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Rejected Bewerbung zum Leader der National Guard | 28023

Rejected
Status
Not open for further replies.

Snifix#6590

𝙷𝚊𝚛𝚍 𝚠𝚘𝚛𝚔 𝚙𝚊𝚢𝚜 𝚘𝚏𝚏
Player
Joined
Mar 1, 2023
Messages
64
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Erfahrung
Wir möchten unsere Erfahrung die wir gesammelt haben.
In die National Guarde Einfügen um eine Klare Struktur zu erhalten







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Klare Struktur
Die National Guarde soll Intern und extern eine klare ordnung haben.

wir möchten tiefpunkte vermeiden.






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1. Reallife-Name: Möchte ich nicht Nennen.
2. Alter: 16
3. Discord: snifix6590
4. Wie lange spielst du schon auf Grand: 1/2 Jahre
5. Durchschnittlich online pro Tag:
Mo, Di, Mi, Do, Fr
4-5 Stunden
Sa, So
6-7 Stunden


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6. Name/ID/Spielerlevel von deinem Main (Server 4):
Herbert Roth - 28203 - LvL 33.
7. Name/ID/Spielerlevel von deinem Twink (Server 4):
Tscherome Kingschton - 36204 - LvL 6.
8. ID(s) auf anderen Grand Servern:
DE01 - Account Wird nicht mehr Bespielt ID Unbekannt
DE02 - Account Wird nicht mehr Bespielt ID Unbekannt
DE03 - Account Wird nicht mehr Bespielt 8250
DE04 - Herbert Roth 28023


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Für welche Organisation bewirbst du dich als Leader?
Ich bewerbe mich als Leader der National Guard

Hast du bereits Erfahrung mit der Gestaltung und dem Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja ich habe etwas Erfahrung in anderen Foren sammeln können.

Hast du die Regeln für Leader gelesen und stimmst diesen zu?
Ja ich habe die Regeln gelesen und stimme diesen zu.



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Meiner Meinung nach habe ich Motivatrion und Erfahrung, Die Nation Guard zu Leiten und möchte mich dieser Herausforderung stellen. ich bin immer begeistert dazu zu lernen und anderen leuten mein wissen zu teilen. ich möchte eine Schöne Zeit mit den anderen leuten verbringen.



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Stichworte Zusammen Fassung


→ Seriös
→ Disziplin
→ Respektvoll
→ Spaß In der National Guard
→ Alle werden Gleich Behandelt
→ Komunikation unter den Orgas


Wir möchten Spaß in der Organisation haben, aber auch Disziplin und einen respektvollen Umgang. Mitarbeiter sollten keine Angst haben Fehler zu verstecken wie möchten keine Bevorzugung anderer Mitarbeiten haben. Unsere Mitarbeiter sollten Spaß haben, neue Sachen zu lernen. Bevor wir einen Mitarbeiter Sanktionieren, wollen wir ein Gespräch machen, um Fehl Sanktionen zu vermeiden.





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Stichworte Zusammen Fassung
→ Wichtigste Organisation
→ Lufthöheheit im Staate san andreas
→ Dienstbesprechung
→ Rang System
→ Event Infos
→ Streifen
→ Dienstpflicht
→ Weiterbildungen / Module
→ Einsätze
→ Komunikation
→ Dienstblatt
→ Ersteinweisung
→ Bewerbungs Anforderungen
→ Sanktionen
→ Dienstbeschwerden


Die National Guarde ist einer der wichtigsten Organisationen von Los Santos.

Ohne Die National Guarde würden die anderen staatlichen Organisationen keine Waffen geliefert bekommen. Dies ist ein größer Teil, warum die National Guarde die wichtigste Organisation ist. Die National Guarde besitzt die Lufthoheit in
San Andreas. Wir möchten alle 7 bis 14 Tage eine Dienstbesprechung veranstalten, um wichtige Gesprächsthemen zu teilen, Rankups. Und eine Anwesenheitskontrolle. Die High rank Leader Besprechung wird 30 - 60 Minuten zuvor veranstaltet.
Um Themen für die Mitarbeiterbesprechung zu besprechen. Der Captain und Deputy Captain einer Unit muss die Rankups eintragen, danach werden sie von einem Major freigegeben, um Vorzüge und C.O zu verhindern. Keine Unit hat ihren eigenen Rang, um Diskussionen wie ,,Ich habe eine höhere Rangnummer" und Co zu vermeiden. Unserer Meinung nach bewirkt dieses Rangsystem, dass erst so welche Diskussionen gar nicht entstehen. Bei Events wie Uboot. Usw.. Wird 15min zuvor einer Besprechung veranstaltet, mit der Planung, Anwesenheitskontrolle und vieles mehr, nicht alle Events sind Pflicht. Die National Guard fährt immer in 2 Besetzung das Fort ab. Ebenfalls nur in 2 Besetzung zu einem shopraub zu Globalen darf alleine gefahren werden. Dienstpflicht bei FZ Angriff, Waffen Konvoi, Flugzeugträger, Dienstpflicht von 18:00 bis 21:00, um 17:45 müssen alle antreten für eine Tagesbesprechung. Jeder Mitarbeiter muss die Ersteinweisung haben, um einen Rang aufzusteigen, musst du alle Module/ Weiterbildungen machen. Die Eventlehre zählt ebenfalls dazu um unsere Mitarbeiter zu Infomieren, wie sie sich zu verhalten haben. Um die Weiterbildungen kümmert sich die TD, die Kommunikation
unter den anderen Organisationen ist wichtig. Um Tiefpunkte oder weiteres zu vermeiden. Bevor eine Person sanktioniert wird. Wird ein ausführliches Gespräch geführt. Dienstbeschwerden werden von der HR aufgenommen.



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Folgendes Benötigest du:
Visumstufe 3
Keine Hand/Gesichts Tatoos
2 Wochen Straffrei
Einen Führerschein
Einen Waffenschein



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Rang NummerRangBemerkung
17General of the ArmyLeader
16Second General of the armyVize Leader
15Major GeneralVerwaltung
14Brigadier GeneralVerwaltung
13MajorVerwaltung / Chef Von den Captians
12CaptianCaptian / Unit Leiter
11Deputy CaptianStellvertreter vom Captian
10LieutenantBeförderung durch Captian oder Deputy Capitan
9Sergeant First Class
Beförderung durch Captian oder Deputy Capitan
8SergeantBeförderung durch Captian oder Deputy Capitan
7CorporalBeförderung duch Captain oder Deputy Captian
6Specialist IIBeförderung
5SpecailistBeförderung
4Private First ClassAlle Ausbildungen Abgeschlossen
3Private Second ClassGrundausbldung Abgeschlossen
2PrivateNeuling
1SuspendiertStrafrang



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Second General General of The army Major General
Max Taylor Herbert Roth Daniel Ray
22352 28203 23846
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AbteilungAufgabeKürzel
Medic Military ServiceDer Medic Military Service leistet medizinische Unterstützung und prüft geistischen zustand bei Mitarbeitern.MMS
US Armor BranchDie US Armor Branch verteidigt das Ford und hat bessere Ausbildung im Kampf. Ebenfalls übernimmt die US Armor Branch den Waffenkonvoi.USAB
US Air Force
Die US Air Force überfliegt die Highways und bietet Luftunterstützung.
ASAF
Trainings DepartmentDas Trainings Department ist für die Weiterbildungen zuständig.TD
HR-Management
Das HR-Management ist für Beförderungen und Mitarbeiter zuständig. Ebenfalls übernimmt das HR-Management das Dienstblatt Beschwerden zuständig.
HR
Military Police

Die Military Police unterstützt die US Armor Branch und fährt innerhalb des NG Geländes.
MP




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Weiterbildung
Erklärung
Ersteinweisung
Die Neulinge bekommt die erste Einweisung. In der Einweisung wird ihnen zum Beispiel, das PDA, den Funk, die Dienstkleidung und auch den ((Discord)) erklärt.
Allgemeines Verhalten
Ihnen wird das allgemeine Verhalten als National Guard Mitarbeiter erklärt. Ihnen werden beigebracht, wie sie sich zu verhalten haben und wie alles ablauft.
Funkschulung
Den Mitarbeitern wird beigebracht, wie man richtig funkt, um eine gute Funkdisziplin zu haben.
Waffen Kunde
Die Mitarbeiter werden über Waffen belehrt und lernen, welchen immensen Schaden Waffen anrichten können.
Weiterbildungen für die Abteilungen werden mit den Captains geklärt.



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1. Warte auf eine Bewerbungsphase
2. Vorraussetzung Erfüllen
3. Bewerbungs Gespräch
4. Einstellungsprozess
5. Ersteinweisung



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Vielen Dank für das durchlesen meiner Leader Bewerbung ich hoffe ihnen hat sie gefallen bei weiteren fragen können sie sich gerne melden


Mit Freundlichen Grüßen
Snifix
 

⦅ Armin Fuchs ⦆

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Apr 11, 2023
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Hallo Herbert,

deine Bewerbung befindet sich nun in Bearbeitung. Wir schauen uns deine Bewerbung genauer an und anschließend erhältst du von uns eine Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen
Die Orgaverwaltung
 

⦅ Armin Fuchs ⦆

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Apr 11, 2023
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289
Hallo Herbert,

vielen Dank für das Einreichen deiner Bewerbung.
Deine Bewerbung konnte uns überzeugen und wir laden dich hiermit zum Gespräch ein.

Melde dich zeitnah im Discord bei .stahli um einen Termin zu vereinbaren!

Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß auf Grand.

Mit freundlichen Grüßen
Die Orgaverwaltung
 

⦅ Armin Fuchs ⦆

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Apr 11, 2023
Messages
289
Hallo Herbert,


vielen Dank für das Einreichen deiner Bewerbung.
Deine Bewerbung wurde jedoch abgelehnt.


Grund: du konntest uns im Gespräch nicht überzeugen


Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß auf Grand.


Mit freundlichen Grüßen
Die Orgaverwaltung
 
Status
Not open for further replies.
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