S/
14 I HPCO-Recruit
15 I HPCO-Trooper
16 I HPCO-Specialist
17 I HPCO-Instructor /S/
18 I SAD-Probationary
19 I SAD-Trooper
20 I SAD-Specialist
21 I SAD-Instructor /S/
22 I Leader of PA /S/-Frei-
23 I Leader of STARS /S/
24 I Leader of SIS /S/
25 I Leader of HPCO /S/
26 I Leader of SAD /S/
27 I Head of Supervisory /L/
28 I Deputy Sheriff. /L/
29 I Undersheriff. /L/
30 I Sheriff. /L/
7.2: Units
S.T.A.R.S Special Tactics and Rescue Service
Die S.T.A.R.S sind unsere Spezialeinheit. Sie werden unsere vorderste Front bei Einsätzen sein und das SAHP zum Einsatzerfolg leiten. Sie haben immer die neuste und schwerste Ausrüstung. Heavy Sniper, Einzigartige und abgesägte gehören zu der Standart Ausrüstung eines jeden S.T.A.R.S Officer/Agent.
Ihr Motto: Von Oben von Links von Rechts von Unten? Egal wo die S.T.A.R.S sind 2 Minuten vor dir da.
S.I.S Silent Infiltration Squad
Die S.I.S. ist unsere Gang und Undercovereinheit. Sie kümmern sich um die Beweissicherung und Dokumentierung aller Straftaten der Gangs und Inoff. Organisationen. Die S.I.S teilt sich in 2 Abteilungen auf, deswegen ist sie die Einzige Abteilung mit 2 Commandern. Durch spezielle Schulungen, wie man ohne Ausrüstung Gangs ausspionieren kann oder sich selbst in eine Gang/ Famillie infiltriert werden die S.I.S. Agents spezialisten in ihrem Gebiet.
S.A.D Staff Administration Department:
Das Staff Administration Department ist unsere Personalabteilung. Sie kümmert sich um die Pflege des Arbeitsklimas und der Rekrutierung neuer Mitglieder. Sie werden die einzigen sein, die Schulungen durchführen und mit der HPCO in zusammenarbeit Dienstbeschwerden bearbeiten.
Der Leader der Unit ist teil des "Low Sheriff Teams" und ist Ansprechpartner für alle. Er vermittelt zwischen den Troopern und des Sheriff Teams.
H.P.D Highway Patrol Duty.
Die Highway Patrol Duty wird unsere Streifeneinheit sein. Jeder Berufsanfänger wird teil dieser Unit sein. Die H.P.D wird die Highways patroulieren und den normalen Streifendienst durchführen. Mann kann die H.P.D auch den Allrounder der Units nennen, da sie von jeder Unit kleine teile mitbekommen und Hand in Hand mit ihrem Commander spannende Events durchführen.
H.P.C.O: Highway Patrol Corruption Office
Die H.P.C.O ist die Interne Unit des SAHP's. Sie kümmert sich um jegliche Ermittlungsarbeit gegen und mit unseren Mitarbeitern. Die H.P.C.O wird Dienstbeschwerden annehmen, dokumentieren und bearbeiten und jegliche Schritte in Korruptions/ Dienstvergehens fällen einleiten. Sie wird der interne Anker des Sheriff Teams (Direktion) sein.
---------------------------
Sheriff Team (Direktion)
27 I Head of Supervisory /L/
28 I Deputy Sheriff. /L/
29 I Undersheriff. /L/
30 I Sheriff. /L/
Das Sheriff Team ist die Leaderschaft des SAHP's. Sie wird Ansprechpartner der Commander sein, und das SAHP managen. Jegliche Blacklists, Verwaltungstechnischedinge und Events werden vom Sheriff Team übernommen. Ohne Sheriff Team geht nichts. Hand in Hand mit Commandern, Troopern und Bürgern steigern sie die Bindung im SAHP und den Ruf des SAHP's.
Low Sheriff Team
22 I Leader of HPD /S/-Frei-
23 I Leader of STARS /S/
24 I Leader of SIS /S/
25 I Leader of HPCO /S/
26 I Leader of SAD /S/
Commander sind teil des Low Sheriff Teams, sie kümmern sich um die Kommunikation zwischen ihrer Unit und des Sheriff Teams. Durch wöchentliche Besprechungen, Sonderzahlungen und Ausrufe, wird das Low Sheriff Team hand in hand mit dem Sheriff Team das SAHP zur Nummer 1 der Staatlichen bringen.
/L/=Leaderschaft
/S/= Volles Entscheidungsrecht über Unit (Leader und Co-Leader)
7.3: Vorhandenes Material
Ich habe in Zusammenarbeit mit meinem Stellvertreter an einem Dienstblatt und an einer Personalakte gearbeitet, von dem die Grundlage bereits in mehreren Orgas genutzt wurde. Biggy hat diese bereits beim SAHP von Ted Tired als aktives Dienstblatt genutzt und es war voll funktionsfähig. Auch hat sich mein Stellvertreter viel Zeit genommen um alle Schulungen, benötigte Discord Webhooks für Waffenfreigaben, Abmeldungen und Wünsche zu erstellen und aktuell zu halten. Bei Interesse kann die ORGAV selbstverständlich Einsicht auf alles haben, aber ich möchte diese Dokumente nicht der Öffentlichkeit geben, da sie schnell kopiert werden können und dann nicht mehr einzigartig sind.
Schlusswort:
Ich bedanke mich sehr für die Rücksichtsnahme meiner Bewerbung. Ich würde mich sehr freuen, euch meine Ideen und Vorstellungen gerne im Gespräch besser erläutern zu dürfen.
Mit besten Grüßen
Manu Apfelsaft und Biggy Apfelsaft
